berita

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

Sebagai tumpuan dan inti klaster industri teknologi informasi, industri sirkuit terpadu telah menjadi industri strategis, mendasar, dan terdepan yang terkait dengan perekonomian nasional dan pembangunan sosial. Sebagai perwakilan industri teknologi tinggi, industri sirkuit terpadu memiliki hambatan masuk yang lebih tinggi bagi talenta industri dibandingkan industri lainnya. Bakat, sebagai daya saing inti yang mendorong pengembangan perusahaan dan kemajuan sosial, memainkan peran penting dalam pengembangan perusahaan dan masyarakat . peran.

Laporan "Laporan Wawasan Pengembangan Bakat Industri Sirkuit Terpadu (2024)" dibagi menjadi enam bab besar dan delapan bab:

Ringkasan Meliputi satu bab dan temuan penting dalam laporan ini. Konten utamanya meliputi status perkembangan industri terkini industri sirkuit terpadu Tiongkok pada tahun 2023;Perusahaan Mencakup dua bab. Satu bab menganalisis data perusahaan dari perusahaan-perusahaan yang terdaftar di industri sirkuit terpadu, dan bab lainnya menganalisis preferensi terkait bakat perusahaan industri dari perspektif rekrutmen untuk semua perusahaan industri sirkuit terpadu, termasuk konten spesifik seperti hard power dan tingkat pembayaran gaji.Gaji Mencakup total dua bab. Salah satu babnya adalah laporan gaji industri, yang terutama menganalisis data gaji pekerjaan industri di sekitar kota-kota panas di mana industri ini fokus. Salah satu babnya adalah analisis status tunjangan perusahaan industri saat ini, termasuk konten spesifik seperti jaminan sosial , bonus, dan liburan.Bakat Mencakup satu bab. Secara khusus menganalisis preferensi pencarian kerja dan karakteristik perilaku mahasiswa jurusan industri sirkuit terpadu. Termasuk industri yang diharapkan, posisi, wilayah, unit, saluran bagi mahasiswa untuk memperoleh informasi pencarian kerja, faktor-faktor yang menentukan penandatanganan kontrak, gaji yang diharapkan, dll.Perguruan Tinggi dan Universitas Mencakup satu bab. Dengan memilah laporan kualitas pekerjaan dari perguruan tinggi dan universitas sasaran pada tahun 2022 dan 2023, makalah ini memperkenalkan jumlah dan karakteristik struktural dari keseluruhan lulusan dari perguruan tinggi sasaran pada industri sirkuit terpadu, status pekerjaan profesional sasaran industri, tren kelulusan, dan permintaan perusahaan.KebijakanMeliputi satu bab, terutama digunakan untuk menganalisis kebijakan industri dan konten terkait lainnya dalam industri sirkuit terpadu.

Gambaran Umum: Gambaran Perkembangan Industri Sirkuit Terpadu Tahun 2023

Permintaan pasar yang kuat yang disebabkan oleh aplikasi-aplikasi baru seperti kecerdasan buatan, 5G, elektronik konsumen, elektronik otomotif, dan perangkat pintar yang dapat dipakai telah memberikan ruang besar bagi industri semikonduktor di negara saya untuk tumbuh rantai juga akan segera terjadi, dan proses lokalisasi dan lokalisasi telah menjadi prioritas utama dalam Rencana Lima Tahun ke-14.

Dari perspektif perkembangan industri sirkuit terpadu, volume produksi sirkuit terpadu kumulatif negara saya pada tahun 2022 akan mencapai 324,19 miliar unit, turun 9,81% dari tahun ke tahun. JW Insights percaya bahwa efek akumulasi industri sirkuit terpadu di negara saya sudah jelas, dan provinsi serta kota-kota dengan pusat industri penting telah memberikan kontribusi besar terhadap kapasitas produksi industri secara keseluruhan.

