uutiset

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

Integroitu piiriteollisuus on tietotekniikkateollisuusklusterin perustana ja ytimenä noussut strategiseksi, perus- ja johtavaksi kansantalouteen ja yhteiskunnalliseen kehitykseen liittyväksi toimialaksi. Korkean teknologian aloja edustavana integroitujen piirien teollisuudella on korkeammat esteet alan kykyjen tulolle kuin muilla toimialoilla, sillä yrityksen kehitystä ja sosiaalista edistystä ohjaava ydinkilpailukyky on tärkeä rooli yritysten ja yhteiskunnan kehityksessä. .

"Integrated Circuit Industry Talent Development Insight Report (2024)" -raportti on jaettu kuuteen suureen lukuun ja kahdeksaan lukuun:

Yleiskatsaus Kattaa luvun ja tärkeitä havaintoja tästä raportista. Pääsisältö sisältää Kiinan integroitujen piirien teollisuuden viimeisimmän teollisen kehitystilanteen vuonna 2023;Yritys Kattaa kaksi lukua. Yhdessä luvussa analysoidaan integroitujen piirien teollisuuden pörssiyhtiöiden yritystietoja ja toisessa alan yritysten lahjakkuuksiin liittyviä mieltymyksiä rekrytoinnin näkökulmasta kaikkiin integroitujen piirien teollisuuden yrityksiin, mukaan lukien tiettyjä sisältöjä, kuten kovateho- ja palkkatasot.Palkka Kattaa yhteensä kaksi lukua. Yksi luvuista on alan palkkaraportti, jossa analysoidaan pääasiassa alan työpaikkojen palkkatietoja kuumissa kaupungeissa, joihin ala on keskittynyt , bonukset ja lomat.Lahjat Kattaa yhden luvun. Analysoi erityisesti integroitujen piirien alaan erikoistuneiden korkeakouluopiskelijoiden työnhaun mieltymyksiä ja käyttäytymisominaisuuksia. Sisältää odotetut toimialat, asemat, alueet, yksiköt, kanavat opiskelijoiden työnhakutietojen saamiseksi, sopimuspäätöstekijät, odotettu palkka jne.Korkeakoulut ja yliopistot Kattaa yhden luvun. Lajittelemalla kohdeyliopistojen vuosien 2022 ja 2023 työllisyyden laaturaportteja tässä artikkelissa esitellään integroidun piiriteollisuuden tyypillisistä kohdeyliopistoista valmistuneiden kokonaismäärää ja rakenteellisia ominaisuuksia, alan kohdeammattilaisten työllisyystilannetta, valmistumistrendejä ja yritystoimintaa. kysyntä.KäytäntöKattaa yhden luvun, jota käytetään pääasiassa teollisuuspolitiikan ja muun siihen liittyvän sisällön analysointiin integroitujen piirien teollisuudessa.

Yleiskatsaus: Katsaus integroidun piiriteollisuuden kehitykseen vuonna 2023

Nousevien sovellusten, kuten tekoälyn, 5G:n, kulutuselektroniikan, autoelektroniikan ja älykkäiden puettavien laitteiden tuoma vahva kysyntä markkinoilla on tarjonnut maani puolijohdeteollisuudelle valtavasti kasvunvaraa ketju on myös välitön, ja lokalisointi- ja lokalisointiprosessista on tullut 14. viisivuotissuunnitelman tärkein prioriteetti.

Integroitujen piirien teollisuuden kehityksen näkökulmasta kotimaani integroitujen piirien kumulatiivinen tuotantomäärä vuonna 2022 on 324,19 miljardia yksikköä, mikä on 9,81 % vähemmän kuin vuotta aiemmin. JW Insights uskoo, että kotimaani integroitujen piirien teollisuuden kasautumisvaikutus on ilmeinen, ja maakunnat ja kaupungit, joissa on tärkeitä teollisuuskeskuksia, ovat antaneet valtavan panoksen teollisuuden kokonaistuotantokapasiteettiin.

