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Recentemente, il film "Retrograde Life" è diventato un successo, con un botteghino di oltre 200 milioni.

Il film racconta principalmente la storia del programmatore di mezza età Gao Zhilei (interpretato da Xu Zheng), altamente istruito e disoccupato. Da programmatore a licenziato, è costretto a lavorare come fattorino per mantenere la sua famiglia accettare la dislocazione dell’identità da colletti bianchi a colletti blu.

Fonte immagine: Douyin@movieretrograde life

L’involuzione occupazionale su cui si concentra il film si adatta bene alla crescente concorrenza nel mercato del lavoro negli ultimi anni, alla frequente ondata di tagli salariali e licenziamenti e al crescente grado di involuzione sociale.

Soprattutto con l’avvicinarsi delle assunzioni autunnali, molti giovani soffrono anche di ansia da lavoro. Proprio come lo scherzo:

Studenti universitari, studenti di master e dottorandi sono infiniti;

Corrieri, takeaway e guardie di sicurezza sono tutti dotati di personale completo.

Un precedente sondaggio condotto dal China Youth Daily Social Survey Center e dal China Youth Daily Social Survey Center su 1.334 studenti universitari in cerca di lavoro ha mostrato che:Quasi il 90% dei neolaureati intervistati ritiene che “lizi” sia più importante della “faccia” nella ricerca di lavoro.。

In passato, i lavori “salva-faccia” come la dignità e la stabilità erano popolari ora;Molti giovani prestano maggiore attenzione allo stipendio, alle preferenze personali e ad altri aspetti quando scelgono una carriera. I lavori da operaio stanno gradualmente diventando la scelta di un numero sempre maggiore di laureati.

Netizen: Sta davvero arrivando l’era della piena ascesa degli operai?

d'altra parte,Sempre più gruppi “altamente istruiti” hanno cominciato a scegliere attivamente lavori “altamente qualificati”.

Cui Di ha studiato progettazione dell'architettura del paesaggio alla Tongji University di Shanghai, poi è andato in Europa per conseguire un master in gestione alberghiera. Ora è chef di due ristoranti fusion a Shanghai. Alcuni pensano che questo sia uno “spreco di titoli accademici”, mentre altri pensano che “la vita è una natura selvaggia, non una pista” e non dovrebbe limitarsi ai titoli accademici.

Le numerose scelte potrebbero essere un riflesso dello squilibrio tra l’attuale sistema educativo e la struttura occupazionale. Una scelta apparentemente “imprudente” sembra essere diventata una sorta di “fortuna” nella società odierna, ad alta pressione e “coinvolta”.

In un’epoca in cui l’“alta istruzione” è sempre più disincantata, sono più importanti le alte competenze o è ancora favorita l’alta istruzione?

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Il concetto di “attribuire valore alle qualifiche accademiche rispetto alle competenze” sta svanendo

In passato, sia a livello sociale che familiare, le persone erano più propense a investire in “istruzione superiore” piuttosto che in “competenze elevate”.

Se una persona con un background "altamente istruito" sceglie di passare da "colletti bianchi" a "colletti blu", la società tende a vedere questa persona come un fallimento nello sviluppo della carriera.

Ma ormai sono sempre più numerosi i casi in cui si prende l'iniziativa per fare questa scelta.

Chen ha conseguito la laurea presso l'Università di Aeronautica e Astronautica di Nanchino e il master presso l'Università Renmin della Cina. Tre anni fa, Chen si è dimesso da una società Internet ed è entrato nel settore delle pulizie di fascia alta, diventando una governante senior con uno stipendio annuo di circa 500.000 yuan.

Lan Yu ha conseguito la laurea presso il Dipartimento di Storia dell'Università Sun Yat-sen, un'università del 985, e il master presso la Scuola di Scienze Sociali, Università di Edimburgo, Regno Unito. Uno dei lavori che scelse dopo la laurea fu quello di fare la tata per una coppia benestante.

Fonte immagine: 小红书@小蓝鱼饼

Sebbene agli occhi della maggior parte delle persone la professione di tata sia un po' di basso livello, Lan Yu non si sente inferiore qui. Crede di essere rispettata quotidianamente dal suo datore di lavoro, e a volte è più simile un membro della famiglia.

Xiao C, che ha una laurea post-laurea, si è laureata al Wuhan Textile College specializzandosi in design della moda e ora lavora come agente nel settore delle tate.

Il piccolo C ha detto:L'azienda ha bisogno di persone altamente istruite soprattutto perché hanno un elevato livello culturale, possono migliorare rapidamente le proprie capacità professionali e possono comunicare più facilmente con gruppi di clienti di fascia alta.

Inoltre, nella pagina di visualizzazione degli agenti immobiliari di un sito intermediario, si verifica anche il fenomeno delle "scuole famose che si raggruppano".

Tra loro ci sono laureati di prestigiose università come l'Università di Pechino, l'Università di Fudan, l'Università di Zhejiang, l'Università di Wuhan e l'Università di Nanchino.