Diantaranya, Provinsi Jiangsu merupakan provinsi penting dalam pengembangan sirkuit terpadu di negara saya, dan kontribusinya terhadap total keluaran sirkuit terpadu tidak dapat dianggap remeh. Dari Januari hingga September 2023, keluaran sirkuit terpadu kumulatif Provinsi Jiangsu adalah 71,955 miliar unit, menyumbang 29,40% dari total output negara, menyumbang hampir 30% dari total output sirkuit terpadu negara.

Dilihat dari nilai impor dan volume impor sirkuit terpadu Tiongkok dari tahun 2017 hingga 2023 serta nilai ekspor dan distribusi volume ekspor sirkuit terpadu Tiongkok dari tahun 2017 hingga 2022, JW Insights meyakini negara saya memiliki defisit perdagangan yang signifikan di bidang perdagangan luar negeri sirkuit terpadu hal ini semakin meningkat dari tahun ke tahun, yang juga mencerminkan bahwa industri sirkuit terpadu negara saya masih sangat bergantung pada pasar luar negeri. Pada saat yang sama, lingkungan makro seperti lingkungan politik, lingkungan sosial, lingkungan ekonomi, dan lingkungan teknologi terus mendorong dan mempengaruhi perkembangan industri sirkuit terpadu Tiongkok.

Perusahaan

(1) Status talenta terkini dari perusahaan terdaftar di industri sirkuit terpadu negara saya

Pasar saham adalah barometer ekonomi pasar dan dapat mencerminkan dasar-dasar pengembangan usaha di pasar secara lebih akurat dan intuitif. Manajemen keuangan dan personalia perusahaan-perusahaan yang terdaftar telah menarik banyak perhatian investor. JW Insights telah mengatur dan menganalisis data yang diungkapkan dari perusahaan-perusahaan yang terdaftar di industri sirkuit terpadu Tiongkok untuk membantu perusahaan-perusahaan industri dan praktisi terkait lebih memahami situasinya.

Melalui analisis terhadap emiten industri yang mengikuti survei, JW Insights menunjukkan bahwa di antara emiten industri semikonduktor saat ini, lebih dari 40% emiten sirkuit terpadu memiliki jumlah staf 1.001-5.000 orang. , dan 26,43% emiten mempunyai skala 501-5000 orang.

Dari segi komposisi personel emiten industri sirkuit terpadu, pada tahun 2023 akan terdapat 632.900 karyawan emiten industri sirkuit terpadu. Dilihat dari jenis pekerjaan yang berbeda, staf produksi sebanyak 328.200 orang menduduki peringkat pertama dalam jumlah personel. di setiap jenis pekerjaan, diikuti oleh tenaga teknis dan jumlah staf Ada 194.800 orang, menempati urutan kedua dalam jumlah personel di setiap jenis jabatan utama.

Dalam hal sebaran kualifikasi pendidikan personel pada perusahaan-perusahaan sirkuit terpadu yang tercatat, JW Insights meyakini industri sirkuit terpadu memiliki ciri-ciri rantai industri yang panjang dan setiap rantai industri dapat membentuk rantai yang mandiri perbedaan personel yang bekerja di industri semikonduktor relatif besar. Misalnya, bidang desain dan peralatan merupakan bidang yang padat pengetahuan, sehingga telah mengumpulkan sejumlah besar profesional berpendidikan tinggi yang lulus dari perguruan tinggi dan universitas unggulan.

Pada tahun 2022, permintaan terhadap talenta dengan latar belakang sarjana dan magister akan meningkat di perusahaan sirkuit terpadu yang terdaftar, sementara permintaan terhadap talenta dengan gelar sarjana ke bawah akan menurun hingga batas tertentu.JW Insights menunjukkan bahwa dengan terus diisinya kembali sisi pasokan talenta dalam industri, pesatnya perkembangan industri membutuhkan semakin banyak talenta profesional. Memiliki latar belakang akademis tertentu telah menjadi salah satu kemampuan yang terus diperhatikan oleh perusahaan dalam perekrutan talenta . satu.

Dari segi gaji emiten industri sirkuit terpadu, gaji per kapita perusahaan dengan 101-500 karyawan menonjol mencapai 363.100 yuan/tahun, disusul gaji per kapita perusahaan dengan 501-1.000 orang sebesar 337.000 yuan. /tahun.

