uutiset

ei vain ruuantoimittajia, vaan olemme kaikki algoritmien loukussa

2024-09-16

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

tämän vuoden elokuussa julkaistiin elokuva "toinen lupaava päivä". se ei ole vain syvällisin ja kauaskantoisin elokuva ruoan toimittamisesta ja algoritmeista, vaan myös viime vuosien harvinainen realismin mestariteos.

food news network kutsui 4. syyskuuta elokuvan ohjaajan liu taifengin ja tuottajan zhu tongin nauhoittamaan yhdessä jakson."eat sun talk" -podcast. tämä artikkeli on koottu ohjaaja liu taifengin haastatteluista.

tässä artikkelissa ohjaaja ilmaisee sosiaaliset huolenaiheet elokuvan luomisen takana. valtavat muutokset, jotka algoritmit ovat tuoneet yhteiskunnalle, eivät ole vain ongelma, jonka ruokien kuljettajien on kohdattava. voidaan jopa sanoa, että "kaikki ovat loukussa algoritmissa". ohjaaja liu taifeng toivoo, että tämä elokuva näyttää lopulta eri luokkien kohtaamat vaikeudet ja jättää arvokkaan muistin tältä aikakaudelta.

●edelleen elokuvasta "toinen lupaava päivä".

vuonna 2021, kun ajoin risteyksessä pekingissä ja odotin punaista valoa, melkein törmäsin ruokakuljettajaan.

oli kesä, ja liikennevalojen lähtölaskenta muuttui jatkuvasti, ja tunsin oloni ärtyneeksi. kaikki edessäni olivat joko punaisessa valossa tai valmistautumassa lähtöön. kun vihreä valo syttyi, astuin alitajuisesti kaasupolkimen päälle levy auton edestä ja ohi, pystyin tekemään sen, tunsin hänen ruumiinsa voiman välittyvän minulle. jos se olisi ollut muutaman sekunnin kymmenesosa nopeampi, olisin lyönyt hänet pois.

kylmät väreet juoksivat pitkin selkärankaani ja yhtäkkiä ajattelin: jos todella lyöisin hänet pois, millainen laillinen vastuu minulla olisi? koska moottoriajoneuvon kuljettajana en nähnyt tieolosuhteita selvästi, mutta hän ajoi punaista valoa kiirehtiäkseen toimittamaan tilauksen vastuun määritelmä on hyvin hienovarainen.

sattui vain niin, että olin aina halunnut tehdä elokuvan ihmisten toimeentuloongelmista ja heijastaa sosiaalista todellisuutta, mutta tarvitsin sopivan näkökulman. sanoin tuolloin käsikirjoittajalleni cai zhilingille, että meidän pitäisi kirjoittaa käsikirjoitus:ohjelmoija, joka on erikoistunut algoritmien muotoiluun internet-alustoille, kaataa tämän alustan toimittajat ja katsotaan mitä tapahtuu.näin käsikirjoituksen idea syntyi.

siitä hetkestä lähtien aloimme parantaa hahmojen välistä suhdetta, joten haastattelin monia eri-ikäisiä ja -sukuisia kuljettajia, joitain jotka olivat olleet verkkovastaavia, joitain erikoistoimituksia ja joitain joukkopalveluita. tällainen kertyminen on välttämätön prosessi elokuvan luomisessa. käsikirjoittajani keskustelin myös ystäviensä kanssa, jotka työskentelevät suurissa internet-yrityksissä. keskustelin myös yhteisön siivoushenkilöstön ja jopa vanhan miehen kanssa, joka keräsi tietoa avoimen chatin muodossa. käytä materiaaleja elämässä ja hio käsikirjoitusta.

kului alle kolme kuukautta siitä, kun päätimme tehdä tämän projektin kuvausten alkamiseen. aloitimme kuvaamisen hangzhoussa kesällä 2022 ja kuvattiin yhteensä 40 päivää.

●elokuva kuvattiin hangzhoussa kesällä 2022, ja suuri määrä todellisia kohtauksia mahdollisti yleisön näkemään ruudulla arkea epidemian aikana.

