πρόσληψη 125 ατόμων! η περιφέρεια chaoyang του πεκίνου δημοσιεύει δημόσια ανακοίνωση πρόσληψης για δημόσιους φορείς
2024-08-29
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
ανακοίνωση δημόσιας πρόσληψης στην περιοχή chaoyang για το δεύτερο εξάμηνο του 2024
σύμφωνα με την "ειδοποίηση σχετικά με την έκδοση των γνωμοδοτήσεων εφαρμογής σχετικά με την ενίσχυση της κατασκευής ομάδων προσωπικού σε δημόσια ιδρύματα στην περιφέρεια chaoyang" (jingchaorenfa [2021] αρ. 14) και τους "κανόνες εφαρμογής για την ανοικτή πρόσληψη προσωπικού σε δημόσια ιδρύματα στην περιοχή chaoyang" (chaorenshefa) [2021] no. 15) έγγραφο, προκειμένου να καλυφθούν οι ανάγκες των δημόσιων ιδρυμάτων να συμπληρώσουν το προσωπικό και να συνεχίσουν να βελτιστοποιούν τη δομή της ομάδας προσωπικού των δημόσιων ιδρυμάτων, οι ανοιχτές προσλήψεις για τους δημόσιους φορείς το δεύτερο εξάμηνο του 2024 είναι τώρα σε εξέλιξη . συνολικά 84 ιδρύματα συμμετείχαν σε αυτή την πρόσληψη, στρατολογώντας 125 άτομα. τα σχετικά θέματα ανακοινώνονται ως εξής:
1. αντικείμενα και προϋποθέσεις πρόσληψης
(1) στόχοι πρόσληψης
απόφοιτοι από το πεκίνο το 2024 (συμπεριλαμβανομένων ανέργων πτυχιούχων το 2022 και 2023) ή κοινωνικοί λειτουργοί με μόνιμη κατοικία στο πεκίνο (η ημερομηνία διακανονισμού είναι στις 29 αυγούστου 2024 (συμπεριλαμβανομένου)).
(2) όροι πρόσληψης
1. υποστηρίξτε την ηγεσία του κομμουνιστικού κόμματος της κίνας, αγαπήστε τον σοσιαλισμό, τηρήστε τις πειθαρχίες και τους νόμους, έχετε καλή συμπεριφορά και τηρήστε την ηθική των πολιτών.
2. οι νέοι απόφοιτοι πρέπει να περιλαμβάνονται στο εθνικό ενιαίο πρόγραμμα εγγραφής, το οποίο δεν ανήκει σε στοχευμένη ή εμπιστευμένη κατάρτιση. και να αποκτήσουν έγκαιρα το αντίστοιχο ακαδημαϊκό πτυχίο.
3. να έχει τη φυσική κατάσταση για να προσαρμοστεί στις απαιτήσεις της θέσης.
4. οι θέσεις πρόσληψης χωρίζονται σε διευθυντικές θέσεις και σε επαγγελματικές και τεχνικές θέσεις.
2. διαδικασίες και απαιτήσεις πρόσληψης
(1) διαδικτυακή εγγραφή
αυτή η εγγραφή θα γίνει ηλεκτρονικά.
από τις 9:00 στις 2 σεπτεμβρίου 2024 έως τις 16:00 στις 6 σεπτεμβρίου 2024, οι αιτούντες μπορούν να συνδεθούν στο ενοποιημένο σύστημα ελέγχου ταυτότητας του γραφείου ανθρώπινου δυναμικού και κοινωνικής ασφάλισης της περιφέρειας chaoyang (ιστότοπος: https://chyrlsbj.bjchy.gov .cn/, τόσο οι νέοι όσο και οι παλιοί υποψήφιοι πρέπει να εγγραφούν και να συνδεθούν). στην ενότητα επιχειρηματικών υπηρεσιών, κάντε κλικ στο «σύστημα διαχείρισης εγγραφής εξετάσεων», εγγραφείτε σύμφωνα με τις υποδείξεις του συστήματος εντός του καθορισμένου χρόνου εγγραφής, συμπληρώστε τις σχετικές πληροφορίες πλήρως και αληθινά, ανεβάστε μια πρόσφατη φωτογραφία σας χωρίς καπέλο και εκτυπώστε τη φόρμα εγγραφής .
