75 coisas em 75 anos·a marca de shandong na página do jornal do partido｜1999: shandong realiza reforma empresarial estatal
2024-09-21
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nota do editor
o caminho é suave e azul para criar grandes conquistas, e superamos todos os obstáculos e triunfamos. este ano marca o 75º aniversário da fundação da nova china. 75 anos não é apenas um período de tempo, mas também uma jornada de progresso.
os jornais são testemunhas da história. durante 75 anos, como órgão do comitê provincial de shandong do partido comunista da china, o dazhong daily manteve a mesma opinião do partido, a mesma frequência que o público e os tempos. lendas criadas em qilu e escritas sobre a luta tenaz e incessante do povo de shandong. as imagens em movimento testemunham as tremendas mudanças na província econômica e cultural que estão mudando a cada dia que passa e avançando com o tempo.
embora o tempo esteja longe, a memória ainda está lá. dazhong daily · o cliente dazhong news lança a coluna "75 coisas em 75 anos·shandong imprint nas páginas dos jornais do partido", que captura fragmentos das páginas do dazhong daily e ouve os ecos da história, sente o pulso do desenvolvimento e se move rumo à nova era.
em março de 1999, o simpósio da província sobre o aprofundamento da reforma das grandes e médias empresas estatais foi realizado em weifang e jinan em duas áreas para discutir problemas e soluções pendentes no estabelecimento de um sistema empresarial moderno e na recuperação das empresas. em 29 de outubro, o comité provincial do partido e o governo provincial emitiram os "pareceres de implementação sobre a implementação da decisão do comité central do partido comunista da china sobre várias questões importantes relativas à reforma e ao desenvolvimento das empresas estatais". através dos esforços conjuntos de toda a província, as grandes e médias empresas estatais e a tarefa de três anos de redução da pobreza foram concluídas conforme programado. em 2 de abril de 1999, a primeira página do dazhong daily publicou "cumprindo inabalavelmente os objetivos da reforma das empresas estatais" para informar sobre isso.
li chunting enfatizou no simpósio o aprofundamento das reformas das grandes e médias empresas estatais para emancipar a mente e praticar com ousadia
concluir inabalavelmente os objetivos da reforma das empresas estatais
reportagem do nosso jornal, jinan, em 1º de abril o governo provincial realizou recentemente simpósios sobre o aprofundamento da reforma das grandes e médias empresas estatais em weifang e jinan, respectivamente. eles estudaram cuidadosamente o espírito do 15º congresso nacional e do secretário geral. o importante discurso de jiang zemin sobre a reforma das empresas estatais e discutiu profundamente a importância de estabelecer empresas modernas. os problemas e soluções pendentes enfrentados pelo sistema e pelas empresas para reverter perdas e escapar das dificuldades. foram tomadas disposições específicas para a implementação do documento do comité provincial do partido e do gabinete geral do governo provincial lu banfa [1999] no. 5, mobilizando toda a província para unificar o seu pensamento, aumentar a sensibilização e travar resolutamente a batalha para alcançar os dois objectivos de reforma das empresas estatais em três anos.
depois de ouvir os discursos dos representantes, li chunting, vice-secretário do comitê provincial do partido e governador, enfatizou que devemos emancipar nossas mentes, praticar com ousadia e cumprir inabalavelmente os requisitos do comitê central do partido e do conselho de estado para alcançar o dois gols em três anos. deste ano até 2000, 111 grandes e médias empresas estatais da província estabeleceram inicialmente um sistema empresarial moderno e 85% de outras empresas estatais concluíram tarefas de reestruturação, com um rácio médio de activos e passivos de 111; as principais empresas estatais caíram de 60% para 54%; as perdas das empresas estatais caíram para menos de 15%.
