Νέα

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

Ο δημοσιογράφος του Economic Observer Network Zhang Ying Στις 22 Ιουλίου, μια είδηση ​​ότι «Τόσο οι άνδρες όσο και οι γυναίκες που γεννήθηκαν τη δεκαετία του 1990 πρέπει να συνταξιοδοτηθούν σε ηλικία 65 ετών» κυκλοφόρησε στο Διαδίκτυο και τράβηξε την προσοχή.

Πολλοί χρήστες του Διαδικτύου συσχέτισαν αυτή την είδηση ​​με την "Απόφαση της Κεντρικής Επιτροπής του Κομμουνιστικού Κόμματος της Κίνας για περαιτέρω συνολική εμβάθυνση της μεταρρύθμισης και την προώθηση του κινεζικού εκσυγχρονισμού" (εφεξής η "Απόφαση") που εκδόθηκε στις 21 Ιουλίου.

Στην πραγματικότητα, η «Απόφαση» προτείνει μόνο την «προώθηση της προοδευτικής μεταρρύθμισης της καθυστέρησης της νόμιμης ηλικίας συνταξιοδότησης με σταθερό και τακτικό τρόπο σύμφωνα με τις αρχές του εθελοντισμού και της ευελιξίας» και δεν έχει συγκεκριμένο πρόγραμμα καθυστερημένης συνταξιοδότησης. Η μεταφόρτωση περιεχομένου στο διαδίκτυο δεν αποτελεί επίσημη πολιτική.

Ο Yuan Xin, καθηγητής στη Σχολή Οικονομικών Επιστημών του Πανεπιστημίου Nankai, ασχολείται με την έρευνα της πληθυσμιακής οικονομίας για μεγάλο χρονικό διάστημα και είναι διάσημος δημογράφος στην Κίνα. Είπε στο Δίκτυο Οικονομικών Παρατηρητών ότι η καθυστερημένη συνταξιοδότηση έχει ενταχθεί εδώ και καιρό στο «14ο Πενταετές Σχέδιο» Με προγραμματικά έγγραφα όπως η «Απόφαση», αναμένεται σύντομα οι αρμόδιες υπηρεσίες να ανακοινώσουν συγκεκριμένο πρόγραμμα καθυστερημένης συνταξιοδότησης.

Ο Yuan Xin πιστεύει ότι το τρέχον σύστημα ηλικίας συνταξιοδότησης δεν είναι πλέον σύμφωνο με την πραγματικότητα της πληθυσμιακής ανάπτυξης και της κοινωνικοοικονομικής ανάπτυξης σε μια εποχή που το μέσο προσδόκιμο ζωής έχει παραταθεί κατά περισσότερα από 30 χρόνια σε σύγκριση με πριν από 70 χρόνια. είδη εργασίας δεν κυριαρχούνται πλέον από σωματική εργασία, προοδευτική Είναι λογικό να προωθείται η καθυστερημένη συνταξιοδότηση. Στην πραγματικότητα, η ηλικία συνταξιοδότησης στις περισσότερες ανεπτυγμένες χώρες σε όλο τον κόσμο είναι τα 65 και άνω.

Είπε ότι η Κίνα έχει εισέλθει σε μια μέτρια γερασμένη κοινωνία και θα εισέλθει σε μια έντονα γερασμένη κοινωνία στο μέλλον.

|Αποκλειστική συνέντευξη|

Economic Observer Network: Η απόφαση της Τρίτης Ολομέλειας της 20ης Κεντρικής Επιτροπής του Κομμουνιστικού Κόμματος της Κίνας πρότεινε να προωθηθεί σταθερά και τακτικά η μεταρρύθμιση της σταδιακής καθυστέρησης της νόμιμης ηλικίας συνταξιοδότησης σύμφωνα με τις αρχές του εθελοντισμού και της ευελιξίας. Πώς πρέπει να ερμηνεύεται;

