νέα

Συγγραφείς αυτού του άρθρου: Zhang Yue, Xiang Kuanhu (βοηθός έρευνας στο Lingpeng Institute of Industry and Innovation), εικόνα κεφαλίδας από: δημιουργήθηκε από AI

1. Άφιξη αργά την περίοδο αιχμής

Η φετινή περίοδος αιχμής της παραγωγής φαίνεται να καθυστερεί ελαφρώς σε σύγκριση με τα προηγούμενα χρόνια. Αν παρατηρήσουμε την τάση αλλαγής μισθών μιας πλατφόρμας προσλήψεων στο Διαδίκτυο, μπορούμε να δούμε ότι από τις 10 Αυγούστου, καθώς οι παραγγελίες αυξήθηκαν σταδιακά, οι τιμές των μισθών άρχισαν να αυξάνονται σημαντικά, γεγονός που σηματοδότησε την έναρξη της φετινής παραγωγικής περιόδου αιχμής.

Ωστόσο, όταν συγκρίνουμε την τάση των τιμών της εργασίας φέτος με πέρυσι, θα διαπιστώσουμε ότι οι φετινές τιμές εργασίας άρχισαν να αυξάνονται σημαντικά μόλις στα μέσα Αυγούστου, ενώ οι τιμές της εργασίας πέρυσι παρουσίασαν ήδη αύξηση κατά την περίοδο αιχμής, δηλαδή , αρχής γενομένης από τα τέλη Ιουλίου.

Αξίζει να σημειωθεί ότι αν και το σημείο ανόδου των τιμών της εργασίας στη φετινή περίοδο αιχμής είναι μεταγενέστερο σε σχέση με πέρυσι, την περίοδο από τον Φεβρουάριο έως τον Ιούλιο, οι φετινές τιμές εργασίας ήταν υψηλότερες από την αντίστοιχη περσινή περίοδο. Ωστόσο, αν κρίνουμε από την τάση το πρώτο εξάμηνο του Αυγούστου, το τρέχον επίπεδο μισθών παρέμεινε σχετικά αμετάβλητο σε σχέση με την ίδια περίοδο πέρυσι.

2. Οι «μεγάλοι κατασκευαστές» πρωτοστάτησαν στην αύξηση των τιμών για να οδηγήσουν σε ανάκαμψη στην αγορά εργασίας

Σύμφωνα με την ιστορική εμπειρία, ο Αύγουστος έως τον Δεκέμβριο κάθε έτους είναι η περίοδος αιχμής παραγωγής για τη μεταποιητική βιομηχανία. Λόγω του επαρκούς όγκου παραγγελιών και των σταθερών ταμειακών ροών τους, το ημερήσιο διάγραμμα τάσεων της τιμής εργασίας ταξινομημένο ανά μέγεθος επιχείρησης δείχνει ότι τα "μεγάλα εργοστάσια" (οι πέντε κορυφαίες επιχειρήσεις από άποψη κλίμακας προσλήψεων) μπορούν να παρέχουν τιμές εργασίας υψηλότερες από τον μέσο όρο της αγοράς. Όταν οι μισθοί αυξάνονται κατά την περίοδο αιχμής κάθε χρόνο, τα «μεγάλα εργοστάσια» καταλαμβάνουν συνήθως ηγετική θέση στην αγορά με το απόλυτο μισθολογικό πλεονέκτημα και γίνονται η κύρια δύναμη στην αγορά προσλήψεων κατά την περίοδο αιχμής. σε,μήλοΤα κυριότερα χυτήρια της Κίνας καταλαμβάνουν μια θέση ανάμεσα σε αυτά τα «μεγάλα εργοστάσια».

Καθώς πλησιάζει το συνέδριο κυκλοφορίας νέων μηχανημάτων της Apple, τα μεγάλα χυτήρια της Apple έχουν αρχίσει να προσλαμβάνουν εργαζομένους για την περίοδο αιχμής. Αυτοί οι κατασκευαστές προσφέρουν υψηλές τιμές εργασίας κατά τις περιόδους αιχμής κάθε χρόνο, με αποτέλεσμα να είναι οι πρώτοι που προσελκύουν μια ομάδα ευέλικτων ομάδων απασχόλησης σε ολόκληρη τη χώρα και σε όλες τις περιφέρειες. Σύμφωνα με έκθεση των Times Finance, από τα τέλη Ιουλίου, η ζήτηση για εργατικό δυναμικό στη γραμμή παραγωγής της σειράς iPhone της Henan Foxconn έχει αυξηθεί ραγδαία, οι ωρομίσθιοι των εργαζομένων έχουν αυξηθεί σε 25 γιουάν κατ' ανώτατο όριο, και οι εργαζόμενοι που έχουν εργαστεί στην κατασκευή. εργαστήριο για τρεις μήνες θα λάβει ένα μπόνους 7.500 γιουάν. Τουλάχιστον 50.000 νέοι εργαζόμενοι μπήκαν στο εργοστάσιο σε δύο εβδομάδες και οι προσλήψεις συνεχίζονται σε μεγάλη κλίμακα.

