uutiset

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

Viime aikoina elokuvasta "Retrograde Life" on tullut hitti, jonka lipputulot ovat yli 200 miljoonaa.

Elokuva kertoo pääosin tarinan keski-ikäisestä ohjelmoijasta nimeltä Gao Zhilei (näyttelijänä Xu Zheng), joka oli korkeasti koulutettu ja työtön. Hän joutui työskentelemään toimittajana perheensä elättämiseksi. Hän joutui hyväksymään identiteetin hajoamisen toimihenkilöistä sinikaulustyöntekijöiksi.

Kuvan lähde: Douyin@movieretrograde life

Työllisyyden involuutio, johon elokuva keskittyy, sopii hyvin viime vuosina kiristyneeseen kilpailuun työmarkkinoilla, toistuviin palkanleikkauksiin ja irtisanomisiin sekä lisääntyvään sosiaaliseen involuutioon.

Varsinkin kun syksyn rekrytointi alkaa pian, monet nuoret kärsivät myös työllistymisahdista. Aivan kuten vitsissä:

Yliopisto-, maisteri- ja jatko-opiskelijoita on loputtomasti;

Kuriirit, takeawayt ja vartijat ovat kaikki täynnä.

Edellinen China Youth Daily Social Survey Centerin ja China Youth Daily Social Survey Centerin 1 334 työnhakijalle suorittama tutkimus osoitti, että:Lähes 90 % tutkituista vastavalmistuneista uskoo, että "lizi" on tärkeämpi kuin "kasvot" työnhaussa.。

Aiemmin "kasvoja säästävät" työt, kuten ihmisarvo ja vakaus, olivat suosittuja.Monet nuoret kiinnittävät enemmän huomiota palkkaan, henkilökohtaisiin mieltymyksiin ja muihin näkökohtiin uraa valitessaan.

Netizen: Onko sinikaulustyöläisten täyden nousun aika todella tulossa?

toisaalta,Yhä useammat "korkeasti koulutetut" ryhmät ovat myös alkaneet aktiivisesti valita "korkeaa koulutusta vaativia" töitä.

Cui Di opiskeli maisema-arkkitehtuurisuunnittelua Tongjin yliopistossa Shanghaissa, minkä jälkeen hän lähti Eurooppaan opiskelemaan maisterintutkintoa hotellijohtamisesta. Nyt hän on kahden fuusioravintolan kokki Shanghaissa. Jotkut ihmiset ajattelevat, että tämä on "akateemisen pätevyyden hukkaa", kun taas toiset ajattelevat, että "elämä on erämaa, ei raita" eikä sitä pitäisi rajoittaa akateemiseen pätevyyteen.

Monet valinnat voivat olla heijastus nykyisen koulutusjärjestelmän ja työllisyysrakenteen välisestä epätasapainosta. Näennäisesti "epäviisasta" valinnasta näyttää tulleen eräänlainen "onnekas" nykypäivän korkeapaineisessa ja "sekaantuneessa" yhteiskunnassa.

Aikakaudella, jolloin "korkeakoulutus" on yhä pettyneempi, onko korkea taito tärkeämpää vai onko korkea koulutus edelleen suosiossa?

1

Käsite "akateemisen pätevyyden arvostamisesta taitojen edelle" on hiipumassa

Aiemmin, olipa kyse sosiaalisesta tai perhetasosta, ihmiset olivat taipuvaisempia investoimaan "korkeakoulutukseen" kuin "korkeaan taitoon".

Jos henkilö, jolla on "korkeasti koulutettu" tausta, päättää siirtyä "valkokaulus"sta "sinikaulus", yhteiskunnalla on taipumus nähdä tämä henkilö urakehityksen epäonnistujana.

Mutta nyt on yhä enemmän tapauksia, joissa tehdään aloite tämän valinnan tekemiseksi.

Chen suoritti perustutkintonsa Nanjingin ilmailu- ja astronautiikkayliopistosta ja maisterintutkinnon Kiinan Renminin yliopistosta. Kolme vuotta sitten Chen erosi Internet-yrityksestä ja aloitti huippuluokan taloudenhoitoalalla. Hänestä tuli vanhempi taloudenhoitaja, jonka vuosipalkka on noin 500 000.

