νέα

ο όμιλος anta σχεδιάζει να επενδύσει 1 δισεκατομμύριο για να βελτιώσει την ευτυχία των εργαζομένων

2024-09-02

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

η νέα σχολική χρονιά του 2024 έφτασε όπως είχε προγραμματιστεί ενώ πολλοί γονείς ανησυχούν ακόμη για τη δυσκολία εγγραφής των παιδιών τους σε κοντινά ή απομακρυσμένα μέρη, για τους εργαζόμενους του ομίλου αντα, αυτό το πρόβλημα έχει λυθεί εδώ και καιρό. ο όμιλος αντα βοηθά ενεργά τους εργαζόμενους να λύσουν τα σχολικά προβλήματα των παιδιών τους, μειώνοντας τις ανησυχίες των εργαζομένων και επιτρέποντάς τους να εργάζονται με ηρεμία. από το 2024, έχει βοηθήσει περισσότερα από 1.600 παιδιά εργαζομένων να λύσουν σχολικά προβλήματα, καλύπτοντας υπαλλήλους της anta στη σαγκάη, τη χενάν, το σιαμέν, το τζιντζιάνγκ, το λονγκγιάν και άλλα μέρη σε όλη τη χώρα.

ο όμιλος αντα λύνει θερμά σχολικά προβλήματα για τα παιδιά των εργαζομένων σε πολλά μέρη σε όλη τη χώρα

πώς να πάνε τα παιδιά τους στο σχολείο κοντά αντί να επιστρέψουν στη γενέτειρά τους για να πάνε σχολείο και να γίνουν «παιδιά που μένουν πίσω» είναι ένα πρόβλημα που έχουν να αντιμετωπίσουν πολλοί γονείς που εργάζονται σκληρά στην πόλη. ο xiaoche, ο οποίος εργάζεται στον όμιλο anta στη σαγκάη, και ο dongxiang, υπάλληλος συνεργείου πρώτης γραμμής που εργάζεται στο changting, longyan, αντιμετώπισαν επίσης το ίδιο πρόβλημα. πριν υποβάλουν αίτηση για βοήθεια από την εταιρεία, τα παιδιά τους σπούδαζαν στη γενέτειρά τους για να περνούν περισσότερο χρόνο με τα παιδιά τους, το αυτοκίνητο έκανε καθημερινά περισσότερα από 200 χιλιόμετρα μεταξύ της σαγκάης και της σούτζου, ενώ η ντονγκσιάνγκ έπρεπε να επιστρέψει στη γενέτειρά της. στις γιορτές για να δει τα παιδιά της.

ο όμιλος αντα βοηθά τα παιδιά των εργαζομένων να λύσουν σχολικά προβλήματα σε κοντινή απόσταση

το νέο σχολικό έτος του 2024, με τη βοήθεια του ομίλου anta, τα παιδιά της xiaoche και της dongxiang θα πάνε στο σχολείο κοντά στα γραφεία τους, μπορούν να συνοδεύουν τα παιδιά τους μετά τη δουλειά κάθε μέρα, κάτι που κάνει την ευτυχία τους στα ύψη και τα κάνει περισσότερο κίνητρα στη δουλειά. ήταν γεμάτος επαίνους για τη σχολική εγγύηση της εταιρείας, λέγοντας ξεκάθαρα: «όλη η οικογένεια είναι ιδιαίτερα ευγνώμων στην εταιρεία που βοήθησε στην επίλυση των σχολικών προβλημάτων των παιδιών τους».

υπάρχουν πολλοί υπάλληλοι όπως ο xiaoche και ο dongxiang που αντιμετωπίζουν δυσκολίες στην εγγραφή των παιδιών τους στο anta group κανονίστε τα παιδιά της εταιρείας να είναι κοντά σύμφωνα με τις σχετικές πολιτικές εισόδου. από την ίδρυση του συστήματος, περισσότεροι από 1.600 εργαζόμενοι του ομίλου anta σε όλη τη χώρα έχουν υποβάλει επιτυχώς αίτηση για τα παιδιά τους να φοιτήσουν σε κοντινό σχολείο, λύνοντας τις ανησυχίες των εργαζομένων και βελτιώνοντας την ευτυχία τους.

εκτός από το να βοηθά τα παιδιά των εργαζομένων να πάνε στο σχολείο κοντά, εστιάζοντας στην επίλυση του προβλήματος της φοίτησης σε νηπιαγωγεία, δημοτικά σχολεία και γυμνάσια, ο όμιλος anta προσφέρει επίσης «καλοκαιρινά μαθήματα», «καλοκαιρινές κατασκηνώσεις» και άλλα προγράμματα πρόνοιας για την αποτελεσματική ανακούφιση του πίεση των εργαζομένων που μεγαλώνουν παιδιά κατά τις καλοκαιρινές διακοπές. επιπλέον, ο όμιλος anta έχει επίσης δημιουργήσει ειδικά το "hemin student aid fund" για να βοηθήσει τα παιδιά των εργαζομένων που έχουν ανάγκη να λύσουν το πρόβλημα των διδάκτρων στο κολέγιο τα παιδιά των εργαζομένων που πληρούν τις προϋποθέσεις μπορούν να λάβουν υποτροφία 8.000 γιουάν ανά ακαδημαϊκό έτος. μέχρι να αποφοιτήσουν επιτυχώς από το προπτυχιακό τους πτυχίο. από την ίδρυσή του το 2022, έχει χρηματοδοτήσει περισσότερα από 100 άτομα, βοηθώντας περισσότερες οικογένειες να λύσουν προβλήματα και να πραγματοποιήσουν τα κολεγιακά τους όνειρα.

