75 dinge in 75 jahren·shandongs zeichen auf der seite der parteizeitung｜1999: shandong führt eine reform der staatsunternehmen durch
2024-09-21
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anmerkung des herausgebers
der weg ist glatt und blau, um große erfolge zu erzielen, und wir überwinden alle hindernisse und triumphieren. in diesem jahr jährt sich die gründung des neuen china zum 75. mal. 75 jahre sind nicht nur eine zeitspanne, sondern auch eine reise des fortschritts.
zeitungen sind zeugen der geschichte. seit 75 jahren ist dazhong daily als organ des provinzkomitees shandong der kommunistischen partei chinas der gleichen meinung wie die partei, hat die gleiche häufigkeit wie die öffentlichkeit und die zeit. es hat die wunderbaren geschichten und entwicklungen aufgezeichnet legenden, die in qilu entstanden und über den hartnäckigen kampf und den unermüdlichen kampf des volkes von shandong geschrieben wurden. die bewegten bilder zeugen von den enormen veränderungen in der wirtschaftlichen und kulturellen provinz, die sich mit jedem tag verändern und mit der zeit fortschreiten.
obwohl die zeit weit weg ist, ist die erinnerung immer noch da. dazhong daily · dazhong news-kunde startet die kolumne „75 dinge in 75 jahren·shandong-eindruck auf den seiten der parteizeitung“, die fragmente aus den seiten von dazhong daily einfängt und den echos der geschichte lauscht, den puls der entwicklung spürt und sich bewegt auf dem weg in die neue ära beginnt die expedition von neuem.
im märz 1999 fand in weifang und jinan in zwei gebieten das symposium der provinz zur vertiefung der reform großer und mittlerer staatsunternehmen statt, um noch offene probleme und lösungen bei der einrichtung eines modernen unternehmenssystems und der sanierung von unternehmen zu diskutieren. am 29. oktober gaben das parteikomitee der provinz und die provinzregierung die „umsetzungsgutachten zur umsetzung des beschlusses des zentralkomitees der kommunistischen partei chinas zu mehreren wichtigen fragen der reform und entwicklung staatseigener unternehmen“ heraus. durch die gemeinsamen anstrengungen der gesamten provinz konnten die staatseigenen großen und mittleren unternehmen und die dreijährige armutsbekämpfungsaufgabe wie geplant abgeschlossen werden. am 2. april 1999 veröffentlichte dazhong daily die erste seite mit dem titel „unerschütterlich die ziele der reform staatlicher unternehmen erfüllen“, um darüber zu berichten. der vollständige text lautet wie folgt:
li chunting betonte auf dem symposium die vertiefung der reformen staatseigener großer und mittlerer unternehmen, um den geist zu emanzipieren und mutig zu praktizieren
die ziele der reform der staatsunternehmen unerschütterlich verwirklichen
bericht unserer zeitung jinan vom 1. april. die provinzregierung hat kürzlich symposien zur vertiefung der reform großer und mittlerer staatsunternehmen in weifang und jinan abgehalten. sie haben den geist des 15. nationalkongresses und des generalsekretärs sorgfältig studiert jiang zemin hielt eine wichtige rede über die reform staatseigener unternehmen und erörterte eingehend die bedeutung der gründung moderner unternehmen. die noch offenen probleme und lösungen, mit denen das system und die unternehmen bei der bewältigung von verlusten und der vermeidung von schwierigkeiten konfrontiert sind. für die umsetzung des dokuments lu banfa [1999] nr. 5 des provinzparteikomitees und des generalbüros der provinzregierung wurden spezifische vorkehrungen getroffen, die die gesamte provinz mobilisieren, ihr denken zu vereinheitlichen, das bewusstsein zu schärfen und den kampf zur erreichung der beiden ziele entschlossen zu führen reform der staatsbetriebe in drei jahren.
nachdem er den reden der vertreter zugehört hatte, betonte li chunting, stellvertretender sekretär des parteikomitees der provinz und gouverneur, dass wir unseren geist emanzipieren, mutig praktizieren und die anforderungen des zentralkomitees der partei und des staatsrates unerschütterlich erfüllen müssen, um das zu erreichen zwei tore in drei jahren. von diesem jahr bis zum jahr 2000 haben 111 wichtige staatliche große und mittlere unternehmen in der provinz zunächst ein modernes unternehmenssystem aufgebaut, und 85 % der anderen staatseigenen unternehmen haben umstrukturierungsaufgaben abgeschlossen, wobei das durchschnittliche aktiv-passiv-verhältnis bei 111 liegt der anteil der wichtigsten staatsunternehmen ist von 60 % auf 54 % gesunken. die verluste der staatsunternehmen sind auf weniger als 15 % gesunken.
