новости

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

Недавно фильм «Ретроградная жизнь» стал хитом, с кассовыми сборами более 200 миллионов.

В фильме в основном рассказывается история программиста средних лет по имени Гао Чжилэй (которого играет Сюй Чжэн), который был высокообразованным и безработным. От программиста до увольнения ему приходилось работать рассыльным, чтобы прокормить свою семью. Он был вынужден смириться с смещением идентичности от белых воротничков к синим воротничкам.

Источник изображения: Douyin@movieretrograde life

Инволюция занятости, на которой фокусируется фильм, хорошо сочетается с усилением конкуренции на рынке труда, частыми сокращениями зарплат и увольнениями, а также растущей степенью социальной инволюции в последние годы.

Особенно с приближением осеннего набора персонала многие молодые люди также страдают от беспокойства по поводу трудоустройства. Прямо как в анекдоте:

Студенты колледжей, магистранты и докторанты бесконечны;

Курьеры, на вынос, охрана все заполнено.

Предыдущий опрос 1334 студентов колледжей, ищущих работу, проведенный Центром ежедневных социальных опросов молодежи Китая и Объединенной сетью опросников, показал, что:Почти 90% опрошенных выпускников считают, что «лизи» важнее «лица» при поиске работы.。

В прошлом сейчас были популярны такие профессии, как сохранение достоинства и стабильности;Многие молодые люди при выборе карьеры уделяют больше внимания зарплате, личным предпочтениям и другим аспектам. Рабочие места постепенно становятся выбором все большего числа выпускников.

Пользователи сети: Действительно ли наступает эра полного подъема рабочих?

с другой стороны,Все больше и больше «высокообразованных» групп также начали активно выбирать «высококвалифицированную» работу.

Цуй Ди изучал дизайн ландшафтной архитектуры в Университете Тунцзи в Шанхае, затем отправился в Европу, чтобы получить степень магистра гостиничного менеджмента. Сейчас он является шеф-поваром двух ресторанов фьюжн в Шанхае. Некоторые люди думают, что это «пустая трата академической квалификации», в то время как другие думают, что «жизнь — это пустыня, а не тропа» и не должна ограничиваться академической квалификацией.

Множество вариантов выбора может быть отражением дисбаланса между нынешней системой образования и структурой занятости. Казалось бы, «неразумный» выбор стал своего рода «удачливым» в сегодняшнем напряженном и «вовлеченном» обществе.

В эпоху, когда «высшее образование» все больше разочаровывается, важнее ли высокая квалификация или высшее образование по-прежнему предпочитается?

1

Концепция «ценить академическую квалификацию выше навыков» уходит в прошлое

В прошлом, будь то на социальном уровне или на уровне семьи, люди были более склонны вкладывать средства в «высшее образование», а не в «высокие навыки».

Если человек с «высокообразованным» прошлым решает перейти от «белых воротничков» к «синим воротничкам», общество склонно рассматривать этого человека как неудачника в развитии карьеры.

Но сейчас становится все больше случаев проявления инициативы для осуществления такого выбора.

Чэнь получил степень бакалавра в Нанкинском университете аэронавтики и астронавтики и степень магистра в Китайском университете Жэньминь. Три года назад Чэнь уволилась из интернет-компании и начала работать в элитной сфере домашнего хозяйства, став старшей домработницей с годовой зарплатой около 500 000 юаней.

Лан Юй получил степень бакалавра на историческом факультете Университета Сунь Ятсена (университет 985 года) и степень магистра в Школе социальных наук Эдинбургского университета, Великобритания. После окончания учебы она выбрала одну из профессий — работать няней у богатой пары.

Источник изображения: 小红书@小蓝鱼饼

Хотя в глазах большинства людей профессия няни немного низка, Лан Юй не чувствует себя здесь хуже. Она считает, что ее работодатель ежедневно уважает ее, а иногда и больше похож на нее. член семьи.

Сяо С., имеющая степень аспиранта, окончила Уханьский текстильный колледж по специальности дизайн одежды и сейчас работает агентом в сфере нянь.

Маленький С сказал:Компании нужны высокообразованные люди главным образом потому, что они обладают высоким культурным уровнем, могут быстро совершенствовать свои профессиональные навыки и легче коммуницируют с высококлассными группами клиентов.

Кроме того, на странице отображения агента по недвижимости на посредническом веб-сайте также наблюдается явление «группировки известных школ».

