Νέα

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

συγγραφέας:Song Zhiping, Πρόεδρος της Ένωσης Εισηγμένων Εταιρειών της Κίνας και Επικεφαλής Εμπειρογνώμονας της Ερευνητικής Ένωσης Επιχειρηματικών Μεταρρυθμίσεων και Ανάπτυξης της Κίνας

πηγή:Διευθύνων Σύμβουλος Λέσχης Ανάγνωσης

Γεια σε όλους, είμαι πολύ χαρούμενος που έρχομαι στο HSBC Business School του Πανεπιστημίου Shenzhen Peking για να συμμετάσχω στην τελετή έναρξης του νέου βιβλίου "Innovation Highlands - Shenzhen Innovation Revelations". πολύ για να έρθεις. Η σημερινή μου κοινή χρήση χωρίζεται κυρίως στα ακόλουθα τρία μέρη.

Γιατί να γράψετε αυτό το βιβλίο

Είμαι επιχειρηματίας για 40 χρόνια Τα τελευταία χρόνια, είμαι πρόεδρος της Ένωσης Δημοσίων Εταιρειών της Κίνας. Υπάρχουν 5.400 εισηγμένες εταιρείες A-share στην Κίνα και 1.800 κινεζικές εταιρείες εισηγμένες στο εξωτερικό, συνολικά 7.200. Τα τελευταία χρόνια, εκτός από το ότι είμαι πρόεδρος, έχω κάνει επίσης πολλές διδακτικές εργασίες, παρέχοντας κυρίως επιχειρηματική εκπαίδευση EMBA και DBA σε σχολεία Το άλλο είναι να γράφω βιβλία για όλους.

Λέω συχνά πού μπορώ να γράψω ένα βιβλίο;είμαι όλοςΚάντε το πρώτα, μιλήστε το αργότερα και μετά γράψτε το. . Κάντε το πρώτα, δηλαδή, κάντε μια ματιά στις εταιρείες και τις εταιρείες έρευνας, αφού έχετε μια συγκεκριμένη εμπειρία, μπορείτε να την εξηγήσετε στους μαθητές στο σχολείο, γράψτε τι είπατε μια διαδικασία συγγραφής ενός βιβλίου Πριν το καταλάβετε, ο Ντι έγραψε επίσης 24 βιβλία.

Ειλικρινά μιλώντας, το βιβλίο "Innovation Highlands" είναι διαφορετικό από τα προηγούμενα 23 βιβλία, επειδή αυτό το βιβλίο είναι γραμμένο με θέμα την καινοτομία και την επιχειρηματικότητα στο Shenzhen, και είναι επίσης γραμμένο με τον Ακαδημαϊκό Liu Ke, τον κ. Shen Qinghua, τους τρεις μας.

Γιατί να γράψετε αυτό το βιβλίο; Κυρίως για διάφορους λόγους:

Πρώτα,Η καινοτομία είναι το θέμα αυτής της εποχής Μιλάμε τώρα για «νέα ποιοτική παραγωγικότητα», και ο πυρήνας της είναι στην πραγματικότητα η καινοτομία.

Δεύτερον, η Shenzhen είναι «ηγέτης» στην καινοτομία σε εθνικό επίπεδο.Το Shenzhen έχει εξελιχθεί γρήγορα σε μια ορεινή περιοχή καινοτομίας παγκόσμιας κλάσης και η εμπειρία του στη μεταρρύθμιση και την καινοτομία έχει μάθει και χρησιμοποιηθεί από ολόκληρη τη χώρα, η οποία έχει πολύ σημαντική διαφωτιστική σημασία για τη χώρα.

Όπως όλοι γνωρίζουμε, υπάρχουν πολλές ομάδες μελέτης που έρχονται καθημερινά στο Shenzhen από όλη τη χώρα, και πολλές τοπικές κυβερνήσεις και επιχειρήσεις έρχονται επίσης στο Shenzhen για να σπουδάσουν σε προσωρινή βάση, ωστόσο, πιστεύουμε ότι το Shenzhen χρειάζεται πραγματικά ένα βιβλίο που συστηματικά παρουσιάζει την εμπειρία καινοτομίας και επιχειρηματικότητας της Shenzhen. Για το σκοπό αυτό, ελπίζουμε να συνοψίσουμε συστηματικά την εμπειρία του Shenzhen και να τη μοιραστούμε με όλους.

