uutiset

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

Jaan tänään: Survey on China's Talent Development Trends vuonna 2024

Raportti yhteensä: 47 sivua

ACCA julkaisi "2024 China Talent Development Trend Survey -tutkimuksen". Sen pääsisältö on seuraava:

Kyselyn yleiskatsaus: Tämä kysely on yksi maailmanlaajuisen kirjanpitoalan laajamittaisista lahjakkuustutkimuksista, joka kattaa 3 297 kiinalaista vastaajaa, ja se koskee eri sukupolvia, sukupuolia, työmalleja ja toimialatyyppejä.

Muuttuvat trendit Kiinan työympäristössä:

- Ahdistus tulevasta työpaikasta: kiinalaisilla ammattilaisilla on monenlaisia ​​huolia tulevaisuuden työpaikasta, kuten ammattitaidon puute, tekoälyn vaikutus työpaikkoihin jne. Eri sukupolvilla on erilaisia ​​huolia.

- Asenne tekoälyyn: Yhä useammat kiinalaiset vastaajat ovat huolissaan tekoälyn vaikutuksista työhönsä, mutta ovat yleensä avoimia tekoälysovelluksille. Erityyppisillä yrityksillä ja sukupolvilla on erilainen sopeutumiskyky tekoälyn muutoksiin.

- Palkkatyytyväisyys ja sen vaikutus: Manner-Kiinassa vastaajat ovat vähemmän tyytyväisiä palkkaansa, mutta he eivät lähde helposti työstään, kun taas hongkongilaiset ovat tyytyväisempiä palkkaansa.

- Halukkuus vaihtaa työpaikkaa ja kykyjen alueellinen liikkuvuus: Kiinan ammattilaisten halukkuus lähteä on alhaisempi kuin maailmanlaajuisesti.