Среди них выпускники престижных университетов, таких как Пекинский университет, Фуданьский университет, Чжэцзянский университет, Уханьский университет и Нанкинский университет.

Некий документальный фильм «Средняя жизнь», в котором главный герой Чжан Юнган в пятом эпизоде ​​«Мне 985» окончил со степенью магистра Пекинский университет аэронавтики и космонавтики и в настоящее время работает агентом по недвижимости в риэлторской компании в Пекине. .

В этой отрасли его не любят из-за его высокого образования. По его собственным словам: «Лейбл 985 больше не работает, важно иметь возможность продать дом».

Источник изображения: сериал «Маленькая радость».

Под двойным влиянием реальной среды и личного выбора ярлыки выпускников престижных школ, а также степени магистра и доктора больше не являются «ступенькой» к трудоустройству.

В то же время такие отрасли, как посредники, интернет-знаменитости, страховые брокеры и ведение домашнего хозяйства, быстро становятся профессиональными.

По данным Китайского исследовательского центра по формированию новых рабочих мест.«Отчет об исследовании занятости группы синих воротничков Китая за 2023 год» показывает, что число рабочих среди 747-миллионного занятого населения Китая достигает 400 миллионов, что составляет более 53%.

Разрыв в среднемесячной заработной плате между «синими воротничками» и «белыми воротничками» постепенно сокращается.Среднемесячная зарплата рабочих выросла из года в год с 2684 юаней в 2012 году до 6043 юаней в 2023 году. Месячная зарплата рабочих выросла в 2,26 раза.

Напротив, среднемесячный доход служащих увеличился всего в 1,3 раза. Даже с поправкой на инфляцию фактическая среднемесячная зарплата рабочих выросла в 1,85 раза по сравнению с показателем 10 лет назад.

Источник изображения: «Отчет об исследовании занятости китайской группы синих воротничков за 2023 год»

Нетрудно понять, что традиционная концепция «ценности академической квалификации выше навыков» начала исчезать.

2

Рабочие переходят от пассивного выбора к активному?

Число выпускников колледжей в 2024 году достигло рекордно высокого уровня, но новости о том, что крупные компании увольняют сотрудников и сокращают набор сотрудников, продолжают поступать.

Многие выпускники с высшим образованием отказываются от предложений о работе, потому что их не устраивает зарплата, содержание работы или они чувствуют, что нет места для развития, и стали временными «безработными бродягами».

Что соответствует явлению «высокообразованной безработицы»,Однако в нашей стране существует огромный дефицит квалифицированных специалистов в ключевых областях, и высококвалифицированные таланты очень популярны на рынке труда.

№1

«Рабочие» в дефиците

С точки зрения спроса на рабочую силу,Новая экономика, представленная новыми энергетическими транспортными средствами, новым потреблением, цифровизацией предприятий и интеллектуальным производством, быстро растет.Предприятия испытывают растущий спрос на высокообразованных «квалифицированных» специалистов, и их зарплаты также постоянно улучшаются.

Профессии белых воротничков, которые были популярны в прошлом, такие как финансы, недвижимость, образование и Интернет, в последние несколько лет сильно пострадали. Корпоративный спрос ослаб, а зарплаты также снизились.

В частности, наступление эпохи искусственного интеллекта является водоразделом. Столкнувшись с реальностью того, что многие профессии «белых воротничков» могут «навсегда исчезнуть», высокие навыки, которыми обладают «синие воротнички», стали еще более популярными. на рынке труда.

В развитых странах из-за повсеместной нехватки квалифицированной рабочей силы доходы подавляющего большинства рабочих также значительны.

NBCNews сообщил, что с января 2020 года спрос на разработку программного обеспечения, маркетинг и другие должности на рынке труда США увеличился, но за последние два года быстро снизился. Профессии «синих воротничков», представленные строительством и уходом за больными, демонстрируют долгосрочную тенденцию, а рыночный спрос высок.

По данным Статистического управления Канады, средняя почасовая оплата труда газовиков, автомехаников, сварщиков и других профессий в Британской Колумбии (например, Ванкувере) выше, чем у офисных работников, превышая 150 юаней.

Все начали понимать, что вместо того, чтобы работать работником ППТ в офисной кабинке, лучше было бы научиться ремеслу и работать непосредственно.

Источник изображения: сериал «Куриные перья, летящие в небо»

Таким образом, новым явлением является то, что все больше и больше молодых людей берут на себя инициативу работать на рабочих местах. Например, станьте мастером маникюра, доставщиком, водителем такси, сварщиком и т. д.

