nachricht

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✪ zhu guanglei, han linxiu

nankai-universität zhou enlai school of government

[einleitung] da die ära des inländischen ultraschnellen wirtschaftswachstums allmählich zu ende geht, haben sich die erwartungen der chinesen an die soziale entwicklung in den letzten dreißig jahren geändert, und die menschen haben auch begonnen, verschiedene ängste zu haben. die diskussion über „klassenverfestigung“ ist eine sehr repräsentative erscheinungsform. wie ist also die struktur der verschiedenen arten von menschen im land heute? welche ähnlichkeiten und unterschiede gibt es zu dem, was die öffentliche meinung wahrnimmt?basierend auf verschiedenen nationalen statistischen daten um das jahr 2023 extrahiert dieser artikel zehn merkmale von veränderungen in der inländischen klassenstruktur und bietet eine referenz für persönliche erkenntnisse und politische leitlinien.

in diesem artikel wird darauf hingewiesen: die „arbeiterklasse“ im weiteren und engeren sinne ist zur größten gruppe im land geworden. die zahl der arbeiter und angestellten im high-tech-bereich nimmt weiter ab arbeitnehmer, die kommunikation und das internet als arbeitsinstrumente nutzen, sind nach und nach zum mainstream geworden, die beruflichen anforderungen an bildungsgrundlagen, fertigkeiten und andere aspekte steigen ständig. die landbevölkerung nimmt weiter ab, und da die zahl der „bauern“ im traditionellen sinne abnimmt, beginnt eine neue klasse von agrarpraktikern zu entstehen. gleichzeitig ist die zahl der inländischen selbstständigen, flexiblen arbeitskräfte und privatunternehmer gestiegen, was zu höheren anforderungen an entsprechende sozialversicherung, berufsberatung und andere öffentliche dienstleistungen geführt hat. die größe der wanderarbeitergruppe hat ein plateau erreicht, aber es ist noch ein weiter weg, bis diese gruppe vollständig „urbanisiert“ werden kann. die intellektuelle klasse nimmt eher die form von „professionellen technikern“ als von „literaten“ oder „literaten“ im traditionellen sinne an, ist aber dennoch führend bei der entwicklung sozialer und spiritueller ansichten. die beamtengruppe ist unter der prämisse der steigenden gesellschaftlichen nachfrage nach öffentlichen dienstleistungen moderat gewachsen, gleichzeitig wurde sie mit unterstützung der digitalen technologie „kontinuierlich gestrafft und auf wachstum ausgerichtet“ und ihre struktur kontinuierlich optimiert.

der autor weist darauf hin:bildung ist immer noch der wichtigste faktor für die klassenmobilität im inland, doch akademische qualifikationen haben sich allmählich von einem „ausreichenden faktor“ zu einem „notwendigen faktor“ für den klassenwechsel gewandelt.gleichzeitig zwingt die kontinuierliche verbesserung der personalmobilität auch dazu, verschiedene ungünstige richtlinien entsprechend anzupassen. was die besorgnis betrifft, die einige öffentliche meinungen hervorrufen,der autor betont, dass unzureichende pro-kopf-ressourcen der hauptgrund für die aktuellen konflikte zwischen verschiedenen klassen sind. die politik sollte „keinen ärger machen oder nach ärger suchen“, ein offenes und integratives soziales umfeld schaffen und die gemeinsame zusammenarbeit und den fortschritt aller klassen fördern und gruppen.

dieser artikel wurde ursprünglich in der ausgabe 4 des „administrative forum“ 2024 veröffentlicht und trug ursprünglich den titel „zehn neue merkmale der veränderungen in chinas klassenstruktur in der aktuellen phase“.》，stellt lediglich die ansichten des autors dar und dient lediglich der information des lesers.

chinas aktuelle klasse

zehn neue merkmale der sich verändernden landschaft

veränderungen in der sozialen klassenstruktur sind in dieser phase die grundlegendsten und tiefgreifendsten veränderungen in der chinesischen gesellschaft. es beeinflusst chinas gesellschaftlichen entwicklungstrend und die formulierung der öffentlichen politik. als eine neue phase der differenzierung und neuorganisation der chinesischen sozialen klassen seit der reform und öffnung ist die klassenmobilität nach der „großen differenzierung und neuen kombinationen“ am ende des 20. jahrhunderts allmählich stabil und geordnet geworden. in der neuen ära der entwicklung bleiben die treibenden kräfte der reform und öffnung bestehen. neue technologien und neue industrielle revolutionen verleihen der klassendifferenzierung weiterhin neue impulse einzigartige rolle. im großen und ganzen ist die mobilität der gesellschaftlichen mitglieder chinas immer noch voller dynamik, und die veränderungen in der gesellschaftsstruktur entsprechen allmählich den internationalen entwicklungsbedingungen.es besteht kein zweifel daran, dass mit dem eintritt der chinesischen entwicklung in eine neue phase die innenpolitischen reformen und die öffnung gegenüber der außenwelt eine höhere ebene erreichen, was unweigerlich ein breiteres spektrum gesellschaftlicher mitglieder in den neuen entwicklungstrend einbeziehen wird. unter dem gemeinsamen einfluss verschiedener kräfte ist die soziale klassenstruktur chinas komplexer als in den frühen phasen der reform des sozialistischen marktwirtschaftssystems, und in der klassenentwicklung sind einige neue merkmale entstanden.

▍die gesamtgröße der arbeiterklasse ist stetig gewachsen, die zahl der angestellten nimmt weiter zu und der grad der integration zwischen „blauen und weißen“ arbeitern hat zugenommen, aber die differenzierungsmerkmale innerhalb jeder klasse werden immer deutlicher.

in china wird „arbeiterklasse“ traditionell hauptsächlich aus der perspektive des politischen lebens verwendet und dient hauptsächlich der analyse der politischen grundlagen der macht des volkes. als grundbegriff für die analyse der zusammensetzung gesellschaftlicher mitglieder umfasst die arbeiterklasse ein sehr breites spektrum gesellschaftlicher mitglieder. dazu gehören vor allem die arbeiterklasse, beamte sowie fach- und technikpersonal im engeren sinne; auch militärangehörige und pensionierte angestellte können in gewissem umfang zur arbeiterklasse gezählt werden. dieser umfang ist riesig.derzeit gibt es mehr als 400 millionen menschen in der arbeiterklasse im engeren sinne, also arbeiter und angestellte. ob es sich um die arbeiterklasse im weitesten sinne oder die arbeiterklasse im engeren sinne handelt, sie ist zur gruppe mit der größten bevölkerung, dem stärksten einfluss und der größten reichweite in china geworden.

im mittelpunkt der analyse steht hier die arbeiterklasse im engeren sinne.unter ihnen hat die zahl der angestellten mit der erweiterung der arbeiterklasse allmählich zugenommen, aber arbeiter dominieren immer noch. in dieser phase beträgt das größenverhältnis zwischen arbeitern und angestellten etwa 2:1 in städten wie peking, shanghai und shenzhen gibt es in den am weitesten entwickelten ballungsräumen einen höheren anteil an angestellten.die arbeiterklasse und die angestelltenklasse zeigen einen entwicklungstrend von „großer integration und kleinen unterschieden“.mit der popularisierung des wissens und der weit verbreiteten anwendung von mechanisierung und elektrifizierung hat sich die qualität der arbeiter erheblich verbessert, und die kluft zwischen ihnen und den angestellten in bezug auf arbeitsumfeld, gehalt, arbeitssicherheit usw. ist größer geworden verengung der sicht. der unterschied zwischen „blau und weiß“ spiegelt sich derzeit vor allem in den unterschiedlichen gehaltseinkommen und dem zugang zu öffentlichen dienstleistungen zwischen manuellen arbeitern und kreativen angestellten wider.

