uutiset

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

Toimittaja Yan Fengfeng Zhang Guangri Toimittaja Wu Jiongji

Finanssialan palkitseminen on viime aikoina herättänyt laajaa huomiota kaikilta elämänaloilta Futuuriala on yksi finanssialan tärkeimmistä alatoimialoista, eikä sen johtajien palkitseminen ole julkisuudessa kovinkaan tunnettua.

Mikä on futuurialan johtajien palkkakehitys finanssialan palkanleikkausten taustalla? Äskettäin "Daily Economic News" -lehden toimittaja selvitti huolellisesti johtoon kuuluvien avainhenkilöiden palkkamuutoksia 4 A-osakkeen pörssifutuuriyhtiössä ja 13 NEEQ-listalla olevassa futuuriyhtiössä viime vuosina.

Uuteen kolmanteen johtoryhmään listatuista 13 futuuriyhtiöstä 9 futuuriyhtiötä ilmoitti vuositilinpäätöksessään johtoon kuuluvien avainhenkilöiden palkkiot: Haitong Futures, Zijin Tianfeng, Chuangyuan Futures, Maike Futures, Jinyuan Futures ja Fu Neng Futures, Chaos Tiancheng, HNA Futures ja Hualong Futures eivät ole julkistaneet avainhenkilöiden, eli Dai Viet Futuresin, Xianrong Futuresin, Bohai Futuresin ja Jangtse River Futuresin, palkkaa.

4 A-osakkeen futuuriyhtiötä mukaan lukien on 13 futuuriyhtiötä, jotka ovat julkistaneet avainhenkilöiden palkkiot, mukaan lukien 4 AA-tason futuuriyhtiötä, 3 A-tason futuuriyhtiötä, 3 BBB-tason futuuriyhtiötä, 2 on BB:tä. -tason futuuriyhtiöt ja 1 B-tason futuuriyhtiö, joten niillä on tietty toimialan edustavuus.

Selvitettyään sitä toimittaja totesi, että edellä mainitun 13 futuuriyhtiön avainhenkilöiden palkitseminen osoitti ajatuksia herättäviä näkökohtia:Useimpien futuuriyritysten avainhenkilöiden kokonaispalkat ovat laskeneet. Esimerkiksi Haitong Futuresin avainhenkilöiden kokonaispalkat laskivat 20,0408 miljoonasta yuanista vuonna 2022 6,3897 miljoonaan juaniin vuonna 2023, mikä on jopa 68 yuania. %. Kolmessa ulottuvuudessa listatut/listaamattomat, erilaiset luokitukset ja yrityksen erilaiset voittotasot johtoon kuuluvien avainhenkilöiden kokonaispalkitsemisessa on suuri ero.Mitkä ovat syyt futuuriyhtiöiden johtajien kokonaispalkkioiden laskuun? Arvopaperialalla on ilmeinen kuilu. Mikä on keskeinen syy? Mitä haasteita futuuriyritykset kohtaavat tulojensa kasvattamisessa? Tässä suhteessa toimittaja sai syvällisen ymmärryksen haastattelemalla monia alan ammattilaisia.