berita

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

Baru-baru ini, penanggung jawab Proya mengungkapkan kepada media bahwa kepala bagian ilmiahnya Wei Xiaolan telah mengundurkan diri.

Untuk sementara waktu, berita negatif seperti "Proya tidak dapat mempertahankan talenta", "menekankan pemasaran tetapi mengabaikan R&D", "kehilangan 'orang kuat'", dan "memiliki masalah dengan manajemen internal perusahaan" mulai beredar di Internet. menuduh Proya tidak memperhatikannya sebagai perusahaan kosmetik. Suara-suara yang tidak memperhatikan talenta di bidang penelitian dan pengembangan semakin nyaring dari sebelumnya.

Dari perbandingan horizontal, proporsi penelitian dan pengembangan Proya memang lebih rendah dibandingkan beberapa perusahaan sejenis. Data menunjukkan bahwa pada tahun 2023, biaya penelitian dan pengembangan Proya akan mencapai 174 juta yuan, menyumbang 1,96% dari pendapatan; Bloomage Biotech akan menyumbang 7,34%; Bettany akan menyumbang 6,07%;

Namun, jika dibandingkan secara vertikal, biaya penelitian dan pengembangan Proya tetap sebesar lebih dari 70 juta yuan dari tahun 2019 hingga 2021, 128 juta yuan pada tahun 2022, dan 173,6 juta yuan pada tahun 2023. Tingkat pertumbuhan tahunan gabungan biaya penelitian dan pengembangan dalam dua tahun terakhir adalah 63,34 %. Dituduh “tidak memperhatikan” agak tidak adil.

Apakah penelitian dan pengembangan itu nyata atau sekedar “stimulan”?

Diketahui bahwa Wei Xiaolan akan secara resmi menjabat sebagai kepala staf ilmiah Proya pada bulan September 2022. Sebelum kepergiannya, Wei Xiaolan telah dianggap sebagai penerus mantan direktur penelitian dan pengembangan Proya, Jiang Ligang dan bertanggung jawab atas manajemen penelitian dan pengembangan Proya.

Informasi publik menunjukkan bahwa Wei Xiaolan lulus dari Fakultas Kimia dan Teknik Molekuler Universitas Peking, dan meraih gelar MBA dari Stern School of Business Universitas New York dan gelar PhD di bidang kimia dari University of Pennsylvania.

Pada tahun 2018, Wei Xiaolan menjabat sebagai Wakil Presiden R&D untuk Coty Group Asia Pasifik. Selama periode ini, dia membantu perusahaan membangun pusat R&D lokal yang lengkap, yang mencakup semua aspek wawasan produk front-end, desain formula, teknik pengemasan, proses, pengujian efikasi, toksikologi dan departemen regulasi.

Pada bulan September 2022, ia menjabat sebagai kepala petugas ilmiah Proya. Selama periode ini, Proya meluncurkan produk seri energi, pelindung matahari, botol optik Proya, dan meningkatkan produk seri rubi dan produk seri sumber daya.

Perlu dicatat bahwa untuk Proya, yang selalu mengikuti "strategi produk tunggal besar", Wei Xiaolan mempercepat peluncuran produk baru dan peningkatan selama masa jabatannya, tetapi produk utama seperti esensi anti-bakteri ganda dan seri delima merah bukanlah fokus penelitian dan pengembangan di bawah kepemimpinannya. Ini adalah item unggulan yang dibawa oleh mantan direktur R&D Jiang Ligang.

"Selama masa jabatan Wei Xiaolan, peluncuran dan peningkatan produk Proya jauh lebih cepat daripada sebelumnya, tetapi tampaknya penelitian dan pengembangan produk inti yang dia ikuti tidak dapat ditemukan secara online. Percepatan pengenalan produk pasti karena dia, tetapi mungkin lebih dari itu." terkait dengan strategi Proya sendiri. "Relevan." Seorang investor saham menulis di situs web Oriental Fortune bahwa pekerjaan di Coty Group tampaknya tidak memiliki banyak hal penting, namun lebih merupakan pekerjaan manajemen biasa.