Τρίτον, υπήρξα διακεκριμένος καθηγητής στο Southern University of Science and Technology (Southern University of Science and Technology) τα τελευταία χρόνια Παρέχω εκπαίδευση σε ηγέτες επιχειρήσεων και νέους επιχειρηματίες.Ελπίζω να γράψω ένα τέτοιο βιβλίο για το SUSTech και να κάνω κάποια δουλειά για το SUSTech.Η SUSTech ελπίζει να γίνει το Στάνφορντ του Shenzhen Νομίζω ότι η SUSTech και η Σχολή Καινοτομίας και Επιχειρηματικότητας χρειάζονται επίσης ένα τέτοιο βιβλίο, το οποίο μπορεί να χρησιμοποιηθεί ως εγχειρίδιο για την καινοτομία και την επιχειρηματικότητα της SUSTech στο μέλλον.

Τι αφορά κυρίως αυτό το βιβλίο;

Αυτό το βιβλίο γράφει κυρίως για ένα οικοσύστημα καινοτομίας και επιχειρηματικότητας στο Shenzhen. , το οποίο δεν γράφει μόνο για τις επιχειρήσεις, αλλά και για τις κυβερνήσεις, τα σχολεία, τις ερευνητικές μονάδες, τους επιχειρηματίες και την επιχειρηματικότητα κ.λπ. Με άλλα λόγια, είναι πολύ σημαντικό για εμάς να μελετήσουμε τι είδους οικοσύστημα καινοτομίας είναι το Shenzhen.

Το πρώτο κεφάλαιο αυτού του βιβλίου περιγράφει γιατί το Shenzhen είναι μια ορεινή περιοχή καινοτομίας και όπου τα κεφάλαια 2 έως 8 μιλούν για τις περιπτώσεις της επιχειρηματικής καινοτομίας και της επιχειρηματικότητας στο Shenzhen με βάση Εδώ είναι οι δέκα κορυφαίες εμπνεύσεις για καινοτομία και επιχειρηματικότητα στο Shenzhen.

Ο πυρήνας αυτού του βιβλίου εξακολουθεί να αφορά εταιρείες και επιχειρηματίες και χρησιμοποιεί μεγάλο αριθμό υποθέσεων, επομένως αυτό είναι στην πραγματικότητα ένα βιβλίο περιπτώσεων.Επισκεφθήκαμε εκατοντάδες εταιρείες και αρμόδια κυβερνητικά τμήματα για αυτό το βιβλίο και μας πήρε τρία χρόνια για να το ολοκληρώσουμε Η καινοτομία του Shenzhen πιο ολοκληρωμένα και συστηματικά.

πράγματι,Αυτό δεν είναι ένα θεωρητικό βιβλίο, αλλά ένα βιβλίο που συνοψίζει και συνοψίζει την πρακτική. Αυτό το βιβλίο μοιάζει λίγο με το "Built to Last" γραμμένο από τον Jim Collins, το οποίο συνοψίζεται επίσης από έναν μεγάλο αριθμό περιπτώσεων εταιρειών και επιχειρηματιών. Αυτό το βιβλίο διαβάζεται καλά, νομίζω ότι είναι πολύ πρακτικό και έχει κάποια σημασία αναφοράς όχι μόνο για κυβερνητικούς αξιωματούχους, αλλά και για επιχειρηματίες και νέους επιχειρηματίες ή για ειδικούς και μελετητές που τους αρέσει να μελετούν τις επιχειρήσεις.

Δέκα αποκαλύψεις από την καινοτομία του Shenzhen

Μοιράζοντας σήμερα, θέλω κυρίως να σας πω για το συμπέρασμα αυτού του βιβλίου, που είναι οι δέκα αποκαλύψεις της καινοτομίας του Shenzhen.

Διαφωτισμός 1: Ο πολιτισμός είναι η ψυχή και η καινοτομία απαιτεί μια καινοτόμο κουλτούρα.

Ο νικητής του βραβείου Νόμπελ Έντμουντ Φελπς έγραψε ένα βιβλίο με τίτλο «Η μεγάλη έκρηξη».

Από την οπτική γωνία του Shenzhen, ποιες είναι οι υποκείμενες αξίες του Shenzhen και από πού προέρχεται η καινοτόμος κουλτούρα του; Αυτό το βιβλίο αναλύει δύο πηγές:Το ένα είναι η κουλτούρα της μεταρρύθμισης και του ανοίγματος, και το άλλο είναι η κουλτούρα των μεταναστών του Shenzhen. Το Shenzhen είναι μια πόλη μεταναστών Οι άνθρωποι από όλο τον κόσμο συγκεντρώνονται στο Shenzhen με την ιδέα να αλλάξουν τη ζωή και τη μοίρα τους. Το Shenzhen είναι ένα μέρος όπου όλοι θέλουν να καινοτομήσουν και όλοι ξεκινούν μια επιχείρηση το χαμηλότερο επίπεδο στο Shenzhen, δηλαδή η κουλτούρα της καινοτομίας.