(2) προκαταρκτικός έλεγχος προσόντων
από τις 9:00 της 2ας σεπτεμβρίου 2024 έως τις 16:00 της 6ης σεπτεμβρίου 2024, κάθε μονάδα πρόσληψης θα διεξάγει διαδικτυακή προκαταρκτική εξέταση των βασικών στοιχείων των αιτούντων. κατά τη διάρκεια της προκαταρκτικής αξιολόγησης των προσόντων, οι υποψήφιοι πρέπει να ελέγξουν έγκαιρα την κατάσταση ηλεκτρονικής αξιολόγησης εάν έχετε οποιεσδήποτε ερωτήσεις, μπορείτε να επικοινωνήσετε με τη μονάδα πρόσληψης για διαβούλευση.
(3) εκτυπώστε το εισιτήριο εισόδου
η γραπτή εξέταση έχει προγραμματιστεί να διεξαχθεί στις 22 σεπτεμβρίου 2024. οι υποψήφιοι που περνούν την προκαταρκτική εξέταση από τη μονάδα πρόσληψης μπορούν να συνδεθούν στο ενοποιημένο σύστημα ελέγχου ταυτότητας του γραφείου ανθρώπινου δυναμικού και κοινωνικής ασφάλισης της περιφέρειας chaoyang (ιστότοπος: https://chyrlsbj.bjchy.gov.cn/) από τις 20 έως τις 21 σεπτεμβρίου, κάντε κλικ στο " σύστημα διαχείρισης εγγραφών εξετάσεων", εκτυπώστε το εισιτήριο εισδοχής.
(4) γραπτή εξέταση βασικών δημόσιων ικανοτήτων
οι υποψήφιοι πρέπει να υποβληθούν στη δημόσια γραπτή δοκιμασία βασικής ικανότητας με το εισιτήριο εισδοχής, την ταυτότητα και άλλο σχετικό υλικό. αυτή η γραπτή εξέταση για τα δημόσια ιδρύματα διοργανώνεται από το επαρχιακό γραφείο ανθρώπινου δυναμικού και κοινωνικής ασφάλισης για τη μορφή και το περιεχόμενο της γραπτής εξέτασης, ανατρέξτε στο «πρόγραμμα γραπτών εξετάσεων δημόσιας βασικής ικανότητας για ανοιχτή πρόσληψη προσωπικού σε δημόσια ιδρύματα στο πεκίνο. δοκιμαστική)" (η οποία μπορεί να ληφθεί από τον ιστότοπο του γραφείου ανθρώπινου δυναμικού και κοινωνικής ασφάλισης του δήμου του πεκίνου) , url: http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/kszl/zsyd/). αυτή η πρόσληψη δεν προσδιορίζει βιβλία φροντιστηρίου, ούτε κατέχει ή αναθέτει σε κάποιον οργανισμό τη διεξαγωγή μαθημάτων εκπαίδευσης φροντιστηρίου εξετάσεων.
(5) οριοθέτηση των γραμμών που πληρούν τις προϋποθέσεις και των υποψηφίων που έχουν επιλεγεί
η βαθμολογία επιτυχίας για τη δημόσια γραπτή δοκιμασία βασικής ικανότητας είναι 60 βαθμοί οι υποψήφιοι που θα επιτύχουν τη βαθμολογία στη γραπτή δοκιμασία θα περάσουν από συνέντευξη σε αναλογία 1:3 (βαθμολογία από υψηλή προς χαμηλή) για κάθε θέση πρόσληψης και τον αριθμό των επιλαχόντων. .
(6) έρευνα βαθμολογίας
οι υποψήφιοι μπορούν να δώσουν αμέσως προσοχή στον ιστότοπο της κυβέρνησης της περιφέρειας του πεκίνου chaoyang ("πληροφορίες προσωπικού" στις "δημόσιες ανακοινώσεις"), στον δημόσιο λογαριασμό του γραφείου ανθρώπινου δυναμικού και κοινωνικής ασφάλισης της περιφέρειας chaoyang στο wechat "chaoyang people society" και στο chaoyang district human resources and social security ενοποιημένο γραφείο το «σύστημα διαχείρισης εγγραφών εξετάσεων» στο σύστημα επαλήθευσης ταυτότητας μπορεί να ρωτήσει τα αποτελέσματα και την κατάσταση της προεπιλογής της δημόσιας γραπτής εξέτασης βασικής ικανότητας.