Un certo documentario "The Middle Life", in cui il protagonista Zhang Yonggang nel quinto episodio "I am 985" si è laureato con un master presso l'Università di Aeronautica e Astronautica di Pechino ed è attualmente agente immobiliare per una società immobiliare a Pechino .

In questo settore non è favorito a causa della sua alta formazione. Con le sue stesse parole: "L'etichetta 985 non funziona più, l'importante è riuscire a vendere la casa".

Fonte immagine: serie TV "Little Joy"

Sotto la duplice influenza dell'ambiente reale e delle scelte personali, le etichette dei diplomati di scuole prestigiose, master e dottorati non sono più un “trampolino di lancio” verso l'occupazione.

Allo stesso tempo, settori come gli intermediari, le celebrità di Internet, i broker assicurativi e le pulizie stanno rapidamente diventando professionali.

Secondo il Centro di ricerca sulla formazione di nuovi posti di lavoro in CinaIl "2023 China Blue-Collar Group Employment Research Report" mostra che il numero di operai tra i 747 milioni di occupati della Cina raggiunge i 400 milioni, pari a oltre il 53%.

Il divario salariale medio mensile tra operai e impiegati si sta gradualmente riducendo.Lo stipendio mensile medio degli operai è aumentato di anno in anno, da 2.684 yuan nel 2012 a 6.043 yuan nel 2023. Lo stipendio mensile degli operai è aumentato di 2,26 volte.

Al contrario, il reddito medio mensile degli impiegati è aumentato solo di 1,3 volte. Anche tenendo conto dell’inflazione, il salario mensile medio effettivo degli operai ha raggiunto 1,85 volte quello di 10 anni fa.

Fonte immagine: "Rapporto sulla ricerca sull'occupazione del gruppo cinese dei colletti blu 2023"

Non è difficile comprendere che il concetto tradizionale di “attribuire valore alle qualifiche accademiche rispetto alle competenze” ha cominciato a svanire.

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Gli operai scivolano dalla scelta passiva a quella attiva?

Il numero di laureati nel 2024 ha raggiunto un livello record, ma continuano ad arrivare notizie di grandi aziende che licenziano dipendenti e riducono le assunzioni.

Molti laureati con un alto livello di istruzione scelgono di rifiutare le offerte di lavoro perché sono insoddisfatti dello stipendio e del contenuto del lavoro o perché ritengono che non ci sia spazio per lo sviluppo e sono diventati temporaneamente "vagabondi disoccupati".

Corrispondente al fenomeno della “disoccupazione con alti livelli di istruzione”,Tuttavia, esiste un enorme divario di talenti qualificati nei settori chiave del nostro Paese, e i talenti altamente qualificati sono molto popolari nel mercato del lavoro.

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Gli “operai” scarseggiano

Dal punto di vista della domanda di lavoro,La nuova economia rappresentata da nuovi veicoli energetici, nuovi consumi, digitalizzazione aziendale e produzione intelligente sta crescendo rapidamente.Le imprese hanno una domanda crescente di talenti "qualificati" altamente istruiti e anche i loro stipendi sono in costante miglioramento.

Le professioni dei colletti bianchi che erano popolari in passato, come la finanza, il settore immobiliare, l’istruzione, Internet, ecc., hanno subito un forte impatto negli ultimi anni. La domanda aziendale si è indebolita e anche i salari sono diminuiti.

In particolare, l’arrivo dell’era dell’intelligenza artificiale è come uno spartiacque. Di fronte alla realtà che molte occupazioni dei “colletti bianchi” potrebbero “scomparire in modo permanente”, le elevate competenze possedute dai “colletti blu” sono diventate ancora più popolari. nel mercato del lavoro.

Nei paesi sviluppati, a causa della diffusa carenza di manodopera qualificata, anche il reddito della stragrande maggioranza degli operai è considerevole.

NBCNews ha riferito che a partire da gennaio 2020, la domanda di sviluppo software, marketing e altre posizioni nel mercato del lavoro statunitense è aumentata, ma è diminuita rapidamente negli ultimi due anni. I lavori dei colletti blu rappresentati dall'edilizia e dall'assistenza infermieristica hanno mostrato una prosperità continua e una forte domanda di mercato.

Secondo i dati di Statistics Canada, la paga oraria media per i lavoratori del gas, i meccanici automobilistici, i saldatori e altri lavori nella Columbia Britannica (ad esempio, Vancouver) è superiore a quella degli impiegati, superando i 150 yuan.

Tutti cominciarono a rendersi conto che invece di lavorare come operaio PPT in un cubicolo d'ufficio, sarebbe meglio imparare un mestiere e lavorare direttamente.

Fonte immagine: serie TV "Piume di pollo che volano verso il cielo"

Pertanto, il fenomeno nuovo è che sempre più giovani prendono l’iniziativa di lavorare in posti di lavoro da colletti blu. Ad esempio, diventa una manicure, un fattorino, un autista di taxi, un saldatore, ecc.