innerhalb der arbeiter werden sie klarer in zwei gruppen eingeteilt: arbeiter und facharbeiter. unter ihnen sind die arbeiter die traditionellen arbeiter, die körperliche kraft und einfache werkzeuge einsetzen, um die erforderliche arbeit zu erledigen, und es gibt sie hauptsächlich in den bereichen handhabung, be- und entladen, montage, schwerlastarbeit mit hohem risiko und geringem ertrag wie der montage konzentrieren sie sich auf den maschinenbau, den bergbau und die verhüttung, die bekleidungsherstellung, die lagerung und zählung sowie auf andere arbeitsbereiche. diese gruppe entstammt überwiegend den reihen der wanderarbeitnehmer und weist als hauptmerkmal eine niedrige bildung auf.mit der anwendung neuer technologien, der modernisierung intelligenter fertigungs- und automatisierungstechnologien und der popularisierung der berufs- und hochschulbildung schrumpft die größe dieser gruppe allmählich, während der pool an fachkräften allmählich wächst.facharbeiter unterscheiden sich von den handwerkern, handwerkern und handwerkern, die es in der geschichte gab. sie verlassen sich hauptsächlich auf die geschickte bedienung von maschinen und geräten, um hochpräzise, ​​hocheffiziente endbearbeitungs- und produktmontagearbeiten auf hohem niveau durchzuführen verfahren. da sie über bestimmte fähigkeiten verfügen, haben sie bessere chancen, stabilere arbeitsplätze zu erhalten. durch den einsatz hochautomatisierter geräte wie digitalisierung und intelligenz werden auch werkstätten aufgeräumter, sodass ihre arbeitsumgebung und ihr arbeitsschutz im vergleich zu arbeitern offensichtliche vorteile haben. seit den 1990er jahren wurde das verhältnis zwischen meister und lehrling schrittweise abgeschafft. berufsschulen und fachschulen haben eine große anzahl hochwertiger talente für das facharbeiterteam gefördert, und die entsprechenden bewertungsstandards für das qualifikationsniveau sind wissenschaftlicher und fairer geworden. unter den anforderungen einer qualitativ hochwertigen entwicklung des chinesischen industriesystems sind fachkräfte eine unverzichtbare arbeitskraft. nach angaben der „ninth china workers' situation survey (report volume)“ überstieg die zahl der arbeitnehmer, die an qualifizierten arbeitskräften beteiligt waren, ende 2021 jedoch mehr als ein viertel der gesamten erwerbsbevölkerung 74,5 % der gesamten erwerbsbevölkerung sind keine fachkräfte, und nur 5,4 % sind qualifizierte arbeitnehmer. diese daten spiegeln die aktuelle situation wider, dass chinas qualifizierte arbeitskräfte immer noch klein und von geringer qualität sind.

die interne differenzierung der angestellten führte zur bildung qualifizierter angestelltergruppen. sie haben das gleiche arbeitsumfeld wie herkömmliche angestellte und führen auch entsprechende arbeiten in sauberen und geeigneten büroräumen aus. im gegensatz zu intellektuellen angestellten, die kreative arbeit leisten, erfordern qualifizierte angestellte kein unabhängiges denken und schließen möglicherweise sogar ihr individuelles denken aus. sie müssen wie facharbeiter nur die von ihren vorgesetzten zugewiesenen aufgaben ausführen oder sogar standardisierte verfahren befolgen. der hauptinhalt ihrer arbeit besteht in der vervollständigung entsprechender texte, grafiken und einfacher informationsübermittlung über computer, internet und telefon.von der art ihrer arbeit her unterscheiden sie sich nicht von den arbeitern, die in der fabrikhalle maschinenknöpfe bedienen, nur dass ihre arbeit auf computer, das internet und telefone angewiesen ist. daher ist das einkommen dieser gruppe nicht viel besser als das der arbeiter und sogar niedriger als das der höher qualifizierten arbeiter.zu dieser klasse gehören derzeit hochschulabsolventen und die meisten unbenoteten arbeitnehmer. mit der popularisierung von computern und dem internet erfordern ihre jobs heute zunehmend keine spezielle berufsausbildung und akademische qualifikation. dies ist der grund, warum gut ausgebildete arbeitnehmer mit ihrer arbeit unzufrieden sind. aufgrund der fehlenden feldanforderungen für ihre arbeit sind überstunden in dieser phase zu einem wichtigen merkmal dieser gruppe geworden. die vielen ähnlichkeiten zwischen qualifizierten angestellten und qualifizierten arbeitern in bezug auf arbeitsumfeld, entlohnung usw. führen dazu, dass die grenzen zwischen arbeitern und angestellten zunehmend verschwimmen und die mittlere gruppe nach und nach größer wird ist förderlich für die integration von „blau und weiß“ und die förderung der bildung von einkommensgruppen. im vergleich zu entwickelten ländern, die die modernisierung abgeschlossen haben, sind die zahl der angestellten und facharbeiter in china und ihr anteil an der erwerbstätigen bevölkerung immer noch relativ gering.es besteht immer noch eine gewisse kluft in der sozialen identität zwischen arbeitern, insbesondere arbeitern, und angestellten, und einige potenzielle missverständnisse sind der sozialen einheit und einer qualitativ hochwertigen industriellen entwicklung nicht förderlich.

▍die traditionelle bauernklasse wird weiter zersetzt, die zahl der landarbeiter wird weiter reduziert und es entsteht eine neue landarbeiterklasse mit berufsbauern als hauptkörper.

gegenwärtig haben chinas landwirte im weitesten sinne eine kreisstruktur gebildet, d. h. drei überlappende „kreise“, bestehend aus „landarbeitern“, „ländlicher wohnbevölkerung“ und „registrierter landbevölkerung“. im jahr 2022 beträgt die entsprechende bevölkerungszahl dieser drei „kreise“ 177 millionen, 491 millionen bzw. 673 millionen. der anteil der beschäftigten in der grundstoffindustrie ist von 70,5 % der erwerbsbevölkerung im jahr 1978 auf 24,1 % im jahr 2022 gesunken. obwohl der rückgang erheblich ist, ist dieser anteil immer noch hoch, verglichen mit dem niveau von weniger als 10 % in entwickelten ländern wie z europa, die vereinigten staaten und japan.begrenzt durch die landfläche pro kopf und den zustand der bewirtschafteten flächen besteht beim mechanisierungsgrad der meisten bewirtschafteten flächen noch erheblicher verbesserungsbedarf. der trend zu groß angelegten und mechanisierten landwirtschaftsbetrieben hat den weiteren zerfall traditioneller bauerngruppen vorangetrieben. gleichzeitig hat die urbanisierung den arbeitskräften mehr arbeitsplätze, höhere löhne und ein angenehmeres lebensumfeld beschert, was den wandel der landwirte vorantreibt in arbeiter. zwischen push und pull sinkt die zahl der traditionellen landarbeiter weiterhin um fast 10 millionen pro jahr. soziale probleme wie die „aushöhlung“ der ländlichen bevölkerung durch die frühe bevölkerungsmigration werden mit der hohen entwicklung der bevölkerungsmobilität schrittweise beseitigt. einerseits werden wanderarbeiter in den städten nach und nach ihre verwandten in das städtische leben integrieren, andererseits wird dies mit der zunahme ländlicher wanderarbeiter und geschäftsleute und der entwicklung des städtebaus auch in vielen ländlichen gebieten der fall sein entwickeln sich zu städten und bieten den menschen die möglichkeit, in die städte zu ziehen. mobile bietet kostengünstigere möglichkeiten.