Πρωτότυπο νέο: Εθελοντικό σημαίνει ότι μπορείτε να επιλέξετε οικειοθελώς μεταξύ της τρέχουσας νόμιμης ηλικίας συνταξιοδότησης και της μετέπειτα καθυστερημένης νόμιμης ηλικίας συνταξιοδότησης. Ευελιξία σημαίνει να έχετε έναν ορισμένο βαθμό ευελιξίας όσον αφορά τον τόπο εργασίας, τις ώρες εργασίας, τη φύση της εργασίας, το είδος της εργασίας, ακόμη και τους μισθούς και τις παροχές.

Γιατί προοδευτική μεταρρύθμιση; Η πιο βασική αρχή για την εισαγωγή των κοινωνικών πολιτικών είναι ότι όσο μικρότερη είναι η επίδραση και οι διακυμάνσεις σε ολόκληρη την κοινωνία, τόσο το καλύτερο. Εάν η ηλικία συνταξιοδότησης μειωθεί από τα 60 στα 62 μέσα σε ένα χρόνο, αυτό σημαίνει ότι η αγορά εργασίας θα αυξηθεί ξαφνικά κατά 30 έως 40 εκατομμύρια άτομα. Μπορούν να δοθούν θέσεις εργασίας;

Επομένως, η αναπλήρωση του εργατικού δυναμικού θα πρέπει να είναι μια σταδιακή διαδικασία, έτσι ώστε ο αντίκτυπος στη διάταξη του συστήματος απασχόλησης ολόκληρης της κοινωνίας να είναι ήπιος και μέτριος.

Από ατομική σκοπιά, όσοι πρόκειται να συνταξιοδοτηθούν θα πρέπει να αισθάνονται ότι η καθυστέρηση της συνταξιοδότησης είναι μια αργή διαδικασία, ώστε να μπορεί να γίνει εύκολα αποδεκτή από περισσότερους ανθρώπους. Εάν ένα άτομο υποτίθεται ότι θα συνταξιοδοτηθεί την 1η Ιανουαρίου του επόμενου έτους και η πολιτική απαιτεί δύο μήνες καθυστέρηση στη σύνταξη, αυτό το άτομο θα το δεχτεί εύκολα, αλλά εάν ξαφνικά του πουν ότι δεν θα μπορέσει να συνταξιοδοτηθεί πριν από δύο χρόνια , μπορεί να το βρει πολύ απότομο.

Για άτομα διαφορετικών ηλικιακών ομάδων, θα πρέπει να προχωρήσουμε σιγά σιγά, για παράδειγμα, ορίζεται ότι οι γεννημένοι το 1964 θα καθυστερήσουν τη σύνταξη κατά δύο μήνες και οι γεννημένοι το 1965 θα καθυστερήσουν τη σύνταξη κατά τέσσερις μήνες καθυστερήσει κατά άλλους δύο μήνες, ο αντίκτυπος θα γίνει μικρότερος.

Economic Observer Network: Γιατί είναι απαραίτητο να καθυστερήσει η συνταξιοδότηση;

Πρωτότυπο νέο:Ο λόγος είναι απλός Η τρέχουσα ηλικία συνταξιοδότησης καθορίστηκε πριν από περισσότερα από 70 χρόνια.

Έχουμε εισέλθει στην εποχή της μακροζωίας Οι άνθρωποι που γεννήθηκαν τη δεκαετία του 1980 και του 1990 μπορούν να ζήσουν μέχρι τα 80 έτη είναι παράλογο. Τα τελευταία 70 χρόνια, η ηλικία συνταξιοδότησης δεν έχει αλλάξει ουσιαστικά, κάτι που δεν συνάδει με την πραγματικότητα της πληθυσμιακής ανάπτυξης και της οικονομικής και κοινωνικής ανάπτυξης.

