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'역행 생활'은 2억 위안이 넘는 흥행 수익을 올렸고, 취업률은 감소하고 있습니다. 높은 수준의 교육이 높은 기술과 경쟁할 수 없겠습니까?

2024-08-13

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최근에는 영화 '역행'이 흥행 2억을 돌파하며 흥행에 성공했다.

영화는 주로 고등교육을 받고 실직한 중년 프로그래머 Gao Zhilei(Xu Zheng 분)의 이야기를 다루고 있습니다. 그는 가족을 부양하기 위해 배달원으로 일해야 했습니다. 그는 사무직에서 생산직으로의 정체성 혼란을 받아들일 수밖에 없었다.



이미지 출처: Douyin@movieretrograde life

영화가 주목하는 고용 혁명은 최근 몇 년간 심화되는 취업 시장 경쟁, 잦은 급여 삭감과 해고, 점점 더 커지는 사회 혁명과 잘 들어맞는다.

특히 가을 채용이 다가오면서 많은 청년들이 취업 불안에 시달리고 있다. 농담처럼:

대학생, 석사과정, 박사과정 학생은 끝이 없습니다.

택배, 테이크아웃, 경비원이 모두 꽉 차있습니다.

앞서 중국청년일보사회조사센터와 연합설문망이 구직 대학생 1,334명을 대상으로 실시한 조사에 따르면,설문조사에 참여한 신입생 중 거의 90%가 일자리를 찾을 때 '얼굴'보다 'lizi'가 더 중요하다고 생각합니다.



과거에는 품격, 안정감 등 체면을 살리는 직업이 인기를 끌었지만,많은 젊은이들이 직업을 선택할 때 급여, 개인적 선호도 및 기타 측면에 더 많은 관심을 기울이고 있으며 점차 더 많은 졸업생들이 블루칼라 직업을 선택하고 있습니다.



네티즌: 진짜 생산직 근로자의 본격화 시대가 오는 걸까요?

반면에,점점 더 많은 '고학력' 집단이 '고숙련' 직업을 적극적으로 선택하기 시작했습니다.

Cui Di는 상하이 통지대학교에서 조경 디자인을 전공한 후 유럽으로 건너가 호텔 경영학 석사 학위를 취득했습니다. 현재 그는 상하이에 있는 두 퓨전 레스토랑의 셰프입니다. 어떤 사람들은 이것이 "학력 낭비"라고 생각하는 반면, 다른 사람들은 "인생은 트랙이 아니라 황야"라고 생각하며 학력에만 국한되어서는 안된다고 생각합니다.



선택의 폭이 넓다는 것은 현재 교육 시스템과 고용 구조 사이의 불균형을 반영한 것일 수 있습니다. 겉으로 보기에 "현명하지 못한" 선택이 오늘날의 높은 압력과 "참여" 사회에서는 일종의 "행운"이 된 것 같습니다.



"고등 교육"이 점점 더 환멸을 느끼는 시대에 높은 기술이 더 중요합니까, 아니면 여전히 고등 교육을 선호합니까?

1

'실력보다 학력을 중시한다'는 개념이 사라지고 있다.

과거에는 사회적 차원에서나 가족 차원에서나 사람들은 '고등 기술'보다는 '고등 교육'에 투자하는 경향이 더 컸습니다.

"고학력" 배경을 가진 사람이 "화이트 칼라"에서 "블루 칼라"로 전환하기로 선택하면 사회는 이 사람을 경력 개발의 실패자로 보는 경향이 있습니다.

그런데 지금은 이런 선택을 하기 위해 주도적으로 나서는 경우가 점점 많아지고 있습니다.

Chen은 난징 항공 우주 대학교에서 학사 학위를, 중국 인민 대학교에서 석사 학위를 받았습니다. 3년 전, 첸은 인터넷 회사를 그만두고 고급 가사 업계에 뛰어들어 연봉 약 50만 위안의 수석 가사도우미가 되었습니다.



Lan Yu는 985년 대학교인 Sun Yat-sen University의 역사학과에서 학사 학위를, 영국 에든버러 대학교 사회과학부에서 석사 학위를 받았습니다. 그녀가 졸업 후 선택한 직업 중 하나는 부유한 부부의 동거 보모였습니다.



이미지 출처: 小红书@小蓝鱼饼

대부분의 사람들이 보기에 유모라는 직업은 약간 낮은 수준이지만 Lan Yu는 여기서 자신이 열등하다고 느끼지 않습니다. 그녀는 매일 고용주로부터 자신을 존경받고 때로는 더 비슷하다고 믿습니다. 가족의 일원.

대학원 학위를 취득한 Xiao C는 무한 방직 대학에서 패션 디자인을 전공하고 현재 보모 분야의 에이전트로 활동하고 있습니다.

꼬마 C가 말했습니다.회사가 필요로 하는 교육 수준이 높은 사람은 문화적 수준이 높고, 전문 기술을 빠르게 향상시킬 수 있으며, 고급 고객 그룹과 더 쉽게 소통할 수 있기 때문입니다.

