πρόκειται για αμοιβή! κυκλοφόρησε από το επαρχιακό τμήμα ανθρώπινου δυναμικού και κοινωνικής ασφάλισης του anhui
2024-09-21
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
στις 19, το επαρχιακό τμήμα ανθρώπινου δυναμικού και κοινωνικής ασφάλισης ανακοίνωσε"πληροφορίες έρευνας μισθών επιχειρήσεων στην επαρχία anhui (2023)"。
η έρευνα μισθών επιχειρήσεων είναι μια δειγματοληπτική έρευνα που βασίζεται στα επίπεδα μισθών και αμοιβών των εργαζομένων σε διαφορετικά επαγγέλματα στην επιχείρηση και στην κατάσταση κόστους εργασίας των επιχειρήσεων σε διαφορετικούς κλάδους, προκειμένου να αντικατοπτρίζει την κατάσταση των τιμών της αγοράς εργασίας στην επαρχία μας.
αυτά τα επαγγέλματα έχουν υψηλό μισθό
από την άποψη των μισθών στα μέσα της καριέρας,μέση κορυφαία πέντε επαγγέλματαναίπροσωπικό χρηματοοικονομικών υπηρεσιών，συνεργείο εξόρυξης，προσωπικό κατασκευής εξοπλισμού σιδηροδρόμων, πλοίων και αεροπορίας，προσωπικό επεξεργασίας και οπτανθρακοποίησης πετρελαίου, χημικής παραγωγής άνθρακα，επαγγελματίες επιτήρησης, νομικοί, κοινωνικοί και θρησκευτικοί, αντίστοιχα 112.600 γιουάν, 93.600 γιουάν, 80.500 γιουάν, 79.700 γιουάν,79.600 γιουάν。
μισθοί εργαζομένων σε μεσαίες επιχειρήσεις ανά επάγγελμα στην επαρχία anhui
(2023)
αυτή η έρευνα αναφέρεται σε«προϊστάμενος επιχειρηματικής μονάδας»αναφέρεται στα υπεύθυνα άτομα σε όλα τα επίπεδα που κατέχουν ηγετικές θέσεις στην επιχείρηση και έχουν εξουσίες λήψης αποφάσεων και διαχείρισης, συμπεριλαμβανομένων υπευθύνων υψηλού επιπέδου, όπως εκτελεστικοί διευθυντές και επόπτες της επιχείρησης, καθώς και μεσαίου επιπέδου και -οι ρίζες των υπευθύνων, όπως οι διευθυντές εσωτερικών τμημάτων ή υποκαταστημάτων της επιχείρησης, χωρίζονται σε για πληροφορίες σχετικά με τις τιμές μισθού σε επίπεδο θέσης, ανατρέξτε στον πίνακα 2.
κάλεσε"διδακτικό προσωπικό"αναφέρεται σε επαγγελματίες που ασχολούνται με διάφορους τύπους εκπαιδευτικού έργου σε όλα τα επίπεδα στις επιχειρήσεις.
02
όσο υψηλότερο είναι το επίπεδο αυτών των θέσεων, τόσο υψηλότερος είναι ο μισθός.
από την άποψη των μισθών εργασίας, οι μισθοί και τα επίπεδα αμοιβών της διοίκησης, της τεχνολογίας και των ειδικευμένων εργαζομένων αυξάνονται με την αύξηση του επιπέδου εργασίας.
1. επεξήγηση των κύριων στατιστικών δεικτών
ποσοστιαία τιμή αναφέρεται στην ταξινόμηση των δεδομένων από χαμηλή σε υψηλή και στην τοποθέτηση των δεδομένων στην αντίστοιχη ποσοστιαία θέση στη σειρά. υποδεικνύει ότι ένα αντίστοιχο ποσοστό δεδομένων είναι μικρότερο ή ίσο με αυτήν την τιμή.
επιχειρηματίες αναφέρεται στα άτομα που εργάζονται στην επιχείρηση και λαμβάνουν αμοιβή εργασίας.
τιμή μισθού αναφέρεται στο επίπεδο των μισθών των εργαζομένων της επιχείρησης κατά την περίοδο αναφοράς, συμπεριλαμβανομένων των βασικών μισθών, των επιδομάτων, των επιδομάτων και των επιδοτήσεων, των υπερωριών και των μισθών που καταβάλλονται υπό ειδικές συνθήκες κ.λπ. αντανακλά το επίπεδο των τιμών της αγοράς εργασίας σε κάποιο βαθμό.
