Shandong China Unicom: Haarakonttorin laulajat työskentelevät yhdessä soittaakseen uuden luvun ideologisessa ja poliittisessa työssä uudella aikakaudella
2024-08-16
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
Luwang News 16. elokuuta China Unicom Shandong Branch (jäljempänä "Shandong Unicom") on Shandongin maakunnan tärkein viestintäoperaattori ja kattavien tietopalvelujen tarjoaja, jonka lainkäyttövaltaan kuuluu 17 kuntakonttoria. Viime vuosina Shandongin maakunnan puoluekomitean sekä maakunnan hallituksen ja China Unicom Groupin oikean johdon alaisuudessa Shandong China Unicom on ottanut perusteellisesti käyttöön uusia kehityskonsepteja, integroitunut ennakoivasti uuteen kehitysmalliin ja ottanut rohkeasti kantaa verkkovoiman rakentamisen tehtävään. , digitaalisen Kiinan ja teknologisen innovaation sekä toteutamme China Unicomin "vahvistava" strategian "Säätiön lujittaminen, oikeuden pitäminen ja innovointi sekä integrointi ja avaaminen" mukaisesti toteutamme aktiivisesti digitaalisen tiedon iteratiivisia päivityksiä. infrastruktuuri- ja viestintälaitteet sekä innovatiivinen tutkimus- ja kehitystyö sekä digitaalisen teknologian integrointisovellusten edistäminen tarjotaksemme asiakkaillemme monipuoliset, korkealaatuiset digitaaliset tieto- ja viestintäpalvelut.
China Unicom Shandong Branch rakentaa "Mom's Cabin" -esittelypaikan huolehtiakseen työntekijöiden fyysisestä ja henkisestä terveydestä
Shandong China Unicom on voittanut useita kertoja kunnianimikkeitä, kuten "Kansallinen vapun työtodistus", "National Integrity Rights Protection Unit", "Shandongin maakunnan kuluttajatyytyväisyysyksikkö" ja "Shandongin maakunnan harmonisten työsuhteiden yritys". Shandong China Unicom on viime vuosina aktiivisesti tutkinut ja parantanut ideologisen ja poliittisen työn uusia ideoita ja toimenpiteitä. Se on pitänyt ideologista ja poliittista työtä yrityspuolueorganisaation säännöllisenä ja perustyönä, joka sopeutuu tapahtumiin, etenee ajan mukana. ja innovoimalla tilanteen mukaan "puoluekomitean komento-, osasto-säestys- ja haaran laulaja" -mallin avulla näytämme yhdessä uuden luvun ideologisessa ja poliittisessa työssä uudella aikakaudella kerääen tehokkaasti enemmistön vahvaa synergiaa. jäljettömiin ja työntekijöiden omistautua laadukkaan yrityksen kehittämiseen.
Puolueen toimikunta ohjaa ja koordinoi suunnittelua sekä linjaa ideologisen ja poliittisen luvun
Johda oikeaan suuntaan ja piirrä tiekartta ideologiselle ja poliittiselle työlle. Shandong China Unicomin puoluekomitea tekee kokonaissuunnitelmia, jotka perustuvat puolueen ja maan strategiseen käyttöön, ja ottaa työntekijöiden ideologisen ja poliittisen työn lähtökohtana ja jalansijana edistääkseen systemaattisesti suurten päätösten, kuten tieteellisten ja teknologisten, täytäntöönpanoa. innovaatiot, verkkovoima ja digitaalinen Kiina. Neli-yhdessä-työmalli "seurataan propagandaa, rikastuttaa operaattoreita ja integroi tietoa ja toimintaa" kouluttaa ja ohjaa kaadereita ja työntekijöitä oppimaan syvällisesti ja vahvistamaan heidän luottamustaan ja päättäväisyyttään.