N.2

I “nuovi colletti blu” potrebbero diventare una “nuova tendenza”

Nella crudele realtà dello squilibrio tra la struttura della domanda e dell’offerta di lavoro e del crescente deprezzamento delle qualifiche accademiche,Anche le persone "altamente istruite" stanno cercando di togliersi "l'abito lungo di Kong Yiji" e cercano di trovare competenze pratiche per cambiare la loro situazione lavorativa.

Un'azienda di servizi domestici a Shenzhen ha molti fornitori di servizi nati dopo il 1995 o addirittura dopo il 2000. Alcuni dipendenti si sono addirittura laureati all'Università di Tsinghua. L'azienda ha affermato di essere ottimista riguardo alle prospettive di sviluppo futuro del settore dei servizi domestici e quindi di volerlo fare svilupparsi in modo approfondito in questo settore.

Fonte immagine: Finestra Nanfeng

Allo stesso tempo, lo sviluppo della tecnologia digitale ha offerto anche nuove opportunità agli operai.

Quando “istruzione elevata” viene abbinata a “competenze elevate”, anche la connotazione degli operai cambia silenziosamente.I "nuovi operai" hanno contenuti più tecnici e redditi più alti e sono gradualmente diventati una nuova tendenza nel mercato del lavoro.

Il 31 luglio, il Ministero delle risorse umane e della previdenza sociale ha annunciato al pubblico: personale operativo e di manutenzione intelligente della rete cloud, personale applicativo del sistema di intelligenza artificiale generativa, operatori di crescita degli utenti, ancoraggi di rete, ecc.19 nuove professionie 28 nuovi tipi di lavoro, come reclutatori di trasmissioni in diretta, sono stati inclusi nella cerimonia nazionale di classificazione professionale.

Anche gli studenti universitari in procinto di laurearsi o che si sono appena laureati cominciano a pensare a trovare nuove direzioni occupazionali nel percorso delle competenze.

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Rompi la struttura intrinseca e scegli una vita senza limiti

In passato, le prospettive tradizionali equiparavano i colletti bianchi a redditi elevati, status elevato e istruzione elevata, e equiparavano gli operai a salari bassi, condizioni di lavoro inadeguate e alta intensità di lavoro.

Pertanto, con la consapevolezza che "tutto è inferiore, solo la lettura è alta", molte persone mantengono la convinzione che "la lettura può cambiare il loro destino" e sono "bloccate" passo dopo passo fino ad ora.

Tuttavia, trent’anni a Hedong e trent’anni a Hexi, i giorni in cui andare all’università significava avere un buon lavoro, sono passati.

livello realistico,Il fenomeno della "carenza di manodopera", dell'"inversione cervello-corpo" e della "velocità di lettura che non riesce a tenere il passo con il deprezzamento dei titoli accademici" che ogni anno peggiora, lasciano intendere che la primavera degli operai è arrivata.

Al giorno d'oggi, l'aura delle élite nelle grandi fabbriche si è attenuata, l'ondata di imprenditorialità si è calmata, frequentare l'istruzione superiore non è più un piano assicurativo e sostenere l'esame pubblico è come camminare su un ponte ad un'unica asse.

Non c’è mai stato un modello di vita standardizzato da copiare. In questa era piena di opportunità e sfide, potremmo anche abbandonare i nostri stereotipi di carriera intrinseci, riconoscere le opportunità portate dai cambiamenti nella struttura sociale e muoverci coraggiosamente verso il nostro nuovo percorso. .

Fonte immagine: Douyin@movieretrograde life

Anche se non sai cosa accadrà nel prossimo momento della tua vita e cosa ti darà il tuo destino nel prossimo momento.

Ma come ha detto Shi Tiesheng in “Good Luck Design”: “Dopo una catastrofe, le persone non dovrebbero perdere la loro energia o il loro entusiasmo.Sei calmo ma ancora ardente, sei calmo ma più potente. "

Non importa quale percorso di vita prendi, puoi iniziare in qualsiasi momento.

Prima che i problemi strutturali sociali siano risolti, se diamo pieno spazio all’iniziativa individuale, avremo la strada libera quando camminiamo e avremo vento quando corriamo.

Riferimenti:

[1] Senior Management Consultant: Il divario tra lavoratori sta diventando sempre più grande e gli operai stanno diventando sempre più popolari?

[2] Condivisione del posto di lavoro: colletti blu o colletti bianchi? Rivelate le tendenze sul posto di lavoro del 2024

[3] Laboratorio Kantianxia: Nella nuova situazione occupazionale, dovremmo investire nell’istruzione superiore o nelle competenze più elevate?

[4] Dati Guyu: gli operai guadagnano sempre di più: lo stipendio annuo di una tata in reclusione supera facilmente i 100.000, e la generazione post-95 che fa manicure può guadagnare 8.000 al mese.