li chunting destacou que a reforma das empresas estatais encontra atualmente muitas dificuldades e não existe experiência pronta a seguir. nesta situação, o mais importante é emancipar a mente e seguir as "três reformas e um fortalecimento". defendido pelo secretário geral e a exploração da propriedade pública proposta pelo 15º congresso nacional do partido comunista da china. para cumprir os requisitos do formulário, devemos tomar os três benefícios como padrão, estar determinados a reformar, praticar com ousadia, revitalizar o stock de capital estatal e optimizar e aproveitar bem o aumento. hoje em dia, muitos líderes empresariais têm visto claramente a situação e as dificuldades enfrentadas pelas empresas para a sobrevivência e o desenvolvimento, mas o seu foco principal ainda é estudar e resolver contradições e dificuldades temporárias. para tratar tanto os sintomas como as causas profundas, é mais importante concentrar-se na reestruturação empresarial. deveríamos começar pela emancipação da mente, explorar e experimentar ativamente e criar formas únicas de reforma. aderir ao princípio da sobrevivência dos mais aptos e revitalizar boas empresas as empresas que realmente não têm esperança de sair dos problemas devem ser eliminadas resolutamente.
li chunting enfatizou que a chave para resolver os problemas da reforma e do desenvolvimento das empresas estatais é construir uma boa equipe de liderança corporativa. primeiro, devemos escolher o líder máximo, caso contrário, o problema não poderá ser resolvido fundamentalmente. o sucesso de uma empresa hoje reside na liderança, na união e coordenação da equipe e na capacidade de inovação da equipe. no processo de reforma, de acordo com os requisitos para o estabelecimento de um sistema empresarial moderno, devemos regular a reorganização dos direitos de propriedade, a estrutura de governança corporativa, a divisão de poderes, a gestão interna das empresas e a inovação de mecanismos, um por um, para que haja regras seguir. para estabelecer um sistema de responsabilidade, as províncias, municípios e prefeituras devem gerir bem as suas próprias empresas e resolver o problema das perdas relativamente grandes nas empresas provinciais e municipais através de reformas. na gestão interna das empresas, devemos destacar a palavra “estrito” e estabelecer e melhorar verdadeiramente o sistema de distribuição e o sistema de emprego. o novo mecanismo de distribuição deve reflectir o princípio da contribuição e o sistema de emprego deve implementar um sistema de nomeação. em termos de desenvolvimento empresarial, devemos agir de acordo com as exigências das leis do mercado e evitar a duplicação de construção. usar tecnologia avançada para transformar indústrias tradicionais e desenvolver indústrias de alta tecnologia é a nossa direção de desenvolvimento. ao desenvolver novos produtos, devemos considerar tanto as tecnologias de ponta como as novas tecnologias e os múltiplos níveis do mercado. todas as localidades e empresas devem combinar organicamente reformas com acessibilidade empresarial, desvio de trabalhadores despedidos, reemprego de empregados e trabalho estável, e fortalecer o trabalho ideológico e político.
a reunião foi presidida pelo vice-governador han yuqun. disse que este ano é um ano crítico para a realização da reforma e para sair das dificuldades das grandes e médias empresas estatais. o tempo é curto e as tarefas são pesadas. actualmente, devemos concentrar-nos na implementação do documento nº 5. para atingir o objectivo de reformar as empresas estatais e de reverter as perdas e aumentar os lucros, devemos primeiro alcançar avanços em três aspectos: primeiro, fazer avanços na utilização da propriedade pública como órgão principal e alcançar o desenvolvimento comum de múltiplas componentes económicas; , alcançar participação acionária mútua e investimento entre empresas estatais. foram feitos avanços na diversificação de entidades; terceiro, foram feitos avanços na aceleração do estabelecimento de um sistema de investidor de capital estatal para as empresas; na operação autorizada de ativos estatais, é necessário implementar rigorosamente as condições de operação autorizada, acelerar o ritmo da operação autorizada, melhorar o mecanismo de restrição e incentivo à operação autorizada e garantir a manutenção e valorização do valor do estado ativos de propriedade. é necessário partir da situação geral de melhoria da economia estatal como um todo, usar o capital como elo, acelerar a construção de grupos empresariais e aumentar a competitividade das empresas de shandong.
prefeitos e comissários de 17 cidades e prefeituras da província, chefes de departamentos provinciais relevantes e chefes de 111 principais empresas estatais participaram do simpósio. (yin yan)
(editor wang jianmei editor gong xiaolei)