1

onko todella "nollakustannuksia" olla ruokatoimittaja?

itse asiassa ruuantoimittajana olemisessa on monia sudenkuoppia, joita ulkopuoliset eivät näe. kun rekrytoidaan ratsastajia verkossa, tarjotut ehdot ovat ruoka, asuminen ja "nollakulut", joka on heidän iskulauseensa. he toivovat, että mitä enemmän ihmisiä ilmoittautuu ratsastajaksi, sitä parempi.

mutta perehtyminen ei todellakaan ole ilmaista. toimitusratsastajana on tiukka ehto. eroamisesta tulee ilmoittaa kuukausi etukäteen, ja erotuskuukauden palkka tulee jakaa puoleen ja puoleen. joten niin kauan kuin liityt erikoistoimitustiimiin, sinun on työskenneltävä vähintään kuukausi aloittaaksesi ja tuodaksesi sivustolle yhden kuukauden arvoa. siksi sivustolla on taattu sato kuivuudesta tai tulvasta huolimatta. jotkut pitkään työskennelleet ihmiset ajattelevat, että he eivät voi tehdä tätä, joten heidän työnsä tässä kuussa on turhaa ja rahat joutuvat alankoneiden käsiin. sivusto.

kaikki ratsastajien varusteet eivät ole heidän käytössään. heidän on ostettava omat vaatteet, vuokrattava sähköajoneuvoja ja akkuja, ja heidän takanaan on valtava teollisuusketju. ennen yritykseen liittymistä sivustolla lukee: "annan sinulle majoituksen." itse asiassa vien sinut paikkaan, jossa vuokraat talon ja allekirjoitan vuokrasopimuksen puolestasi. sinun ei tarvitse maksaa näistä asioista, vaan ne vähennetään suoraan palkastasi.

se ei siis ole nollakustannuksia, mutta se asettaa sinut ensin velkaan, eikä sinulla ole mahdollisuutta päästä ulos. jos haluat päästä ulos, sinun on "lunastettava".

●noutopaikka järjestää aamukokouksia tienvarrella. alustan henkilöstöhallinnon, tilausten koordinoinnin ja muiden tehtävien on nojauduttava ruohonjuuritason kohteisiin. valokuvaus: tianle

haastattelun aikana monien sivustojen ylläpitäjät olivat myös erittäin avuttomia, koska he olivat alustan suorituksen arvioinnin paineen alla. syy, miksi alusta antaa tämän sivuston verkkovastaavalle, johtuu siitä, että se voi tarjota korkealaatuista uutta verta alustalle. alusta ei välitä muusta heillä ei ole työsuhdetta toimittajien kanssa. sopimukset ovat vain yhteistyösopimuksia, ja ne allekirjoitetaan sähköisesti. tämä tekee porsaanreikistä erittäin helppoa, koska sinun on mahdotonta lukea jokaista sanaa huolellisesti. mutta tällainen sopimus liittyy ratsastajan tulevaan työturvallisuuteen ja tapaturmakorvauksiin.

mutta useimmilla työnhakijoilla on vain yksi tarkoitus, eli ansaita ensin rahaa, ja kaikki muut ongelmat voidaan jättää taakseen.tähän työhön liittyen suurin osa haastattelemistani ruokakuljettajista pitää sitä joko elämän siirtymänä tai tekevät sen kerätäkseen nopeasti kertakäyttöisen omaisuuden lyhyessä ajassa.

rivit, jotka kirjoitin wei lille elokuvassa:

"tämä on osa-aikainen työ. tiedätkö kuinka monta rekisteröityä ratsastajaa on maailmassa? jos jokaisella on viisi vakuutusta ja yksi asuntorahasto, niin tämä yritys ei voi avata? he tekevät sen vapaaehtoisesti , ja he ansaitsevat jokaisen tekemänsä tilauksen. he voivat ansaita rahaa ja levätä ilman juoksevia tilauksia, eikä heidän tarvitse kohdata erilaisia ​​paineita, kuten päivittäisiä raportteja, viikkoraportteja ja vuoden lopun suoritusarvioita.

nämä ovat osa-aikatyön kustannuksia: sinulla ei ole suhdetta alustaan, ja yhteistyösopimuksen allekirjoittaa vain ulkopuolinen työvoimapalveluyritys kanssasi. tietävätkö kaikki mitä yhteistyösopimus edustaa? suojaa ei ole, mukaan lukien viisi vakuutusta ja yksi asuntorahasto. koska kaikki sananvalta on puolueen a käsissä.

tässä on joitain yksityiskohtia. kaikki tietävät, että ratsastajien on maksettava kolme yuania vakuutusmaksuina päivittäin. jos vika on toisessa osapuolella, niin toisen osapuolen vakuutuksen on korvattava. mutta on kolmaskin tilanne,jos ratsastaja loukkaantuu omasta syystään, ratkaisua ei ole., ratsastaja ei saa korvausta, mikä näkyy elokuvassa.