Διαφωτισμός 2: Συνδυασμός αποτελεσματικών αγορών με πολλά υποσχόμενη κυβέρνηση.

Μερικές φορές πιστεύουμε ότι η καινοτομία είναι μια συμπεριφορά της αγοράς, αλλά στην πραγματικότητα, η καινοτομία σε όλο τον κόσμο εξαρτάται επίσης από μια πολλά υποσχόμενη κυβέρνηση, ειδικά σε μια χώρα όπως η Κίνα, όπου οι ενέργειες της κυβέρνησης είναι επίσης πολύ σημαντικές για την καινοτομία. Ο συνδυασμός αποτελεσματικών αγορών και πολλά υποσχόμενων κυβερνήσεων είναι χαρακτηριστικό της καινοτομίας με κινεζικά χαρακτηριστικά, και αυτό είναι ιδιαίτερα εμφανές στο Shenzhen.

Διαφωτισμός 3: Σεβαστείτε τους επιχειρηματίες και προωθήστε την επιχειρηματικότητα.

Ο Γενικός Γραμματέας Σι Τζινπίνγκ έχει μια πολύ υπέροχη ρήση: «Η ζωτικότητα της αγοράς προέρχεται από τους ανθρώπους, ειδικά από τους επιχειρηματίες, και από το επιχειρηματικό πνεύμα». Θυμάμαι ένας ηγέτης στο Shenzhen είπε ότι στην πραγματικότητα, τα λίτσι μας δεν είναι τόσο καλά όσο του Dongguan και τα θαλασσινά μας δεν είναι τόσο καλά όσο του Χονγκ Κονγκ. Η τοπική ειδικότητα του Shenzhen είναι οι επιχειρηματίες και η επιχειρηματικότητα. Αυτή η φράση είναι πολύ απλή, αλλά χτυπάει το καρφί στο κεφάλι.

Το πιο σημαντικό πράγμα στο Shenzhen είναι οι επιχειρηματίες και το επιχειρηματικό πνεύμα είναι ένα γόνιμο έδαφος για τους επιχειρηματίες. Με την πάροδο των ετών, ένας μεγάλος αριθμός επιχειρηματιών μεγάλωσε σε αυτό το γόνιμο έδαφος. Όταν μελετήσαμε την καινοτομία του Shenzhen, αισθανθήκαμε επίσης ότι ένας από τους πυρήνες της καινοτομίας του Shenzhen είναι η επιχειρηματικότητα.Οι επιχειρηματίες και το επιχειρηματικό πνεύμα είναι η κινητήρια δύναμη πίσω από την καινοτομία στο Shenzhen.

Τι είναι η επιχειρηματικότητα; Νομίζω ότι υπάρχουν τρία βασικά σημεία στην επιχειρηματικότητα:Το ένα είναι η καινοτομία.Η καινοτομία είναι η ψυχή των επιχειρηματιών, αλλά οι επιχειρηματίες είναι επίσης η ψυχή της καινοτομίας.Το δεύτερο είναι να επιμείνεις. Το να τρέχεις μια επιχείρηση δεν είναι ένα σπριντ 100 μέτρων, ούτε είναι μια γρήγορη επιτυχία σε τρεις φορές, πέντε και δύο. Μπορεί να ακονίσεις το σπαθί σου για δέκα χρόνια, αλλά μπορεί να μην τα καταφέρεις ένα μόνο ξίφος μετά από δέκα χρόνια ακονίσματος. Σας έχω ξαναπεί ότι αν θέλετε να διευθύνετε μια επιχείρηση, δεν θα διαρκέσει δέκα ή είκοσι χρόνια, αλλά μπορεί να χρειαστούν τριάντα ή σαράντα χρόνια για να φτάσει στο αποκορύφωμά της. Όλοι θα ρωτήσουν: Κύριε Σονγκ, πώς το υπολογίσατε αυτό; Είπα ότι δεν το υπολόγισα, απλώς το έφτιαξα. Οι επιχειρήσεις που έχω διευθύνει έχουν διάρκεια τριάντα ή σαράντα χρόνια και η επιμονή είναι ένα πολύ σημαντικό σημείο στο επιχειρηματικό πνεύμα.Το τρίτο είναι η ευθύνη.Το μάρκετινγκ δεν γνωρίζει σύνορα, αλλά οι επιχειρηματίες έχουν μια πατρίδα ως επιχειρηματίας, πρέπει να έχετε ισχυρή αίσθηση της οικογένειας και της χώρας σας.

