nachricht

produziert von der huxiu commercial consumer group

autor｜zhou yueming

herausgeber｜miao zhengqing

titelbild｜visual china

wenn sie stadtrundgänge mögen, ist vietnam wahrscheinlich keine gute wahl. rasende motorräder, tosende straßen und kleine kreuzungen ohne ampeln machen die menschen immer nervös.

wenn sie jedoch im ausland investieren und fabriken bauen möchten, wird vietnam zu einem hotspot.

vietnam im jahr 2024 ist sehr lebhaft.

im ersten quartal 2024 erreichten vietnams ausländische direktinvestitionen (fdi) ein rekordhoch von 6,17 milliarden us-dollar, mit einem wachstum von 13,4 % im vergleich zum vorjahr und einer starken dynamik. unter ihnen sind unternehmen aus china am aktivsten.

obwohl nach statistiken des vietnamesischen ministeriums für investitionen und entwicklung im jahr 2023 beim neu registrierten kapital ausländischer direktinvestitionen mittel vom chinesischen festland nur an zweiter stelle stehen werden (3,544 milliarden us-dollar, gefolgt von singapur mit 3,77 milliarden us-dollar). hongkong, china, mit 3,413 milliarden us-dollar).viele investitionen vom chinesischen festland werden jedoch über singapur und hongkong getätigt. chinas investitionen in vietnam stehen zweifellos an erster stelle, unabhängig von der menge oder dem gesamtbetrag.

bildquelle: vietnam first stop

viele chinesische unternehmen, die in den vergangenen jahren nicht ins ausland gegangen sind, werden auch im jahr 2024 auf den markt kommen, insbesondere unternehmen mit einem großen marktanteil in den usa.

“soweit uns bekannt ist, haben mehr als 300 von china finanzierte börsennotierte unternehmen produktionsstandorte in vietnam errichtet, und insgesamt gibt es mehr als 3.000 börsennotierte chinesische produktionsunternehmen.„wang li, gründer von vietnam’s first stop, sagte zu huxiu.

die gründe, warum chinesische unternehmen nach vietnam strömen, sind nicht kompliziert.

der hauptfaktor besteht darin, hohe zölle zu vermeiden. "in den meisten branchen beträgt der zollunterschied zwischen exporten aus china und vietnam in die vereinigten staaten 20–25 %. brancheninsider sagten huxiu, dass für einige produkte sogar doppelte antizölle (antidumping- und ausgleichszölle) gegen china gelten. beispielsweise unterliegen aus china in die usa exportierte kerzen zölle von über 100 %, für exporte aus vietnam jedoch nicht.

ein weiterer grund ist, dass die gesamtkosten in vietnam im vergleich zu anderen beliebten niedrigzollgebieten wie mexiko und brasilien relativ niedrig sind.

“die herstellungs- und beschaffungskosten in brasilien sind drei- bis viermal höher als in vietnam, während mexiko häufig unter rohstoffknappheit, unausgereiften prozessen und geringer produktionseffizienz leidet.„xu linjun, general manager der vietnamesischen basis des tcl industrial pan-smart screen bu manufacturing center, sagte gegenüber huxiu. beispielsweise kostet der kauf einer packung kartons in vietnam möglicherweise nur 10 us-dollar, während er in brasilien 40 us-dollar kostet.

der wichtigste grund, warum viele chinesische unternehmen dieses jahr nach vietnam strömen, besteht natürlich darin, eine eskalation der handelskonflikte zwischen china und den usa zu verhindern.

trumps wiederwahl hat viele chinesische unternehmen an die schwierigen momente während des chinesisch-amerikanischen handelskriegs im jahr 2018 erinnert. 2018 investierten chinesische unternehmen zum ersten mal stark in den bau von fabriken in vietnam.