da die zahl der menschen in ländlichen haushaltsregistrierungskreisen und ländlichen wohnkreisen weiter abnimmt, wird sich die größe der landarbeiterklasse allmählich stabilisieren und eine neue landarbeiterklasse (bauernklasse im engeren sinne) mit professionellen landwirten als hauptkörper entstehen hat begonnen. der neue typ des landarbeiters hat die landwirtschaftliche arbeit in einen beruf verwandelt, und die praktiker haben sich vollständiger von den fesseln der „bäuerlichen identität“ befreit.mitglieder der neuen landarbeiterklasse dürfen nicht in ländlichen gebieten oder in landarbeiterfamilien geboren werden. gegenwärtig beginnt die städtische bevölkerung, in ländliche gebiete zu ziehen, um dort neue landwirtschaftliche produktionsaktivitäten durchzuführen. in bezug auf die entwicklungsmuster entwickelter länder verfügen neue landarbeiter über eine größere anbaufläche pro kopf, was mechanisierte produktionsabläufe begünstigt. darüber hinaus verfügen sie über technologie, verstehen management und wissen, wie man arbeitet, und sind mehr eng mit dem markt verbunden. mit der reform des haushaltsmeldesystems werden die sozialen lebensbedingungen, die öffentlichen dienstleistungen und das sozialversicherungsniveau im ländlichen raum sukzessive weiter optimiert. es ist erwähnenswert, dass sich der urbanisierungsprozess aufgrund von faktoren wie der covid-19-epidemie und dem globalen wirtschaftsabschwung verlangsamt hat und die zahl der landwirte im vergleich zu 2021 um etwa 6 millionen gestiegen ist im jahr 2022. es ist das erste mal seit 20 jahren, dass sie gestiegen ist. derzeit wird im ganzen land eine neue runde der „bürgerisierung der landwirtschaftlichen transferbevölkerung“ umgesetzt. mit der unterstützung dieser politik wird die zahl der landarbeiter und landbewohner aufgrund der hohen bevölkerungsmobilität zwangsläufig weiter schrumpfen.

▍die intellektuelle klasse fungiert weiterhin als motor sozialer spiritueller trends und ihre führungsrolle in produktion und zirkulation, sozialmanagement und öffentlichen dienstleistungen wurde weiter gestärkt.

zu den intellektuellen im weitesten sinne zählen fachkräfte und technisches personal (intellektuelle im engeren sinne), beamte und angestellte in unternehmen mit hochschulabschluss oder höher. die breite gruppe der angestellten besteht aus drei teilen: angestellten in unternehmen (angestellte im engeren sinne), fach- und technikpersonal sowie beamten. daher hat sich in bezug auf herkunft, bildung und beruf ein „drei-drei-korrespondenz“-muster zwischen intellektuellen im weitesten sinne und angestellten im weitesten sinne gebildet, wobei einer von ihnen zum kern wird. in einem arbeitsumfeld, in dem theorie und praxis vollständig integriert sind, ist es tatsächlich schwierig, die beiden großen gruppen der intellektuellen und angestellten von der gesellschaftlichen realität zu trennen. gegenwärtig entspricht die zahl der menschen mit höherer bildung (einschließlich junior college) in etwa der größe der intellektuellen im weitesten sinne.nach angaben der siebten volkszählung im jahr 2020 beträgt die zahl der menschen mit einem hochschulabschluss oder höher im land 217 millionen, was etwa 14,4 % der gesamtbevölkerung entspricht;bei der dritten volkszählung im jahr 1982 betrug der anteil der bevölkerung mit höherer bildung nur etwa 0,7 % der gesamtbevölkerung. mit mehr als 40 jahren bildungsentwicklung ist der anteil der bevölkerung mit höherer bildung um mehr als das zwanzigfache gestiegen; die analphabetenrate ist auf 2,67 % gesunken, und die konsolidierungsrate der neunjährigen pflichtschulbildung hat 95,7 % erreicht. die allgemeine kulturelle qualität der mitglieder der chinesischen gesellschaft entspricht nicht mehr dem allgemein niedrigen bildungsniveau, das in den frühen tagen der reform und öffnung zu beobachten war. ihr höheres bildungsniveau hat die entwicklung des nationalen lebens und der angelegenheiten der öffentlichen verwaltung auf ein höheres niveau gebracht. vor dem hintergrund einer erheblichen zunahme der intellektuellen im weiteren sinne ist es schwierig, „intellektuelle“ weiterhin als maßstab für die klassenanalyse zu verwenden. der begriff „intellektuelle“ im allgemeinen sinne wird tatsächlich an den rand gedrängt und ist sehr unbequem zu verwenden.

intellektuelle im engeren sinne beziehen sich auf diejenigen mitglieder der gesellschaft, die sich mit wissensinnovation und -entwicklung in den bereichen der spirituellen zivilisation wie philosophie und sozialwissenschaften, naturwissenschaften und technik, medizin und leben, literatur und kunst befassen. die entwicklung und schaffung neuen wissens sind ihre hauptmerkmale.sie unterscheiden sich sowohl von der klasse der angestellten in unternehmen als auch von der klasse der beamten. in dieser phase engagieren sie sich hauptsächlich in kultureller und beruflicher technischer arbeit auf verschiedenen plattformen wie schulen, krankenhäusern und wissenschaftlichen forschungsinstituten. ihre hauptmerkmale bestehen darin, dass sie wissenschaftliche und kulturelle kenntnisse vollständig und systematisch beherrschen und gleichzeitig über eine hervorragende fachliche oder technische tiefe verfügen. sie sind keine „literaten“ im früheren sinne und unterscheiden sich sogar von den „gelehrten“ der vergangenheit. es könnte zutreffender sein, den begriff „professionelles und technisches personal“ zu verwenden, um die aktuelle „intellektuelle klasse“ zu beschreiben. im bericht des 20. nationalkongresses der kommunistischen partei chinas heißt es: „die modernisierung im chinesischen stil ist eine modernisierung, bei der die materielle zivilisation und die spirituelle zivilisation mit hilfe von wissenschaft und technologie sprunghaft voranschreiten.“ gleichzeitig muss die gesamte gesellschaft auch auf das streben der menschen nach spiritueller zivilisation und die spirituelle einstellung der gesellschaft achten. die qualitativ hochwertige entwicklung der bevölkerung stellt höhere anforderungen an den spirituellen stil, das sozialmanagement und die öffentlichen dienstleistungen des landes. professionelles und technisches personal wird in dieser hinsicht seine eigenen vorteile voll ausschöpfen und den mitgliedern der gesellschaft und verschiedenen organisationen hochwertige, reichhaltige spirituelle nahrung und ein genaues verständnis der wissenschaftlichen gesetze bieten.heutzutage, da die hochschulbildung immer beliebter wird, spielen fachkräfte und technisches personal eine aktive rolle bei der entwicklung der ideologie und des humanistischen stils. sie sind hochqualifizierte talente in verschiedenen branchen und wirken sich indirekt auch auf die qualität der arbeitskräfte aus.beispielsweise erhalten immer mehr private wirtschaftsfachkräfte eine systematische ausbildung durch hochschul- oder berufsabschlüsse, die ihnen die möglichkeit gibt, in bezug auf ideologie, soziale kognition, lebensstil usw. positiver beeinflusst zu werden und mehr kennenzulernen umfangreiche fachinformationen im in- und ausland.