Σύμφωνα με τα τελευταία νέα της αγοράς, μέχρι τα μέσα Αυγούστου, οι ωρομίσθιοι προσλήψεων των κατασκευαστικών εταιρειών της Suzhou έχουν αυξηθεί στα 30 γιουάν και άλλες εταιρείες ακολούθησαν το παράδειγμά τους και αύξησαν τους μισθούς. Αυτό το φαινόμενο των αυξήσεων τιμών και της «ληστείας των ανθρώπων» με επικεφαλής τα «μεγάλα εργοστάσια» έχει προκαλέσει την ανάκαμψη του επιπέδου των μισθών στην ευέλικτη αγορά εργασίας.

3. Δεν υπάρχει κανένας στην αγορά;

 
Από το τέταρτο τρίμηνο του 2022, πολλοί παράγοντες όπως η αδύναμη διεθνής ζήτηση, οι μεταβαλλόμενες παραγγελίες κατασκευής και η είσοδος της βιομηχανίας ηλεκτρονικών στο στάδιο της εκκαθάρισης αποθεμάτων είχαν βαθύ αντίκτυπο στη μεταποιητική βιομηχανία. Ειδικά το 2023, η ζήτηση εργατικού δυναμικού στη μεταποιητική βιομηχανία, ειδικά στη βιομηχανία ηλεκτρονικών ειδών, θα μειωθεί σημαντικά από έτος σε έτος.

Ωστόσο, το πρώτο εξάμηνο του τρέχοντος έτους, η ζήτηση εργασίας στη μεταποιητική βιομηχανία σταθεροποιήθηκε σταδιακά και ήταν παρόμοια με το επίπεδο ζήτησης εργασίας την ίδια περίοδο του 2023. Παρόλα αυτά, ο αριθμός των ενεργών ατόμων που αναζητούν εργασία στη μεταποιητική βιομηχανία δεν έχει ακόμη επιστρέψει στα προηγούμενα επίπεδα. Σύμφωνα με τα στατιστικά στοιχεία της πλατφόρμας, ο αριθμός των συνεντεύξεων από τον Απρίλιο έως τον Ιούλιο του τρέχοντος έτους εξακολουθεί να παρουσιάζει πτωτική τάση από έτος σε έτος. Αυτό εξηγεί εν μέρει την αύξηση των μισθών το πρώτο εξάμηνο του τρέχοντος έτους σε σύγκριση με πέρυσι.

Κρίνοντας από την τάση των τιμών της εργασίας, οι προσλήψεις για την περίοδο αιχμής στον μεταποιητικό κλάδο ξεκίνησε επίσημα μόλις αυτή την εβδομάδα, η οποία παρουσιάζει μικρή καθυστέρηση σε σχέση με τα προηγούμενα χρόνια. Τα τελευταία στοιχεία δείχνουν ότι όσο αυξάνονται οι μισθοί, αυξάνεται και ο αριθμός των συνεντεύξεων. Η ιστορική εμπειρία δείχνει ότι οι τιμές εργασίας σε περιόδους αιχμής θα διατηρηθούν για κάποιο χρονικό διάστημα και η προσφορά εργασίας στην αγορά αναμένεται να συνεχίσει να αυξάνεται.

Λάβαμε επίσης επαλήθευση από διαμεσολαβητές πλατφορμών ότι ορισμένα μέλη που βρίσκονται ακόμα στις πόλεις τους έχουν αρχίσει να σχεδιάζουν ή ταξιδεύουν σε ομάδες παραγωγής όπως οι Suzhou, Dongguan και Shenzhen για να συμμετάσχουν στην παραγωγή μέσω ευέλικτης απασχόλησης, αφού έμαθαν ότι οι τιμές εργασίας έχουν αυξηθεί κατά τις περιόδους αιχμής Στη δουλειά. Συνολικά, τα επίπεδα μισθών για την περίοδο αιχμής εξακολουθούν να είναι ελκυστικά για ευέλικτες ομάδες απασχόλησης και αναμένεται ότι η έλλειψη εργατικού δυναμικού στη μεταποιητική βιομηχανία θα βελτιωθεί στο μέλλον.

4. Έχει αποδυναμωθεί η ελκυστικότητα της μεταποίησης;

Μιλήσαμε πρόσφατα με μερικούς εργαζόμενους στη μεταποίηση για να μάθουμε την άποψή τους για την τρέχουσα αγορά εργασίας. Μεταξύ αυτών, ο Xiao Li, ο οποίος μόλις έφτασε στο Kunshan από το Shaanxi και είναι στις αρχές των 30, σχεδιάζει να εκμεταλλευτεί τις υψηλές τιμές εργασίας στην περίοδο αιχμής για να εξοικονομήσει χρήματα θέσεις εργασίας ως συγκολλητής που σχετίζονται με τη διακόσμηση του σπιτιού, και το ημερήσιο εισόδημά του μπορεί να φτάσει τέσσερις έως πεντακόσιες, και ήταν ικανοποιημένος με αυτό.

