Να είστε προσεκτικοί με το φαινόμενο της «αναφοράς καλών ειδήσεων αλλά όχι κακών ειδήσεων»
2024-08-11
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
□Wang Ying
Ο πρόσφατα αναθεωρημένος "Κανονισμός για τις πειθαρχικές τιμωρίες του Κομμουνιστικού Κόμματος της Κίνας" προβλέπει σαφείς κυρώσεις για καταστάσεις όπως "συνεννόηση, υποκίνηση, υπαινιγμός ή εξαναγκασμός υφισταμένων να πουν ψέματα ή να αναφέρουν ψευδείς πληροφορίες όταν οι ανώτεροι επιθεωρούν ή επιθεωρούν εργασία ή αναφέρουν ή αναφέρουν εργασία στους ανωτέρους." Κανονισμός. «Η αναφορά καλών ειδήσεων αλλά όχι κακών ειδήσεων» είναι ένα παλιό πρόβλημα, αλλά εξακολουθεί να συμβαίνει σε ορισμένα στελέχη κατά καιρούς.
Στην πραγματικότητα, ορισμένα στελέχη «ικανοποιούνται» με τα επιτεύγματά τους και «κρύβουν τα λάθη τους» όταν αναφέρουν τη δουλειά τους με μεγάλη έμφαση και κερασάκι στην τούρτα, ενώ υποβαθμίζουν και κάνουν πολλά προβλήματα και ελλείψεις, δίνοντας περισσότερη έμφαση στη δουλειά τους Εφαρμόστε το φίλτρο "Ομορφιά". Αυτή η προσέγγιση όχι μόνο θα προκαλέσει την κερδοσκοπική ψυχολογία των στελεχών, θα ενθαρρύνει ψευδείς τάσεις και θα μειώσει τον ενθουσιασμό και τη δημιουργικότητα των στελεχών. Θα παρεμποδίσει επίσης την κατανόηση της πραγματικής κατάστασης από τους προϊσταμένους, προκαλώντας ασάφεια σχετικά με την κατάσταση, επηρεάζοντας την επιστημονική φύση της λήψης αποφάσεων και ανάπτυξης, καθυστερώντας την ευκαιρία επίλυσης προβλημάτων και μετατρέποντας εύκολα τις μικρές συγκρούσεις σε μεγάλα προβλήματα, προκαλώντας αμέτρητες συνέπειες.
Το φαινόμενο της «αναφοράς καλών ειδήσεων αλλά όχι κακών ειδήσεων» υπάρχει λόγω γραφειοκρατικής σκέψης και φορμαλισμού.Επί του παρόντος, ορισμένα στελέχη πιστεύουν ότι το να πουν την αλήθεια θα προκαλέσει προβλήματα στους εαυτούς τους, θα αφήσει κακή εντύπωση στους ηγέτες τους και θα επηρεάσει την καριέρα τους ορισμένα στελέχη έχουν την ιδέα να «ξαπλώσουν» και δεν έχουν την ικανότητα να εργαστούν Δεν είναι σε θέση να λύσουν πραγματικά προβλήματα και μπορούν να κάνουν μόνο επιφανειακά πράγματα . των στόχων.
Το να τολμάς να αναφέρεις τις ανησυχίες είναι μια πρακτική απαίτηση για να ασκήσεις πίστη στο κόμμα.Τα μέλη και τα στελέχη του κόμματος πρέπει να καθιερώσουν σταθερά μια σωστή άποψη για την πολιτική απόδοση, να τηρούν την ιδεολογική γραμμή αναζήτησης της αλήθειας από τα γεγονότα, να εγκαταλείπουν τους εγωιστικούς περισπασμούς, να λένε ένα και δύο πράγματα, να αναφέρουν καλά και κακά νέα και να αντικατοπτρίζουν με ειλικρίνεια την πραγματική κατάσταση. Για προβλήματα που υπάρχουν αντικειμενικά, πρέπει να το αντιμετωπίσουμε, να το κατανοήσουμε, να το συλλέξουμε και να το λύσουμε συλλάβετε την πραγματική κατάσταση και σχηματίστε μια κοινή δύναμη για την επίλυση προβλημάτων από πάνω προς τα κάτω. Τα τμήματα ανώτερου επιπέδου θα πρέπει επίσης να είναι πρόθυμα να ακούσουν την «αλήθεια» και τις «ανησυχίες» Δεν πρέπει να χρησιμοποιούν τον αριθμό των αναφορών για καλά νέα και ανησυχίες ως κριτήριο για την αξιολόγηση της εργασίας , αναζητήστε την αλήθεια από γεγονότα, επισημάνετε προβλήματα και δημιουργήστε μια κουλτούρα να λέτε την αλήθεια και να εκφράζετε ανησυχίες. Ένα εργασιακό περιβάλλον που κάνει πρακτικά πράγματα και αναζητά πρακτικά αποτελέσματα.
Το σύστημα έχει γενικά χαρακτηριστικά και σταθερότητα και μπορεί να διαχειριστεί τα θεμελιώδη και να ωφελήσει μακροπρόθεσμα.Είναι απαραίτητο να βελτιωθούν οι μέθοδοι αξιολόγησης της απόδοσης των στελεχών, να τηρηθεί ο σωστός προσανατολισμός στην απασχόληση, να γίνουν διαφοροποιημένες αξιολογήσεις, να προωθηθούν και να διοριστούν εκ νέου στελέχη που τολμούν να πουν την αλήθεια και έχουν εξαιρετικά πολιτικά επιτεύγματα, να λογοδοτήσουν και να τιμωρηθούν τα στελέχη που εξαπατούν συνεχώς βελτιώστε το σύστημα λογοδοσίας για την απόκρυψη αναφορών μεγάλων καταστάσεων έκτακτης ανάγκης και τα στελέχη που αναφέρουν καθυστερημένα, παραλείπουν αναφορές, ψεύδονται ή αποκρύπτουν αναφορές θα λογοδοτούν και οι αυστηροί περιορισμοί του συστήματος θα χρησιμοποιηθούν για την εφαρμογή της "αναφοράς καλών και κακών ειδήσεων ".
(Όνομα συγγραφέα: Οργανωτικό Τμήμα της Περιφερειακής Επιτροπής Kuiwen της πόλης Weifang)
Σχεδιασμός: Wu Yonggong
Συντονιστής: Li Yang
(Παραγωγή από τη δημοφιλή πλατφόρμα νέων μέσων)