▍unter dem kombinierten einfluss von faktoren wie veränderungen in der inländischen und ausländischen wirtschaftslage und entsprechenden politischen anpassungen hat sich die wachstumsrate der migrantischen arbeiterklasse leicht verlangsamt und das wachstumsvolumen ist leicht zurückgegangen.

das konzept der „mitarbeiter von gemeindeunternehmen“ ist aus den bereichen der akademischen forschung und politikformulierung weitgehend verschwunden. die ansicht, dass „wanderarbeiter“ in zwei teile geteilt werden: „lokale wanderarbeiter“ und „wanderarbeiter“, hat sich bestätigt.das verteilungsmuster der wanderarbeitskräfte ist grundsätzlich stabil, mit etwas mehr wanderarbeitskräften als einheimischen wanderarbeitskräften. laut daten aus den überwachungsumfrageberichten des national bureau of statistics zu wanderarbeitnehmern im laufe der jahre belief sich die gesamtzahl der wanderarbeitnehmer landesweit im jahr 2019 auf 291 millionen.unter ihnen sind 117 millionen lokale wanderarbeiter und 174 millionen wanderarbeiter. während der covid-19-epidemie betrug die gesamtzahl der wanderarbeiter im jahr 2020 landesweit 286 millionen, was den ersten negativen anstieg für die wanderarbeiter darstellte. im jahr 2023 wird die zahl der wanderarbeiter landesweit etwa 298 millionen betragen, die größte in der geschichte, ein anstieg von 0,6 % im vergleich zu 2022. davon sind 121 millionen lokale wanderarbeiter und 177 millionen wanderarbeiter. zusätzlich zu den auswirkungen der covid-19-epidemie haben politische umlenkungsbemühungen auch das wachstum von wanderarbeitnehmern wirksam kontrolliert. unter anderem ist die zahl der wanderarbeitnehmer, die durch die provinzen reisen, von jahr zu jahr von 76,75 millionen im jahr 2017 auf 67,51 millionen zurückgegangen 2023. der grad der mobilität der arbeitskräfte zwischen den provinzen hat sich verlangsamt oder ist sogar zurückgegangen, ein bemerkenswerter trend. zusätzlich zu den vorübergehenden auswirkungen der covid-19-epidemie treten die negativen auswirkungen hartnäckiger zwänge wie der ungleichmäßigen zuweisung von ressourcen für öffentliche dienstleistungen im rahmen des haushaltsregistrierungssystems immer deutlicher zutage, und die kosten für wanderarbeitnehmer steigen. gleichzeitig haben politische faktoren wie die koordinierung der entwicklung durch die provinzregierungen und die aktive förderung der regionalen urbanisierung durch die kommunalverwaltungen sowie das bemühen, die arbeitskräfte zu halten und beschäftigung zu finden, eine positive rolle gespielt.

aufgrund der veränderungen in der wirtschaftlichen lage und der bevölkerungsgröße wird die zahl der wanderarbeitnehmer in zukunft nicht wesentlich zunehmen.aus der sicht des „eintritts“ ist erstens chinas bevölkerung in eine phase des negativen wachstums eingetreten, und die „aushöhlung“ ländlicher gebiete hat zu einem rückgang der bevölkerung im gebärfähigen alter geführt „kreise“ der landwirte sind in den letzten jahren sukzessive kleiner geworden. diese faktoren spiegeln den anhaltenden rückgang der gesamtbevölkerung in ländlichen gebieten und die schrumpfende „quelle“ an wanderarbeitern wider. aus der perspektive des „exports“ wird aufgrund der traktionswirkung der politik die umwandlungsrate von wanderarbeitnehmern in die städtische bevölkerung allmählich höher sein als die wachstumsrate der wanderarbeitnehmer. daher wird die größe dieser klasse nicht noch einmal wesentlich zunehmen.aufgrund der großen bevölkerungszahl auf dem land und der geringen menge an öffentlichen mitteln in den städten ist es jedoch schwierig, die zahl der wanderarbeitnehmer in kurzer zeit vollständig zu beseitigen, so dass es in der nächsten zeit zu einer plateauphase kommen wird .

die wanderarbeiter werden zunehmend merkmale einer übergangsschicht aufweisen. erstens macht die gruppe mit einem hochschulabschluss oder höher 13,7 % der wanderarbeitnehmer aus, von denen viele frisch graduierte hochschulabsolventen sind, deren haushaltsregistrierung in ihrer heimatstadt verbleibt. sie haben mehr möglichkeiten, stabile arbeitsplätze zu erhalten und so den geografischen übergang zu realisieren von ländlichen in städtische gebiete und der doppelte sprung in der form der arbeit von der landwirtschaft zur industrie und zum dienstleistungsgewerbe. zweitens hat die registrierte landbevölkerung begonnen, sich in hohem maße in das städtische leben zu integrieren. derzeit beträgt die registrierte landbevölkerung 182 millionen mehr als die ständige landbevölkerung. bemerkenswert ist, dass zum jahresende 128 millionen wanderarbeiter in städten lebten. dies zeigt, dass viele wanderarbeiter in städten und gemeinden „einzug gehalten“ haben. sie sind hinsichtlich der arbeits- und lebensbedingungen bereits die letzte spur ihrer „bäuerlichen identität“. drittens handelt es sich ab 2015 bei den neu hinzugekommenen wanderarbeitnehmern hauptsächlich um lokale wanderarbeitnehmer. wenn man bedenkt, dass die ländliche erwerbsbevölkerung im allgemeinen teilzeitjobs hat, wird die tatsächliche zahl der lokalen wanderarbeiter größer sein als die statistischen daten. mit der fortschreitenden urbanisierung werden sich viele ländliche gebiete zu städten und gemeinden entwickeln haben sich bereits verändert. es ist schwierig, ihn einen bauern zu nennen.durch den eintritt in die reihen der wanderarbeiter verwandeln sich ländliche landarbeiter zunächst hinsichtlich der art ihrer arbeit in arbeiter und dann hinsichtlich ihres lebensumfelds in „stadtbewohner“, wobei sie nach und nach ihren eigenen klassensprung realisieren. wir können das konzept der „landwirtschaftlichen industrialisierung“ nicht dazu verwenden, die landbevölkerung zu „vertuschen“, die in die sekundär- und tertiärindustrie umgewandelt wurde.

