125명을 모집합니다! 베이징 조양구, 공공기관 공개 채용 공고 발표
2024-08-29
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2024년 하반기 조양구 공개모집 공고
"조양구 공공기관 직원팀 구성 강화에 관한 실시의견 고시"(징차오렌파[2021] 제14호) 및 "조양구 공공기관 직원 공개채용 실시규칙"에 따르면 (chaorenshefa) [2021] 제15호) 문서에서는 공공기관의 인력 보충 요구에 부응하고, 공공기관 인사팀 구조를 지속적으로 최적화하기 위해 2024년 하반기 공공기관 공개채용을 진행 중입니다. . 이번 채용에는 총 84개 기관이 참여해 125명을 채용했다. 관련 사항을 다음과 같이 공고합니다.
1. 모집 대상 및 조건
(1) 모집 대상
2024년 베이징 졸업자(2022년, 2023년 실업 졸업생 포함) 또는 베이징에 영주권을 갖고 있는 사회복지사(정착일은 2024년 8월 29일 기준)이다.
(2) 모집조건
1. 중국공산당의 영도를 지지하고 사회주의를 사랑하며 규율과 법률을 준수하고 품행이 좋으며 공민도덕을 준수한다.
2. 신입생은 국가 통합 입학 계획에 포함되어야 하며, 이는 목표 또는 위탁 훈련에 속하지 않아야 합니다. 그들은 최고 학위를 취득하는 동안 어떤 단위와도 노동(모집, 고용) 관계를 맺어서는 안 됩니다. 제때에 해당 학위를 취득하세요.
3. 해당 직위의 요구 사항에 적응할 수 있는 신체적 조건을 갖추고 있습니다.
4. 채용직위는 관리직과 전문직, 기술직으로 구분되며, 구체적인 요구사항은 각 채용부서에서 정한 채용조건을 참조하시기 바랍니다. (자세한 사항은 첨부파일 참조)
2. 채용절차 및 요건
(1) 온라인 등록
이 등록은 온라인으로 이루어집니다.
지원자는 2024년 9월 2일 9시부터 2024년 9월 6일 16시까지 조양구 인사사회보장국 통합 신원 인증 시스템(웹사이트: https://chyrlsbj.bjchy.gov)에 로그인할 수 있습니다. .cn/, 신규 및 기존 후보자 모두 등록하고 로그인해야 합니다. 비즈니스 서비스 모듈에서 "시험 등록 관리 시스템"을 클릭하고 지정된 등록 시간 내에 시스템 안내에 따라 등록하고 관련 정보를 완전하고 진실되게 입력한 후 모자를 쓰지 않은 최근 사진을 업로드하고 등록 양식을 인쇄하세요. .
(2) 자격사전심사
2024년 9월 2일 9시부터 2024년 9월 6일 16시까지 각 채용단위에서 지원자의 기본정보에 대한 온라인 사전심사를 실시합니다. 지원자는 예비적격심사 시 온라인 심사상황을 적시에 확인하여야 하며, 문의사항이 있는 경우 채용단위로 연락하여 상담하시기 바랍니다.
(3) 입장권 인쇄
필기시험은 2024년 9월 22일에 치러질 예정입니다. 채용단위의 사전심사를 통과한 지원자는 9월 20일부터 21일까지 조양구 인사사회보장국 통합신원인증시스템(홈페이지: https://chyrlsbj.bjchy.gov.cn/)에 로그인하면 되며, "시험등록관리시스템"을 클릭하신 후 수험권을 인쇄해 주세요.
(4) 공적 기초능력 필기시험
응시자는 수험표, 신분증, 기타 관련 서류를 가지고 공공기초능력 필기시험을 치러야 합니다. 본 공공기관 필기시험은 지역인사사회보장국이 주최합니다. 필기시험의 형식과 내용은 "베이징 공공기관 직원 공개채용을 위한 공공기본능력 필기시험 개요"를 참조하십시오. 재판)'(베이징시 인적자원사회보장국 웹사이트에서 다운로드 가능), url: http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/kszl/zsyd/). 본 모집은 과외 서적을 특정하지 않으며, 시험 과외 훈련 수업을 개최하기 위해 어떤 기관에도 개최 또는 위탁하지 않습니다.