Niistä Jiangsun maakunta on tärkeä provinssi integroitujen piirien kehittämisessä maassani, ja sen osuutta integroitujen piirien kokonaistuotannosta ei voida aliarvioida Tammikuusta syyskuuhun 2023 Jiangsun maakunnan kumulatiivinen integroitujen piirien tuotanto oli 71,955 miljardia yksikköä. osuus on 29,40 % maan kokonaistuotannosta, mikä on lähes 30 % maan kokonaistuotannosta.

Päätellen Kiinan integroitujen piirien tuontiarvosta ja tuontimäärästä vuosina 2017–2023 sekä Kiinan integroitujen piirien viennin arvosta ja vientimäärän jakautumisesta vuosina 2017–2022, JW Insights uskoo, että maassani on merkittävä kauppavaje integroitujen piirien ulkomaankaupan alalla se on voimistunut vuosi vuodelta, mikä heijastaa myös jossain määrin sitä, että kotimaani integroitujen piirien teollisuus on edelleen erittäin riippuvainen ulkomaisista markkinoista. Samaan aikaan makroympäristöt, kuten poliittinen ympäristö, sosiaalinen ympäristö, taloudellinen ympäristö ja teknologinen ympäristö, edistävät ja vaikuttavat edelleen Kiinan integroitujen piirien teollisuuden kehitykseen.

Yritys

(1) Pörssiyhtiöiden nykyinen lahjakkuus kotimaani integroitujen piirien teollisuudessa

Osakemarkkinat ovat markkinatalouden barometri, ja ne voivat heijastaa tarkemmin ja intuitiivisemmin markkinoiden yrityskehityksen perusteita. Pörssiyhtiöiden talous- ja henkilöstöjohtaminen on herättänyt paljon huomiota sijoittajilta. JW Insights on koonnut ja analysoinut julkistettuja tietoja Kiinan integroitujen piirien alan yrityksistä auttaakseen alan yrityksiä ja siihen liittyviä ammatinharjoittajia ymmärtämään tilannetta paremmin.

Tutkimukseen osallistuneiden teollisuuden pörssiyhtiöiden analyysin kautta JW Insights huomautti, että tällä hetkellä listatuista puolijohdeteollisuuden pörssiyhtiöistä yli 40 % listatuista integroitujen piirien yrityksistä työllistää 1 001-5 000 henkilöä ja 26,43 henkilöä. Pörssiyhtiöiden asteikolla on 501-5000 henkilöä, pörssiyhtiöistä 20,26 prosentilla 101-500 henkilöä ja vain 7,05 prosentilla listayhtiöistä yli 10 000 henkilöä.

Integroidun piiriteollisuuden pörssiyhtiöiden henkilöstökoostumukseltaan integroidun piiriteollisuuden pörssiyhtiöissä työskentelee 632 900 henkilöä vuonna 2023. Eri työtehtävien näkökulmasta tuotantohenkilöstö 328 200 sijoittuu henkilöstömäärässä ensimmäiseksi. jokainen tehtävätyyppi, jonka jälkeen tekninen henkilöstö ja henkilöstön koko Henkilöstömäärä on 194 800, joka on toisella sijalla henkilöstömäärässä kussakin päätehtävätyypissä.

Pörssissä olevien integroitujen piiriyritysten henkilöstön koulutustason jakautumisen osalta JW Insights uskoo, että integroitujen piirien teollisuudella on pitkän teollisuusketjun piirteitä ja että jokainen teollisuusketju voi muodostaa itsenäisen ketjun puolijohdeteollisuudessa työskentelevän henkilöstön ero on suhteellisen suuri. Esimerkiksi suunnittelu- ja laitealat ovat tietointensiivisiä, joten niihin on kerännyt runsaasti korkeasti koulutettuja erinomaisista korkeakouluista ja yliopistoista valmistuneita ammattilaisia.

Vuonna 2022 pörssinoteeratuilla integroitujen piirien yrityksillä on kasvavaa kysyntää perustutkinto- ja maisteritaustaisille kyvyille, kun taas korkeakoulututkinnon suorittaneiden ja sitä alempien kykyjen kysyntä laskee jossain määrin.JW Insights huomautti, että alan kykytarjontapuolen jatkuvan täydentymisen myötä alan nopea kehitys vaatii yhä enemmän ammatillisia kykyjä Tietyn akateemisen taustan omaamisesta on tullut yksi niistä kyvyistä, joihin yritykset kiinnittävät edelleen huomiota osaajien rekrytoinnissa. . yksi.