▍die größe der klasse der selbständigen ist in den letzten jahren rapide gewachsen, und online-plattformen sind zur wichtigsten geschäftsmethode für praktiker geworden.

als erste klasse, die nach der reform und öffnung die entwicklungsdynamik wiedererlangte, spielte die klasse der selbstständigen schon immer eine „nervöse“ rolle im wirtschaftlichen und sozialen leben, indem sie den beschäftigungsbedarf und die bedürfnisse des täglichen lebens der mehrheit befriedigte stadt- und landbewohner. um das jahr 2000 herum sank die zahl der selbständigen aufgrund mehrerer faktoren wie supermarktketten und stadtbereinigungen auf 45,87 millionen. in den letzten jahren hat sich mit dem aufkommen des online-shoppings und der standardisierung des damit verbundenen managements die größe einzelner unternehmen und damit verbundener praktiker erneut vergrößert.die neuesten daten der staatlichen verwaltung für marktregulierung zeigen, dass es ende 2023 im ganzen land 124 millionen registrierte einzelne industrie- und gewerbehaushalte gab, was mehr als zwei drittel der gesamtzahl der unternehmen ausmachte und arbeitsplätze schuf für etwa 300 millionen menschen. ein so großes ausmaß der individuellen wirtschaft spiegelt die realität wider, dass unser produktivitätsniveau und der entwicklungsstand der sozialistischen marktwirtschaft immer noch niedrig sind und der aufbau relevanter sozialer systeme und mechanismen noch verbessert werden muss.die individuelle wirtschaft weist die merkmale eines kleinen kapitalmaßstabs und diversifizierter arbeitsformen auf, was den beschäftigungsspielraum der erwerbsbevölkerung erweitert und es der gering qualifizierten bevölkerung (z. b. 4050 personen) ermöglicht, das familieneinkommen durch selbstständigkeit zu erhöhen gleichzeitig werden die öffentlichen und sozialen belastungen des staates verringert. die individuelle wirtschaft ist die grundlage des städtischen und ländlichen beschäftigungsmusters und trägt dazu bei, den lebensunterhalt der menschen zu sichern und den austausch und die interaktion zwischen den gesellschaftlichen mitgliedern zu fördern.

die einzelnen arbeiter sind in erster linie arbeiter, die integratoren von arbeit und produktionsmitteln. derzeit verlassen sich einzelne wirtschaftspraktiker noch auf familienmitglieder als grundlage für die zusammenarbeit. im gegensatz zu einzelnen industrie- und gewerbehaushalten, die im 20. jahrhundert geschäfte betrieben, sind online-dienste und mobiles einkaufen in der neuen entwicklungsperiode die hauptgeschäftsmethoden dieser klasse. zu den selbstständigen gehören in dieser phase vor allem die arbeitslose bevölkerung, hausfrauen und wanderarbeiter, von denen viele in teilzeit arbeiten. ihr einkommensstatus hat sich von der dominanten stellung im späten 20. jahrhundert auf das massenniveau verlagert. obwohl die form von online-shops ihnen die möglichkeit gibt, ein breiteres spektrum an kundenquellen zu erschließen, um höhere einkommen zu erzielen, ist dies bei den meisten praktikern nicht der fall hoch. auch niedrigere einkommensgruppen in der stadt. derzeit konzentriert sich das neuwachstum einzelner industrie- und gewerbehaushalte vor allem auf online-shopping-plattformen, und es gibt immer noch wenige, die physische geschäfte betreiben. einerseits besteht nach wie vor der einfluss von supermarktketten und die doppelte auswirkung von städtischem erscheinungsbild und kommunalen anforderungen; andererseits ermöglicht die online-plattform den einschlägigen praktikern bequeme genehmigungsverfahren und „kostenlose“ filialinvestitionen, und sie sie müssen sich keine gedanken mehr über wartung, wasser, strom und andere damit zusammenhängende angelegenheiten machen. mit hilfe des internets und der kommunikationstechnologie sind einzelne arbeitnehmer enger mit rohstoffherstellern verbunden. einzelne industrie- und gewerbetreibende verschiedener dinge des täglichen bedarfs ähneln eher verkäufern von produktionsunternehmen, aber der unterschied zur vergangenheit besteht darin, dass sie nicht da sind es besteht die notwendigkeit, sich mit waren einzudecken und sich um die qualität der waren zu sorgen. da durch die neue form der auftragserteilung über einzelne händler und des direktversands beim hersteller diverse zwischenverbindungen entfallen, sind auch die arbeitszeiten der einzelnen arbeitnehmer flexibler. der aufstieg von online-plattformen ist in gewissem maße auch auf die unzureichende entwicklung physischer geschäfte und damit verbundener dienstleistungen in den wohnräumen der menschen zurückzuführen.in der neuen, von netzwerken dominierten situation muss darauf geachtet werden, wie einzelne mitarbeiter angeleitet werden können, um den bewohnern enge und intuitive dienstleistungen im bereich der dringenden bedürfnisse und der personalisierten bedürfnisse der sozialen mitglieder zu bieten, insbesondere der layoutplanung und der verbesserung der qualität der dienstleistungsgeschäfte in der stadt sind einer weiteren erforschung durch wissenschaft und regierungsstellen würdig.

▍die wirtschaft und die nichtöffentliche wirtschaft sind integriert und entwickelt, die zahl der privaten unternehmer hat zugenommen und die merkmale der gesellschaftlichen entwicklung sind offensichtlich

im kontext der tiefgreifenden entwicklung der wirtschaftlichen globalisierung und vermarktung und vor dem hintergrund „du bist unter uns und du bist unter mir“ in verschiedenen wirtschaftsformen müssen wir an den „zwei unerschütterlichen prinzipien“ festhalten und danach streben „förderung der wirtschaftlichen entwicklung“. unter den bedingungen einer besseren integration von „entwicklung“ und „einhaltung der entwicklung der nichtöffentlichen wirtschaft“ haben private unternehmen weiterhin einen stabilen entwicklungstrend aufrechterhalten, und auch die zahl der investoren ist gestiegen. privatunternehmen sind der hauptbestandteil privater unternehmen.im september 2023 lag die zahl der registrierten privatunternehmen bei über 52 millionen, und privatunternehmen machten 92,3 % der gesamtzahl der unternehmen aus. es wird geschätzt, dass die zahl der privaten unternehmer etwa 80 millionen beträgt.auf dem privatunternehmenssymposium 2018 fasste generalsekretär xi jinping die merkmale privater unternehmen, einschließlich privater unternehmen, als „fünf, sechs, sieben, acht, neun“ zusammen, d. h. private unternehmen tragen mehr als 50 % der steuereinnahmen und mehr bei mehr als 60 % des bip-wertes, mehr als 70 % der technologischen innovationserfolge, mehr als 80 % der städtischen arbeitskräfte und mehr als 90 % der zahl der unternehmen. derzeit macht der import- und exportumfang privater unternehmen mehr als die hälfte des gesamten import- und exportvolumens aus und erreichte im ersten quartal 2024 54,3 %. sie spielen auch eine wichtige rolle in der wissenschaftlichen und technologischen forschung und entwicklung sowie im devisenaustausch und spielen insbesondere eine aktive rolle bei der verbindung nichtstaatlicher kräfte in hongkong, macau und taiwan sowie beim internationalen wirtschaftsaustausch.es sollte darauf hingewiesen werden, dass verschiedene arten von privatwirtschaften zwar eine große entwicklung erreicht haben, ihr umfang insgesamt jedoch im allgemeinen gering ist und sie hauptsächlich in bereichen mit geringer technologie, geringem kapital und wenig forschung und entwicklung existieren.davon entfielen knapp 6,3 % auf groß- und einzelhandelsunternehmen.im jahr 2022 beträgt die zahl privater industrieunternehmen über der angegebenen größe im land nur 349.000, hauptsächlich in der leichtindustrie wie bekleidung, spielzeug, agrar- und nebenerwerbslebensmittelverarbeitung sowie in den bereichen zivile massenindustrieprodukte mit geringem technologieaufwand wie z wie keramik und zement. nach wie vor dominieren traditionelle familienunternehmen, und die familieneinkommen der meisten unternehmer liegen nicht auf dem „reichen“ niveau.