№2

«Новые синие воротнички» могут стать «новым трендом»

В жестокой реальности дисбаланса структуры спроса и предложения занятости и растущей обесценивания академических квалификаций,«Высокообразованные» люди также пытаются снять «длинное платье Конг Иджи» и попытаться найти практические навыки, которые помогут изменить ситуацию с трудоустройством.

В компании по оказанию бытовых услуг в Шэньчжэне есть много поставщиков услуг, родившихся после 1995 или даже после 2000 года, а некоторые сотрудники даже окончили Университет Цинхуа. Компания заявила, что они с оптимизмом смотрят на будущие перспективы развития индустрии домашних услуг, поэтому они хотят. для углубленного развития в этой отрасли.

Источник изображения: Окно Наньфэн

В то же время развитие цифровых технологий также открыло новые возможности для рабочих.

Когда «высшее образование» сочетается с «высокой квалификацией», представление о «синих воротничках» также незаметно меняется.«Новые рабочие» имеют больше технического содержания и более высокие доходы и постепенно становятся новой тенденцией на рынке труда.

31 июля Министерство человеческих ресурсов и социального обеспечения объявило общественности: персонал по интеллектуальной эксплуатации и техническому обслуживанию облачных сетей, персонал по применению систем генеративного искусственного интеллекта, операторы роста числа пользователей, сетевые якоря и т. д.19 новых профессий28 новых типов должностей, таких как рекрутеры в прямом эфире, были включены в Национальную церемонию классификации профессий.

Студенты колледжей, которые собираются или только что закончили обучение, также начинают задумываться о поиске новых направлений трудоустройства в сфере повышения квалификации.

3

Разрушьте присущие рамки и выберите жизнь без ограничений

В прошлом традиционные взгляды приравнивали служащих к высоким доходам, высокому статусу и высокому образованию, а рабочих приравнивали к низкой заработной плате, плохим условиям труда и высокой интенсивности труда.

Поэтому, понимая, что «все плохо, только чтение высоко», многие люди придерживаются убеждения, что «чтение может изменить свою судьбу», и шаг за шагом «застревают» до сих пор.

Однако тридцать лет в Хэдуне и тридцать лет в Хэси — дни, когда поступление в колледж означало хорошую работу, прошли.

реалистичный уровень,Усугубляющиеся с каждым годом явления «нехватки рабочей силы», «инверсии мозга и тела» и «скорости чтения не поспевают за обесцениванием академических квалификаций» намекают на то, что пришла весна «синих воротничков».

Сегодня аура элиты на крупных заводах угасла, волна предпринимательства утихла, получение высшего образования больше не является страховкой, а сдача госэкзамена - все равно, что идти по однобалочному мосту.

У нас никогда не было стандартизированного жизненного шаблона, который мы могли бы копировать. В эту эпоху, полную возможностей и проблем, мы могли бы также отказаться от присущих нам карьерных стереотипов, осознать возможности, открывающиеся благодаря изменениям в социальной структуре, и смело двигаться по своему новому пути. .

Источник изображения: Douyin@movieretrograde life

Хотя вы не знаете, что произойдет в следующий момент вашей жизни и что подарит вам судьба в следующий момент.

Но как сказал Ши Теешэн в «Дизайн удачи»: «После катастрофы люди не должны терять свою энергию и энтузиазм.Ты спокоен, но все еще горишь, ты спокоен, но более силен. "

Какой бы жизненный путь вы ни выбрали, вы можете начать в любой момент.

Прежде чем будут решены социальные структурные проблемы, если мы дадим полную свободу индивидуальной инициативе, у нас будет свободный путь, когда мы идем, и у нас будет ветер, когда мы бежим.

Ссылки:

[1] Старший консультант по менеджменту: Разрыв в рабочей силе увеличивается, а рабочие становятся все более популярными?

[2] Совместное использование рабочего места: «синие воротнички» или «белые воротнички»? Раскрыты тенденции на рабочем месте в 2024 году

[3] Лаборатория Кантянься: В новой ситуации с занятостью следует ли нам инвестировать в высшее образование или более высокие навыки?

[4] Данные Гую: рабочие зарабатывают все больше и больше: годовая зарплата няни в роддоме легко превышает 100 000, а поколение после 95-х, которое делает маникюр, может зарабатывать 8 000 в месяц.