Parantaa hallintojärjestelmää ja vahvistaa ideologisen ja poliittisen työn painolastia. China Unicom Shandongin sivuliikkeen työntekijöille tarkoitetun "kolmen pakkokäynnin, neljän pakollisen pyynnön ja viiden pakkokeskustelun" täytäntöönpanotoimenpiteet annettiin tarkentamaan 32 ideologista ja poliittista työskenaariota, jotka jatkavat ruohonjuuritason puolueen ideologisen ja poliittisen työn vahvistamista. organisaatioille ja tarjoaa yritykselle uusia mahdollisuuksia. Strateginen toteutus ja laadukas kehitys antavat vahvan ideologisen takuun. Samaan aikaan DingTalk-alusta edistää innovatiivisesti digitaalista sovellusta "Kolme pakollista käyntiä, neljä pakollista kysymystä ja viisi pakollista keskustelua kunkin haaran jäsenet voivat käyttää tätä sovellusta nauhoittamaan online-sisältöä sydämestä sydämeen". puolueen jäsenten ja massojen kanssa. Tähän mennessä on tallennettu yli 76 000 "haastatteluhaastattelua".
Sujuvat viestintäkanavat ja aktivoi ideologisen ja poliittisen työn liikkeellepaneva voima. Toimenpiteillä, kuten vihjelinjan avaaminen pääjohtajalle, palvelupostilaatikon perustaminen, "puolueryhmän pikajunan" tasoitus ja keskustelujen pitäminen nuorten työntekijöiden ja United Frontin henkilöstön kanssa, pitkän aikavälin mekanismi työntekijöiden ideologisen aseman ymmärtämiseksi, sosiaaliset olosuhteet ja yleinen mielipide on vakiinnutettu ja parannettu. Keskity yrityksen järjestelmän, prosessin ja johtamisen puutteisiin liittyvien vaatimusten taustalla oleviin ongelmiin ja ratkaise ne perusteellisesti lyhentääksesi tehokkaasti etäisyyttä työntekijöihin ja parantaaksesi suhdetta työntekijöihin.
Perustetaan arviointijärjestelmä ideologisen ja poliittisen työn uusien saavutusten arvioimiseksi. Ymmärtääksemme ruohonjuuritason puoluejärjestöjen tehokkuutta massalinjan noudattamisessa ja harjoittamisessa, työntekijöiden ideologisen ja poliittisen työn tehokkuutta, puolueen rakentamisvastuujärjestelmän toteutusta ja roolipeliä sekä oikea-aikaista vastausta ihmisten odotuksiin. , yhtiön puoluetoimikunta järjestää vuosittain "työntekijätyytyväisyystutkimuksen". Arviointi". Arviointi tehtiin anonyymisti toimistoportaalijärjestelmän kautta ja kyselyyn osallistui 90 % puolueen etulinjan jäsenistä. Arviointitulokset sisältyivät puoluerakentamisen arviointiin puolueen rakentamistyön tehokkuuden indikaattorina.
Osaston säestäjät tekevät yhteistyötä soittaakseen harmonisia liikkeitä
Rakenna yhteistyöjärjestelmä. Puoluekomitean propagandaosasto ottaa johdon vuosittaisen "Ideologisen ja poliittisen työn vuosisuunnitelman ja vastuulistan", joka kattaa yli 40 ideologista ja poliittista työtä, ja tekee hyvää työtä jakaakseen vastuut asiaankuuluvien kesken. osastot. Samanaikaisesti asianomaisten osastojen on laadittava ylennyssuunnitelmia, jalostettava työvaiheita, selvennettävä valmistumisaikarajoja ja jaettava vastuualueita yksilöille ideologisen ja poliittisen työn edistämiseksi koko yrityksen puoluerakennuksessa. Samalla pyrittiin parantamaan ruohonjuuritason ideologisen ja poliittisen työn heikkoja lenkkejä, ja 1 055 puolueen edustajaa ja ohjaajaa lähetettiin 2 117 ruohonjuuritason vastuulliseen yksikköön edistämään ruohonjuuritason hallintokykyä ideologiseen ja poliittiseen työhön keskittyen.
Optimoi henkilöstön valinta ja työllistäminen. Se, tehdäänkö ideologinen ja poliittinen työ ruohonjuuritasolla hyvin, riippuu alasta ja ennen kaikkea johdosta. Kattavan digitaalisen muutoksen keskeisiin tarpeisiin keskittyvä Shandong China Unicom keskittyy vahvan politiikan, ammattitaidon, erinomaisen työtyylin ja tiukan kurinalaisuuden omaavan kaadetiimin valintaan ja kasvattamiseen, ja kaadrirakenteen optimointi jatkuu.