또, 중개사이트 부동산 소개 페이지에서는 '유명 학교가 뭉쳐 있는 현상'도 나타나고 있다.

이들 중에는 북경대학교, 푸단대학교, 저장대학교, 우한대학교, 난징대학교 등 명문대학 출신들이 있다.



5화 '나는 985다'의 주인공 장용강이 북경항공우주대학교에서 석사학위를 취득하고 현재 북경의 한 부동산 회사에서 부동산 중개업을 하고 있는 모 다큐멘터리 '중년의 삶' .

이 업계에서 그는 높은 교육을 받았기 때문에 선호되지 않습니다. 자신의 말에 따르면 "985 라벨은 더 이상 작동하지 않습니다. 중요한 것은 집을 팔 수 있다는 것입니다."



이미지 출처: TV 시리즈 '리틀 조이(Little Joy)'

현실 환경과 개인 선택의 이중적 영향으로 인해 명문 학교 졸업생과 석박사 학위를 취득했다는 꼬리표는 더 이상 취업의 '디딤돌'이 아닙니다.

동시에 중개인, 인터넷 연예인, 보험 중개사, 가사도우미 등 산업이 급속히 전문화되고 있습니다.

중국 신규고용형성연구센터에 따르면'2023년 중국 블루칼라 그룹 고용 연구 보고서'에 따르면 중국 취업 인구 7억4700만명 중 블루칼라 근로자 수는 4억 명에 달해 53% 이상을 차지한다.

생산직과 사무직 간 평균 월급 격차가 점차 줄어들고 있다.생산직 근로자의 평균 월급은 2012년 2,684위안에서 2023년 6,043위안으로 해마다 증가했다. 생산직 근로자의 월급은 2.26배 증가했다.

반면 사무직 근로자의 월평균 소득은 1.3배 증가에 그쳤다. 물가상승률을 감안해도 생산직 근로자의 실제 월평균 임금은 10년 전의 1.85배에 이른다.



이미지 출처: "2023년 중국 블루칼라 그룹 고용 연구 보고서"

'기술보다 학력을 중시한다'는 전통적인 개념이 퇴색되기 시작했다는 것을 이해하는 것은 어렵지 않습니다.

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생산직 근로자가 수동적 선택에서 능동적 선택으로 전락하고 있습니까?

2024년 대졸자 수는 사상 최대치를 경신했지만, 대기업들이 직원을 해고하고 채용을 축소한다는 소식이 계속 들려오고 있다.



많은 고학력 졸업생들은 직업 급여, 직업 내용에 만족하지 못하거나 발전의 여지가 없다고 느껴 취업 제안을 거부하고 일시적인 '실업자 방랑자'가 되었습니다.

'고학력 실업' 현상에 맞춰그러나 우리나라의 핵심분야에서는 숙련된 인재의 격차가 크며, 취업시장에서는 고도의 숙련된 인재가 큰 인기를 끌고 있습니다.

1위

공급이 부족한 '블루칼라'

노동수요 측면에서 보면,신에너지 자동차, 신소비, 기업의 디지털화, 지능형 제조 등으로 대표되는 신경제(新경제)가 빠르게 성장하고 있습니다.기업에서는 고도로 교육받은 "숙련된" 인재에 대한 수요가 증가하고 있으며 이들의 급여도 지속적으로 향상되고 있습니다.



금융, 부동산, 교육, 인터넷 등 과거 인기가 많았던 화이트칼라 직종은 지난 몇 년간 기업 수요가 약화되고 급여도 하락한 것으로 나타났다.

특히 AI 시대의 도래는 많은 '화이트칼라' 직업이 '영구적으로 사라질' 수 있다는 현실에 직면하면서 '블루칼라'가 보유한 높은 기술이 더욱 대중화됐다. 취업 시장에서.



선진국에서는 광범위한 숙련 노동자 부족으로 인해 대다수의 생산직 근로자의 소득도 상당합니다.

NBCNews는 2020년 1월부터 미국 고용 시장에서 소프트웨어 개발, 마케팅 및 기타 직위에 대한 수요가 증가했지만 지난 2년 동안 급격히 감소했다고 보도했습니다. 건설, 간호 등으로 대표되는 블루칼라 일자리는 장기간 지속되는 추세를 보이며 시장 수요도 탄탄하다.

캐나다 통계청 자료에 따르면 브리티시 컬럼비아(예: 밴쿠버)의 가스 근로자, 자동차 정비사, 용접공 및 기타 직업의 평균 시간당 임금은 사무직 근로자의 임금보다 높아 150위안을 초과합니다.

사무실 칸막이에서 PPT 작업자로 일하는 것보다 직접 기술을 배워서 작업하는 것이 더 낫다는 것을 모두가 깨닫기 시작했습니다.



이미지 출처 : TV 시리즈 '닭털이 하늘을 날다'

따라서 점점 더 많은 젊은이들이 블루칼라 직업에 앞장서고 있다는 새로운 현상이 나타나고 있다. 예를 들어 매니큐어사, 배달원, 차량호출 기사, 용접공 등이 되어 보세요.