Integroidun piiriteollisuuden pörssiyhtiöiden palkalla erottuu 101-500 työntekijän yritysten palkka henkeä kohti 363 100 yuania/vuosi, jota seuraa 501-1 000 työntekijän yritysten palkka henkeä kohden 337 000 yuania. /vuosi.

(2) Kiinan integroitujen piirien teollisuuden yritysten lahjakkuustarpeet

Integroitujen piiriyritysten vuoden 2024 rekrytointimuotojen mieltymyksistä päätellen JW Insights huomautti, että sosiaalinen rekrytointi ja koulurekrytointi ovat kaksi tärkeintä rekrytointimuotoa yrityksille sosiaaliset rekrytointitarpeet, kun taas vain 8,53 prosentilla on koulun rekrytointitarpeita.

Niistä 100-499 työntekijän yritykset sijoittuivat erikokoisten yritysten joukossa ensimmäiseksi koulurekrytoinnin ja sosiaalisen rekrytoinnin osaamiskysynnän osalta, vastaavasti 43,55 % ja 28,94 %. Seuraavaksi tulevat suuret 1 000–4 999 työntekijän yritykset. Koulurekrytoinnin kysyntä oli 16,91 % ja sosiaalisen rekrytoinnin kysyntä 19,58 %.Tässä suhteessa, JW Insights analyysi uskoo, että pienet ja keskisuuret yritykset ovat käymässä läpi käynnistysvaiheen ja siirtymässä nopean kehityksen vaiheeseen, jossa kykyjen kysyntä on suuri. Pitkän kasautumisajan vuoksi suuryrityksillä on kuitenkin enemmän varoja ja voimaa teknologiaiteraatioiden toteuttamiseen, ja niiden nykyinen henkilöstökoostumus on myös riittämätön, mikä vaatii täydentämään erinomaisia ​​ja kattavampia kykyjä. Tämä kuvastaa myös siltä puolelta, että kotimaani integroitujen piirien teollisuuden yritykset ovat hyvässä koordinoidussa kehityksessä.

Integroitujen piiriyritysten rekrytointikaupungin mieltymysten näkökulmasta Osaajien kysynnän jakautuminen eri tason kaupungeissa voi heijastaa paremmin alan agglomeraatiovaikutusta. Shanghain, Pekingin ja Shenzhenin edustamien kykyjen kysynnän osuus on lähes 50 %. Uusien ensiluokkaisten kaupunkien kykyjen kysyntä on toiseksi suurinta, ja sen osuus on 36,63 %. Integroitujen piirien teollisuuden kotimaisen korvaamisen lisääntyessä alan kattamat ja mukana olevat kaupungit ovat myös siirtymässä kohti toisen tason kaupunkeja. .

Mitä tulee integroitujen piirien yritysten työtottumuksiin,Sellaiset tehtävät kuin myyntipäälliköt, sulautettujen ohjelmistojen kehitysinsinöörit, avainasiakaspäälliköt, laitteistoinsinöörit ja FAE-insinöörit ovat kysytyimpiä tehtäviä integroitujen piirien yrityksissä. Samaan aikaan työpaikkojen kysynnässä on suuria eroja eri teollisuusketjujen välillä. Suunnittelualan yrityksillä on korkeampi kysyntä ydininsinööritehtäville, kuten analogisille siruille, digitaalisille käyttöliittymille ja digitaaliselle verifioinnille. Valmistusteollisuuden kiireellisin tarve on kuitenkin prosessiinsinöörejä, joilla on ammattitaitoa ja käytännön kokemusta vaatii erinomaisia ​​EHS-insinöörejä.

Mitä tulee kovan tehon suosimiseen integroitujen piirien yritysten rekrytoinnissa, integroitujen piirien teollisuuden yrityksillä on suhteellisen korkeat akateemiset vaatimukset kyvyille ja akateemiset vähimmäisvaatimukset on keskittynyt perustutkinto-opiskelijoihin. Integroitujen piiriyritysten osaamiskokemuksen vaatimukset ovat keskittyneet 10 vuoden sisään, joista halutuimpia ovat 3-5 vuoden työkokemuksen omaavat.