Επιπλέον, μια από τις αγαπημένες μου λέξεις είναι για την «επιχειρηματική κοινωνία». Πώς πρέπει να είναι δομημένη η κοινωνία μας; Ο κ. Drucker είπε ότι όλοι ελπίζουν σε υψηλή ευημερία, αλλά η υψηλή ευημερία είναι μια κοινωνία που υποστηρίζει τους τεμπέληδες και είναι μη βιώσιμη. Πιστεύει ότι μια υγιής κοινωνία είναι μια επιχειρηματική κοινωνία, όπου όλοι δημιουργούν πλούτο και όταν υπάρχει περισσότερος πλούτος, φυσικά θα υπάρχει και ευημερία. Εάν οι άνθρωποι δεν δημιουργούν πλούτο αλλά αναζητούν ευημερία, μπορεί να μην είναι σε θέση να επιβιώσουν στο τέλος.

Η επιχειρηματικότητα δεν σχετίζεται μόνο με την άνοδο και την πτώση μιας επιχείρησης, αλλά και με την υγιή ανάπτυξη μιας οικονομίας και κοινωνίας. Επομένως, η επιχειρηματικότητα είναι πολύ σημαντική και θα πρέπει να οικοδομηθεί μια επιχειρηματική κοινωνία, και το Shenzhen είναι μια επιχειρηματική κοινωνία.

Διαφωτισμός 4: Οι ιδιωτικές επιχειρήσεις έχουν έντονη ζωτικότητα καινοτομίας και πρέπει να φροντίζονται προσεκτικά.

Στη διαδικασία καινοτομίας του Shenzhen όλα αυτά τα χρόνια, τόσο οι κρατικές όσο και οι ιδιωτικές επιχειρήσεις έχουν διαδραματίσει σημαντικό ρόλο, ωστόσο, αν δούμε το Shenzhen, οι ιδιωτικές επιχειρήσεις στο Shenzhen έχουν πράγματι αυξηθεί από το μηδέν, από μικρές σε μεγάλες και από αδύναμες. σε αδύναμο, έχει παίξει κύριο ρόλο στην ανάπτυξη του Shenzhen. Κορυφαίες εταιρείες όπως η Huawei, η Tencent, η BYD κ.λπ. δεν είναι μόνο κορυφαίες εταιρείες στο Shenzhen, αλλά και κορυφαίες εταιρείες σε συναφείς βιομηχανίες σε όλη τη χώρα, ακόμη και εταιρείες πρώτης κατηγορίας στον κόσμο. Αυτό είναι επίσης ιδιαίτερα σαφές στο Shenzhen, το οποίο έχει κάνει πολλή δουλειά για την προστασία και τη φροντίδα των επιχειρηματιών.

Διαφωτισμός 5: Χρησιμοποιήστε σωστά τη μόχλευση κεφαλαίου για να τονώσετε την καινοτομία και την επιχειρηματικότητα.

Η καινοτομία δεν μπορεί να διαχωριστεί από το κεφάλαιο. Στο βιβλίο «Economic Development Theory» που έγραψε ο Schumpeter, «Η καινοτομία είναι ένας νέος συνδυασμός, οι επιχειρήσεις είναι το κύριο σώμα της καινοτομίας, οι επιχειρηματίες είναι η ψυχή της καινοτομίας και το κεφάλαιο είναι ο μοχλός για τους επιχειρηματίες να καινοτομούν». Χωρίς κεφάλαιο, οι επιχειρηματίες δεν μπορούν να καινοτομήσουν. Σε αυτό το σημείο βλέπουμε ότι το κεφάλαιο παίζει σημαντικό ρόλο στην καινοτομία του Shenzhen.

Αυτήν τη στιγμή υπάρχουν 560 εισηγμένες εταιρείες στο Shenzhen. Έχω πάει στην οδό Yuehai στην περιοχή Nanshan και υπάρχουν 107 εισηγμένες εταιρείες σε αυτόν τον δρόμο. Ως εκ τούτου, με τα χρόνια, το κεφάλαιο έχει συμβάλει πολύ στην καινοτομία του Shenzhen και πρέπει να δώσουμε προσοχή στο κεφάλαιο.

Πήγα σε μερικές επαρχίες και πόλεις πριν, και κάποιοι ηγέτες μου είπαν: Κύριε Σονγκ, έχουμε έλλειψη τεχνολογίας και κεφαλαίου. Είπα, θέλω να κάνω μια διόρθωση Πρώτον, υπάρχει έλλειψη κουλτούρας καινοτομίας, δεύτερον, υπάρχει έλλειψη κεφαλαίων από μια τράπεζα, αλλά πρέπει να τα επιστρέψετε, και κεφάλαιο Είναι ο μοχλός για τις επιχειρήσεις και τους επιχειρηματίες να τολμήσουν πραγματικά να καινοτομήσουν.