„früher habe ich die initiative ergriffen, nach vietnam zu gehen, um nach möglichkeiten zu suchen, aber jetzt bin ich ‚gezwungen‘, mich zu outen“, beklagte sich ein erfahrener brancheninsider, der seit zehn jahren auf dem vietnamesischen markt verwurzelt ist.

chinesische unternehmen sind von verschiedenen problemen wie handelskonflikten, zöllen und herkunftsanforderungen betroffen und müssen dringend eine registrierung finden.

steigende grundstückspreise

es hat zölle umgangen und handelskonflikte verhindert, aber vietnam hat den chinesischen bossen auch neue probleme beschert.

die erste schwierigkeit besteht darin, land zu erobern.

der zustrom von unternehmen hat land in vietnam zu einer knappen ressource gemacht.

im süden gibt es nicht genügend land (viele fabriken sind im süden konzentriert, etwa bekleidungs- und textilfabriken, möbelfabriken oder haushaltsgerätefabriken), und das land im norden beginnt wieder stark erschlossen zu werden.

statistiken von brancheninsidern zufolge werden im jahr 2023 rund 70 % der investitionen im norden getätigt.

im vergleich zum süden verfügt der norden nicht nur über mehr landressourcen, sondern auch über eine relativ bessere infrastruktur. grundsätzlich verfügt jede provinz über autobahnen. darüber hinaus liegt der norden näher an china und logistik und transport sind bequemer. wenn sie von shenzhen oder dongguan abreisen, können sie in zwei tagen in hanoi ankommen (einschließlich zollabfertigung). im allgemeinen muss man auf dem seeweg fahren, was viel langsamer ist.

aber auch im norden ist das kerngebiet nahezu voll.

wang li sagte huxiu, dass die meisten fabriken im norden in bac ninh und bac giang konzentriert seien, die nur etwa 30 kilometer von hanoi entfernt seiensamsungdie errichtung einer fabrik hier belebte die elektronikindustrie. da die zahl der unternehmen zunimmt, müssen sich die konzentrationsgebiete auf die umliegenden gebiete ausdehnen. beispielsweise hat sich das gebiet hai phong (der größte hafen im norden vietnams) zu einem der wichtigsten produktionsstandorte entwickelt das schien in der vergangenheit für abgelegene orte wie fushou (relativ bergig,bydein weiteres beispiel ist nghe an, das in zentral- und nordvietnam liegt.

bildquelle: vietnam first stop

bei landknappheit steigen die grundstückspreise natürlich immer höher.

„im jahr 2018 lag der durchschnittspreis für industrieimmobilien im norden noch bei 60–80 us-dollar/quadratmeter, aber bis 2023 ist er auf 120 us-dollar/quadratmeter gestiegen.wang li sagte, dass es üblich sei, dass sich die grundstückspreise verdoppelten.

bildquelle: vietnam first stop

der landmangel hat die vietnamesische regierung dazu veranlasst, verschiedene schwellenwerte anzuheben.

erstens wurden die investitionen in industrieimmobilien stark eingeschränkt, und insbesondere wurde versucht, ausländisches kapital nicht an investitionen in industrieimmobilien zu beteiligen.

in vietnam waren die hemmschwellen für immobilieninvestitionen schon immer hoch. chinesen können wohnungen kaufen, aber keine häuser direkt; chinesische unternehmen können land kaufen und fabriken bauen, sind aber selten in der lage, sich an landinvestitionen zu beteiligen (z. b. fabriken zu leasen, land zu teilen und zu verkaufen).

in der vergangenheit beteiligten sich auch von china finanzierte institutionen an industrieimmobilieninvestitionen, ihre anschließenden expansionsversuche blieben jedoch weitgehend erfolglos.

beispielsweise gibt es einen großen industriepark in haiphong, vietnam, in den shenzhen investment holdings investiert, und der longjiang industrial park im süden vietnams wird von einem privatunternehmen in wenzhou investiert. doch dies war eine investition vor vielen jahren und der park wurde bereits von verschiedenen fabriken bewohnt.

für die vietnamesische regierung ist land sehr sensibel, insbesondere wenn land so wertvoll ist. im vergleich dazu begrüßt vietnam internationale institutionen wie singapore sembcorp und andere arten von unternehmen, die sich an landinvestitionen beteiligen.

natürlich erhöht die vietnamesische regierung nicht nur die schwelle für landinvestitionen, sondern auch die schwelle für den eintritt von unternehmen.

sie haben so viele große projekte. vor diesem hintergrund begann die vietnamesische regierung natürlich, selektiv vorzugehen.

unternehmen mit umweltschutz und hohem technologiegehalt wurden vorrang eingeräumt, einfachere branchen wie die traditionelle bekleidungsverarbeitung wurden zunehmend ausgeschlossen.im gegenteil: je größer die investitionen produktionsorientierter, aus dem ausland finanzierter unternehmen sind, desto weniger wollen sie diese. darüber hinaus unterliegen fabriken immer höheren brandschutz- und umweltschutzanforderungen. wenn sie die anforderungen der vietnamesischen regierung erfüllen möchten, sind die in diese verbindungen investierten mittel nicht gering.