Δεύτερον, η ηλικία συνταξιοδότησης που ορίστηκε πριν από περισσότερα από 70 χρόνια καθορίστηκε επίσης με βάση το οικονομικό περιβάλλον εκείνης της εποχής. Στα πρώτα στάδια της ίδρυσης της Λαϊκής Δημοκρατίας της Κίνας, σχεδόν όλοι ασχολούνταν με βαριές χειρωνακτικές εργασίες, με πολύ χαμηλό βαθμό μηχανοποίησης και μπορούσαν μόνο να εργαστούν σκληρά. Για παράδειγμα, εκείνη την εποχή, η κατασκευή δρόμων, η κατασκευή σιδηροδρόμων και η κατασκευή εξοικονόμησης νερού ήταν όλα πάνω στους ώμους και τραβήχτηκαν με τα χέρια Φυσικά, ένας άνδρας στα 60 του δεν θα μπορούσε να κουβαλήσει πέτρες ή να χειριστεί ένα φτυάρι. Αλλά σήμερα, όλα τα σύγχρονα μεγάλα μηχανήματα όπως οι εκσκαφείς, οι μηχανές θωράκισης, οι μηχανές ανύψωσης γεφυρών και οι μηχανές ανέγερσης σιδηροτροχιών απαιτούν μόνο τη δυνατότητα να πατούν κουμπιά. Με άλλα λόγια, η εργασιακή σκηνή ή η φύση της εργασίας, με την ανάπτυξη της μηχανοποίησης, της τεχνολογίας και της ευφυΐας, απαιτεί λιγότερη φυσική δύναμη.

Τρίτον, με την ταχεία ανάπτυξη της εθνικής εκπαίδευσης, τα έτη εκπαίδευσης για ολόκληρο τον πληθυσμό συνεχίζουν να επεκτείνονται και η ηλικία εισόδου στην αγορά εργασίας συνεχίζει να αναβάλλεται. Τι σημαίνει αν δεν καθυστερήσετε τη σύνταξη; Το προσδόκιμο ζωής μετά τη συνταξιοδότηση επιμηκύνεται, αλλά ο χρόνος στον κύκλο ζωής που χρησιμοποιείται για τη δημιουργία πλούτου μειώνεται. Όσο υψηλότερο είναι το επίπεδο εκπαίδευσης, τόσο μικρότερος είναι ο χρόνος που αφιερώνεται για συνεισφορές στη ζωή. Νομίζω ότι αυτού του είδους η πορεία ζωής είναι πολύ παράλογη.

Για τους διδακτορικούς φοιτητές, σύμφωνα με το ισχύον ακαδημαϊκό σύστημα, πηγαίνουν σχολείο σε ηλικία 7 ετών, κάνουν διδακτορικό σε 23 χρόνια και αρχίζουν να εργάζονται σε ηλικία 30 ετών. Οι γυναίκες συνταξιοδοτούνται στα 55 και εργάζονται για 25 χρόνια και οι άνδρες συνταξιοδοτούνται στα 60 και εργάζονται για 30 χρόνια. Το μέσο προσδόκιμο ζωής μιας γυναίκας μετά τη συνταξιοδότηση σε ηλικία 55 ετών είναι 28 έως 29 χρόνια και το προσδόκιμο ζωής ενός άνδρα μετά τη συνταξιοδότηση στα 60 είναι 20 έως 21 χρόνια.

Με άλλα λόγια, μετά τη λήψη 23 ετών εκπαίδευσης, χρειάζονται 25 έως 30 χρόνια για να δημιουργηθεί πλούτος και ο τελικός χρόνος συνταξιοδότησης είναι 21 έως 29 έτη Είναι κατάλληλη μια τέτοια αναλογία;

Αφού το προσδόκιμο ζωής έχει επεκταθεί σε αυτόν τον βαθμό, δεν θα ήταν καλό να καθυστερήσει κατάλληλα η ηλικία συνταξιοδότησης και να αντικατοπτρίζει την αξία της εκπαίδευσης και της μακροζωίας;