2

kaikki ovat algoritmin loukussa

itse asiassa internet-alustan toimittajat ja algoritmi-insinöörit ovat vain tämän elokuvan sisääntulokohtia. sen sijaan, että elokuva kertoisi algoritmien loukussa olevista ruuantoimittajista, se kertoo enemmänkin siitä, että me kaikki olemme algoritmien loukussa.

sen lisäksi, että toimituspoika kaatui, elokuvassa on rinnakkainen tapaus, jossa ohjelmoija irtisanotaan. molemmat perheet asuvat nykyaikaisissa kiinalaisissa kaupungeissa, mutta olemme eri luokkia, vaikka kulkimmekin toistensa ohi, emme edes katsoisi toisiamme. miksi?koska olemme itse kiireisiä töissä, ihmisten välinen suhde vieraantuu ja välinpitämättömäksi muuttuu lopulta sovittamattomaksi vihamielisyydeksi.

on ajateltavissa, että jos ei olisi auto-onnettomuutta, tämän ohjelmoijan ei tarvitsisi koskaan elämässään olla tekemisissä toimittajan kanssa. koska järjestelmä kertoo hänelle, että et voi käsitellä niitä etkä voi tuoda heille myötätuntoa työssäsi.

●tässä kohtauksessa ohjelmoija ja ratsastaja ohittavat toisensa hississä. tämä on myös kohtaus, jota koemme joka päivä. mielenkiintoista on, että valmiissa elokuvassa kaikilla keltaisia ​​haalareita pukeneilla ratsastajilla ei ole meituanin sanoja ja logoa.

algoritmi-insinöörien tarkoitus on optimoida tämä järjestelmä, jolla on vahvat ammatilliset ominaisuudet. sitten hänen tarkoituksenaan ei ole tutkia ruokatoimittajien ahdinkoa ja suunnitella mekanismia heidän suojelemiseksi. pätevän algoritmi-insinöörin on noudatettava algoritmin logiikkaa liiketoiminnallisten etujen maksimoimiseksi ja välttääkseen työkiistat.

elokuvassa ohjelmoija wei li työskentelee erittäin kireällä tahdilla, eikä hänellä ole aikaa pohtia muiden ideoita. häntä painaa vain muutama asia: kpi:t ja suorituskyvyn arvioinnit, jotka määrittävät, ylennetäänkö, korotetaanko tai irtisanotaanko hän ei harkitse, aiheuttaako algoritmi enemmän vai vähemmän haittaa muille ihmisille.hänen täytyy uskoa syvästi tekemässään työhön, koska työympäristö vaatii häntä uskomaan syvästi, muuten hänet lomautetaan.

vasta sillä hetkellä, kun hän kaatoi synnyttäjäpojan, hän alkoi epäillä, mutta se ei aluksi koskenut algoritmia. se oli vain, että ihmisluonnon kohokohta stimuloitiin, ja hän tunsi niin ottaa vastuuta törmäyksestä tähän henkilöön.

tämä heräämisprosessi on hidas. jos tällainen algoritmi-insinööri voi todella olla yrityksen vastakkaisella puolella, se on mielestäni epärealistista. yliopistoluokkatoveri kysyi häneltä sielua etsivän kysymyksen: "mitä ongelmia meillä on iässämme lukuun ottamatta, kun nämä edellytykset täyttyivät, hän pystyi lopulta kieltäytymään korkeapalkkaisesta uudelleentyöllistyksestä, mikä osoitti hänen inhimillisyytensä, koska hän tiesi jotain, sitä ei voi mitata rahalla ja aineellisilla asioilla. joten nähdessään yrityksen tarjouksen hän sanoi:

"ihmiset eivät ole appelsiineja. et voi syödä appelsiinia ja heittää sen kuorta pois."

lopulta, vaikka takeaway-matkustajan jin pengin vaimo päätti luopua hoidosta, asianajaja päätti siirtää syytteen ohjelmoijalta alustalle.tämä on itse asiassa tragedia, mutta se johti kahdesta eri luokasta kuuluvien ihmisten alitajuiseen heräämiseen.