Lan Yu suoritti perustutkintonsa Sun Yat-senin yliopiston historian osastolta, 985-yliopistosta, ja maisterin tutkinnon Edinburghin yliopiston yhteiskuntatieteiden korkeakoulusta, Iso-Britanniasta. Yksi hänen ammateistaan ​​valmistumisen jälkeen oli olla lastenhoitaja varakkaalle pariskunnalle.

Kuvan lähde: 小红书@小蓝鱼饼

Vaikka useimpien ihmisten silmissä lastenhoitajan ammatti on vähän alhainen, Lan Yu ei koe olevansa ala-arvoinen perheenjäsen.

Xiao C, jolla on jatkotutkinto, valmistui Wuhan Textile Collegesta pääaineenaan muotisuunnittelu ja on nyt agentti lastenhoitaja-alalla.

Pikku C sanoi:Yritys tarvitsee korkeasti koulutettuja ihmisiä pääasiassa siksi, että heillä on korkea kulttuuritaso, he voivat kehittää ammattitaitoaan nopeasti ja kommunikoida helpommin korkeatasoisten asiakasryhmien kanssa.

Lisäksi välittäjäsivuston kiinteistönvälittäjän esittelysivulla on myös ilmiö "kuuluisat koulut ryhmittyvät yhteen".

Heidän joukossaan on tutkinnon suorittaneita arvostetuista yliopistoista, kuten Pekingin yliopistosta, Fudanin yliopistosta, Zhejiangin yliopistosta, Wuhanin yliopistosta ja Nanjingin yliopistosta.

Tietty dokumentti "Elämä keskellä", jossa päähenkilö Zhang Yonggang viidennessä jaksossa "I am 985" valmistui maisteriksi Pekingin ilmailu- ja astronautiikkayliopistosta ja toimii tällä hetkellä kiinteistönvälittäjänä kiinteistöyhtiössä Peking.

Tällä alalla hän ei ole suosiossa korkean koulutuksensa vuoksi. Hänen omien sanojensa mukaan: "985-merkki ei toimi enää, tärkeintä on, että talo voidaan myydä."

Kuvan lähde: TV-sarja "Little Joy"

Todellisen ympäristön ja henkilökohtaisten valintojen kaksinkertaisen vaikutuksen alaisena arvostetuista kouluista valmistuneiden, maisterin ja tohtorin tutkinnon suorittaneiden leimat eivät ole enää "ponnahduslauta" työllistymiseen.

Samaan aikaan toimialat, kuten välittäjät, Internet-julkkikset, vakuutusmeklarit ja taloudenhoito, ovat nopeasti tulossa ammattimaiseksi.

China New Employment Formation Research Centerin mukaan"2023 China Blue-Collar Group Employment Research Report" osoittaa, että Kiinan 747 miljoonan työllistävän työntekijän määrä on 400 miljoonaa, mikä on yli 53%.

Keskimääräinen kuukausipalkkaero työntekijä- ja toimihenkilöiden välillä pienenee vähitellen.Työntekijöiden keskimääräinen kuukausipalkka on noussut vuosi vuodelta vuoden 2012 2 684 juanista 6 043 juaniin vuonna 2023. Työntekijöiden kuukausipalkka on noussut 2,26-kertaiseksi.

Sen sijaan toimihenkilöiden keskimääräinen kuukausitulo kasvoi vain 1,3-kertaiseksi. Työntekijöiden todellinen keskimääräinen kuukausipalkka on inflaatiokorjauksen jälkeenkin noussut 1,85-kertaiseksi 10 vuoden takaiseen verrattuna.

Kuvan lähde: "2023 China Blue-Collar Group Employment Research Report"

Ei ole vaikeaa ymmärtää, että perinteinen käsite "akateemisen pätevyyden arvostamisesta taitojen edelle" on alkanut hiipua.

2

Liikkuvatko työntekijät passiivisesta valinnasta aktiiviseen?

Ylioppilastutkinnon suorittaneiden määrä vuonna 2024 on noussut ennätyslukemiin, mutta uutisia suurista yrityksistä irtisanomisesta ja rekrytoinnin vähentämisestä tulee edelleen.