(5) 적격 라인 및 최종 후보자의 설명
공공기초능력 필기시험 합격점수는 60점이며, 필기시험 합격자는 채용 직위별, 합격자 수별로 1:3(상위~하위) 비율로 면접을 진행합니다. .
(6) 점수조회
신청자는 베이징 조양구 정부 웹사이트("공시"의 "인사 정보"), 조양구 인적 자원 및 사회보장국 위챗 공개 계정 "조양 인민 사회" 및 조양구 인적 자원 및 사회 보장 부서에 즉시 주의를 기울일 수 있습니다. 국 통일 신원 인증 시스템의 "시험 등록 관리 시스템"은 공공 기본 능력 필기 시험의 결과 및 후보자 명단 상태를 조회할 수 있습니다.
(7) 심리평가 및 자격심사
지역 인사사회보장국은 각 채용 단위를 균일하게 구성하여 후보자에 대한 심리 평가 및 자격 심사를 실시합니다. 심리평가 결과는 시험점수에 포함되지 않습니다. 적격심사에 불합격한 자는 면접에서 제외됩니다. 적격심사 합격자가 규정된 면접 후보자 비율에 미달할 경우, 각 모집단위는 필기시험 합격자 중 필기시험 성적이 높은 순으로 면접 후보자를 모집한다. 같은 직위에 대해. 자격 검토에 참여하는 후보자는 다음 자료를 제공해야 합니다.
신입생의 경우 지원서(본인 서명), 신분증, 호적부, 취업추천서(본교 취업부서의 도장이 찍혀 있고 훈련방법이 명시되어 있어야 함), 성적증명서(졸업증명서이어야 함)를 제출해야 합니다. , 학위 증명서 및 기타 관련 원본 및 자료 사본.
사회복지사는 등록 양식(본인 서명), 신분증, 호구부, 학력 증명서(졸업 증명서), 학위 증명서, 직위 증명서, 근로 계약서, 사회 복지사 등 관련 자료의 원본 및 사본을 제공해야 합니다. 보안지불기록 등
심리 평가 및 자격 심사에 관한 사항은 베이징 조양구 정부 웹사이트('공시' 내 '인사 정보')와 조양구 인적자원사회보장국 위챗 공개 계정 '조양인민사회'에서 문의할 수 있다. 채용단위는 합격자에게 현장 자격심사를 통보하며, 자격심사에 참여하는 후보자는 채용단위가 통지한 요건에 따라 관련 자료를 지참하고 지정된 자격심사 장소로 이동해야 합니다.
(8) 면접
자격심사를 통과하고 본 채용 면접 범위에 들어간 지원자는 지역 인사 및 사회보장국이 주관하는 구조화된 면접이나 채용 부서가 주관하는 전문 면접에 참여하게 됩니다. 면접 합격점수는 60점입니다. 구조화된 인터뷰에 대한 자세한 내용은 베이징 조양구 정부 웹사이트('공시'의 '인사 정보')와 조양구 인적자원사회보장국의 wechat 공개 계정 '조양인민사회'에서 확인할 수 있습니다. 모집 단위 후보자로부터 통지를 받습니다.
면접 결과는 베이징 조양구 정부 웹사이트('공시'의 '인사 정보')와 조양구 인적자원사회보장국 위챗 공개 계정 '조양인민사회'에 발표됩니다. 시간.
(9) 신체검사에 참여할 예정인 사람의 명단을 결정한다.
채용단위에서는 채용직위와 신체검사에 응시하고자 하는 지원자의 1:1 비율을 기준으로 하고, 종합점수 상위부터 하위까지를 기준으로 신체검사 참여자 명단을 결정합니다. 채용직위 종합점수 산정방법은 공익기초능력 필기시험 및 면접 점수가 각각 50%를 차지하며, 공익기초능력 필기시험 및 면접 점수를 백분율로 환산하여 산출합니다. 체계.