3

mikä on työn arvo?

vanha mies esiintyi elokuvassa, kun hän oli nuori. hän kertoi wei lille ajasta, kun hän meni nuorena maaseudulle näyttämään elokuvia elokuvia tuolloin. myöhemmin hän koki markkinoinnin ja irtisanottiin 1990-luvulla.

itse asiassa tämä vanha mies voi olla kuka tahansa tuon aikakauden kokenut työntekijä. hän kertoi wei lille: lomautuksen, jonka olet kokenut, olen myös kokenut. ja nuorena tekemäni ura sai minut tuntemaan oloni niin ylpeeksi, koska palvelin ihmisiä ja kaikki oli arvokasta ja merkityksellistä.

mitä nyt? kaikki tänään luomamme arvo voidaan mitata voitolla. mutta elokuvan voittoa tuottava kuljettaja makaa teho-osastolla, eikä kukaan välitä hänestä. wei li ja ratsastajan asianajaja keskustelevat elokuvassa:

"loimme tämän ohjelmiston. kuinka paljon mukavuutta se on tuonut kaikille? kuinka paljon se on säästänyt aikaa, jos syöt noutoruokaa työskennellessäsi? tämä on sen arvo. olemme jopa tuoneet uuden elämäntavan. "ei voi kieltää tämä."

"en kiellä, että olet luonut arvoa, mutta oletko koskaan ajatellut, että ihmiset, jotka todella loivat arvoa, makaavat nyt teho-osastolla."

wei li sanoi, että nouto säästää aikaa, ja tämä on sen arvo. mutta mistä säästää aikaa viemällä ruokaa pois?tulet huomaamaan, ettei aika ole koskaan tarpeeksi.

jokainen kaipaa hetken vapaa-aikaa töiden jälkeen, onnellista matkustaa perheen ja ystävien kanssa ja tehdä mielekkäitä asioita. suurin osa ajasta kuitenkin kuluu niin sanottuun työhön tai kuljetukseen saavuttaa.

mihin me juoksemme nyt joka päivä? menneisyyteen verrattuna meillä on nyt matkapuhelimia ja autoja ajettavana, mutta miksi olemme niin väsyneitä henkisesti? mikä hinta sen takana on? tämän haluan myös kertoa yleisölle elokuvan kautta.

●joissakin kuvauskohdissa otettujen kuvien elokuvassa käytetään monia linssejä hangzhoun kaupungin todellisuuden vangitsemiseen vuonna 2022. ohjaaja liu taifeng mainitsi haastattelussa myös, että tien varrella istuminen tarkkailemaan ja tallentamaan erilaisia ​​tavallisia ihmisiä on hänelle tärkeä tapa hankkia luovaa materiaalia.

4

nykyinen tilanne on yhä "volyymikkaampi"

elokuvan kuvaamisesta on kulunut kaksi vuotta, eikä takeout-alan tilanne ole parantunut, vaan pahenee. tällä alalla on yhä enemmän ihmisiä, ja ratsastajien yksikköhinta on laskenut yhä uudelleen ja uudelleen sanotaan, että kolmen juanin vakuutuskustannukset ovat nousseet kaksi ja puoli juania.

kaksi päivää sitten olimme roadshowlla shanghaissa ja menimme ravintolaan syömään keittopyytejä. tällä kaupalla on erittäin korkeat arvosanat myymälään saavuttuaan, myymäläpäällikkö sanoi, että niin kauan kuin kirjaudut sisään ja kirjoitat positiivisen arvostelun, jokainen voi saada yli kymmenen juanin arvoisen lisukkeen. kun muutama meistä oli kirjautunut sisään, tarjottiin lisukkeita sisältävä pöytä. myymäläpäällikkö sanoi, oi, ei ole mitään keinoa, näin meidän katu toimii nyt. jos emme paranna arvostelujamme, arvostelut laskevat, eikä alusta suosittele meitä. mutta kun kokeilimme pääruokaa, se ei ollut herkullinen, vaikka sillä on hyvä maine alustalla.

tämä on noidankehä, joten ruokailukokemus pahenee ja huononee. mutta en syytä ravintoloita, koska ne ovat kaikki jumissa algoritmissa eivätkä he voi ansaita rahaa, jos he eivät tee tätä. monet ravintolan omistajat sanovat,noutoruokaa tehdessäsi maksat jokaisesta tekemästäsi tilauksesta, mutta se on vain asiakaskunnan ylläpitäminen. jos et tee sitä, katoat alustalta.