Takuumekanismin parantaminen. Ammattiliitto toimii siltana ja linkkinä toteuttaen monia toimenpiteitä ja toteuttaen täsmällistä politiikkaa. Ensimmäinen on asettaa työntekijöiden fyysiseen ja henkiseen terveyteen huomion kiinnittäminen etusijalle. Toteuta aktiivisesti EAP-työntekijöiden avustusohjelmaa ja perustaa "96005677 Shandong Unicomin työntekijöiden psykologisen avun vihjepuhelin". Maakunnassa on järjestetty yli 30 erilaista online- ja offline-toimintaa, kuten stressinhallintaneuvontaa ja kehityskoulutusta. Toinen on ruohonjuuritason etulinjan työntekijöiden työ- ja elinympäristön parantaminen edelleen. Vuonna 2022 maakunta investoi 26,41 miljoonaa yuania rakentaakseen 48 "ammattiyhdistyksen äitien mökiä" ja valmisti 893 rakennusprojektia viidelle pienelle koululle, kuten pienet ruokalat ja pienet toimintahuoneet, parantaen tehokkaasti ruohonjuuritason työntekijöiden työ- ja elinoloja.
Tee roolimallipropagandaa. Puolueen komitean toimisto avasi Wo Toutiaossa "Terveitä kamppailijoille ja mallityöläisille" -sarakkeen ja tuotti kunniajulisteita, kauniita artikkeleita, mikrovideoita jne. Tuota videoita hyvien työntekijöiden edistyneistä teoista maakuntayritystasolla ja konsernitasolla ja ripusta esittelytauluja työntekijähisseihin, elektronisiin näyttöihin, toimistorakennusten auloihin, liikesaleihin jne., jotka ohjaavat työntekijöitä oppimaan roolimalleista.
Osaston laulaja eteni tarkasti ja lauloi henkevän melodian
Rakenna vahva joukkue ja valitse "johtava hanhi". Shandong China Unicomin puoluekomitea uskoo, että parhaan sihteerin ja haaratoimikunnan jäsenten valinta on avain hyvän työn tekemiseen ideologisessa ja poliittisessa työssä. "Kolme ymmärrystä, kolme kokousta ja kolme erinomaisuutta", jotka ymmärtävät puolueen asioita, liiketoimintaa ja johtamista, osaavat tulkita politiikkaa, kanavoida ajatuksia ja ratkaista ongelmia ja joilla on vahva poliittinen rehellisyys, vahva työtyyli ja vahva rehellisyys, ovat parhaat valinnat. China Unicomin ruohonjuuritason puoluejärjestöjen sihteerit ja haarakomiteat. Sen korkean vastuuntunton mukaisesti, että "hevosen auttaminen on vasta alkua ja matka on pitkä ja vaivalloinen", välitämme toimialan työstä aina ja missä tahansa ja kiinnitämme huomiota sihteerin kasvuun. ja haaratoimikunta.
Keskity tehtäväryhmään ja kiristä "yhteispisteitä". Jokainen puolueen haara selvensi sydämestä sydämeen keskustelujen sisältöä osastojensa eri työnjakojen ja tuotantoskenaarioiden perusteella ja muodosti "Vuotuisen tehtäväluettelon sydämestä sydämeen keskusteluille" tämän ominaispiirtein. haara tämän vuoden sydämestä sydämeen -keskustelujen yleisoppaaksi. Esimerkiksi "Työntekijöiden vuosittaisen suoritusarvioinnin analyysi" sisältö lisättiin sydämestä sydämeen -puheen alkuvuodesta ja "Psykologinen ohjaus indikaattoreiden ja monimutkaisen työn kohdatessa" sisältö. lisätty sydämestä sydämeen -keskusteluun vuoden lopussa.
Vahvista koulutusta ja aktivoi "virtalähde". Perusta koulutuskeskuksia, kuten Shandongin posti- ja televiestintämuseo, luo yhteistyösuhteita 15 punaisen koulutuskeskuksen kanssa eri puolilla maakuntaa ja harjoita offline-oppimista teemajuhlapäivien ja muiden muotojen kautta joka vuosi. Kehitä "Red War Postage Spirit" -kurssi ja sisällytä se uusien työntekijöiden, nuorten johtajien ja puolueen jäsenten koulutusohjelmaan. Koulutusmuotoja monipuolistamalla kaadereita ja työntekijöitä kannustetaan perimään pitkäkestoista punaista geeniä ja ottamaan tietoisesti vastuu maakunnan vahvistamisesta ja yritysten kehittämisestä.
