berita

ge (perempuan), yang menjabat sebagai manajer umum unit bisnis perbankan investasi di sebuah perusahaan sekuritas, gaji bulanannya dikurangi dari 100.000 yuan menjadi 71.400 yuan oleh perusahaan. pada saat yang sama, karena proyek yang menjadi tanggung jawabnya didenda oleh pengawasan, perusahaan menahan bonus ge dari proyek lain. ge kemudian mengajukan gugatan, mengharuskan perusahaan membayar selisih gaji dan bonus proyek sebesar 704.500 yuan, namun akhirnya kalah dalam gugatan tersebut.

baru-baru ini, jaringan dokumen penghakiman tiongkok mengungkapkan putusan tingkat kedua mengenai perselisihan kontrak kerja.dilihat dari keterangan dalam putusan, perusahaan sekuritas yang terlibat adalah huaying securities, dan ge telah bekerja di perusahaan tersebut selama 12 tahun.

proyek perbankan investasi yang terlibat dalam perselisihan litigasi antara kedua pihak adalah longli biotechnology. longli biotechnology sebelumnya ditunjuk oleh komisi regulasi sekuritas tiongkok karena penipuan sistemik yang luar biasa dan dihapuskan dari daftar pada juli 2020. huaying securities, bersama dengan kantor akuntan lixin dan pihak terkait lainnya, telah digugat oleh lebih dari seribu investor, menuntut kompensasi atas kerugian yang disebabkan oleh kesalahan representasi longli biotech.

gaji bulanan dikurangi dari 100.000 yuan menjadi 70.000 yuan

eksekutif bank investasi perempuan menggugat perusahaan atas gaji

menurut jaringan dokumen penghakiman, ge bergabung dengan perusahaan tertentu pada tanggal 1 mei 2011, dan kedua pihak menandatangani kontrak kerja jangka waktu tidak tetap mulai tanggal 1 mei 2017. ge awalnya menjabat sebagai manajer umum departemen bisnis. sejak februari 2023, ge bekerja di departemen pengembangan bisnis di sebuah perusahaan tertentu.

standar gaji ge adalah 100.000 yuan/bulan sejak tahun 2015, dan akan disesuaikan menjadi 102.000 yuan/bulan pada juli 2022, dan menjadi 71.400 yuan/bulan pada november 2022.。

pada 19 juni 2023, kontrak kerja kedua belah pihak diputus.. pada 16 juni 2023, ge mengajukan permohonan arbitrase ke panitia xx.perusahaan diharuskan membayar selisih gaji sebesar 244.800 yuan dari november 2022 hingga juni 2023 dan bonus proyek sebesar 459.700 yuan.. komite arbitrase kemudian memutuskan untuk menghentikan sidang. ge menolak menerima keputusan tersebut dan menggugat pengadilan.

berdasarkan informasi yang diungkapkan dalam putusan, perusahaan yang terlibat adalah huaying securities. penghakiman mengungkapkan hal ituselama masa jabatan ge di perusahaan, dia bertanggung jawab atas dua proyek penting, yaitu restrukturisasi aset besar longli biotech dan ipo andre, serta menerima denda peraturan.。

pada tanggal 2 juni 2021, huaying securities mengeluarkan "keputusan tentang menghukum personel terkait proyek reorganisasi aset utama longli biotech", yang menginformasikan bahwa karena penyalahgunaan dana yang dikumpulkan dalam proyek tersebut secara ilegal,memutuskan untuk menahan bonus ge sebesar 127.300 yuan. pada hari yang sama, huaying securities mengeluarkan "keputusan untuk menghukum departemen dan personel terkait di perusahaan yang tunduk pada tindakan pengawasan surat peringatan", yang menginformasikan bahwa proyek andli tidak secara ketat menerapkan prosedur persetujuan proyek, dll.memutuskan untuk memulai wawancara kepatuhan dengan ge dan menahan bonus kinerja ge sebesar rmb 20.000.。

singkatnya,huaying securities memutuskan untuk mengurangi total 147.300 yuan dari bonus ge karena denda yang diterima untuk proyek tersebut.. perselisihan antara kedua pihak juga muncul dari hal ini.artinya, jika proyek tersebut terkena sanksi peraturan, apakah perusahaan dapat mengejar bonus ge, dan jika bonus tersebut telah dibayarkan, apakah perusahaan berhak untuk menguranginya dari bonus proyek lainnya.. selain itu, huaying securities juga mengurangi gaji ge karena kegagalan menyelesaikan tujuan penilaian yang disepakati dalam surat pertanggungjawaban kinerja. kedua belah pihak juga memperdebatkan apakah pengurangan gaji itu wajar.