Palkka: Työpalkkojen ja -etujen nykytila ​​kotimaani integroitujen piirien teollisuudessa

Nykyaikaisten yritysten tärkeänä työkaluna henkilöstön potentiaalin motivoinnissa ja ammattilaisten yhtenä tärkeimmistä uravalintoihin vaikuttavista tekijöistä palkka on aina herättänyt huomiota sekä yritysten että kykyjen keskuudessa. Taloudellisen kehityksen eri tasojen vaikutuksesta ja rajoittamista alueiden välillä on suuria palkkaeroja. Eri tasoilla olevien kaupunkien työntekijöiden keskipalkoissa on tiettyjä eroja, kun työvuodet lasketaan yhteen. JW Insights uskoo, että Shanghain, Pekingin ja Shenzhenin keskimääräiset palkkatasot ovat suurimpien kaupunkien ykkössijalla. Korkeakoulutus ja pidemmät työvuodet ovat kaksinkertainen tae korkealle palkalle.

Vuonna 2024 integroidun piiriteollisuuden yritysetuista mitattuna viiden vakuutuksen ja yhden asuntorahaston kattavuus integroidun piiriteollisuuden ensiluokkaisissa kaupungeissa nousi 78,26 prosenttiin, kun taas korkein kattavuusaste oli kolmannen tason kaupungeissa. 87,7 %. Eri tason kaupungeista korkein lisäeläkerahaston kattavuus on toisen tason kaupungeissa, 20,62 %. Toisen tason kaupungeissa on suhteellisen suurempi väestö, mutta kykyjen liikkuvuus on suurempi.

Lomaetujen näkökulmasta JW Insights -analyysi uskoo, että Lounais-Kiinan yrityksillä on eniten palkallista vuosilomaa tarjoavia tehtäviä, ja 32,52 % tehtävistä nauttii palkallista vuosilomaa. Seuraavina ovat Etelä-Kiina 28,76 prosentilla ja Itä-Kiina 16,54 prosentilla. Erikokoisten integroitujen piiriyritysten palkkioiden ja etujen näkökulmasta tulospalkkioiden osuus on yleensä nousussa mittakaavan kasvaessa, paitsi alle 50 työntekijän yrityksissä, joilla tulospalkkion jakoprosentti on korkeampi.

Lahjat: Oman maani integroitujen piirien teollisuuden kohdeyliopistojen ja yliopistojen opiskelijoiden työnhakuasetukset

Integroitujen piirien alan opiskelijoiden tutkimat pääaineet keskittyvät elektroniikkatietotieteeseen ja -tekniikkaan, elektroniikka- ja viestintätekniikkaan, integroitujen piirien suunnitteluun ja integroituihin järjestelmiin, elektroniseen tietotekniikkaan, mikroelektroniikkaan ja puolijohdeelektroniikkaan, mikroelektroniikan tieteeseen ja tekniikkaan jne. heistä sähköisen tietotekniikan ja -tekniikan osuus oli 5,03 %. Vastavalmistuneiden työpaikan valintaan vaikuttavista tekijöistä kolmen parhaan joukkoon nousivat heidän opiskelunsa pääaine, taloudellinen tilanne ja oppilaitoksen tausta.

Työvoimayrityksen mittakaavan, teollisuusketjun ja työpaikkakaupungin mieltymysten näkökulmasta yli 500 työntekijän suuryritykset ovat edelleen ensisijainen yrityskokotyyppi nykyisille valmistuneille. Integroidun piiritekniikan, elektroniikan, mikroelektroniikan ja puolijohdeelektroniikan, elektroniikkatieteen ja teknologian sekä muiden vastaavien pääaineiden valmistuneet pitävät eniten suunnitteluteollisuutta. Lähes 70 % valmistuneista valitsee kaupungin, jossa yliopisto sijaitsee ensimmäinen työllistävä kaupunki, jota seuraa teollisuuskaupungit, joissa on vahva taajama, kuten Shanghai ja Peking.