(7) ψυχολογική αξιολόγηση και αναθεώρηση προσόντων
το επαρχιακό γραφείο ανθρώπινου δυναμικού και κοινωνικής ασφάλισης οργανώνει ομοιόμορφα κάθε μονάδα πρόσληψης για τη διεξαγωγή ψυχολογικής αξιολόγησης και επανεξέτασης προσόντων των υποψηφίων που έχουν επιλεγεί. τα αποτελέσματα της ψυχολογικής αξιολόγησης δεν περιλαμβάνονται στη βαθμολογία των εξετάσεων. όσοι αποτύχουν στον έλεγχο προσόντων θα αποκλειστούν από τη συνέντευξη. εάν ο αριθμός των ατόμων που περνούν την αξιολόγηση προσόντων δεν ανταποκρίνεται στην προβλεπόμενη αναλογία των υποψηφίων που έχουν επιλεγεί για συνέντευξη, κάθε μονάδα πρόσληψης συμπληρώνει τους υποψηφίους για συνέντευξη κατά σειρά βαθμολογιών γραπτών εξετάσεων από υψηλή προς χαμηλή μεταξύ εκείνων που έχουν περάσει τη γραπτή δοκιμασία για την ίδια θέση. οι υποψήφιοι που συμμετέχουν στην αξιολόγηση προσόντων πρέπει να προσκομίσουν το ακόλουθο υλικό:
οι νέοι πτυχιούχοι πρέπει να προσκομίσουν έντυπα αίτησης (υπογεγραμμένα από τους ίδιους), δελτία ταυτότητας, μητρώα νοικοκυριού, έντυπα συστάσεων απασχόλησης (τα οποία πρέπει να σφραγιστούν από το τμήμα απασχόλησης σε επίπεδο σχολείου και να αναφέρουν τη μέθοδο κατάρτισης), ακαδημαϊκά πιστοποιητικά (πρέπει να είναι πιστοποιητικά αποφοίτησης) , πιστοποιητικά πτυχίου και άλλα σχετικά πρωτότυπα και αντίγραφα υλικού.
οι κοινωνικοί λειτουργοί πρέπει να παρέχουν τα πρωτότυπα και αντίγραφα σχετικού υλικού, όπως έντυπο εγγραφής (υπογεγραμμένο από το άτομο), ταυτότητα, μητρώο νοικοκυριού, ακαδημαϊκό πιστοποιητικό (πρέπει να είναι πιστοποιητικό αποφοίτησης), πιστοποιητικό πτυχίου, πιστοποιητικό επαγγελματικού τίτλου, σύμβαση εργασίας, κοινωνική αρχείο πληρωμής ασφαλείας κ.λπ.
ζητήματα που σχετίζονται με την ψυχολογική αξιολόγηση και την αναθεώρηση των προσόντων μπορείτε να αναζητήσετε στον ιστότοπο της κυβέρνησης της περιφέρειας του πεκίνου chaoyang ("πληροφορίες προσωπικού" στις "δημόσιες ανακοινώσεις") και στον δημόσιο λογαριασμό wechat "chaoyang people's society" του γραφείου ανθρώπινου δυναμικού και κοινωνικής ασφάλισης της περιφέρειας chaoyang. η μονάδα πρόσληψης θα ειδοποιήσει τους υποψηφίους που έχουν επιλεγεί για επιτόπια αξιολόγηση προσόντων.
(8) συνέντευξη
οι υποψήφιοι που θα περάσουν την αξιολόγηση προσόντων και θα εισέλθουν στο πεδίο εφαρμογής αυτής της συνέντευξης πρόσληψης θα συμμετάσχουν σε μια δομημένη συνέντευξη που θα οργανωθεί από το επαρχιακό γραφείο ανθρώπινου δυναμικού και κοινωνικής ασφάλισης ή σε μια επαγγελματική συνέντευξη που θα οργανωθεί από τη μονάδα πρόσληψης. η βαθμολογία επιτυχίας για τη συνέντευξη είναι 60 βαθμοί. λεπτομέρειες για τις δομημένες συνεντεύξεις μπορείτε να βρείτε στον ιστότοπο της κυβέρνησης της περιφέρειας του πεκίνου ("πληροφορίες προσωπικού" στις "δημόσιες ανακοινώσεις") και στον δημόσιο λογαριασμό wechat "chaoyang people society" του γραφείου ανθρώπινου δυναμικού και κοινωνικής ασφάλισης της περιφέρειας chaoyang ειδοποιούνται από τη μονάδα πρόσληψης υποψηφίους.
τα αποτελέσματα της συνέντευξης θα ανακοινωθούν στον ιστότοπο της κυβέρνησης της περιφέρειας του πεκίνου ("πληροφορίες προσωπικού" στις "δημόσιες ανακοινώσεις") και στον δημόσιο λογαριασμό wechat "chaoyang people's society" του γραφείου ανθρώπινου δυναμικού και κοινωνικής ασφάλισης της περιφέρειας chaoyang φορά.