Αποκάλυψη 6: Είναι σημαντικό να προσελκύετε ταλέντα, αλλά είναι ακόμα πιο σημαντικό να τα χρησιμοποιείτε.

Μπορούμε να μιλήσουμε από τη δική μας εμπειρία σε αυτό το σημείο. Για παράδειγμα, μπορούμε να το αισθανθούμε στον Dean Hai Wen και στον ακαδημαϊκό Liu Ke. Ο Dean Hai Wen ήταν αρχικά αντιπρόεδρος του Πανεπιστημίου του Πεκίνου. Αργότερα ήρθε στο Shenzhen και ίδρυσε την HSBC Business School. Έχω πάει σε πολλές σχολές επιχειρήσεων στον κόσμο Συγκριτικά, νομίζω ότι το HSBC Business School είναι πολύ καλό από άποψη σχεδιασμού, περιβάλλοντος, εξοπλισμού και εξοπλισμού. Το Shenzhen όχι μόνο προσέλκυσε ταλέντα όπως ο Dean Hai Wen, αλλά του έδωσε υποστήριξη και έχτισε μια πλατφόρμα, πετυχαίνοντας έτσι σπουδαία πράγματα.

Όχι μόνο προσελκύει ταλέντα, αλλά και χρησιμοποιεί τα. Για παράδειγμα, ο ακαδημαϊκός Liu Ke ήταν επιχειρηματίας και μελετητής στο παρελθόν. Είναι επίσης ένας ξένος ακαδημαϊκός στην Αυστραλία και ένας παγκοσμίου φήμης ειδικός στον τομέα της ενέργειας. Τον έφερε επίσης εδώ ο Shenzhen και έγινε ο ιδρυτής της Σχολής Καινοτομίας και Επιχειρηματικότητας του Southern University of Science and Technology, με κάλεσαν να έρθω εδώ ως διακεκριμένος καθηγητής. Από αυτούς, μπορούμε να δούμε ότι η προσέλκυση και η αξιοποίηση ταλέντων είναι πολύ σημαντική. Το βιβλίο μιλάει επίσης για πολλά παραδείγματα Οι δυο τους τυχαίνει να είναι εδώ σήμερα, από τα οποία μπορούμε να νιώσουμε ακόμη περισσότερο τη σημασία της προσέλκυσης και αξιοποίησης ταλέντων.

Όλοι γνωρίζουμε ότι τα ταλέντα είναι πολύ σημαντικά, αλλά σε ορισμένα σημεία, η εισαγωγή ταλέντων μοιάζει με την αγάπη του κυρίου Ye για τους δράκους, για παράδειγμα, πόσοι γνωστοί ειδικοί και ακαδημαϊκοί έχουν εισαχθεί, αλλά αν έχουν χρησιμοποιηθεί καλά και αν έχουν δημιουργήσει ένα καλό περιβάλλον για αυτούς Αξιοποιούνται πλήρως οι ικανότητες και οι αξίες σας; Αυτό είναι άξιο της βαθιάς μας σκέψης. Σε αυτό το σημείο, το Shenzhen όχι μόνο δημιουργεί ένα καλό περιβάλλον για ταλέντα, αλλά το κλειδί είναι να δημιουργήσει μια σκηνή για τα ταλέντα να παίξουν τον ρόλο τους.

Αποκάλυψη 7: Ολοκληρώστε τη βιομηχανική αλυσίδα και οδηγήστε την καινοτομία και την ευημερία.

Η καινοτομία απαιτεί μια αλυσίδα. Αυτό το βιβλίο αναφέρει μια περίπτωση στην οποία ένας μηχανικός λογισμικού από τη Silicon Valley στις Ηνωμένες Πολιτείες πήγε στο Shenzhen σε επαγγελματικά ταξίδια πολλές φορές, αφού είδε μια εκθαμβωτική σειρά αξεσουάρ κινητών τηλεφώνων στο Huaqiangbei, Shenzhen, αγόρασε πραγματικά τη μητρική πλακέτα, την μπαταρία. ακουστικό, οθόνη οθόνης, αισθητήρες κ.λπ., και στη συνέχεια συναρμολόγησε ένα κινητό τηλέφωνο της Apple που ήταν δημοφιλές εκείνη την εποχή. Από αυτή την περίπτωση, μπορούμε να δούμε ότι η Shenzhen έχει μια πλήρη βιομηχανική αλυσίδα που περιβάλλει αυτά τα προϊόντα.