Palkka-odotusten jakautumisesta päätellen vuoden 2024 luokan valmistuneilla on korkein odotettu palkka IDM-yrityksiin siirtymisestä, 370 000 yuania/vuosi, jota seuraa suunnitteluteollisuus (Fabless), jonka keskimääräinen odotettu palkka on 331 500 yuania.

Korkeakoulut ja yliopistot: lahjakkuuksien koulutuksen nykytilanne tyypillisissä kohdeopistoissa ja yliopistoissa kotimaani integroitujen piirien teollisuudessa

JW Insightsin 81 kohdeopiston ja -yliopiston joukossa, jotka tarjoavat integroituja piirejä koskevia pääaineita, vuoden 2024 luokan opiskelijoiden kokonaismäärä on 277 100 opiskelijaa. Electronic Information and Electrical Engineering College), Xi'an Jiaotongin yliopisto (televiestinnän tiedekunta), Pekingin teknillinen yliopisto (tietotekniikan tiedekunta), Nanjingin posti- ja televiestintäyliopisto (viestintä- ja tietotekniikan korkeakoulu) ja muita tunnettuja tiede- ja tekniikan korkeakoulut.

Tässä raportissa laskettujen 27 mallimikroelektroniikan korkeakoulun opiskelijoiden kokonaismäärä on 104 559. 13 esimerkillisen mikroelektroniikan korkeakoulun työllisyyden laaturaporttien tilastojen mukaan todettiin, että 12 korkeakoulusta ja yliopistosta 2022 valmistuneiden työllisyysyksiköt, joilla on asiaankuuluvat tiedot, ovat pääasiassa yrityksiä, ja yritysyksiköt ovat edelleen "vakauttava paine" omaksua työllisyyttä. valmistuneista yksityiset yritykset ja valtionyhtiöt ovat pohjimmiltaan johtavassa asemassa kullakin alueella lahjakkuuksien vastaanottokyvyssä, seuraavina valtionyhtiöt, tieteelliset tutkimuslaitokset ja ulkorahoitteiset yritykset.

Käytäntö: Yleiskatsaus Kiinan integroitujen piirien teollisuuden kykypolitiikkoihin

Taajuuskehitysympäristön optimoimiseksi entisestään, teollisten kykyjen keräämisen edistämiseksi ja hyvän mallin muodostamiseksi teollisuuden ja lahjakkuuksien integroidulle kehitykselle maa ja avainkaupungit ovat ottaneet peräkkäin käyttöön lahjakkuuksiin liittyviä politiikkoja. Esimerkiksi valtioneuvosto julkaisi "Useita politiikkoja integroitujen piirien teollisuuden ja ohjelmistoteollisuuden korkealaatuisen kehityksen edistämiseksi uudella aikakaudella" nopeuttaakseen integroitujen piirien teollisuuden ja koulutuksen integraatiota -Shanghain integroitujen piirien teollisuuden ja ohjelmistoteollisuuden laadukas kehittäminen uudella aikakaudella", joka optimoi T&K-suunnittelijoiden ja yritysten ydintiimien palkitsemispolitiikan, Shenzhen City julkaisi "Useita toimenpiteitä integroitujen piirien teollisuuden kehittämisen nopeuttamiseksi"; kykyjen käyttöönotto ja säilyttäminen, Guangzhou City julkaisi "Useita toimenpiteitä integroidun piiriteollisuuden kehittämisen nopeuttamiseksi", toteuttaa sisäistä koulutusta ja kykyjen ulkoista käyttöönottoa.

Samaan aikaan raportti keskittyy politiikan luvussa yhdeksän suuren integroidun piirin kaupungin Pekingin, Shanghain, Shenzhenin, Guangzhoun, Nanjingin, Hangzhoun, Xiamenin, Chengdun ja Xi'anin lahjakkuuspolitiikkaan. referenssi integroitujen piirien yrityksille ja alan toimijoille.

Tällä hetkellä "Integrated Circuit Industry Talent Development Insight Report (2024)" on julkaistu virallisesti Aijiwein virallisella verkkosivustolla ja APP:ssa. Tervetuloa kirjautumaan sisään Aijiwein viralliselle verkkosivustolle ja Aijiwei APP:lle tehdä tilaus. .

Katso lisää mikroraportteja napsauttamalla