in einigen beliebten gegenden wurde auch die schwelle für das stammkapital stillschweigend deutlich erhöht.

wang li gab huxiu ein beispiel:in der vietnamesischen provinz quang ninh, die in der nähe von china liegt, kostete die registrierung eines ausländisch investierten produktionsunternehmens in diesem jahr jedoch keine verhandlungen ich habe erfahren, dass es zwar keine explizite regelung gibt, aber die investitionsschwelle für ausländische fabriken hier auf über 5 millionen us-dollar angehoben wurde und die mittel tatsächlich vorhanden sein müssen.der grund dafür ist, dass die provinz quang ninh im jahr 2023 bei den gesamten auslandsinvestitionen in vietnam den ersten platz belegte und im januar-august 2024 den zweiten platz belegte.foxconnhier wurde in den vergangenen zwei jahren in vier neue fabriken investiert.

die arbeitskosten sind nicht so niedrig wie erwartet

knappes land und steigende grundstückspreise sind zu einem großen problem für chinesische bosse geworden. sie stellten bald fest, dass der raub von menschen zu einem weiteren großen problem geworden ist.

die begeisterung, in vietnam zu investieren und fabriken zu bauen, macht nicht nur land zu einer knappen ressource, sondern macht auch land, das nur 1/14 der chinesischen bevölkerung ausmacht, zu einem ziel zur eroberung.

besonders hart umkämpft sind führungspositionen.

einige fabriken gewähren nachwuchsführungskräften (z. b. werkstattleitern) sogar eine gehaltserhöhung von 30 % innerhalb eines jahres, um einer abwerbung vorzubeugen. einige lokale vietnamesische manager haben gelernt, häufig den arbeitsplatz zu wechseln, und ihre gehälter können sich kurzfristig sogar verdoppeln.

neben dem management ist es auch schwierig, arbeitskräfte an der basis zu rekrutieren. insbesondere wenn fabriken in der region gemeinsam den betrieb aufnehmen, werden die preise erhöht, um arbeitsplätze zu sichern.

tatsächlich sind die löhne der vietnamesischen arbeiter nicht so niedrig wie erwartet. als er die tcl-fabrik in vietnam besuchte, sagte xu linjun zu huxiu:„die lohnkosten vietnamesischer arbeiter betragen etwa 70 % derjenigen in china.“

statistiken von brancheninsidern zufolge liegt das monatsgehalt vietnamesischer arbeiter bei etwa 3.000 yuan pro monat (einschließlich sozialversicherung und 2 stunden überstundenvergütung), während in fabriken in huizhou, china, das durchschnittsgehalt der arbeiter bei etwa 3.800 bis 4.000 yuan liegt . für büroangestellte mit bestimmten akademischen qualifikationen oder beruflichen fähigkeiten (angestellte) ist das gehalt mit einem monatsgehalt von rund 4.500 yuan sogar noch höher.

in vietnam gibt es keinen vorteil bei den arbeitskosten. der größte vorteil besteht darin, dass das personal jung ist.

in vielen fabriken sind 70 % der arbeiter zwischen 18 und 30 jahre alt, das durchschnittsalter liegt bei 25 jahren. „in china sind die meisten jungen menschen nicht bereit, fabriken zu betreten“,viele fabrikarbeiter in huizhou sind über 40 jahre alt. bei der bearbeitung einiger empfindlicher teile (z. b. beim anbringen kleiner schrauben) können einige arbeiter nicht einmal klar sehen. "sagte xu linjun.

doch obwohl das personal jung ist und vietnam bereits eine effizientere region unter den südostasiatischen ländern ist, beträgt die produktionseffizienz vietnams laut brancheninsidern nur etwa 70 % der in china. bei fabrikbesuchen beobachten wir oft einige phänomene: junge arbeiter stagnieren oft in ihren bewegungen am fließband. unsere kollegen beklagen, dass dies in chinesischen fabriken fast unmöglich ist und ihre hände ständig bewegungen wiederholen.

in fabriken in vietnam ist es nicht einfach, menschen gut zu halten und zu führen.

vietnams gewerkschaftsorganisation ist relativ weit entwickelt. der gewerkschaftsführer verfügt über große autorität in der fabrik und kann direkt mit dem firmenchef sprechen. wenn das gehalt der fabrik nicht den erwartungen der arbeiter entspricht, kann es zu einem streik kommen.