το «hemin student aid fund» του ομίλου anta επιχορηγεί τα δίδακτρα για παιδιά εργαζομένων που έχουν ανάγκη

πολλά διαμερίσματα εργαζομένου τύπου ξενοδοχείου ολοκληρώνονται το ένα μετά το άλλο βελτίωση του βιοτικού επιπέδου των εργαζομένων

εκτός από την παροχή εγγυήσεων εκπαίδευσης για τα άμεσα παιδιά των εργαζομένων, ο όμιλος αντα λαμβάνει υπόψη τις ανησυχίες των εργαζομένων και επιλύει τα στεγαστικά τους προβλήματα. στις 7 αυγούστου 2024, άνοιξε το δεύτερο διαμέρισμα εργαζομένων σε ξενοδοχειακό στιλ του ομίλου anta-hemin center hotel staff apartment. έχει πραγματοποιηθεί μια συνολική επένδυση σχεδόν 30 εκατομμυρίων γιουάν και υπάρχουν περισσότερα από 200 διαμερίσματα συνολικά, συμπεριλαμβανομένων μονόκλινων διαμερισμάτων, δίκλινα δωμάτια, οικογενειακά δωμάτια και άλλων διαφορετικών τύπων δωματίων, τα οποία οι εργαζόμενοι μπορούν να νοικιάσουν προς ενοικίαση. όχι μόνο το διαμέρισμα των εργαζομένων είναι βολικό για μετακινήσεις, αλλά χρεώνει και χαμηλό ενοίκιο ως ταμείο συντήρησης διαμερίσματος, το οποίο είναι το 30% του ενοικίου για τον ίδιο τύπο κατοικίας στην ίδια περιοχή.

οι εργαζόμενοι μετακόμισαν στο jinjiang wuli staff apartment του ομίλου anta

τον αύγουστο του 2023, ολοκληρώθηκε το πρώτο διαμέρισμα εργαζομένου τύπου anta στο wuli, στο jinjiang, με συνολική επένδυση 35 εκατομμυρίων γιουάν φιλοξενεί ένα ζευγάρι εργαζομένων ή μια οικογένεια τριών ατόμων, μια τετραμελής οικογένεια. ως πιλοτικό σημείο αναφοράς για τη βελτίωση του περιβάλλοντος διαμονής για τους υπαλλήλους της βάσης, το πάρκο jinjiang wuli του ομίλου anta πρωτοστάτησε στην ολοκλήρωση σταδιακών αναβαθμίσεων. τα εξυπηρετούμενα διαμερίσματα στο jinjiang integrated logistics park αναμένεται να ολοκληρωθούν έως τα τέλη του 2024, γεγονός που θα βελτιώσει περαιτέρω το βιοτικό επίπεδο των βασικών εργαζομένων στο logistics. στο μέλλον, ο όμιλος anta θα συνεχίσει να προωθεί και να αναπαράγει το μοντέλο στα πάρκα jinjiang chidian, longyan changting και σε άλλα πάρκα για να βελτιώσει τις εγκαταστάσεις διαβίωσης και τα επίπεδα υπηρεσιών ιδιοκτησίας και να ενισχύσει την ευτυχία των εργαζομένων στη βάση.

εκτός από τα διαμερίσματα εργαζομένων σε ξενοδοχειακό στιλ, ο όμιλος διαθέτει επίσης μια πλατφόρμα στέγασης εργαζομένων που συνδέει εθνικούς πόρους δημόσιας ενοικίασης κατοικιών για να παρέχει στους εργαζομένους στο xiamen και τη σαγκάη προνόμια δημόσιας ενοικίασης κατοικιών και να μειώσει τα βάρη διαβίωσής τους. ο όμιλος εγκαινίασε το σύστημα «άτοκο δάνειο σχεδίου στέγασης» για να παρέχει στους επιλέξιμους υπαλλήλους πενταετή άτοκα δάνεια για να βοηθήσει τους υπαλλήλους να αγοράσουν σπίτια και να εγκατασταθούν για να ζήσουν και να εργαστούν με ειρήνη και ικανοποίηση.

ο όμιλος αντα παρέχει 36 προνόμια για την ολοκληρωμένη φροντίδα των εργαζομένων του

ως ο καλύτερος εργοδότης στον κόσμο, ο όμιλος αντα θεωρούσε ανέκαθεν τους εργαζομένους του ως τους πιο σημαντικούς επιχειρηματικούς εταίρους του. για την εργασία και τη ζωή των εργαζομένων οι εργαζόμενοι έχουν ένα ασφαλές σπίτι, φροντίδα για τη ζωή τους, υποστήριξη για τις δυσκολίες και προστασία της υγείας τους. μέχρι το τέλος του 2023, ο όμιλος anta έχει επενδύσει περισσότερα από 320 εκατομμύρια γιουάν σε παροχές εργαζομένων και θα επενδύσει σχεδόν 1 δισεκατομμύριο επιπλέον γιουάν στο μέλλον για να βελτιώσει την «ευτυχία» των εργαζομένων στη βάση.

αναφορά/σχόλια