Economic Observer Network: Είναι πιθανό να εισαχθεί ένα συγκεκριμένο πρόγραμμα καθυστερημένης συνταξιοδότησης στο άμεσο μέλλον;

Πρωτότυπο νέο: Η ηλικία συνταξιοδότησης της Κίνας προήλθε από τους «Κανονισμούς Ασφάλισης Εργασίας» που διατυπώθηκε το 1951, ο οποίος όριζε ότι οι γυναίκες υπάλληλοι και στελέχη πρέπει να συνταξιοδοτούνται στα 50 έτη και οι άνδρες υπάλληλοι και στελέχη πρέπει να συνταξιοδοτούνται στα 60 έτη. Το 1978, το Κρατικό Συμβούλιο εξέδωσε νέους κανονισμούς για την προσαρμογή της ηλικίας συνταξιοδότησης για τα γυναικεία στελέχη στα 55 έτη. Υπάρχουν επίσης κάποιες μονάδες που μπορούν να προσαρμόσουν την ηλικία συνταξιοδότησης σύμφωνα με τις δικές τους συνθήκες, κυρίως πανεπιστήμια, ερευνητικά ιδρύματα, νοσοκομεία κ.λπ. Μάλιστα, αυτοί οι χώροι καθυστερούν τη συνταξιοδότηση η μία μετά την άλλη Πολλοί καθηγητές πανεπιστημίου συνταξιοδοτούνται πλέον στα 65 τους.

Ωστόσο, η καθυστερημένη συνταξιοδότηση ως επίσημο σύστημα προτάθηκε στην «Απόφαση της Κεντρικής Επιτροπής του Κομμουνιστικού Κόμματος της Κίνας για πολλά σημαντικά ζητήματα που αφορούν τις εκτενείς μεταρρυθμίσεις». " Έως το 2021, το «14ο Πενταετές Σχέδιο» της χώρας προτείνει ξεκάθαρα τη σταδιακή καθυστέρηση της νόμιμης ηλικίας συνταξιοδότησης και την προώθηση της πλήρους χρήσης του ανθρώπινου δυναμικού σύμφωνα με τις αρχές των «μικρών σταδιακών προσαρμογών, ευέλικτης εφαρμογής, διαβαθμισμένης προόδου και γενικού σχεδιασμού». ."

Η εγγραφή στο «14ο Πενταετές Σχέδιο» σημαίνει ότι έχει γίνει ένα συγκεκριμένο έργο προς εφαρμογή και φυσικά θα πρέπει να εφαρμοστεί κατά την περίοδο του «14ου Πενταετούς Σχεδίου» (2021-2025).

Οικονομικός Παρατηρητής: Κάποιοι πιστεύουν ότι η καθυστερημένη συνταξιοδοτική πολιτική οφείλεται στις αυστηρές συντάξεις.

Πρωτότυπο νέο:αδύνατο.

Ορισμένες μελέτες έχουν επισημάνει ότι η συνταξιοδοτική ασφάλιση δεν θα είναι σε θέση να τα βγάλει πέρα ​​μέχρι το 2030 περίπου. Είτε καθυστερήσετε τη σύνταξη είτε όχι, αυτή η ερώτηση θα έρθει, είναι απλά θέμα αργά ή γρήγορα.

Γιατί οι συντάξεις δεν τα βγάζουν πέρα; Αυτό προκαλείται από την αντίφαση μεταξύ του θεσμικού σχεδιασμού και των αλλαγών στη δημογραφική δομή, και αναπόφευκτα θα τα βγάλει πέρα. Είναι το ίδιο σε όλο τον κόσμο. Το παγκόσμιο σύστημα ασφάλισης συντάξεων ιδρύθηκε στη βάση μιας κοινωνίας νέων και ενηλίκων. Καθώς ο πληθυσμός γερνάει, όλο και περισσότεροι άνθρωποι λαμβάνουν ασφάλιστρα ενώ όλο και λιγότεροι πληρώνουν, κάτι που είναι φυσικά μη βιώσιμο.

