2024-08-12
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기자 Yan Fengfeng Zhang Guangri 편집자 Wu Jiongji
최근 금융산업의 보수는 각계각층에서 큰 관심을 끌고 있습니다. 선물산업은 금융산업의 중요한 하위산업 중 하나이며, 그 경영자의 보수는 대중에게 잘 알려져 있지 않습니다.
금융업계 급여 삭감 배경에 비해 선물업계 경영자 연봉 추이는 어떠한가? 최근 '매일경제' 기자가 최근 몇 년간 A주 상장 선물회사 4곳과 NEEQ 상장 선물회사 13곳 주요 경영진의 급여 변동 내역을 꼼꼼히 정리했다.
NEEQ에 상장된 13개 선물 회사 중 9개 선물 회사(Haitong Futures, Zijin Tianfeng, Chuangyuan Futures, Maike Futures, Jinyuan Futures 및 Fu Neng Futures, Chaos Tiancheng, HNA)는 연례 재무 보고서에 주요 경영진의 보수를 공개했습니다. Futures 및 Hualong Futures, Dai Viet Futures, Xianrong Futures, Bohai Futures 및 Yangtze River Futures 등 4개 선물 회사는 주요 경영진의 급여를 공개하지 않았습니다.
A주 선물사 4개사를 포함해 핵심 경영진 보수를 공개한 선물사는 AA급 4개사, A급 선물사 3개사, BBB급 선물사 3개사, BB 2개사 등 13개사다. 1급 선물회사와 B급 선물회사 1개가 있어 업계 대표성을 갖고 있습니다.
기자는 이를 자세히 조사한 결과 위에서 언급한 13개 선물 회사의 주요 경영진에 대한 보상이 몇 가지 시사점을 주는 측면을 보여준다는 사실을 발견했습니다.대부분의 선물회사 핵심 경영진 보수 총액은 감소 추세를 보였다. 예를 들어 하이통선물(Haitong Futures) 핵심 경영진 보수 총액은 2022년 2004억8000만 위안에서 2023년 638억9700만 위안으로 줄었다. 68%. 상장/비상장, 기업의 등급, 이익 수준의 세 가지 차원에서 주요 경영진의 보수 총액은 큰 격차를 보이고 있습니다.선물회사 경영자들의 보수총액이 감소하는 이유는 무엇인가? 증권업계와 뚜렷한 격차가 있는 이유는 무엇인가? 선물 회사는 수입을 늘리는 데 어떤 어려움을 겪고 있나요? 이에 대해 기자는 여러 업계 관계자와의 인터뷰를 통해 심도 있는 이해를 얻었다.