berdasarkan putusan, pada januari 2022, ge menandatangani surat pertanggungjawaban kinerja yang mengatur persyaratan kinerja selama periode penilaian, termasuk pencapaian keuntungan departemen dan pencapaian pendapatan tertentu. jika tujuan penilaian tidak tercapai selama periode penilaian, perusahaan akan mengambil tindakan penilaian sebagaimana mestinya, termasuk namun tidak terbatas pada pembubaran departemen, penurunan pangkat dan pengurangan gaji, penyesuaian posisi, pengunduran diri pihak b, pemutusan kontrak kerja, dll. selain itu, "langkah-langkah pelaporan, pembuangan, dan akuntabilitas risiko dan pelanggaran kepatuhan" menyatakan bahwa sanksi ekonomi mencakup pemotongan bonus, perintah pengembalian bonus, pengurangan gaji, dan penangguhan gaji.

setelah huaying securities memotong gajinya, ge menilai keputusan huaying securities untuk memotong gajinya tidak sesuai dengan kontrak kerja dan peraturan sistem perusahaan yang dirumuskan sesuai dengan hukum. pada saat yang sama, pada november 2022, pendapatan kumulatif proyek yang dikelola ge adalah 240 juta yuan, dan neraca pembayaran berada pada angka positif sebesar 184,6 juta yuan. pada oktober 2022, huaying securities mencatat kerugian selama dua tahun ( total 2,9 juta yuan) sebagai alasan. keputusan untuk memberitahu ge untuk memotong gajinya sebesar 30% adalah ilegal dan tidak masuk akal.

terkait sanksi ekonomi yang dijatuhkan pada proyek tersebut, ge berpendapat bahwa huaying securities tidak memberikan dasar pengambilan keputusan sanksi ekonomi tersebut karena harus mematuhi uu kontrak kerja dan sistem perusahaan yang dirumuskan sesuai dengan undang-undang, sehingga bonus harus dibayarkan. . pada saat yang sama, aktivitas bisnis tim proyek andeli dan pemeriksaan serta penerbitan surat peringatan oleh komisi regulasi sekuritas china adalah dua peristiwa yang paralel dan tidak tumpang tindih. tidak ada bukti yang membuktikan bahwa ge, sebagai kontraktor dan orangnya yang bertanggung jawab atas proyek tersebut, harus bertanggung jawab atas pengendalian internal huaying securities yang tidak sempurna. bertanggung jawab atas peringatan.

namun, pengadilan memutuskan bahwa, pertama,pada tahun 2022, unit bisnis tempat ge bekerja tidak memperoleh keuntungan dan tidak menyelesaikan target penilaian yang tercantum dalam surat pertanggungjawaban kinerja. oleh karena itu, huaying securities mengambil tindakan untuk mengurangi gaji ge dalam kisaran yang wajar sesuai dengan kesepakatan dalam surat pertanggungjawaban, yang bukan merupakan hal yang tidak tepat.。

kedua, proyek restrukturisasi aset besar longli biotech melibatkan penyelewengan dana yang dikumpulkan dan melanggar peraturan. sebagai kontraktor dan penanggung jawab proyek, ge memiliki tanggung jawab untuk meninjau dan menyetujui proses dan dokumen proyek. oleh karena itu, keputusan huaying securities untuk menahan sebagian bonus ge untuk proyek tersebut didasarkan pada fakta dan peraturan.。karena ge telah menerima bonus lebih dari 2,6 juta yuan untuk proyek biologi longli, huaying memutuskan untuk menahan bonus ge sebesar 127.300 yuan untuk proyek tersebut., juga masuk akal.