es ist erwähnenswert, dass sich die gesellschaftliche entwicklung privater unternehmen beschleunigt.erstens ist chinas privatwirtschaft seit ihrer gründung mit dem globalen trend zu aktiengesellschaften konfrontiert. mit der entwicklung der unternehmensgröße und zur reduzierung von investitions- und betriebsrisiken sind aktiengesellschaften zu einer aktiven wahl für privatunternehmer geworden. gleichzeitig wird die hürde für die gewerbeanmeldung und -gründung immer höher und auch die höhe des eingetragenen kapitals steigt. von beginn der gewerbeanmeldung an sind wir mit der situation mehrerer gesellschafter konfrontiert. aus der eigentümerperspektive sind private unternehmen nicht mehr wie früher das privateigentum einer person. zweitens wird ein großer teil der mittel der unternehmen für den kauf von fabriken und produktionsanlagen verwendet, und die meisten mittel stammen aus sozialkrediten. sie werden von der mehrheit der arbeitnehmer als anlagevermögen verwendet und nicht von einzelnen unternehmensinhabern gehalten form der währung. drittens sind chinesische privatunternehmer nicht wie westliche kapitalisten völlig von der produktion und den geschäftsaktivitäten getrennt. sie sind immer noch eine kombination aus kapital und managementarbeit. viertens sind chinas privatunternehmen und öffentliche wirtschaftsorganisationen im rahmen des relativ ausgereiften sozialistischen systems und im prozess der erforschung der sozialistischen marktwirtschaft miteinander in den sozialen aufbau und die spezifische wirtschaft integriert bauen sie eine gesunde beziehung auf, die sowohl wettbewerbsorientiert als auch kooperativ ist. aus der perspektive der entwicklungstrends können daher mit der entwicklung der gemischten wirtschaft und der verbesserung der unternehmenssozialisierung die konzepte „privatunternehmen“ und „privatunternehmer“ durch die konzepte „privatunternehmen“ und „privat“ ersetzt werden unternehmer“.

▍die flexible beschäftigungsgruppe hat sich zu einer klasse mit großem umfang entwickelt, die neuen druck auf traditionelle arbeitsmethoden und die öffentlichen dienste, das sozialmanagement und die damit verbundene aufsichtsarbeit der regierung ausübt.

als flexible arbeitnehmer gelten arbeitnehmer, die sich von der auf dem fabriksystem basierenden herkömmlichen beschäftigungsmethode unterscheiden. sie verfügen über ein hohes maß an flexibilität und autonomie in bezug auf arbeitsbeziehungen, arbeitszeiten, einkommensmethoden, arbeitsfelder, versicherungsleistungen usw. china hat eine große bevölkerung und einen mangel an ressourcen. dies ist auf einen langfristigen mangel an regulären arbeitsplätzen zurückzuführen, der durch die entwicklung der internet-technologie verursacht und durch die covid-19-epidemie, informelle unternehmensarbeit, flexible arbeitszeiten und freie arbeitszeiten gefördert wird arbeitspläne sind die hauptmerkmale. im historischen moment entstand eine klasse flexibler arbeitnehmer.selbstständige, freiberufler, wanderarbeiter und hausangestellte sind vertreter der traditionellen flexiblen beschäftigung. basierend auf der entwicklung des internets, digitaler plattformen und mobiler kommunikationstechnologien sowie der aufnahme von unternehmen, die mit der digitalen wirtschaft in einklang stehen, wurde ein neues team flexibler arbeitskräfte gebildet. zusammen mit teilzeitkräften bilden sie ein schmale klasse flexibler arbeitnehmer.flexible beschäftigung im engeren sinne umfasst vor allem neue beschäftigungsformen wie online-ride-hailing-fahrer, zusteller, online-talentsender, online-tutoren und kulturtourismus-kommentatoren. sie zeichnen sich durch flexible beschäftigungsmethoden, eine fragmentierte gruppenstruktur und einen schnellen mitgliederwechsel aus. zusammen mit den traditionellen flexiblen arbeitnehmern bilden sie eine breite kategorie flexibler arbeitnehmer und bilden daher hinsichtlich der größenordnung zwei kreise, einen großen und einen kleinen.

als aufstrebende klasse konzentrieren sich flexible arbeitnehmer derzeit auf die bereiche zirkulation, austausch, verteilung von gütern, kulturelle bildung, lebensdienstleistungen und andere konsumbereiche. die klassenmitglieder nutzen hauptsächlich das internet als arbeitsmedium, was zu komplexen und vielfältigen arbeitspositionen geführt hat. die betreffenden praktiker verfügen über komplexe hintergründe, unterschiedliche arbeitsfelder und unterschiedliche einkommensniveaus.verschiedene arbeitsthemen und arbeitstypen wie teamorganisation, einzelmitglieder, langfristige mitarbeit und befristete beschäftigung sind komplex und überlagern sich. sie produzieren keine waren direkt, sondern nutzen die internetplattform zum vertrieb und verkauf von waren.es ist darauf hinzuweisen, dass kultur und kunst zur ware werden. in einer phase der gesellschaftlichen entwicklung, in der literarische und künstlerische werke reichlich vorhanden sind, nutzen sie auch die internetplattform für werbung und verkauf.da der arbeitsinhalt flexibler mitarbeiter grundsätzlich keine spezielle berufsausbildung erfordert, haben die meisten flexiblen mitarbeiter keine vorteile in bezug auf akademische qualifikationen, qualifikationsniveaus, berufliche qualitäten usw. und ihr einkommensniveau ist nicht hoch. derzeit konzentrieren sie sich hauptsächlich auf die arbeits- und beschäftigungsbereiche von betrieben des unteren preissegments und einfachen dienstleistungsbranchen. sie befinden sich in bezug auf sozialen status, gehalt und soziale sicherheit immer noch in einem relativ schwachen zustand. es ist erwähnenswert, dass die mehrheit der flexiblen arbeitskräfte zwar einfache arbeiter sind, die zahl der hochqualifizierten gruppen jedoch zunimmt. während sich branchen wie werbung und verkauf, kursnachhilfe und kulturelle einführung entwickeln, haben sie auch eine große zahl flexibler arbeitskräfte angezogen. aufgrund der offenheit verwandter branchen greift die macht des privatkapitals in die entscheidungen sozialer mitglieder ein. phänomene wie „hype“, „induktion“ und „tötung der vertrautheit“ durch big data sind weit verbreitet, was zu veränderungen im ideologischen verständnis geführt hat gesellschaftliche mitglieder und die richtung der öffentlichen meinung.gerade die „flexibilität“ der beschäftigungsbedingungen führt nicht nur zu größerer unsicherheit in der beruflichen entwicklung der arbeitnehmer, sondern stellt auch die traditionellen arbeitssicherheits- und sozialsysteme vor neue herausforderungen.im bericht des 20. nationalkongresses der kommunistischen partei chinas wurde deutlich darauf hingewiesen, dass es notwendig ist, den schutz der rechte und interessen der arbeitnehmer bei flexibler beschäftigung und neuen beschäftigungsformen zu stärken. dies zeigt, dass der entwicklungsumfang der flexiblen beschäftigung sowie die lebensbedingungen, arbeitsbedingungen, das sozialmanagement und die sicherheit der relevanten praktiker die aufmerksamkeit der partei und der regierung erhalten haben. die sozialen probleme, die durch flexible beschäftigungsformen verursacht werden und sich darin widerspiegeln, werden ebenfalls diskutiert politikgestaltung erhalten entsprechende erleichterungen.