2호

'뉴 블루칼라'가 '새로운 트렌드' 될 수도

고용수급구조의 불균형과 학력의 평가절하가 심화되는 잔혹한 현실 속에서,'고학력'인 사람들도 '공이지의 긴 가운'을 벗고 취업 상황을 바꾸기 위해 실용적인 기술을 찾으려고 노력하고 있습니다.

선전의 한 국내 서비스 회사에는 1995년 이후, 심지어 2000년 이후에 태어난 서비스 제공업체가 많으며 일부 직원은 칭화대학교를 졸업하기도 했습니다. 회사는 국내 서비스 산업의 미래 발전 전망을 낙관하고 있기 때문에 이를 원한다고 말했습니다. 이 업계에서 심층적으로 발전합니다.

이미지 출처: Nanfeng Window

동시에 디지털 기술의 발전은 생산직 근로자들에게도 새로운 기회를 가져왔습니다.

'고등교육'과 '고도기술'이 결합되면 생산직 근로자에 ​​대한 의미도 조용히 변화하고 있다.'신규 생산직 근로자'는 더 많은 기술 콘텐츠와 더 높은 소득을 보유하고 있으며 점차 취업 시장의 새로운 추세가 되었습니다.

7월 31일, 인적자원사회보장부는 클라우드 네트워크 지능형 운영 및 유지관리 인력, 생성 인공지능 시스템 적용 인력, 사용자 성장 운영자, 네트워크 앵커 ​​등을 공개했다.19개의 새로운 직업, 생방송 채용 담당자 등 28개의 새로운 직업 유형이 국가직업분류식에 포함되었습니다.



졸업을 앞두고 있거나 이제 막 졸업한 대학생들 역시 기술 트랙에서 새로운 취업 방향을 찾는 것에 대해 고민하기 시작했습니다.

3

타고난 틀을 깨고 한계 없는 삶을 선택하세요

과거 전통적인 관점에서는 사무직 근로자를 고소득, 높은 지위, 높은 교육 수준으로 동일시했으며, 생산직 근로자를 저임금, 열악한 노동 조건, 높은 업무 강도로 동일시했습니다.

그래서 많은 사람들은 '모든 것이 열등하고 독서만이 높다'는 이해 아래 '독서는 운명을 바꿀 수 있다'는 믿음을 고수하며 지금까지 한걸음씩 '고착'해 왔다.

그러나 허둥에서 30년, 허시에서 30년, 대학에 가서 좋은 직장을 구하던 시절은 지나갔다.

현실적인 수준,해마다 심해지는 '노동력 부족', '뇌신체 역전', '학력 저하를 독서 속도가 따라가지 못하는 현상'은 생산직 근로자의 봄이 왔음을 암시했다.



요즘에는 대형 공장 엘리트들의 아우라가 퇴색되고, 창업 열풍이 잠잠해지고, 고등교육을 받는 것이 더 이상 보험이 아니며, 공무원 시험을 치르는 것은 외다리 다리를 걷는 것과 같습니다.

우리가 따라할 수 있는 표준화된 삶의 템플릿은 없었습니다. 기회와 도전으로 가득 찬 이 시대에 우리는 우리에게 내재된 직업 고정관념을 버리고, 사회 구조의 변화가 가져온 기회를 인식하고, 자신만의 새로운 길을 향해 용감하게 나아가는 것이 좋습니다. .



이미지 출처: Douyin@movieretrograde life

인생의 다음 순간에 무슨 일이 일어날지, 다음 순간에 당신의 운명이 당신에게 무엇을 줄지는 모르지만.

그러나 Shi Tiesheng이 "행운을 빌어요 디자인"에서 말했듯이: "재앙이 발생한 후에도 사람들은 활력과 열정을 잃어서는 안 됩니다.당신은 차분하지만 여전히 불타고 있고, 차분하지만 더 강력합니다. "

어떤 삶의 길을 택하든 언제든지 시작할 수 있습니다.

사회 구조적 문제가 해결되기 전에 개인의 주도권을 최대한 발휘하면 걸을 때 길이 보이고, 달릴 때 바람이 불 것입니다.

참고자료:

[1] 고위경영컨설턴트: 인력격차는 점점 커지고, 블루칼라 근로자는 점점 더 인기를 얻고 있다고요?

[2] 직장 공유자: 블루칼라인가, 화이트칼라인가? 2024년 직장 트렌드 공개

[3] Kantianxia Laboratory: 새로운 고용 상황에서 고등 교육에 투자해야 할까요, 아니면 고등 기술에 투자해야 할까요?

[4] Guyu 데이터: 생산직 근로자의 소득이 점점 더 많아지고 있습니다. 감금 유모의 연봉은 쉽게 100,000을 초과하고, 매니큐어를 하는 95년대 이후 세대는 한 달에 8,000을 벌 수 있습니다.