Monet korkeasti koulutetut valmistuneet päättävät hylätä työtarjoukset, koska he ovat tyytymättömiä työn palkkaan, työn sisältöön tai kokevat, ettei kehittämisen varaa ole, ja heistä on tullut tilapäisiä "työttömiä kulkuria".

Vastaa "korkeasti koulutetun työttömyyden" ilmiötä,Maamme avainaloilla on kuitenkin valtava kuilu osaavissa kyvyissä, ja korkeasti koulutetut kyvyt ovat erittäin suosittuja työmarkkinoilla.

NO.1

"Siirityöläisistä" on pulaa

Työvoiman kysynnän näkökulmastaUusi talous, jota edustavat uudet energiaajoneuvot, uusi kulutus, yritysten digitalisaatio ja älykäs valmistus, kasvaa nopeasti.Yrityksillä on kasvava kysyntä korkeasti koulutetuille "ammattitaitoisille" kyvyille, ja myös heidän palkansa paranevat jatkuvasti.

Menneisyydessä suosittuja toimihenkilöammatteja, kuten rahoitusta, kiinteistöjä, koulutusta ja Internetiä, on viime vuosina ollut paljon. Yritysten kysyntä on heikentynyt ja myös palkat ovat laskeneet.

Erityisesti tekoälyn aikakauden saapuminen on kuin vedenjakaja Todellisuuden edessä, että monet "valkokaulus"-ammatit voivat "kadota pysyvästi", "sinikaulus"-ihmisten korkeat taidot ovat tulleet entistä suositummiksi. työmarkkinoilla.

Teollisuusmaissa laajan ammattitaitoisen työvoimapulan vuoksi myös valtaosan työntekijöiden tulot ovat huomattavat.

NBCNews raportoi, että tammikuusta 2020 alkaen ohjelmistokehityksen, markkinoinnin ja muiden tehtävien kysyntä Yhdysvaltain työmarkkinoilla oli kasvanut, mutta se on laskenut nopeasti viimeisen kahden vuoden aikana. Rakentamisen ja hoitotyön edustamat työntekijät ovat osoittaneet vaurauden jatkumista ja vahvaa kysyntää markkinoilla.

Tilastokeskuksen tietojen mukaan kaasutyöntekijöiden, automekaanikkojen, hitsaajien ja muiden tehtävien keskimääräinen tuntipalkka Brittiläisessä Kolumbiassa (esimerkiksi Vancouverissa) on korkeampi kuin toimistotyöntekijöiden, yli 150 yuania.

Kaikki alkoivat ymmärtää, että PPT-työntekijän työskentelyn sijaan toimistohuoneessa olisi parempi opetella käsityö ja työskennellä suoraan.

Kuvan lähde: TV-sarja "Kanan höyhenet lentävät taivaalle"

Siksi uusi ilmiö on se, että yhä useammat nuoret tekevät aloitteen sinisilmätöihin. Ryhdy esimerkiksi manikyyriksi, kuljettajaksi, kyytinkuljettajaksi, hitsaajaksi jne.

NO.2

"Uusi sininen kaulus" voi tulla "uusi trendi"

Työllisyyden tarjonnan ja kysynnän rakenteen epätasapainon ja akateemisen pätevyyden lisääntyvän heikkenemisen julman todellisuuden vallitessa,"Korkeasti koulutetut" ihmiset yrittävät myös riisua "Kong Yijin pitkää pukua" ja yrittää löytää käytännön taitoja muuttaakseen työllisyystilannetta.

Shenzhenissä sijaitsevalla kotimaisella palveluyrityksellä on paljon vuoden 1995 tai jopa 2000 jälkeen syntyneitä palveluntarjoajia, ja osa työntekijöistä on jopa valmistunut Tsinghuan yliopistosta Yhtiö sanoi olevansa optimistinen kotimaisen palvelualan tulevaisuuden kehitysnäkymiin, joten he haluavat kehittyä syvällisesti tällä alalla.

Kuvan lähde: Nanfeng Window

Samalla digitaalisen teknologian kehitys on tuonut uusia mahdollisuuksia myös työntekijöille.