▍die beamtenklasse bleibt hinsichtlich ihres politischen verhaltens und ihrer größe völlig stabil, die bewertungsmethode ist wissenschaftlicher, das einkommen standardisierter und die arbeit härter

nach angaben des vom ministerium für humanressourcen und soziale sicherheit veröffentlichten „statistischen bulletins zur entwicklung der humanressourcen und der sozialen sicherheit im jahr 2016“ hat die zahl der beamten in china, also der beamten im engeren sinne, erreicht 7,19 millionen im jahr 2016. seitdem hat das ministerium für humanressourcen und soziale sicherheit die statistikabteilung hat relevante daten nicht aktualisiert. zu den beamten im weitesten sinne gehören auch beamte, partei- und massenarbeiter, junge arbeitnehmer und frauen sowie in verwandten systemen tätige beamte. die gesamtzahl beträgt derzeit mehr als 19 millionen, was etwa 1,4 % der gesamtzahl entspricht bevölkerung des landes. die beiden oben genannten größenordnungen und anteile sind im vergleich zu entwickelten ländern immer noch relativ niedrig. im vergleich zum durchschnittsgehalt von praktikern in anderen branchen ist ihr tatsächliches einkommen nicht hoch. seit dem 18. nationalkongress der kommunistischen partei chinas wurden vor dem hintergrund der acht verordnungen des zentralkomitees und strenger antikorruptionsmaßnahmen die gehälter und sozialleistungen von beamten vereinheitlicht, ebenso wie das graue einkommen einer kleinen zahl von menschen wirksam eingedämmt worden.im zuge der vertiefung der reform des sozialistischen marktwirtschaftssystems und angesichts zunehmender unsicherheiten wie internationaler wirtschafts- und naturfaktoren sind beamte derzeit die stabilste klasse in bezug auf einkommen und lebensstil. aus diesem grund ist das „ablegen der öffentlichen prüfung“ zur ersten wahl für mitglieder der gesellschaft geworden, die eine „stabile“ beschäftigung suchen.einerseits werden mit der beschleunigten entwicklung der urbanisierung und der kontinuierlichen weiterentwicklung marktorientierter reformen auch die öffentlichen angelegenheiten zunehmen, andererseits werden die anforderungen der öffentlichkeit an das öffentliche dienstleistungsniveau und das sozialmanagement weiter steigen die öffentlichen angelegenheiten erreichen ein hohes niveau und eine verfeinerte entwicklung.diese faktoren dürften die moderate ausweitung des öffentlichen dienstes fördern und gleichzeitig die struktur des öffentlichen dienstes auf verschiedenen ebenen und abteilungen im rahmen der einrichtung einer digitalen regierung und des prinzips der „kontinuierlichen reduzierung“ weiter optimieren und steigerung des fokus.“

seit 1989 ist das prüfungsauswahlsystem für die einstellung von beamten offiziell etabliert. ein bachelor-abschluss ist zu einer grundvoraussetzung für alle aktuellen positionen geworden, was die verbesserung der grundqualität der beamten widerspiegelt. in den letzten jahren wurden bei stellen im öffentlichen dienst, insbesondere bei stellen für ausgewählte studierende, spezifische anforderungen an die akademischen qualifikationen und studienfächer der kandidaten gestellt, was darauf hindeutet, dass die entwicklung des teams im öffentlichen dienst begonnen hat, sich in richtung professionalität zu bewegen. die arbeit von beamten erfordert, dass sie sich täglich mit einer großen menge politischer informationen und praktischer angelegenheiten auseinandersetzen müssen. in der phase des gleichzeitigen aufbaus von modernisierung und postmodernisierung war ihre arbeit sehr hart. im vergleich zu ungenauen und vagen aussagen wie „eine tasse tee, eine packung zigaretten und eine zeitung zum lesen für einen tag“ ist ihre arbeit eher „5+2“ und „weiß plus schwarz“, und überstunden sind geworden die norm. es muss betont werden, dass die meisten von ihnen keine führenden kader sind und sich von den „offiziellen herren“ in der feudalen gesellschaft unterscheiden. wie andere arbeitende mitglieder der gesellschaft sind beamte harte arbeiter und erbauer der gesellschaft. unter der führung der kommunistischen partei chinas ist die beamtenklasse ein team, das bereit ist, dem volk zu dienen. ihre wichtige grundlegende und führende rolle im gesellschaftlichen leben wird weiterhin hervorgehoben.

▍soziale mobilität ist grundsätzlich normal, es gibt keine sogenannte „klassenverfestigung“

in diesem stadium kann ein mitglied der gesellschaft aus eigener kraft aus ländlichen gebieten in das städtische leben wechseln, das es sich wünscht, und es gibt keine politischen beschränkungen mehr bei der wahl, in der branche zu arbeiten, die es wünscht. bildung bleibt eine starke treibende kraft für den klassenaufstieg. obwohl aufgrund der popularisierung der bildung der marginale nutzen akademischer qualifikationen zurückgegangen ist, hat sich dies zu negativen öffentlichen meinungen in der gesellschaft wie „theorie, dass lesen nutzlos ist“ und „flach sein“ entwickelt.tatsächlich spielt bildung jedoch immer noch eine bedeutende positive rolle bei der verbesserung der arbeitsbedingungen, des arbeitsumfelds, der entlohnung, des zugangs zu öffentlichen gütern und der sozialen sicherheit der mitglieder der gesellschaft. wie bereits erwähnt, erfordern der mangel an qualifizierten arbeitern und die schwäche der angestelltenschaft, dass mitglieder der gesellschaft mit bestimmten akademischen qualifikationen und einer spezifischen ausbildung die möglichkeit und fähigkeit haben, entsprechende tätigkeiten auszuüben. akademische qualifikationen haben sich nach und nach von einem „ausreichenden faktor“ für die persönliche beschäftigung zu einem „notwendigen faktor“ gewandelt.neue technologien wie das internet, big data und künstliche intelligenz haben eine vielzahl neuer industrien und neuer arbeitsplätze geschaffen und auch neue anforderungen an die arbeitsqualität der mitglieder der gesellschaft gestellt. diese faktoren stellen nicht nur eine kontinuierliche antriebskraft für die differenzierung und mobilität sozialer mitglieder dar, sondern bieten sozialen mitgliedern auch reichhaltigere und umfassendere soziale wahlmöglichkeiten.die unvernünftigen phänomene, denen soziale mitglieder im prozess der mobilität begegnen, werden auch die optimierung relevanter sozialpolitiken „erzwingen“, insbesondere die kontinuierliche integration und verbesserung unausgewogener und unzureichender öffentlicher dienstleistungen und ressourcen der sozialen sicherheit.