●ateriatalous alustataloudessa: pekingin tilastoviraston tiedot osoittavat, että vuoden 2024 ensimmäisellä puoliskolla ravintola-alan kokonaisvoitto ylitti pekingin määrätyn koon (eli vuositulot olivat yli 10 miljoonaa yuania) oli vain 180 miljoonaa yuania, mikä on 88,8 % vähemmän kuin vuotta aiemmin, ja voittomarginaali oli niinkin alhainen kuin 0,37 %. samaan aikaan meituanin paikallinen kaupallinen tuotto oli 60,7 miljardia juania, liikevoitto 15,234 miljardia juania ja liikevoittomarginaali 25,1 %. valokuvaus: tianle

sama koskee elokuvateollisuutta. myös elokuvan tai tv-sarjan arviointikriteerit perustuvat tietoihin. tällainen ohjaus voi olla yhtä yksityiskohtainen kuin jokainen osa, jokainen kohtaus tai jokainen hahmo sekä näyttelijöiden valinta he uskovat, että jos he suunnittelevat big datan mukaan, yleisö ostaa sen varmasti. mutta mistä data ja liikenne tulevat? voit myös miettiä tapoja "lähettää lisukkeita". tämä on yleinen ilmiö kaikilla elämänaloilla, mutta elintarviketoimiala on näkyvin.

aiemmin ravintolat saattoivat palkata oman kuljetushenkilöstönsä ja lisätä jokaiseen tilaukseen toimitusmaksun aterian toimittamiseksi kotiin. elokuvateatterit säteilevät ympäröiville yhteisöille loman aikana katsomaan elokuvia, ja siellä on selkeästi hinnat. tuolloin ravintoloilla ja elokuvateattereissa ei ollut niin vaikeaa, ja niitä ympäröivä ekologia oli hyväntahtoinen.

alusta integroi kaikki nämä resurssit. itse asiassa alustat paitsi tuottavat voittoa liiketoiminnastaan, ne arvostavat myös kauniita raportteja ja kasvulukuja. näillä sen takana oleva pääoma ja toiminta osakemarkkinoilla voivat tuoda sille osinkoja. luulen, että tämä on taustalla oleva logiikka. tämän lisäksi, olipa kyseessä fyysinen tai henkinen työ, panoksen arvo ei ole niin tärkeä.mutta nyt algoritmin tehokkuutta parantava osapuoli ja algoritmin toteuttava osapuoli on sidottu yhteen valtavaan tankoon, joka etenee kohti voiton tavoitetta.

muutama vuosi sitten, kun aterian tilaaminen kesti 40 minuuttia, emme kokeneet sen olevan kovin hidasta. nyt tuntuu, että jos sitä ei toimiteta 20 minuutissa, se on liian hidasta. tämä on ihmisen henkinen muutos. mutta se ei välttämättä ole meidän vikamme. monet kuluttajat sietävät sen esimerkiksi, jos tiedän, että minun täytyy syödä 40 minuutissa, voinko vain laskea ajan ja tilata etukäteen? mutta miksi sinulla on edelleen tämä mentaliteetti? itse asiassa se on jonkinlainen voimakas liikkeellepaneva voima, joka muuttaa hitaasti ajattelutapaamme ja elämäntapaamme. voit sanoa, että nämä ovat jo kulutustottumuksiamme, mutta tottumusten takana on ongelma.

olen ollut vuorovaikutuksessa useiden didi-kuljettajien ja ruokakuljettajien kanssa, ja heidän tunteensa tulevat järjettömästä järjestelmästä.järjestelmä tarvitsee paljon inhimillisiä parannuksia, ei vain siksi, että ratsastajat tai kuljettajat työskentelevät alustalla, vaan myös saadakseen takaisin ihmisarvonsa, jonka he ansaitsevat.

"another promising day" elokuvana tuskin muuttaa mitään tai arvostelee voimakkaasti mitään. tämän takana on systeeminen ongelma. poistin juuri ne vaikeudet, joita jokainen meistä kohtaa elämässään, laitoin ne elokuvaruudulle ja kirjoitin suuren kysymysmerkin.

●ohjaaja liu taifengin työkuvat kuvauspaikalla.