Ως εκ τούτου, είναι σημαντικό να εμβαθύνουμε τη μεταρρύθμιση του βασικού συστήματος ασφάλισης συντάξεων Η κυβέρνηση θα αναθεωρήσει τις πολιτικές για να λύσει το πρόβλημα των στενών ασφαλιστικών ταμείων συντάξεων. Μάλιστα, στο «14ο Πενταετές Σχέδιο», έχει γραφτεί για «βελτίωση της μεταφοράς κρατικών κεφαλαίων για εμπλουτισμό του συστήματος ταμείων κοινωνικής ασφάλισης, βελτιστοποίηση και ενίσχυση του στρατηγικού αποθεματικού ταμείου κοινωνικής ασφάλισης», «ανάπτυξη πολυ -σύστημα ασφάλισης συντάξεων επιπέδου και πολλαπλών πυλώνων, αύξηση της κάλυψης των εταιρικών προσόδων και τυποποίηση Ανάπτυξη του τρίτου πυλώνα της συνταξιοδοτικής ασφάλισης».

Δίκτυο Economic Observer: Μερικοί άνθρωποι δυσκολεύονται να αποδεχτούν καθυστερημένη συνταξιοδότηση.

Πρωτότυπο νέο: Πριν από τη βιομηχανική επανάσταση, το μέσο προσδόκιμο ζωής στον κόσμο ήταν περίπου 30 χρόνια και στις ανεπτυγμένες χώρες ήταν περίπου 35 χρόνια. Η επέκταση της ανθρώπινης ζωής έχει συμβεί τα τελευταία 200 χρόνια. Τώρα το μέσο προσδόκιμο ζωής στις ανεπτυγμένες χώρες έχει φτάσει τα 79 με 80 χρόνια και η Κίνα πλησιάζει όλο και περισσότερο το επίπεδο των ανεπτυγμένων χωρών.

Ενώ η μακροζωία αυξάνεται, πολλές χώρες αντιμετωπίζουν μείωση του ποσοστού γεννήσεων και οι ανεπτυγμένες χώρες είναι επίσης οι πρώτες που αρχίζουν να μειώνονται. Στη δεκαετία του 1950, το ποσοστό γονιμότητας στις ανεπτυγμένες χώρες είχε βασικά πέσει σε περίπου 2,5 παιδιά. Ο τρέχων μέσος όρος γονιμότητας στις ανεπτυγμένες χώρες είναι περίπου 1,6.

Πριν από την ίδρυση της Νέας Κίνας, το μέσο προσδόκιμο ζωής μας ήταν 35 χρόνια και τώρα είναι 78,2 χρόνια Στη δεκαετία του 1950 και του 1960, είχαμε κατά μέσο όρο 6 παιδιά, αλλά τώρα έχουμε κατά μέσο όρο λιγότερα από 1,3 παιδιά.

Σε αυτή τη διαδικασία, το κοινό μας με τις ανεπτυγμένες χώρες είναι ότι όλοι βρισκόμαστε στο δρόμο προς τη μακροζωία και τις λιγότερες γεννήσεις, αλλά η προσωπικότητά μας είναι να τρέχουμε πιο γρήγορα και πιο γρήγορα από τις ανεπτυγμένες χώρες.

Στη διαδικασία αντιμετώπισης της γήρανσης του πληθυσμού, οι ανεπτυγμένες χώρες έχουν διαμορφώσει μια σειρά προετοιμασιών, όπως η συνεχής παράταση της ηλικίας συνταξιοδότησης, η αξιοποίηση των οικονομικών τους πλεονεκτημάτων για την αποδοχή διεθνών μεταναστών κ.λπ.