Η βιομηχανική αλυσίδα είναι ζωτικής σημασίας. Όταν μιλάμε για πληροφορική στη Silicon Valley, η βιομηχανική αλυσίδα σε αυτό το μέρος είναι πολύ πλήρης και πολλές εταιρείες συγκεντρώνονται εδώ, στην πραγματικότητα, το ίδιο ισχύει και στο Shenzhen. Η βιομηχανική αλυσίδα του Shenzhen είναι επίσης πολύ πλήρης Υπάρχει πλέον ένα «κύριο σύστημα» για βασικές βιομηχανικές αλυσίδες, όπως το 5G, τα έξυπνα συνδεδεμένα οχήματα και η τεχνητή νοημοσύνη και κατάντη της βιομηχανικής αλυσίδας Η συντονισμένη ανάπτυξη της παραγωγής, της προσφοράς και της εμπορίας, των μεγάλων και μεσαίων επιχειρήσεων, συμπληρώνει, ενισχύει και επεκτείνει την αλυσίδα για τη δημιουργία μιας διεθνώς ανταγωνιστικής βιομηχανικής αλυσίδας.

Για το λόγο αυτό, έχουμε δει ότι αυτές οι καινοτόμες και υψηλής τεχνολογίας επιχειρήσεις δεν είναι απομονωμένες. Αυτή είναι επίσης μια σημαντική αποκάλυψη για την καινοτομία του Shenzhen.

Διαφωτισμός 8: Για να λειτουργήσει καλά η εκπαίδευση, πρέπει να δώσουμε προσοχή στη «δομή».

Η εκπαίδευση είναι σημαντική γιατί αποτελεί τη βάση για την καινοτομία. Υπάρχει ένα άτομο στις Ηνωμένες Πολιτείες που ονομάζεται Vannevar Bush, ο οποίος αρχικά ήταν ακαδημαϊκός του MIT, οι Ηνωμένες Πολιτείες ανακάλυψαν ότι οι περισσότερες από τις τεχνολογίες τους προέρχονταν από την Ευρώπη; Ο τότε Πρόεδρος των Ηνωμένων Πολιτειών ζήτησε από τον Βανεβάρ Μπους να γράψει μια έκθεση, την οποία τώρα έχουμε μεταφράσει στο βιβλίο «Science: The Endless Frontier» που μεταφράστηκε από την CITIC Publishing Group.

Τι είναι αυτό το βιβλίο; Μιλάει για το γεγονός ότι εάν οι Ηνωμένες Πολιτείες θέλουν να αναπτυχθούν τεχνολογικά, πρέπει να κάνουν καλή δουλειά στην εκπαίδευση και τη βασική έρευνα. Εάν το Shenzhen θέλει να γίνει μια ορεινή περιοχή καινοτομίας παγκόσμιας κλάσης και η Silicon Valley της Κίνας, πρέπει επίσης να δώσει σημασία στην εκπαίδευση και τη βασική επιστημονική έρευνα. Ο κ. Ρεν Ζενγκφέι είπε ότι αυτό που μας λείπει είναι οι μαθηματικοί, οι φυσικοί και οι χημικοί. Εμείς στην Κίνα πρέπει να εργαστούμε σκληρά για να κάνουμε αλλαγές στα μαθηματικά, τη φυσική, τη χημεία, τη νευρολογία, την επιστήμη του εγκεφάλου, κ.λπ πάνω.

Το Shenzhen έχει κάνει επίσης μεγάλες προσπάθειες στην εκπαίδευση τα τελευταία χρόνια. Θυμάμαι ότι νωρίτερα υπήρχε το Πανεπιστήμιο Shenzhen και στη συνέχεια εισήχθησαν στο Shenzhen πολλά ερευνητικά ινστιτούτα από σχολεία, πολλά γνωστά πανεπιστήμια, συμπεριλαμβανομένου του Southern University of Science and Technology, και ούτω καθεξής.

Τα σχολεία είναι ζωτικής σημασίας για την οικονομία ενός τόπου Αυτό περιλαμβάνει όχι μόνο την έρευνα της επιστήμης και της μηχανικής, αλλά και αυτά τα ιδρύματα και τις σχολές επιχειρήσεων. Στην πραγματικότητα, το αν ένας τόπος έχει μια καλή σχολή επιχειρήσεων είναι επίσης πολύ σημαντικό για την οικονομική ανάπτυξη και την επιχειρηματική ανάπτυξη ενός τόπου. Κάποιες τοπικές κυβερνήσεις το έχουν συνειδητοποιήσει, ενώ άλλες όχι. Έτσι,Η εκπαίδευση δεν καλλιεργεί μόνο ταλέντα, αλλά αποτελεί και τη βάση για την καινοτομία.