Beberapa analis institusional percaya bahwa Wei Xiaolan akan bergabung dengan pekerjaan tersebut pada tahun 2022, yang juga merupakan tahun di mana biaya penelitian dan pengembangan Proya akan meningkat secara signifikan. Ditambah dengan tingkat akademisnya, pengangkatannya lebih seperti Proya mengirimkan sinyal kepada dunia luar bahwa mereka "akan melakukannya". mulai mengerahkan upaya dalam penelitian dan pengembangan". , adalah upaya yang disebut "membuat produk yang baik" bagi pasar dan konsumen.

Ini adalah perubahan dan inovasi

Bagi Proya, kepergian personel penting bukanlah berita baru, baik jangka panjang maupun pendek, dampaknya tidak sebesar yang beredar di Internet.

Pada Agustus 2022, mantan direktur Litbang Proya, Jiang Ligang, mengundurkan diri.

Informasi publik menunjukkan bahwa Jiang Li baru saja lulus dari Universitas Zhejiang jurusan kimia polimer dan telah bekerja di Mary Kay dan Estee Lauder selama hampir 10 tahun. Beliau bergabung dengan Proya pada tahun 2008 dan menjabat selama 14 tahun hingga mengundurkan diri.

Selama periode ini, ia membantu Proya membentuk dua tim Litbang untuk perawatan kulit dan tata rias, yang membentuk prototipe pusat inovasi Litbang Proya. Jiang Ligang memimpin tim untuk meluncurkan sejumlah item yang sukses - seri ruby ​​​​& seri resistensi ganda. Konsep "pagi C dan malam A" pernah populer dan menjadi label dan pilar merek Proya.

Kepergian Jiang Ligang juga membawa suara-suara negatif tertentu kepada Proya, tetapi orang-orang pergi, tetapi teknologinya tetap ada. Hasil penelitian dan pengembangan Jiang Ligang selama 14 tahun akan selalu menemani kinerja dan pertumbuhan Proya di masa depan.

Menurut data laporan keuangan tahun 2023, selama periode pelaporan, pendapatan merek Proya mencapai 7,177 miliar yuan, di mana produk tunggal besar seperti "Seri Ruby" dan "Seri Antibodi Ganda" memberikan kontribusi yang sangat signifikan, terhitung lebih dari setengahnya.

Pada Januari 2024, mantan CMO Proya, Ye Wei, mengundurkan diri.

Maklum, Ye Wei bergabung dengan Proya pada tahun 2018 yang juga merupakan masa transformasi Proya. Bisa dikatakan, dalam lima tahun sejak ia menjabat, Ye Wei telah mengalami banyak simpul penting seperti pengembangan online Proya dan branding berbasis produk.

Menurut laporan penelitian Dongguan Securities, dari 2017 hingga 2020, pendapatan penjualan online Proya meningkat dari tahun ke tahun dari 643 juta yuan menjadi 2,624 miliar yuan, dengan tingkat pertumbuhan tahunan gabungan sebesar 59,80%; proporsi bisnis utamanya juga meningkat dari 36,08 % menjadi 2,624 miliar yuan tahun ke tahun 70,01%. Pada tahun 2022, penjualan online perusahaan akan mencakup lebih dari 90% bisnis utamanya.

Bai Yunhu, pakar manajemen senior di industri kosmetik, mengatakan pengunduran diri Ye Wei tidak akan berdampak besar pada Proya. “Secara umum, mekanisme pengambilan keputusan Proya dipimpin oleh tim pendiri dan tidak dapat dipengaruhi oleh manajer profesional biasa.”

Organisasi-organisasi yang disebutkan di atas percaya bahwa dari Jiang Ligang ke Ye Wei dan kemudian ke Wei Xiaolan, ini dapat dianggap sebagai aliran personel yang normal di sebuah perusahaan besar , namun dalam jangka panjang juga akan mendorong pertumbuhan perusahaan. Pergantian orang-orang baru telah membawa lebih banyak arah pengembangan dan ide-ide R&D bagi perusahaan. "Perubahan" tidak berarti meninggalkan pencapaian sebelumnya, tetapi juga berarti membuat inovasi yang lebih baik pada landasan awal. Proya diperkirakan akan menemukan solusi baru secepatnya. Pengganti yang sesuai dan terus meningkatkan investasi dalam penelitian dan pengembangan untuk mempertahankan daya saingnya di pasar.