Ωστόσο, η Κίνα έχει μεγάλη πληθυσμιακή βάση και δεν είναι ρεαλιστικό να βασιζόμαστε στη διεθνή μετανάστευση για να προσαρμόσουμε το μέγεθος και τη δομή του πληθυσμού μας, επομένως, η καθυστέρηση της συνταξιοδότησης είναι ένας εφικτός τρόπος για να αντιμετωπίσουμε τη γήρανση του πληθυσμού.

Βρισκόμαστε ήδη σε μια μέτρια γερασμένη κοινωνία και όλοι πρέπει να αναλάβουν την πρωτοβουλία προσαρμογής. Σταματήστε να ανυπομονείτε να επιστρέψετε σε μια κοινωνία προσανατολισμένη στους νέους ή σε μια κοινωνία προσανατολισμένη στους ενήλικες. Στις δεκαετίες του 1950 και του 1960, η γη της Κίνας ήταν γεμάτη παιδιά Τώρα και στο μέλλον, η γη της Κίνας είναι γεμάτη από ηλικιωμένους.

Μια βαθιά γερασμένη κοινωνία έχει γίνει το νέο φυσιολογικό και το θεμέλιο για τη μελλοντική οικονομική και κοινωνική ανάπτυξη , Βαθιά, μακροπρόθεσμος και ολοκληρωμένος οικονομικός και κοινωνικός μετασχηματισμός και μεταρρύθμιση για την προσαρμογή στη γήρανση του πληθυσμού.

Economic Observer Network: Ποιοι είναι οι κανονισμοί για την ηλικία συνταξιοδότησης σε άλλες χώρες;

Πρωτότυπο νέο: Η ηλικία συνταξιοδότησης στις περισσότερες ανεπτυγμένες χώρες είναι περίπου τα 65 έτη. Ταυτόχρονα, πολλές χώρες έχουν διαμορφώσει νέες πολιτικές τα τελευταία χρόνια για να συνεχίσουν να αυξάνουν την ηλικία συνταξιοδότησης στο μέλλον. Για παράδειγμα, οι Ηνωμένες Πολιτείες έχουν ορίσει ότι άτομα διαφορετικών ηλικιών θα επεκτείνουν σταδιακά την ηλικία συνταξιοδότησης με βάση την τρέχουσα ηλικία. 65.

Στην Ιαπωνία, οι άνθρωποι βασικά συνταξιοδοτούνται μεταξύ 65 και 70 ετών. Οι απαιτήσεις της κυβέρνησης για τις επιχειρήσεις δεν είναι ενιαίες. Κάποιοι λένε ότι η Ιαπωνία είναι μια χώρα χωρίς ηλικία για συνταξιοδότηση.

Επιπλέον, στις περισσότερες χώρες, άνδρες και γυναίκες συνταξιοδοτούνται στην ίδια ηλικία. Κάποιοι πιστεύουν ότι το σημερινό διαφοροποιημένο σύστημα συνταξιοδότησης μεταξύ ανδρών και γυναικών στη χώρα μας είναι διάκριση λόγω φύλου Στην πραγματικότητα, η αρχική πρόθεση εκείνη την εποχή ήταν να δημιουργηθεί ένα σύστημα φιλικό προς το φύλο.

Διότι στις δεκαετίες του 1950 και του 1960, οι περισσότεροι άνθρωποι ασχολούνταν με χειρωνακτική εργασία και η μέση οικογένεια είχε 4-6 παιδιά Οι γυναίκες έπρεπε να φροντίζουν την οικογένεια και την εργασία, ώστε να μπορούν να συνταξιοδοτηθούν πρόωρα. Τώρα, με τη βελτίωση των συνθηκών εκπαίδευσης, απασχόλησης και εισοδήματος των γυναικών, δεν υπάρχει φυσική διαφορά μεταξύ ανδρών και γυναικών σε πολλές θέσεις εργασίας και είναι λογικό να συνταξιοδοτούνται στην ίδια ηλικία με άνδρες και γυναίκες.