Hyödynnä harjoittajien ryhmää "taistelutehokkuuden" tuottamiseksi. Toteuta erilaisia aktiviteetteja luodaksesi lämpimän ja harmonisen työilmapiirin ja yhdistääksesi entisestään työntekijöiden mieliä. Esimerkiksi uudenvuoden ja kevätjuhlan aikana järjestimme hoito- ja surunvalitteluja mallityöntekijöille, hädässä oleville työntekijöille, ulkomaisten työntekijöiden perheenjäsenille, yritysten ulkomaille jne., toteutimme paperisateenvarjoja ja kukka-asetelmia jne.
Ota käyttöön kannustin ja sulje "työsilmukka". Shandong China Unicomin puoluekomitea pitää edistyneiden mallien valinnan vahvistamista tärkeänä osana työntekijöiden ideologista ja poliittista työtä. Järjestämme esimerkiksi "Kaksi erinomaista ja yksi ensimmäinen" -valinnan vahvistaaksemme puolueen jäsenten uraauurtavaa ja mallijohtavaa roolia. Järjestämme "China Unicomin hyvän työntekijän", "Shandongin maakunnan 1. toukokuuta työmitalin" ja "Shandongin Unicomin" valinnan. Mallityöntekijä" stimuloimaan työntekijöiden innostusta tehdä panoksia jne.
Shandong China Unicom rakentaa ideologista yhteisymmärrystä ja edistää kattavasti ideologista ja poliittista työtä, se rakentaa yleisen mallin ideologisesta ja poliittisesta työstä puoluekomitean yhtenäisellä johdolla, puolueen ja hallituksen yhteisellä johtamisella, puolueen rakentamisosaston organisoinnilla ja koordinoinnilla; yksiköiden ja ryhmien väliset vastuut ja kaikkien työntekijöiden osallistuminen. Puoluekomitean yhtenäisellä johdolla ja suunnittelulla ideologisen ja poliittisen työn pääteemaan kirjoitetaan erilaisia muistiinpanoja, kuten yrityskulttuurin rakentaminen, ja työntekijöiden ajatukset ja teot yhdistetään erilaisiin yrityskehitystehtäviin, mikä johtaa kaikki työntekijät työskennellä ahkerasti ja jatkuvasti Yrittäjä tutkii aktiivisesti ideologisen ja poliittisen työn uusia tekijöitä ja uusia tapoja sekä ohjaa ja ponnistelee tarkasti. Noudata rehellisesti suunnan ankkuroimista, piristä elinvoimaa innovaatioilla, anna vahva ideologinen tae yhtiön uuden strategian toteuttamiselle ja laadukkaalle kehitykselle ja etene yhdessä uudella kiinalaistyylisen modernisoinnin matkalla.
Keskusyritysten vastuut on osoitettu tehokkaasti. Shandong China Unicom on rakentanut maan ensimmäisen yksityisen 5G-meren verkon, jossa on jatkuva rannikkoalue provinssin kaupunkialueet ja kehittyneet maat Laajakaistan latausnopeus on alan ensimmäinen.
Laadukkaan kehityksen vaikutus on erinomainen. Shandongin China Unicomin puoluekomitea toteuttaa tunnollisesti valtion omistaman omaisuuden valvonta- ja hallintotoimikunnan ja konserniyhtiöiden puolueryhmän puoluerakennustyötä koskevia vaatimuksia ja on saanut korkeimman arvosanan "hyvä" puolueen rakentamistyön vastuujärjestelmän arvioinnissa. kolme peräkkäistä vuotta. Liikevaihto on saanut korkeimman arvosanan "AA" konsernin tuotannosta ja toiminnasta kolmena peräkkäisenä vuonna.
Työntekijöiden tyytyväisyys on parantunut merkittävästi. "2022 China Unicom Employee Satisfaction Questionnaire -kyselyssä" keskimääräinen työntekijöiden tyytyväisyyspiste oli 97,26, mikä on 3,31 prosenttiyksikköä enemmän kuin edellisenä vuonna. (toimittajamme)