da sich die demografische struktur verändert und die gesellschaftliche arbeitsteilung immer weiter verfeinert wird, werden in verschiedenen branchen immer mehr stellen mit geringen kenntnissen und hohen qualifikationsanforderungen geschaffen. der schlüssel zur institutionellen reform besteht darin, die komplexen beruflichen anforderungen und die bildungspositionierung zu koordinieren und die bildungs- und arbeitssysteme weiter zu optimieren.es muss anerkannt werden, dass es in der gesellschaft immer noch widerstand gibt, wenn es darum geht, eine klassenmobilität über weite distanzen zu erreichen. dies liegt daran, dass das derzeitige niveau der wirtschaftlichen entwicklung in china noch verbessert werden muss. die erwartungen der gesellschaftlichen mitglieder an den klassenaufstieg sind weitaus größer als die tatsächlichen materiellen vorteile, die ihnen die wirtschaftliche entwicklung bringen wird interessengruppen können nicht ignoriert werden.im moment müssen wir auf das problem achten, dass einige menschen unter dem druck des wirtschaftlichen abschwungs möglicherweise nach unten gehen müssen. dies ist vor allem auf die sich vertiefende reformphase zurückzuführen, in der „der markt eine entscheidende rolle bei der ressourcenallokation spielt“ und eine bestimmte anzahl gesellschaftlicher mitglieder aus den begünstigten abwandern muss klasse zur einfachen arbeiterklasse. beispielsweise kommt es nicht selten vor, dass privatunternehmer wieder zu einfachen angestellten werden. es versteht sich von selbst, dass die mitglieder der chinesischen gesellschaft mental noch nicht darauf vorbereitet sind zu verstehen, dass „man auf- oder absteigen kann“. insbesondere die durch wirtschaftliche schwankungen verursachte abwärtsmobilität wirkt sich deutlicher auf die gruppe mit mittlerem einkommen aus, die sich noch verstärkt die „klassenspaltung“ verfestige die ausbreitung der öffentlichen meinung. hervorzuheben ist, dass die mobilität der mitglieder der chinesischen gesellschaft zwischen den klassen immer noch stark ist und die wege glatt sind. ohne hervorragende fähigkeiten und kraft ist es zu keiner zeit möglich, persönliche ziele zu verwirklichen.

▍die gesamtsituation der klassenbeziehungen ist normal und zusammenarbeit und fortschritt sind die hauptthemen. wir müssen uns jedoch vor der verbreitung künstlicher faktoren hüten, die die klassenharmonie untergraben.

seit langem haben sich menschen aus allen lebensbereichen und in allen bereichen zusammengeschlossen, gefördert und integriert und so ein gutes internes umfeld für den sozialistischen aufbau geschaffen. in letzter zeit gab es jedoch drei relativ extreme situationen der öffentlichen meinung, die aufmerksamkeit erfordern. erstens werden privatunternehmer im namen des „sozialismus“ zu unrecht verdrängt. unter der obhut der partei und mit hilfe der reform- und öffnungspolitik sowie der politik der bereicherung des volkes und der stärkung des landes wurden private unternehmen gegründet und entwickelt. gleichzeitig gibt es auch eine vielzahl von elementen wie mischwirtschaft und unternehmenswirtschaft, die ihre eigene einzigartigkeit haben. die partei und die regierung haben wiederholt betont, dass private unternehmen ihre eigenen sind, was bedeutet, dass verschiedene private unternehmen ein wichtiger teil der gemeinsamen entwicklung der öffentlichen wirtschaft meines landes mit mehreren eigentümern als hauptorgan sind und gleichberechtigte teilnehmer im rahmen der teilnehmer der ersten phase des aufbaus und wichtige kräfte, die der einheit bedürfen. zweitens verwenden manche menschen unter dem einfluss populistischer trends oft eine harte sprache, um die äußerungen von „experten“ zu bewerten und die fach- und technikklasse zu diskreditieren. gerüchte, die aus dem zusammenhang gerissen und öffentlich gemacht werden, sind keine seltenheit. einige unangemessene formen der sprache sind weder eine einstellung zur erforschung und lösung von problemen noch ein ausdruck von respekt vor wissen. damit verbundene verhaltensweisen schüren interne konflikte und schädigen die arbeitsbegeisterung von fachleuten und technikern personal. derzeit arbeiten experten in verschiedenen bereichen hauptsächlich in universitäten, krankenhäusern und wissenschaftlichen forschungsinstituten. sie sind schöpfer und verbreiter von wissen und sogar entdecker einiger wichtiger sozialer probleme und vorschlager von richtlinien. sie sind nicht nur für das nationale entwicklungsinstitut verantwortlich es erfordert forschungsaufgaben zu verschiedenen themen und übernimmt darüber hinaus eine vielzahl staatlicher forschungs- und sozialdienstaufgaben. die übermäßigen angriffe auf sie sind in wirklichkeit ein wiederaufleben der theorie der „nutzlosigkeit des lesens“ und eine gesellschaftliche manifestation „antiintellektueller“ tendenzen. einige bemerkungen haben sich sogar zu persönlichen angriffen und verhaltensweisen entwickelt, die die öffentliche ordnung stören. die dritte besteht darin, die korruption einiger weniger leute als vorwand zu nutzen, um die gesamte klasse der beamten zu diskreditieren. die überwiegende mehrheit der beamten verfolgt den zweck, „dem volk zu dienen“ und ist das rückgrat der öffentlichen dienste und das rückgrat des sozialmanagements. beschimpfungen und verbale angriffe auf beamte sind ausdruck der gleichgültigkeit zwischen einzelpersonen und gruppen, und eine klasse kann aufgrund des rechtswidrigen verhaltens einiger weniger menschen nicht ins visier genommen werden. dieses phänomen ist der klasseneinheit nicht förderlich und kann leicht von menschen mit hintergedanken ausgenutzt werden, was auswirkungen auf die öffentliche ordnung hat.

mit der vertiefung der reformen und der entwicklung neuer wirtschaftsformen ist die soziale klassenstruktur immer komplexer geworden. es ist jedoch dringend erforderlich, den entwicklungsstand jeder klasse, die beziehung zwischen den klassen und die beziehung zwischen verschiedenen klassen und der regierung zu klären die einschlägige forschung ist derzeit unzureichend. in der neuen entwicklungsstufe geht die differenzierung der klassenstruktur und die mobilität der gesellschaftlichen mitglieder weiter voran, und das entwicklungskonzept „zeit gegen raum tauschen“ muss weiterhin eingehalten werden. „machen sie sich nicht herum, suchen sie nicht nach ärger“ ist das grundprinzip für die aufrechterhaltung harmonischer klassenbeziehungen.die geschichte und die praxis verschiedener länder haben gezeigt, dass ein integratives und offenes soziales umfeld und politisches system größere entwicklungsvorteile bietet. im kontext der verflochtenen klassenbeziehungen und eines komplizierten internationalen hintergrunds müssen partei und regierung die initiative ergreifen, um etwas zu bewirken und die beziehung zwischen der beamtenklasse, der klasse des fach- und technikpersonals und anderen klassen sowie die beziehung zwischen ihnen aktiv zu gestalten gruppen mit niedrigem einkommen und gruppen mit hohem einkommen, die beziehung zwischen arbeitnehmern, unternehmensleitern und privatem kapital sowie die beziehung zwischen arbeitern und angestellten. unzureichende pro-kopf-ressourcen sind die grundlegende ursache für konflikte zwischen den klassen. wir müssen den allgemeinen kern der modernisierung festhalten, die reform der einkommensverteilung vertiefen und die unterschiede in anderen aspekten mit der wirtschaftlichen entwicklung ausgleichen der austausch zwischen mitgliedern der gesellschaft fördert die zusammenarbeit und löst differenzen durch kommunikation. koordiniert die beziehung zwischen sanfter und präziser sprache, um die verbreitung schlechter öffentlicher meinungen zu verhindern, und fördert die ausgewogene verteilung öffentlicher ressourcen. mitglieder aus allen gesellschaftsschichten sollten angeleitet werden, ihren enthusiasmus und ihre vorteile voll auszuschöpfen und gemeinsam den sozialen aufbau zu fördern. mitglieder der gesellschaft müssen nicht nur ihre persönlichen beruflichen fähigkeiten verbessern, sondern auch ihre fähigkeit verbessern, richtig von falsch zu unterscheiden, insbesondere ihr sozialwissenschaftliches wissen verbessern und ein wissenschaftliches und genaues verständnis des entwicklungsstands chinas haben.