pada akhirnya, pengadilan memutuskan bahwa mereka tidak akan mendukung permintaan ge untuk mengubah hukuman huaying securities untuk membayar selisih gaji ge, dan mendukung huaying securities untuk tidak membayar bonus yang ditahan ge.

proyek-proyek besar yang bertanggung jawab akan dikenakan sanksi peraturan

perusahaan: setelah kenaikan gajigajimasih lebih tinggi dari rata-rata pasar

informasi publik menunjukkan bahwa huaying securities adalah perusahaan investasi sekuritas patungan sino-inggris yang didirikan bersama oleh royal bank of scotland (selanjutnya disebut rbs) dan guolian securities (601456.sh/01456.hk). dimana rbs memegang huaying securities memegang 33,3% saham, dan sisanya 67,7% dipegang oleh guolian securities. kerja sama kedua pihak hanya melibatkan bisnis perbankan investasi. 2017,rbs mengalihkan seluruh sahamnya ke guolian securities, dan huaying securities sejak itu menjadi anak perusahaan yang dimiliki sepenuhnya oleh guolian securities.

pada bulan juli 2011, proyek ipo pertama huaying securities diluncurkan.dianggap sebagai “stok biofuel no.1”longli biotech berhasil diluncurkan. kurang dari 9 tahun kemudian,pada 22 mei 2020, bursa efek shenzhen mengumumkan penghentian pencatatan saham longli biotech.kondisi wajib delisting bagi longli biotechnology untuk memicu delisting adalah kerugian selama tiga tahun berturut-turut。

juga,karena penipuan sistemik yang luar biasa, longli biotechnology juga disebut sebagai kasus umum oleh komisi regulasi sekuritas tiongkok.. menurut penyelidikan yang dilakukan oleh komisi regulasi sekuritas tiongkok, dari tahun 2015 hingga 2017, longli biotech menghapus data keuangan, memalsukan dokumen akuntansi, dll., yang mengakibatkan peningkatan aset hampir 500 juta yuan, peningkatan pengurangan kewajiban lebih dari 1,7 miliar yuan, dan laba yang meningkat hampir 140 juta yuan pada tahun 2015. yuan; pada tahun 2016, aset meningkat hampir 130 juta yuan, kewajiban berkurang lebih dari 2,8 miliar yuan, dan laba meningkat hampir 250 yuan. juta yuan; pada paruh pertama tahun 2017, liabilitas berkurang lebih dari 2,9 miliar yuan, dan laba meningkat hampir 200 juta yuan.

pada bulan januari 2021, komisi regulasi sekuritas tiongkok mengeluarkan "keputusan penalti administratif" kepada 18 entitas yang bertanggung jawab termasuk longli biotechnology dan cheng shaobo. komisi regulasi sekuritas tiongkok memerintahkan longli biotechnology untuk melakukan koreksi, memberikan peringatan dan mengenakan denda sebesar 600.000 yuan; perwakilan hukum longli biotechnology ren dan chairman longli biotech cheng shaobo didenda total 1,5 juta yuan.

perlu dicatat bahwa pada bulan januari 2020,biro regulasi sekuritas shandong mengeluarkan surat peringatan kepada huaying securities dan dua orang yang bertanggung jawab. huaying securities bertindak sebagai penasihat keuangan independen untuk restrukturisasi aset utama longli biotech, dan zhang guoyong serta fan guangzheng menjabat sebagai sponsor penasihat keuangan (saat itu). proyek, dan mengeluarkan laporan pengawasan terus menerus. isinya tidak sesuai dengan keadaan sebenarnya, beberapa pekerjaan uji tuntas tidak terstandarisasi, dan beberapa kertas kerja tidak disimpan secara lengkap.。

pada november 2021, huaying securities kembali didenda karena longli biology. biro regulasi sekuritas shandong mengeluarkan surat peringatan kepada huaying securities dan kedua agen penjaminan tersebut.huaying securities bertindak sebagai sponsor untuk penawaran umum perdana dan pencatatan longli biotechnology.yue yuanbinhesebagai perwakilan sponsor, ge juanjuan gagal melakukan prosedur verifikasi yang memadai dengan rajin dan bertanggung jawab, dan opini yang dikeluarkan berisi catatan palsu dan pelanggaran lainnya.。