(10) 신체검사
지방인사사회보장국은 채용단위별로 채용할 인력에 대한 신체검사를 통일적으로 실시하고 있으며, 신체검사 기준은 "공무원 채용 신체검사 일반기준(심판)"을 참조하여 시행하고 있다. 검진 비용은 지원자 본인이 부담합니다. 신체 검진 시간과 장소는 베이징 조양구 정부 웹사이트('공시'의 '인사 정보') 및 조양구 인적자원사회보장국 위챗 공개에서 확인할 수 있습니다. 계정 "조양 인민 사회".
신체검사는 지정된 의료기관 및 보건기관에서 실시됩니다. 신청인이 신체검사 결과에 대해 의문이 있는 경우 재검사를 신청한 후 지정된 의료기관에 가서 재검사 결과를 판정받을 수 있습니다. 재심사.
(11) 검사
채용담당자는 신체검사에 합격한 지원자를 대상으로 심사를 실시합니다.
(12) 공시
자격을 갖춘 후보자는 베이징 조양구 정부 웹사이트("공시"의 "인사 정보")와 조양구 인적자원사회보장국 위챗 공개 계정 "조양인민사회"에 공고됩니다. 홍보 기간은 영업일 기준 7일입니다. 낮. 홍보기간 동안 제기된 이의사항은 관련 규정에 따라 처리됩니다.
(13) 채용절차 처리
지방인사사회보장국과 채용담당자는 인사파일과 관련 자료 등을 검토해 채용할 인력의 자격을 재심사하고 적격한 인력에 대한 채용 절차를 처리하게 된다. 채용하려는 사람은 채용단위에 협조하여 공시기간 만료 후 1개월 이내에 채용절차를 밟아야 합니다. 채용되는 자는 자발적으로 취업자격을 포기한 것으로 간주됩니다.
공개채용을 통해 채용된 인력은 규정에 따라 수습기간을 거치게 됩니다. 수습기간 중 또는 이후 평가에 불합격하거나 채용 전 병력을 숨긴 것으로 밝혀진 사람, 신체상태가 직무요건을 충족하지 못하는 사람은 채용되지 않습니다.
3. 주의사항
(1) '2024년 하반기 베이징 조양구 공공기관 공채 공고'에 명시된 공공기관 1개 직위에만 지원자가 지원 가능합니다.
(2) 채용단위의 담당자와 혼인, 직계혈족, 3대 이내의 방계혈족, 혼인친족인 자는 비서, 인사, 재무, 기타 직위에 지원할 수 없다. 해당 부서의 징계 감독.
(3) 징계가 면제되지 아니하였거나 징계심사를 받고 있는 자, 형사처벌기간이 만료되지 아니한 자, 법령 위반 혐의로 조사를 받고 있는 자는 응모할 수 없습니다.
(4) 지원자는 사실이고 유효한 개인정보와 증명서, 증명서 및 기타 관련 자료를 완전하게 제공해야 하며, 허위 정보를 제공하거나 관련 자료를 위조한 사람은 채용 절차를 밟은 자에게 즉시 통보됩니다. 적발 시 즉시 채용이 취소되며, 5년 이내에 조양구 공공기관 공채시험에 응시할 수 없으며 그에 따른 법적 책임을 지게 됩니다.
(5) 과거 조양구 공공기관 공채시험에서 심각한 징계위반행위를 한 자는 "징계위반 처리규정"에 따라 5년 이내에 조양구 공공기관 입사가 금지된다. 공공기관의 공채 채용 위반”(인적자원부 훈령 제35호) 단위공채시험.
(6) 지원자는 등록 양식의 "개인 성실 성명"란에 있는 관련 내용을 주의 깊게 읽고 "나의 서명" 영역에 자신의 이름을 자필로 기재해야 합니다.
(7) 본 등록에는 수수료가 없습니다.
온라인 등록 기술 상담 핫라인: 84296061
시험 상담은 채용정보 디렉토리 내 각 부서의 연락처를 참고하시기 바랍니다.
모집 감독 전화 번호 : 65099380 65090485
조양구 인적자원사회보장국
2024년 8월 29일
충수:
1. 2024년 하반기 베이징 조양구 공공기관 공채 채용 목록
2. 베이징시 조양구 2024년 하반기 공공기관 공개채용 안내