(2) Kebutuhan talenta perusahaan di industri sirkuit terpadu Tiongkok

Dilihat dari preferensi bentuk rekrutmen perusahaan sirkuit terpadu pada tahun 2024, JW Insights menunjukkan bahwa rekrutmen sosial dan rekrutmen sekolah merupakan dua bentuk rekrutmen utama bagi perusahaan kebutuhan rekrutmen sosial, sementara hanya 8,53% yang memiliki kebutuhan rekrutmen sekolah.

Diantaranya, perusahaan dengan 100-499 karyawan menduduki peringkat pertama di antara perusahaan dengan ukuran berbeda dalam hal permintaan bakat dari rekrutmen sekolah dan rekrutmen sosial, masing-masing menyumbang 43,55% dan 28,94%. Diikuti oleh perusahaan besar dengan 1.000-4.999 karyawan, permintaan rekrutmen sekolah dan rekrutmen sosial masing-masing menyumbang 16,91% dan 19,58%.Dalam kasus ini, Analisis JW Insights meyakini bahwa usaha kecil dan menengah sedang melewati tahap start-up dan memasuki tahap perkembangan pesat, dengan tingginya permintaan akan talenta. Namun, karena periode akumulasi yang lama, perusahaan skala besar memiliki lebih banyak dana dan kekuatan untuk melakukan iterasi teknologi, dan komposisi personel yang ada juga tidak mencukupi, sehingga membutuhkan talenta yang lebih unggul dan komprehensif untuk melengkapinya. Hal ini juga mencerminkan bahwa perusahaan industri sirkuit terpadu di negara saya berada dalam kondisi pembangunan yang terkoordinasi dengan baik.

Dari perspektif preferensi kota rekrutmen perusahaan sirkuit terpadu, Distribusi permintaan akan talenta di berbagai kota tingkat dapat lebih mencerminkan efek aglomerasi industri. Permintaan akan talenta di kota-kota lapis pertama yang diwakili oleh Shanghai, Beijing, dan Shenzhen mencapai hampir 50%. Permintaan talenta di kota-kota baru tingkat pertama berada di urutan kedua setelah kota-kota tingkat pertama, yaitu sebesar 36,63%. Dengan meningkatnya substitusi domestik terhadap industri sirkuit terpadu, kota-kota yang tercakup dan terlibat dalam industri ini juga beralih ke kota-kota tingkat kedua .

Dalam hal preferensi pekerjaan untuk perusahaan sirkuit terpadu,Posisi seperti manajer penjualan, insinyur pengembangan perangkat lunak tertanam, manajer akun utama, insinyur perangkat keras, dan insinyur FAE adalah beberapa posisi yang paling banyak diminati di perusahaan sirkuit terpadu. Pada saat yang sama, terdapat perbedaan besar dalam permintaan pekerjaan di antara berbagai rantai industri. Perusahaan industri desain mempertahankan permintaan yang lebih tinggi untuk posisi insinyur inti seperti chip analog, front-end digital, dan verifikasi digital. Namun, kebutuhan paling mendesak dalam industri manufaktur adalah insinyur proses dengan kemampuan profesional dan pengalaman praktis membutuhkan insinyur EHS yang unggul.

Dalam hal preferensi hard power dalam perekrutan perusahaan sirkuit terpadu, perusahaan di industri sirkuit terpadu memiliki persyaratan akademik yang relatif tinggi untuk talenta, dan persyaratan akademik minimum terkonsentrasi pada sarjana. Persyaratan perusahaan sirkuit terpadu untuk pengalaman bakat terkonsentrasi dalam 10 tahun, di antaranya mereka yang memiliki pengalaman kerja 3-5 tahun adalah yang paling dicari.

