berita

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

sesuai dengan persyaratan yang relevan untuk "meningkatkan secara ketat dan ketat pengelolaan personel yang mengundurkan diri" dalam "sembilan anggaran dasar negara" yang baru, untuk lebih memperkuat pengelolaan saham personel yang mengundurkan diri dari sistem csrc di perusahaan yang akan dicatatkan dan dipertahankan. "tiga pameran" di pasar modal, komisi regulasi sekuritas tiongkok baru-baru ini mengeluarkan "komisi regulasi sekuritas tiongkok". disebut sebagai “peraturan pengawasan pegawai yang mengundurkan diri”).

berdasarkan “pedoman penerapan peraturan pengawasan – kategori penerbitan no. 2” yang asli (selanjutnya disebut “pedoman no. 2”), ada tiga ketentuan baru yang ditambahkan pada peraturan ini: pertama, masa larangan bagi pegawai yang telah meninggalkan perusahaan untuk berinvestasi pada saham telah diperpanjang. masa larangan bagi mereka yang mengundurkan diri dari jabatan pengawasan penerbitan atau kader pengurus rapat, dan bagi mereka yang mengundurkan diri dari jabatan pengawasan penerbitan atau kader pengurus rapat, dan bagi mereka yang mengundurkan diri dari tingkat divisi ke atas, dari tiga tahun menjadi lima tahun, adalah diperpanjang menjadi 5 tahun. masa kerja bagi pensiunan diperpanjang dari 2 menjadi 4 tahun. kedua, memperluas cakupan pengawasan ketat terhadap personel yang mengundurkan diri. cakupan peninjauan ketat akan diperluas mulai dari personel yang mengundurkan diri hingga orang tua, pasangan, anak, dan pasangannya. yang ketiga adalah mengedepankan persyaratan verifikasi yang lebih tinggi. perantara harus sepenuhnya memverifikasi latar belakang investasi, sumber dana, keadilan harga, dan keaslian likuidasi personel yang mengundurkan diri, dan komisi regulasi sekuritas tiongkok akan meninjau dan meninjau pekerjaan yang relevan.

tentu saja, ini bukanlah akhir dari pengawasan masuk yang ketat, ini hanya pencapaian bertahap. sejak lama, karyawan yang telah keluar dari sistem komisi regulasi sekuritas china telah mengambil saham di perusahaan yang akan dicatatkan, yang akan menggugah kegelisahan pasar. masalah ini selalu menjadi fokus tindakan keras terhadap peraturan. misalnya, kasus deyiwei baru-baru ini, yang ditangani oleh delapan karyawan yang keluar dari komisi regulasi sekuritas tiongkok (dan akhirnya menarik permohonan ipo-nya), adalah kasus yang umum terjadi. hal ini juga menimbulkan kehebohan besar ketika gao bin, calon investor ekuitas lin, diambil alih oleh departemen terkait. sebelum bergabung dengan jinglin, gao bin bekerja di sistem komisi regulasi sekuritas tiongkok selama 22 tahun. ia menjabat sebagai direktur departemen pengawasan pasar komisi regulasi sekuritas tiongkok dan wakil manajer umum perusahaan penyimpanan dan kliring sekuritas tiongkok. hal ini menunjukkan bahwa dengan adanya perbedaan harga antara saham lapis a pertama dan kedua, moral hazard dari “pintu putar” politik dan bisnis dan “pelarian dari pengunduran diri” akan selalu ada, dan permainan “satu kaki” akan selalu ada. lebih tinggi dari yang lain” juga akan dijalankan melalui pengembangan pasar modal. namun, bagi perusahaan dan perantara yang berencana untuk mencatatkan sahamnya, batasan peraturan mengenai pembelian saham yang tidak terduga, harga saham yang tidak normal, pengalihan kepentingan, "pemegang saham bayangan" dan perilaku lainnya harus diperkuat, baik itu "pedoman no. 2" sebelumnya atau "ketentuan" "pengawasan personel yang mengundurkan diri" terbaru mungkin bukan semacam perlindungan diri dalam menghadapi "perasaan manusia dan keduniawian".