juga,makhluk naga,huaying securities dan pihak terkait lainnya juga digugat oleh lebih dari 1,600 investor, menuntut kompensasi atas kerugian yang disebabkan oleh kesalahpahaman longli biotech.totalnya sekitar 916 juta yuan。

terkait proyek ipo andre, pada oktober 2020, huaying securities mendapat surat peringatan dari china securities regulatory commission. surat tersebut menyebutkan bahwa setelah dilakukan penyelidikan,huaying securities gagal menerapkan secara ketat prosedur persetujuan proyek dalam proyek-proyek seperti penawaran umum perdana dan pencatatan (ipo) yantai northern andre juice co., ltd.。

andre mengumumkan pada tanggal 21 juni 2023 bahwa huaying securities, sebagai sponsor penawaran umum perdana perusahaan dan pencatatan saham a, awalnya menunjuk ge juanjuan dan yang huiquan sebagai perwakilan sponsor pengawasan berkelanjutan perusahaan.karena penyesuaian pekerjaan, perwakilan sponsor asli, ibu ge juanjuan, tidak lagi menjabat sebagai perwakilan sponsor pengawasan berkelanjutan perusahaan.untuk memastikan kelancaran kemajuan pekerjaan pengawasan berkelanjutan perusahaan, huaying securities memutuskan untuk memberi wewenang kepada tuan li jixiu untuk menggantikan nona ge juanjuan sebagai perwakilan sponsor pengawasan berkelanjutan perusahaan dan terus melaksanakan kewajiban pengawasan berkelanjutan.

tetapi,meskipun ia dihukum oleh regulator dan perusahaan menghadapi litigasi, ge masih menerima bonus lebih dari 2 juta yuan untuk proyek restrukturisasi longli biological.bonus proyek ipo andre hanya sebagian yang ditangguhkan dari sisa 13.300 yuan dan subsidi pengawasan berkelanjutan sebesar 50.000 yuan yang belum dibayarkan.

selain itu, huaying securities juga menyatakan bahwa,setelah kenaikan gaji, gaji ge masih lebih tinggi dari rata-rata pasar industri.。

terkait sistem pemulihan dan pengurangan remunerasi kinerja, sejak mei 2022, "pedoman perusahaan sekuritas untuk membangun sistem remunerasi yang kuat" yang dikeluarkan oleh china securities association memperjelas bahwa ketika merumuskan sistem remunerasi, perusahaan sekuritas harus menetapkan akuntabilitas yang ketat. mekanisme untuk meningkatkan remunerasi. kekuatan mengikat manajemen, termasuk namun tidak terbatas pada penghentian pembayaran bonus, tunjangan dan remunerasi lainnya, jaminan dan pengurangan, dll., dan pelaksanaan tanggung jawab ekonomi internal untuk eksekutif senior dan posisi kunci dan lainnya. personel terkait yang melanggar peraturan perundang-undangan atau menyebabkan perusahaan mempunyai eksposur risiko yang berlebihan. “pemberitahuan kementerian keuangan tentang penguatan lebih lanjut pengelolaan keuangan badan usaha milik negara” yang diterbitkan pada agustus 2022 juga memiliki persyaratan yang relevan.

sejak awal tahun ini, semakin banyak perusahaan sekuritas yang mengusulkan untuk memperjelas mekanisme pemulihan dan pemotongan gaji serta menerapkannya secara ketat. di antara perusahaan sekuritas yang terdaftar, china merchants securities, dongxing securities, hongta securities, bank of china securities, citic securities, industrial securities, everbright securities, dll. semuanya telah menyebutkan persyaratan ini dalam laporan keuangan mereka.

sunting|duan lian du bo du hengfeng

mengoreksi |wang yuelong

gambar sampul: visual china (gambar dan teks tidak ada hubungannya dengan itu)

berita ekonomi harian dikumpulkan dari china judgments network, brokerage china, china economic net, china business news, situs web china securities regulatory commission, informasi publik, dll.

berita ekonomi harian