Gaji: Status terkini gaji dan tunjangan pekerjaan di industri sirkuit terpadu di negara saya

Sebagai alat penting bagi perusahaan modern untuk memotivasi potensi personel dan salah satu faktor utama yang mempengaruhi pilihan karir bagi para profesional, gaji selalu menarik perhatian baik perusahaan maupun talenta. Dipengaruhi dan dibatasi oleh tingkat pembangunan ekonomi yang berbeda-beda, terdapat kesenjangan besar dalam tingkat gaji antar wilayah. Terdapat perbedaan tertentu dalam pembayaran gaji rata-rata pekerja di kota-kota pada tingkatan yang berbeda-beda, setelah ditambah dengan masa kerja, perbedaannya terlihat jelas. JW Insights percaya bahwa tingkat gaji rata-rata di Shanghai, Beijing, dan Shenzhen menempati peringkat pertama di antara kota-kota besar. Pendidikan tinggi dan masa kerja yang lebih lama merupakan jaminan ganda atas gaji yang tinggi.

Dari sisi manfaat korporasi di industri sirkuit terpadu pada tahun 2024, tingkat cakupan lima asuransi dan satu dana perumahan di kota-kota lapis pertama industri sirkuit terpadu mencapai 78,26%, sedangkan tingkat cakupan tertinggi berada di kota-kota lapis ketiga, mencapai 87,7%. Di antara kota-kota tingkat lainnya, kota-kota tingkat kedua memiliki tingkat cakupan dana tabungan tambahan tertinggi, yaitu sebesar 20,62%. Kota-kota lapis kedua memiliki populasi yang relatif lebih besar, namun mobilitas talenta lebih tinggi. Untuk menarik dan mempertahankan talenta, perusahaan dapat memberikan lebih banyak manfaat, termasuk dana cadangan tambahan.

Dari perspektif tunjangan cuti, analisis JW Insights meyakini bahwa perusahaan-perusahaan di Tiongkok Barat Daya memiliki proporsi jabatan tertinggi yang memberikan cuti tahunan berbayar, dengan 32,52% jabatan menikmati cuti tahunan berbayar. Disusul Tiongkok Selatan sebesar 28,76% dan Tiongkok Timur sebesar 16,54%. Dari perspektif bonus dan tunjangan untuk perusahaan sirkuit terpadu dengan berbagai ukuran, proporsi bonus kinerja umumnya meningkat seiring dengan meningkatnya skala, kecuali untuk perusahaan dengan kurang dari 50 karyawan yang memiliki tingkat alokasi bonus kinerja lebih tinggi.

Bakat: Preferensi mahasiswa dalam mencari pekerjaan dari perguruan tinggi dan universitas sasaran di industri sirkuit terpadu di negara saya

Jurusan yang disurvei oleh mahasiswa jurusan industri sirkuit terpadu fokus pada ilmu dan teknologi informasi elektronik, teknik elektronika dan komunikasi, desain sirkuit terpadu dan sistem terintegrasi, teknik informasi elektronik, mikroelektronika dan elektronik solid-state, ilmu dan teknik mikroelektronika, dll. di antaranya, ilmu pengetahuan dan teknologi informasi elektronik menyumbang 5,03%. Di antara faktor-faktor yang mempengaruhi pilihan pekerjaan lulusan baru, jurusan yang dipelajari, keadaan ekonomi, dan latar belakang institusi menjadi tiga besar.

Dari perspektif skala perusahaan ketenagakerjaan, rantai industri, dan preferensi kota ketenagakerjaan, perusahaan besar dengan lebih dari 500 karyawan masih merupakan jenis ukuran perusahaan pilihan bagi lulusan saat ini. Lulusan jurusan teknik sirkuit terpadu, informasi elektronik, mikroelektronika dan elektronik solid-state, ilmu pengetahuan dan teknologi elektronik, dan jurusan terkait lainnya memiliki preferensi tertinggi untuk industri desain kota pertama untuk lapangan kerja, diikuti oleh kota industri dengan aglomerasi yang kuat, seperti Shanghai dan Beijing.

Dilihat dari sebaran gaji yang diharapkan, lulusan angkatan 2024 memiliki ekspektasi gaji tertinggi untuk memasuki perusahaan IDM, mencapai 370,000 yuan/tahun, disusul industri desain (Fabless), dengan rata-rata gaji yang diharapkan sebesar 331,500 yuan.