Ωστόσο, ένας τέτοιος «υψηλός μισθός» δεν είναι σταθερός Μερικές φορές μπορεί να μην εργάζεται για αρκετές ημέρες στη σειρά. Με τη σύσταση ενός φίλου, έμαθε ότι οι τιμές εργασίας έχουν αυξηθεί κατά τη διάρκεια της περιόδου αιχμής στη μεταποιητική βιομηχανία και αναμένεται να κερδίζει περισσότερα από 7.000 το μήνα. Έτσι, σχεδίαζε να δουλέψει μέχρι το τέλος του χρόνου και μετά να εξοικονομήσει χρήματα για να πάει σπίτι του.

Γνωρίσαμε επίσης τον Xiao Wu, ο οποίος μεταπήδησε από τη βιομηχανία στην εργασία ως ιππότης για σχεδόν τρεις μήνες «μεγάλα εργοστάσια», διαπίστωσε ότι δεν έχω συνηθίσει την αίσθηση του συγκρατημένου. Αφού άκουσε τους συναδέλφους του να συζητούν για την ελευθερία της δουλειάς ενός ιππότη, αποφάσισε να δοκιμάσει το επάγγελμα. Αφού επέμενε για λίγο, έχει πλέον προσαρμοστεί στη δουλειά. Μας είπε επίσης ότι ακόμη και στην εκτός εποχής της μεταποιητικής βιομηχανίας το πρώτο εξάμηνο του έτους, ο μισθός του ως ιππότης θα μπορούσε να είναι πάνω από 6.000 γιουάν, που είναι αρκετές εκατοντάδες γιουάν περισσότερο από το να εργάζεται στη μεταποιητική βιομηχανία Το μειονέκτημα είναι ότι πρέπει να αναλάβει μόνος του το κόστος της διατροφής και της διαμονής.

Στις περιοχές Δέλτα του ποταμού Yangtze και Pearl River όπου είναι συγκεντρωμένη η μεταποιητική βιομηχανία, οι εταιρείες έχουν εμφανή χαρακτηριστικά παλιρροϊκής απασχόλησης Κατά τη διάρκεια των περιόδων αιχμής κάθε χρόνο, ένας μεγάλος αριθμός εργαζομένων θα έρχεται από διάφορες περιοχές και επιλέγει να εισέλθει σε εργοστάσια παραγωγής για ευέλικτη απασχόληση. όταν οι μισθοί είναι υψηλοί.

Ταυτόχρονα, η ανάπτυξη του κλάδου των υπηρεσιών έδωσε σε αυτές τις ομάδες περισσότερες επιλογές απασχόλησης, γεγονός που καθιστά τη μεταποιητική βιομηχανία λιγότερο ελκυστική κατά τη διάρκεια της εκτός εποχής, αλλά κατά τη διάρκεια της περιόδου αιχμής, πολλοί εργαζόμενοι εξακολουθούν να είναι πρόθυμοι να εργαστούν στη μεταποιητική βιομηχανία. . Οι μεσίτες στην πλατφόρμα επιβεβαίωσαν επίσης αυτή την άποψη Μας είπαν ότι όταν έμαθαν ότι πλησιάζει η περίοδος αιχμής της παραγωγής, περίπου οι μισοί εργαζόμενοι ήταν πρόθυμοι να βγουν στη δουλειά. Ωστόσο, το εργατικό δυναμικό στην αγορά δεν έχει αυξηθεί γρήγορα, κάτι που μπορεί να σχετίζεται με τη στάση αναμονής των εργαζομένων που αναμένουν ότι οι μισθοί θα συνεχίσουν να αυξάνονται.

Η ανάπτυξη της μεταποιητικής βιομηχανίας όχι μόνο δημιούργησε μεγάλο αριθμό ευκαιριών άμεσης απασχόλησης, αλλά δημιούργησε και πολλές θέσεις υπηρεσιών, όπως μεσάζοντες ανθρώπινου δυναμικού, βιομηχανίες υπηρεσιών περιφερειακής ζωής και θέσεις αστικής διανομής λόγω της αυξημένης κατανάλωσης πλατφόρμας. Αυτά είναι τα βιομηχανικά αλυσιδωτά αποτελέσματα της μεταποιητικής ανάπτυξης, αντανακλώντας τη βαθιά ενοποίηση των βιομηχανιών μεταποίησης και υπηρεσιών.

Γενικά, η ελκυστικότητα της κατασκευής δεν αποδυναμώνεται, αλλά παρουσιάζει δυναμικές αλλαγές. Κατά τη διάρκεια της περιόδου αιχμής, η μεταποιητική βιομηχανία μπορεί να προσελκύσει μεγάλο αριθμό εργαζομένων κατά τη διάρκεια της εκτός εποχής, η βιομηχανία υπηρεσιών παρέχει περισσότερες επιλογές απασχόλησης. Αυτό αποκαλύπτει ότι η ανάπτυξη των βιομηχανιών μεταποίησης και υπηρεσιών παρέχει στην αγορά εργασίας ευρύτερο χώρο απασχόλησης και ποικιλία επιλογών.