Kun "korkeakoulutus" yhdistetään "korkeaan taitoon", myös työntekijöiden konnotaatio muuttuu hiljaa."Uusilla työntekijöillä" on enemmän teknistä sisältöä ja korkeammat tulot, ja niistä on vähitellen tullut uusi suuntaus työmarkkinoilla.

Henkilöstö- ja sosiaaliministeriö julkisti 31. heinäkuuta yleisölle: pilviverkon älykäs käyttö- ja ylläpitohenkilöstö, generatiivisen tekoälyjärjestelmän sovellushenkilöstö, käyttäjien kasvuoperaattorit, verkkoankkurit jne.19 uutta ammattia, ja 28 uutta työtyyppiä, kuten suorien lähetysten rekrytoijat, sisällytettiin kansalliseen ammattiluokitusseremoniaan.

Valmistuvien tai juuri valmistuneiden korkeakouluopiskelijoiden on myös alkanut pohtia uusien työllistymissuuntien löytämistä osaamisradalta.

3

Riko luontainen kehys ja valitse elämä ilman rajoja

Aiemmin perinteiset näkökulmat rinnastivat toimihenkilöt, joilla on korkeat tulot, korkea asema ja korkea koulutus, ja työntekijät alhaisiin palkoihin, huonoihin työoloihin ja korkeaan työintensiivisyyteen.

Siksi monet ihmiset pitävät kiinni siitä käsityksestä, että "kaikki on huonolaatuista, vain lukeminen korkeaa", että "lukeminen voi muuttaa heidän kohtalonsa" ja ovat "juutuneet" askel askeleelta tähän asti.

Kuitenkin 30 vuotta Hedongissa ja 30 vuotta Hexissä, ajat, jolloin yliopistoon käyminen merkitsi hyvää työtä, ovat kuluneet.

realistinen taso,Vuosi vuodelta pahenevat "työvoimapula", "aivojen ja kehon inversio" ja "lukunopeus ei pysty pysymään akateemisen pätevyyden heikkenemisen perässä" ovat vihjailleet sinikaulustyöläisten kevään saapumisesta.

Nykyään suurten tehtaiden eliitin aura on haalistunut, yrittäjyyden aalto on rauhoittunut, korkeakouluun pääsy ei ole enää vakuutussuunnitelma, ja julkisen tentin suorittaminen on kuin kävelyä yksilankisella sillalla.

Meillä ei ole koskaan ollut mitään standardisoitua elämänmallia, jota voisimme kopioida. Tänä mahdollisuuksia ja haasteita täynnä olevalla aikakaudella voisimme yhtä hyvin luopua urastereotypioistamme, tunnistaa yhteiskunnallisen rakenteen muutosten tuomat mahdollisuudet ja siirtyä rohkeasti kohti omaa uutta polkuamme. .

Kuvan lähde: Douyin@movieretrograde life

Vaikka et tiedä mitä elämäsi seuraavalla hetkellä tapahtuu ja mitä kohtalosi antaa sinulle seuraavalla hetkellä.

Mutta kuten Shi Tiesheng sanoi "Good Luck Design":ssa: "Katastrofin jälkeen ihmisten ei pitäisi menettää energiaansa tai innostustaan.Olet rauhallinen, mutta silti palava, olet rauhallinen mutta voimakkaampi. "

Riippumatta siitä, minkä elämänpolun valitset, voit aloittaa milloin tahansa.

Ennen kuin yhteiskunnalliset rakenteelliset ongelmat ratkeavat, jos annamme täyden pelin yksilölliselle aloitteelle, meillä on selkeä polku kävellessämme ja tuulessa juoksussa.

Viitteet:

[1] Ylimmän johdon konsultti: Työntekijöiden ero kasvaa, ja työntekijät ovat yhä suositumpia?

[2] Työpaikan jakaja: sininen kaulus vai valkoinen kaulus? Vuoden 2024 työpaikkatrendit paljastettiin

[3] Kantianxia Laboratory: Pitäisikö uudessa työllisyystilanteessa investoida korkeakoulutukseen vai korkeampiin taitoihin?

[4] Guyu-tiedot: sinikaulustyöntekijät tienaavat yhä enemmän: synnytysvahtien vuosipalkka ylittää helposti 100 000, ja manikyyriä tekevä 95-luvun jälkeinen sukupolvi voi ansaita 8000 kuukaudessa.