Perguruan Tinggi dan Universitas: Situasi terkini mengenai pelatihan bakat di perguruan tinggi dan universitas sasaran pada industri sirkuit terpadu di negara saya

Di antara 81 perguruan tinggi dan universitas sasaran yang disurvei JW Insights yang menawarkan jurusan terkait sirkuit terpadu, jumlah mahasiswa angkatan 2024 sebanyak 277.100 mahasiswa. 10 universitas dan perguruan tinggi penyedia jumlah mahasiswa terbanyak adalah Shanghai Jiao Tong University ( Informasi Elektronik dan Teknik Elektro), Universitas Xi'an Jiaotong (Fakultas Telekomunikasi), Universitas Teknologi Beijing (Fakultas Informasi), Universitas Pos dan Telekomunikasi Nanjing (Sekolah Teknik Komunikasi dan Informatika) dan terkenal lainnya. perguruan tinggi sains dan teknik.

Jumlah total mahasiswa di 27 perguruan tinggi model mikroelektronika yang dihitung dalam laporan ini adalah 104,559. Berdasarkan statistik laporan kualitas ketenagakerjaan dari 13 perguruan tinggi mikroelektronika teladan, ditemukan bahwa unit kerja lulusan tahun 2022 dari 12 perguruan tinggi dan universitas dengan data yang relevan sebagian besar adalah badan usaha, dan unit usaha masih menjadi “tekanan penstabil” untuk menyerap lapangan kerja. Diantaranya, perusahaan swasta dan badan usaha milik negara pada dasarnya menempati posisi terdepan di masing-masing daerah dalam hal kemampuan penyerapan talenta, disusul oleh badan usaha milik negara, lembaga penelitian ilmiah, dan badan usaha yang dibiayai asing.

Kebijakan: Tinjauan Kebijakan Bakat untuk Industri Sirkuit Terpadu Tiongkok

Untuk lebih mengoptimalkan lingkungan pengembangan talenta, mendorong aglomerasi talenta industri, dan membentuk pola yang baik dalam pengembangan industri dan talenta yang terintegrasi, negara dan kota-kota utama telah secara berturut-turut memperkenalkan kebijakan terkait talenta. Misalnya, Dewan Negara mengeluarkan "Beberapa Kebijakan untuk Mempromosikan Pembangunan Berkualitas Tinggi dari Industri Sirkuit Terpadu dan Industri Perangkat Lunak di Era Baru" untuk mempercepat integrasi industri sirkuit terpadu dan pendidikan Shanghai mengeluarkan "Beberapa Kebijakan untuk Mempromosikan Yang Tinggi -Pengembangan Kualitas Industri Sirkuit Terpadu dan Industri Perangkat Lunak di Shanghai di Era Baru"", mengoptimalkan kebijakan penghargaan untuk desainer R&D dan tim inti perusahaan Kota Shenzhen mengeluarkan "Beberapa Langkah untuk Mempercepat Pengembangan Industri Sirkuit Terpadu" untuk meningkat pengenalan dan retensi talenta; Kota Guangzhou mengeluarkan "Beberapa Langkah untuk Mempercepat Pengembangan Industri Sirkuit Terpadu", menerapkan kebijakan aglomerasi talenta melalui pelatihan internal dan pengenalan talenta eksternal.

Pada saat yang sama, laporan ini berfokus pada kebijakan talenta di sembilan kota sirkuit terpadu utama Beijing, Shanghai, Shenzhen, Guangzhou, Nanjing, Hangzhou, Xiamen, Chengdu dan Xi'an dalam bab kebijakan, dengan tujuan untuk memberikan kebijakan referensi bagi perusahaan sirkuit terpadu dan praktisi industri.

Saat ini, "Laporan Wawasan Pengembangan Bakat Industri Sirkuit Terpadu (2024)" telah resmi diluncurkan di situs web dan aplikasi resmi Aijiwei. Selamat masuk ke situs web resmi Aijiwei dan aplikasi Aijiwei. Klik kolom "Laporan Jiwei" di beranda untuk melakukan pemesanan.

Untuk melihat laporan mikro lainnya, silakan klik