brancheninsider nannten huxiu einmal ein beispiel:während des frühlingsfestes eines bestimmten jahres organisierten sie einen generalstreik, da die arbeiter der meinung waren, dass die in diesem jahr verteilten frühlingsfestgeschenke nicht so gut waren. zu dieser zeit war die produktionskapazität vor dem feiertag am angespanntesten. um die arbeiter zu besänftigen, musste die fabrik mehrmals mehr geschenke verteilen, bevor die produktion wieder normal wurde.

der lebensdruck junger menschen in vietnam ist nicht gering und sie reagieren sehr empfindlich auf den verlust von sozialleistungen.

einheimische in ho-chi-minh-stadt nennen hu xiu mehrere beispiele: in ho-chi-minh-stadt liegen die hauspreise bei etwa 15.000 bis 28.000 yuan pro quadratmeter; wenn sie ein kind großziehen möchten, sind die bildungskosten ebenfalls hoch. kinder müssen in vietnam normalerweise nachhilfeschulen sowie winter- und sommerferienkurse besuchen, was für einen sommerurlaub 1.000 bis 2.000 yuan kosten kann.

was sie wissen müssen, ist, dass in vietnam ein monatsgehalt von 4.000 bis 5.000 yuan bereits ein sehr hohes gehalt ist und die löhne der meisten arbeiter bei etwa 3.000 yuan liegen.

unter diesen sozialen und kulturellen hintergründen ist die führung einer großen zahl lokaler mitarbeiter zu einer technischen aufgabe geworden.

brancheninsider sagten huxiu, dass chinesische unternehmen auf dem festland nach jahren des einstiegs viel managementerfahrung in vietnam gesammelt hätten. es heißt, dass es im vergleich zu fabriken in südkorea und taiwan, china, viel weniger managementprobleme gebe.

während des besuchs in ho-chi-minh-stadt brachte tcl, das seit 25 jahren in vietnam verwurzelt ist, huxiu viele lokale managementmethoden bei.

versuchen sie zunächst, lokale vietnamesen als vorgesetzte zu rekrutieren, und versuchen sie, chinesische mitarbeiter für die technische unterstützung zu rekrutieren. wenn sie wirklich niemanden einstellen können, versuchen sie, einen einheimischen vietnamesisch-übersetzer zu engagieren, der mit einheimischen kommunizieren kann, was viele durch kulturelle unterschiede verursachte missverständnisse reduzieren kann.

darüber hinaus sollte besonderes augenmerk auf den aufbau der unternehmenskultur in vietnam gelegt werden.

„sie legen großen wert auf rituale und gruppenaktivitäten“, sagte xu linjun.

die meisten mitarbeiter in vietnam sind sehr jung und single, und die tägliche arbeit in der fabrik ist langweilig. daher wird tcl während wichtiger festivals viele kulturelle aktivitäten organisieren, und die mitarbeiter werden diese auch ehrenamtlich organisieren. die kosten für diese aktivitäten belaufen sich oft auf hunderttausende yuan, sie sind aber auch notwendig, um den bekanntheitsgrad des unternehmens durch die mitarbeiter zu erhöhen.

diese art von teambuilding-aktivitäten unterscheidet sich stark von der in china. in vietnam wird die attraktivität der fabrik beeinträchtigt, wenn solche aktivitäten nicht stattfinden.

darüber hinaus dürfen wir die unterschiede zwischen china und vietnam in verschiedenen details nicht hervorheben.

beispielsweise muss die behandlung vietnamesischer manager und vorgesetzter in einer fabrik der behandlung gleichwertiger chinesischer arbeitnehmer gleichwertig sein. ein weiteres beispiel ist, dass es in vietnam eine gesetzlich vorgeschriebene eintägige freie woche gibt. um dem lokalen arbeitsrhythmus gerecht zu werden, hätten die aus china entsandten manager zwei freie tage pro woche haben können, diese aber auch auf einen freien tag umstellen können verhindern, dass vietnamesische arbeitnehmer unzufrieden sind.

bei der führung multinationaler unternehmen stellen kulturelle unterschiede oft eine große herausforderung dar. „chinesische unternehmen müssen erkennen, dass sie in vietnam ein ausländisches unternehmen sind, und die anpassung an die denkweise, arbeitsgewohnheiten und kommunikationsmethoden der vietnamesischen mitarbeiter ist der schlüssel.“