επάγγελμα αναφέρεται στο είδος της κοινωνικής εργασίας που ασκούν οι επαγγελματίες για να αποκτήσουν την κύρια πηγή επιβίωσής τους.
επίπεδο εργασίας διαχείρισης αναφέρεται στην ιεραρχική θέση του προσωπικού που εργάζεται σε διευθυντικές θέσεις στη σειρά θέσεων της εταιρείας, συμπεριλαμβανομένων θέσεων διοίκησης υψηλού επιπέδου, θέσεων διοίκησης μεσαίου επιπέδου, θέσεων διοίκησης βάσης και θέσεων διοικητικών υπαλλήλων. μεταξύ αυτών, οι ανώτερες διευθυντικές θέσεις αναφέρονται σε θέσεις στο ανώτατο ηγετικό επίπεδο της επιχείρησης, συμπεριλαμβανομένων των ανώτερων ηγετών στο ίδιο επίπεδο με τις θέσεις προέδρου, γενικού διευθυντή και αναπληρωτή μεσαίου επιπέδου διοίκησης οργανώσεις της επιχείρησης συμπεριλαμβανομένου του προϊσταμένου του τμήματος ανθρώπινων πόρων, του προϊσταμένου του τμήματος έρευνας και ανάπτυξης και άλλων προϊσταμένων τμημάτων, καθώς και ηγέτες μεσαίου επιπέδου σε επίπεδο διαχείρισης βάσης, αναφέρονται σε θέσεις σε ηγετικό επίπεδο τμημάτων ιδρύματα στο δεύτερο και κατώτερο επίπεδο της επιχείρησης, συμπεριλαμβανομένου του δεύτερου και κατώτερου επιπέδου εκτελεστικό επίπεδο διοίκησης επιχειρήσεων.
τεχνικό επίπεδο εργασίας αναφέρεται στα επίπεδα επαγγελματικών και τεχνικών τίτλων που αναγνωρίζονται από τις κρατικές ή επαγγελματικές υπηρεσίες διαπίστευσης, συμπεριλαμβανομένων των ανώτερων επαγγελματικών τίτλων, των ενδιάμεσων επαγγελματικών τίτλων και των κατώτερων επαγγελματικών τίτλων.
επίπεδο ειδίκευσης αναφέρεται στα επίπεδα επαγγελματικών δεξιοτήτων που ορίζονται σύμφωνα με τα εθνικά πρότυπα επαγγελματικών δεξιοτήτων ή τα πρότυπα αξιολόγησης επιχειρήσεων του κλάδου, συμπεριλαμβανομένων των προηγμένων δεξιοτήτων και άνω, των ενδιάμεσων δεξιοτήτων και των στοιχειωδών δεξιοτήτων.
η έρευνα λαμβάνει ολόκληρη τη χώρα στο σύνολό της, υιοθετεί τη μέθοδο της στρωματοποιημένης δειγματοληψίας pps και χρησιμοποιεί περιοχές και κατηγορίες κλάδου ως στρώματα.
κάθε περιφέρεια οργανώνει και συλλέγει δεδομένα για τους μισθούς των εργαζομένων και τις αμοιβές των εργαζομένων της επιχείρησης σύμφωνα με ένα ενιαίο σύστημα και μέθοδο, χρησιμοποιεί ένα ενιαίο σύστημα πληροφοριών για την εισαγωγή και την εξέταση των δεδομένων και στη συνέχεια τα διαβιβάζει στο υπουργείο ανθρώπινου δυναμικού και κοινωνικής ασφάλισης για ενιαία συνοπτικός υπολογισμός.
3. πρότυπα ταξινόμησης επαγγελμάτων
τα επαγγέλματα που ερευνήθηκαν φέτος ταξινομούνται και προσαρμόζονται σύμφωνα με την επαγγελματική ταξινόμηση και προσαρμογή του «κώδικα κατάταξης επαγγελμάτων της λαϊκής δημοκρατίας της κίνας (έκδοση 2022)».
πηγή:επαρχιακό τμήμα ανθρώπινου δυναμικού και κοινωνικής ασφάλισης