(9) καθορίστε τη λίστα των ατόμων που σχεδιάζουν να συμμετάσχουν στη φυσική εξέταση
η μονάδα πρόσληψης καθορίζει τη λίστα των υποψηφίων που θα συμμετάσχουν στη φυσική εξέταση με βάση την αναλογία 1:1 μεταξύ της θέσης πρόσληψης και των υποψηφίων που σκοπεύουν να συμμετάσχουν στη φυσική εξέταση και με βάση τη συνολική βαθμολογία από υψηλή προς χαμηλή. η μέθοδος υπολογισμού για τη συνολική βαθμολογία της θέσης πρόσληψης έχει ως εξής: οι βαθμολογίες γραπτών εξετάσεων και συνεντεύξεων των βασικών δεξιοτήτων του κοινού αντιπροσωπεύουν το 50% η καθεμία και οι βαθμολογίες γραπτών εξετάσεων και συνέντευξης των βασικών δεξιοτήτων του κοινού μετατρέπονται ανάλογα με το ποσοστό σύστημα.
(10) φυσική εξέταση
το επαρχιακό γραφείο ανθρώπινου δυναμικού και κοινωνικής ασφάλισης οργανώνει ομοιόμορφα τις σωματικές εξετάσεις για το προσωπικό που θα προσληφθεί από κάθε μονάδα πρόσληψης τα έξοδα εξέτασης επιβαρύνουν τους ίδιους τους αιτούντες η ώρα και η τοποθεσία της φυσικής εξέτασης βρίσκονται στον ιστότοπο της κυβέρνησης της περιφέρειας του πεκίνου ("πληροφορίες προσωπικού" στη "δημόσια ανακοίνωση") και στο κοινό του γραφείου ανθρώπινου δυναμικού και κοινωνικής ασφάλισης της περιφέρειας chaoyang. λογαριασμός "chaoyang people society".
οι σωματικές εξετάσεις διενεργούνται σε καθορισμένα ιατρικά και υγειονομικά ιδρύματα. εάν ο αιτών έχει οποιεσδήποτε αμφιβολίες σχετικά με τα αποτελέσματα της φυσικής εξέτασης, μπορεί να υποβάλει αίτηση για επανεξέταση και να πάει σε καθορισμένο ιατρικό ίδρυμα για επανεξέταση τα αποτελέσματα της φυσικής εξέτασης θα εξαρτηθούν από το συμπέρασμα η επανεξέταση.
(11) επιθεώρηση
η μονάδα πρόσληψης θα επιθεωρήσει τους αιτούντες που έχουν περάσει τη φυσική εξέταση.
(12) δημόσια ανακοίνωση
οι υποψήφιοι που πληρούν τις προϋποθέσεις θα δημοσιοποιηθούν στον ιστότοπο της κυβέρνησης της περιφέρειας του πεκίνου ("πληροφορίες προσωπικού" στη "δημόσια ανακοίνωση") και στο δημόσιο λογαριασμό του γραφείου ανθρώπινου δυναμικού και κοινωνικής ασφάλισης της περιφέρειας chaoyang "chaoyang people and society". ημέρα. οποιεσδήποτε ενστάσεις προκύψουν κατά τη διάρκεια της περιόδου δημοσιότητας θα αντιμετωπίζονται σύμφωνα με τους σχετικούς κανονισμούς.
(13) χειρισμός διαδικασιών απασχόλησης
το επαρχιακό γραφείο ανθρώπινου δυναμικού και κοινωνικής ασφάλισης και η μονάδα πρόσληψης θα επανεξετάσουν τα προσόντα του προσωπικού που θα προσληφθεί εξετάζοντας τους φακέλους προσωπικού και το σχετικό υλικό και θα διεκπεραιώσουν διαδικασίες απασχόλησης για ειδικευμένο προσωπικό. το πρόσωπο που θα προσληφθεί θα πρέπει να συνεργαστεί με τη μονάδα πρόσληψης για να περάσει τις διαδικασίες πρόσληψης εντός ενός μηνός από τη λήξη της προθεσμίας δημόσιας προκήρυξης το πρόσωπο που θα προσληφθεί, θα θεωρηθεί ότι έχει παραιτηθεί οικειοθελώς από τα προσόντα εργασίας του.