Μάθημα 9: Διευρύνετε τους ορίζοντές σας και οργανώστε καινοτόμους πόρους παγκοσμίως.

Οι πόροι καινοτομίας πρέπει να είναι αυτοδύναμοι και καινοτόμοι, αλλά η καινοτομία πρέπει επίσης να είναι ανοιχτή και οι πόροι καινοτομίας από όλο τον κόσμο πρέπει να χρησιμοποιούνται. Δεν πρέπει μόνο να αυξήσουμε την ανεξάρτητη καινοτομία, αλλά και να αυξήσουμε την ολοκληρωμένη καινοτομία και να προσφέρουμε διάφορους πόρους. Για παράδειγμα, η Huawei διαθέτει περισσότερα από 100 κέντρα Ε&Α σε όλο τον κόσμο και η Huawei μπορεί να χρησιμοποιήσει εξαιρετικά ταλέντα από όλο τον κόσμο. Για το σκοπό αυτό, βλέπουμε ότι η Shenzhen όχι μόνο χρειάζεται να μεταρρυθμιστεί, αλλά πρέπει επίσης να ανοίξει. Το κλειδί είναι να αντανακλάται στο άνοιγμα.

Αποκάλυψη 10: Καθιερώστε έναν μηχανισμό κοινής χρήσης για να επιτύχετε μια κατάσταση win-win για όλα τα μέρη.

Οι μηχανισμοί κοινής χρήσης είναι επίσης πολύ σημαντικοί πέρυσι δημοσίευσα ένα βιβλίο με τίτλο «Μηχανισμοί κοινής χρήσης» για να χτίσεις μια οικονομία, και για να χτίσεις μια επιχείρηση πρέπει να μοιράζεσαι. Παλαιότερα ονομαζόταν συχνά μηχανισμός κινήτρων, αλλά αργότερα τον αναβάθμισα σε μηχανισμό κοινής χρήσης. Με άλλα λόγια, η λειτουργία μιας επιχείρησης σήμερα απαιτεί όχι μόνο να έχεις επιχειρηματικό πνεύμα και να είσαι καλός ηγέτης της επιχείρησης, αλλά και να κινητοποιείς τον ενθουσιασμό των εργαζομένων. Πώς μπορώ να κινητοποιηθώ; Αυτό απαιτεί μηχανισμούς.

Τι είναι ένας μηχανισμός;Ο μηχανισμός αναφέρεται στη σχέση μεταξύ της αποτελεσματικότητας της επιχείρησης και των συμφερόντων των εργαζομένων. Βλέπουμε σήμερα ότι οι εργαζόμενοι, τα στελέχη και οι τεχνικοί στις επιχειρήσεις δεν είναι μόνο εργαζόμενοι, αλλά και σημαντικό ανθρώπινο κεφάλαιο. Ο Ντράκερ μίλησε για τους εργάτες της γνώσης και ο Ρεν Ζενγκφέι για τον πνευματικό καπιταλισμό. Για το λόγο αυτό, όταν κατανέμουμε τις επιχειρήσεις σήμερα, δεν πρέπει να βλέπουμε μόνο τον ρόλο του χρηματοοικονομικού κεφαλαίου, αλλά και τον ρόλο του ανθρώπινου κεφαλαίου.Τόσο το ανθρώπινο κεφάλαιο όσο και το χρηματοοικονομικό κεφάλαιο μοιράζονται τον πλούτο.

Από τη μια πλευρά, η Huawei έχει επιχειρηματίες με επιχειρηματικό πνεύμα όπως ο Ren Zhengfei και από την άλλη έχει έναν μηχανισμό κοινής χρήσης όπου ο πλούτος και ο πλούτος συγκεντρώνονται μαζί. Ο Ρεν Ζενγκφέι μου είπε, Λάο Σονγκ, το όνομά μου μοιράζομαι, είπα ότι το μοίρασμα είναι εντάξει, πρέπει να υπάρχει ένας τέτοιος μηχανισμός για να μπορούν όλοι να κάνουν τη διαφορά. Οι επιχειρήσεις πρέπει να δώσουν προσοχή σε αυτό.