li chunting wies darauf hin, dass die reform staatlicher unternehmen derzeit auf viele schwierigkeiten stößt und es keine vorgefertigten erfahrungen gebe, denen man folgen könne. in dieser situation sei es am wichtigsten, den geist zu emanzipieren und den „drei reformen und einer stärkung“ zu folgen. vom generalsekretär befürwortet und die vom 15. nationalkongress der kommunistischen partei chinas vorgeschlagene erforschung des öffentlichen eigentums. um die anforderungen der form zu verwirklichen, müssen wir die drei vorteile als maßstab nehmen, entschlossen sein, reformen vorzunehmen, mutig in die praxis umsetzen. den bestand an staatlichem kapital wiederzubeleben und den zuwachs zu optimieren und sinnvoll zu nutzen. heutzutage haben viele wirtschaftsführer die situation und die schwierigkeiten, mit denen unternehmen beim überleben und ihrer entwicklung konfrontiert sind, klar erkannt, aber ihr hauptaugenmerk liegt immer noch auf der untersuchung und lösung vorübergehender widersprüche und schwierigkeiten. um sowohl die symptome als auch die grundursachen zu behandeln, ist es wichtiger, sich auf die umstrukturierung des unternehmens zu konzentrieren. wir sollten mit der emanzipation des geistes beginnen, aktiv erforschen und experimentieren und einzigartige formen der reform schaffen. befolgen sie das prinzip „überleben des stärkeren“ und revitalisieren sie gute unternehmen, die wirklich keine hoffnung haben, aus der krise herauszukommen.
li chunting betonte, dass der schlüssel zur lösung der probleme der reform und entwicklung staatseigener unternehmen im aufbau eines guten unternehmensführungsteams liege. zuerst müssen wir den spitzenführer auswählen, sonst könne das problem nicht grundsätzlich gelöst werden. der erfolg eines unternehmens liegt heute in der führung, der einheit und koordination des teams sowie der innovationsfähigkeit des teams. im reformprozess müssen wir entsprechend den anforderungen für die einrichtung eines modernen unternehmenssystems die neuordnung der eigentumsrechte, die struktur der unternehmensführung, die gewaltenteilung, die interne verwaltung von unternehmen und die mechanismusinnovation nacheinander regeln, sodass es regeln gibt folgen. um ein verantwortungssystem einzurichten, müssen provinzen, gemeinden und präfekturen ihre eigenen unternehmen gut verwalten und das problem relativ großer verluste in provinz- und kommunalunternehmen durch reformen lösen. bei der internen unternehmensführung müssen wir das wort „streng“ hervorheben und das vertriebs- und beschäftigungssystem wirklich etablieren und verbessern. der neue verteilungsmechanismus muss das beitragsprinzip widerspiegeln und das beschäftigungssystem muss ein ernennungssystem implementieren. im hinblick auf die unternehmensentwicklung müssen wir im einklang mit den anforderungen der marktgesetze handeln und doppelkonstruktionen vermeiden. der einsatz fortschrittlicher technologie zur transformation traditioneller industrien und zur entwicklung von high-tech-industrien ist unsere entwicklungsrichtung. bei der entwicklung neuer produkte müssen wir sowohl hohe als auch neue technologien sowie die vielfältigen marktebenen berücksichtigen. alle kommunen und unternehmen müssen reformen organisch mit der erschwinglichkeit der unternehmen, der abwanderung entlassener arbeitskräfte, der wiederbeschäftigung von mitarbeitern und stabilen arbeitsplätzen verbinden und die ideologische und politische arbeit stärken.
den vorsitz der sitzung führte vizegouverneur han yuqun. er sagte, dass dieses jahr ein entscheidendes jahr für die umsetzung der reform und die überwindung der schwierigkeiten großer und mittlerer staatsunternehmen sei. die zeit sei knapp und die aufgaben seien schwer. derzeit müssen wir uns auf die umsetzung von dokument nr. 5 konzentrieren. um das ziel zu erreichen, staatliche unternehmen zu reformieren, verluste auszugleichen und gewinne zu steigern, müssen wir zunächst in drei aspekten durchbrüche erzielen: erstens müssen wir durchbrüche bei der nutzung des öffentlichen eigentums als hauptorgan erzielen und zweitens die gemeinsame entwicklung mehrerer wirtschaftlicher komponenten erreichen , gegenseitige kapitalbeteiligung und investitionen zwischen staatseigenen unternehmen zu erreichen. es wurden durchbrüche bei der diversifizierung von unternehmen erzielt. drittens wurden durchbrüche bei der beschleunigung der einrichtung eines staatseigenen kapitalinvestorsystems für unternehmen erzielt. beim genehmigten betrieb staatseigener vermögenswerte ist es notwendig, die bedingungen für den genehmigten betrieb strikt umzusetzen, das tempo des genehmigten betriebs zu beschleunigen, die einschränkungs- und anreizmechanismen für den genehmigten betrieb zu verbessern und die aufrechterhaltung und wertsteigerung des staates sicherzustellen -eigene vermögenswerte. es ist notwendig, von der gesamtsituation auszugehen und die staatliche wirtschaft insgesamt zu verbessern, kapital als bindeglied zu nutzen, den aufbau von unternehmensgruppen zu beschleunigen und die wettbewerbsfähigkeit der shandong-unternehmen zu verbessern.
an dem symposium nahmen bürgermeister und kommissare aus 17 städten und präfekturen der provinz, leiter relevanter provinzabteilungen und leiter von 111 wichtigen staatsunternehmen teil. (yin yan)
(herausgeber wang jianmei, herausgeber gong xiaolei)