το προσωπικό που προσλαμβάνεται μέσω ανοικτών προσλήψεων υπόκειται σε δοκιμαστική περίοδο σύμφωνα με τους κανονισμούς. προσωπικό που αποτυγχάνει στην αξιολόγηση κατά τη διάρκεια ή μετά τη δοκιμαστική περίοδο ή που διαπιστώθηκε ότι απέκρυψε το ιατρικό ιστορικό πριν από την απασχόληση και του οποίου η φυσική κατάσταση δεν πληροί τις απαιτήσεις εργασίας δεν θα προσληφθεί.
3. προφυλάξεις
(1) οι υποψήφιοι μπορούν να υποβάλουν αίτηση μόνο για μία θέση σε ένα δημόσιο ίδρυμα στην "δημόσια ανακοίνωση προσλήψεων δημόσιων ιδρυμάτων στην περιοχή chaoyang, πεκίνο για το δεύτερο εξάμηνο του 2024".
(2) οι υποψήφιοι που είναι έγγαμοι, άμεσοι συγγενείς εξ αίματος, παράπλευροι συγγενείς εξ αίματος εντός τριών γενεών ή στενοί συγγενείς εξ αγχιστείας με τον υπεύθυνο της μονάδας εργασίας δεν επιτρέπεται να υποβάλουν αίτηση για θέσεις όπως γραμματέας, ανθρώπινο δυναμικό, οικονομικά και πειθαρχική εποπτεία της μονάδας.
(3) οι αιτούντες που δεν έχουν απαλλαγεί από πειθαρχικές κυρώσεις ή υποβάλλονται σε πειθαρχικό έλεγχο, δεν έχουν λήξει ακόμη η ποινική περίοδος ή βρίσκονται υπό έρευνα για ύποπτες παραβάσεις νόμων και εγκλήματα δεν επιτρέπεται να υποβάλουν αίτηση.
(4) οι αιτούντες πρέπει να παράσχουν πλήρως αληθή και έγκυρα προσωπικά στοιχεία, καθώς και πιστοποιητικά, πιστοποιητικά και άλλα σχετικά υλικά αμέσως και η απασχόλησή τους θα ακυρωθεί, δεν θα τους επιτραπεί να συμμετάσχουν στη δημόσια εξέταση πρόσληψης των δημόσιων ιδρυμάτων της περιφέρειας chaoyang και θα φέρουν τις αντίστοιχες νομικές ευθύνες.
(5) όποιος έχει διαπράξει σοβαρές πειθαρχικές παραβάσεις κατά τη διάρκεια της δημόσιας εξέτασης πρόσληψης δημόσιων ιδρυμάτων στην περιοχή chaoyang στο παρελθόν θα απαγορευτεί να συμμετέχει σε δημόσιους οργανισμούς της περιφέρειας chaoyang εντός πέντε ετών σύμφωνα με τους "κανονισμούς σχετικά με τον χειρισμό παραβάσεων των πειθαρχιών και παραβάσεις σε προσλήψεις στο δημόσιο από δημόσιους φορείς» (αρ. 35 διάταξη υπουργείου ανθρώπινου δυναμικού και κοινωνικής ασφάλισης) ανοιχτή εξέταση πρόσληψης μονάδας.
(6) οι υποψήφιοι πρέπει να διαβάσουν προσεκτικά το σχετικό περιεχόμενο στη στήλη «δήλωση προσωπικής ακεραιότητας» της φόρμας εγγραφής και να γράψουν το όνομά τους με το χέρι στην περιοχή «η υπογραφή μου».
(7) δεν υπάρχει χρέωση για αυτήν την εγγραφή.
γραμμή τεχνικής συμβουλευτικής ηλεκτρονικής εγγραφής: 84296061
για συμβουλευτικές εξετάσεις, ανατρέξτε στους αριθμούς επικοινωνίας κάθε μονάδας στον κατάλογο πληροφοριών εργασίας.
τηλέφωνο επίβλεψης προσλήψεων: 65099380 65090485
γραφείο ανθρώπινου δυναμικού και κοινωνικής ασφάλισης της περιφέρειας chaoyang
29 αυγούστου 2024
παράρτημα:
1. κατάλογος δημόσιων θέσεων πρόσληψης για δημόσια ιδρύματα στην περιοχή chaoyang, πεκίνο, το δεύτερο εξάμηνο του 2024
2. οδηγός αίτησης για δημόσια πρόσληψη δημόσιων ιδρυμάτων κατά το δεύτερο εξάμηνο του 2024 στην περιοχή chaoyang, πεκίνο