Πρόσφατα πήγα στην Shanxi Pingyao Bank, που είναι η σημερινή τράπεζα. Ο μηχανισμός του τραπεζικού λογαριασμού Pingyao πριν από 200 χρόνια ήταν ότι οι μέτοχοι ήταν τραπεζικές μετοχές και ο καταστηματάρχης, ο λογιστής και οι υπάλληλοι ήταν μετοχές του σώματος Πώς θα διανεμόταν η διανομή στο τέλος του έτους; Οι μετοχές του αργύρου είναι 50%, ο καταστηματάρχης και λογιστής 25% και οι υπάλληλοι 25%. Πριν από 200 χρόνια, το Pingyao της επαρχίας Shanxi δημιούργησε ένα τραπεζικό σύστημα που κάλυπτε όλες τις μεγάλες πόλεις της χώρας, βασιζόμενο σε μηχανισμούς.

Ο μηχανισμός πρέπει να ξεκινά από την ανθρώπινη φύση Τι σκέφτονται και τι χρειάζονται;Το λέω συχνά σε όλουςΗ ουσία της διαχείρισης είναι στην πραγματικότητα η πλήρης κινητοποίηση του ενθουσιασμού των ανθρώπων και η κινητοποίηση του ενθουσιασμού των ανθρώπων σημαίνει στην πραγματικότητα την καλή χρήση του μηχανισμού.Σε μια επιχείρηση, ακόμα κι αν δεν υπάρχει μηχανισμός, οι θεοί δεν θα τα πάνε καλά, αλλά με μηχανισμό, οι επιχειρήσεις δεν χρειάζονται θεούς.

Η καινοτομία είναι η κινητήρια δύναμη μιας επιχείρησης και ο μηχανισμός είναι η ζωτικότητα της καινοτομίας.Αν δεν υπάρχει μηχανισμός, δεν μπορεί να γίνει καινοτομία Αυτή είναι η μεταξύ τους σχέση.

Για αυτόν τον λόγο, όταν διευθύνουμε μια επιχείρηση, δεν μπορούμε να δούμε απλώς τα εργοστάσια, τον εξοπλισμό, τα προϊόντα και τα μετρητά Το πιο σημαντικό πράγμα είναι να δούμε τους ανθρώπους, την ανθρώπινη καρδιά, την κατεύθυνση της ανθρώπινης καρδιάς και πώς λειτουργεί η ανθρώπινη φύση Ο μηχανισμός απαντά σε αυτό το ερώτημα.

Το παραπάνω είναι το κύριο περιεχόμενο που μοιράζομαι σήμερα. Επιπλέον, μπορεί να ανησυχείτε ιδιαίτερα για μια ερώτηση: Το Shenzhen είναι πράγματι κάπως ξεχωριστό, επομένως είναι αυτές οι καινοτόμες εμπειρίες και εμπνεύσεις από το Shenzhen κατάλληλες για μάθηση και αντιγραφή σε άλλα μέρη;Σχετικά με αυτό το θέμα, νομίζουμεΗ καινοτομία στην πραγματικότητα δεν είναι τόσο μαγική. Η καινοτομία μπορεί επίσης να μαθευτεί και να αναπαραχθεί η εμπειρία και η έμπνευση της καινοτομίας του Shenzhen.Η αρχική μας πρόθεση και σημασία γράφοντας αυτό το βιβλίο είναι να τρυπήσουμε το μυστηριώδες χαρτί παραθύρου της καινοτομίας, να συνοψίσουμε αυτές τις ιδιαιτερότητες σε γενικότητες, να βρούμε τους νόμους και την υποκείμενη λογική πίσω από την καινοτομία και να αφήσουμε όλους να μάθουν μαζί, και έτσι να προωθήσουμε και να προωθήσουμε την καινοτομία και την ανάπτυξη σε άλλα περιφέρειες.

Τέλος, ελπίζω να σας αρέσει σε όλους το βιβλίο «Innovation Heights» Η δημιουργία αυτού του βιβλίου χρειάστηκε πολύ προσπάθεια. Στην πραγματικότητα, είναι δύσκολο να γράψεις για το Shenzhen, και είναι επίσης δύσκολο να γράψεις για την καινοτομία και την επιχειρηματικότητα στο Shenzhen, επειδή το Shenzhen είναι πολύ ευρύ και βαθύ, και οι ιστορίες καινοτομίας και επιχειρηματικότητας των επιχειρήσεων Shenzhen είναι πολύ πλούσιες τρεις από εμάς τρία χρόνια για να τα ξεθάψουμε όλα, αλλά κάναμε ό,τι μπορούσαμε. Ελπίζω επίσης ότι όλοι μαζί θα συνεργαστούν στο μέλλον για να το βελτιώσουμε σταδιακά και να το κάνουμε καλύτερο βιβλίο!