nachricht

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sobald die politische linie festgelegt ist, sind die kader der entscheidende faktor. die dritte plenarsitzung des 20. zentralkomitees der kommunistischen partei chinas begann eine neue reise zur weiteren umfassenden vertiefung der reformen und zur förderung einer modernisierung nach chinesischem vorbild und betonte die notwendigkeit, „die umsetzung von reformen mit zielstrebigem geist anzugehen“ und „ testen sie reformen mit tatsächlichen ergebnissen und der zufriedenheit der menschen.“ es ist notwendig, praktisch zu sein, wenn es darum geht, reformen zu verstehen, reformen zu planen und reformen umzusetzen. in der neuen welle der reformen müssen wir uns bei der ausbildung, prüfung und auswahl von kadern darauf konzentrieren, eine personalorientierung zu schaffen, die es ermöglicht, reformer und diejenigen, die keine reformen durchführen, zu fördern, diejenigen auszuwählen und einzusetzen, die reformieren wollen, reformen planen, und sind gut in reformen und nutzen sie weiterhin. das schiff der fortschreitenden reformen durchbricht die wellen und bewegt sich vorwärts.

eine umfassende vertiefung der reform ist eine umfassende und tiefgreifende soziale revolution, die alle aspekte des gesamten prozesses umfasst. nur wenn wir die initiative zur reform ergreifen, können wir die historische initiative ergreifen und entwicklungsmöglichkeiten nutzen. die stagnation wird unweigerlich von der geschichte beseitigt und von der zeit aufgegeben. gegenwärtig ist die umfassende vertiefung der reform in eine tiefseezone und eine kritische phase eingetreten. sie umfasst einen weiten umfang, beinhaltet tiefgreifende interessen, ist schwieriger zu bewältigen und birgt mehr risiken und herausforderungen als je zuvor das tempo der reformen ist gering und die fortschritte sind langsam. schwache intensität, zögern und zögern werden entwicklungsmöglichkeiten verpassen, den reformprozess verzögern oder sogar auf halbem weg aufgeben und alle bisherigen bemühungen zunichte machen. parteimitglieder und kader sind das rückgrat einer umfassenden vertiefung der reformen. nur wenn eine atmosphäre geschaffen wird, die reformen unterstützt, reformen befürwortet, reformen lobt und fördert und es ermöglicht, dass reformer befördert und diejenigen, die keine reformen durchführen, herabgestuft werden eine starke führung bei der umfassenden vertiefung der reformen kann aufrechterhalten und fest etabliert werden. nur wenn wir die initiative bei der reform ergreifen, können wir die wichtigsten entscheidungen und einsätze des parteizentralkomitees effektiv umsetzen und ergebnisse erzielen, und wir können effektiv auf verschiedene risiken und herausforderungen reagieren und verschiedenen großen prüfungen standhalten .

wer eingestellt werden sollte und wer nicht, spiegelt direkt die grundsätze der kaderstandards und die klarheit der kaderrichtlinien wider. nur durch die etablierung einer korrekten beschäftigungsorientierung können parteimitglieder und kader wissen, wohin sie gehen müssen, voller ehrfurcht sein und den mut haben, sich zu reformieren und ihre verantwortung zu übernehmen. kontrollieren sie die beschäftigungsstandards streng und wählen sie kader aus, die eine klare haltung für die umsetzung der entscheidungen und vereinbarungen des parteizentralkomitees, für wirksame maßnahmen und eine strenge umsetzung haben. wir dürfen keine kader einsetzen, die befehlen nicht folgen können, denen verboten ist, entscheidungen zu treffen und änderungen vorzunehmen , und sind bereit, gegen die probleme einer qualitativ hochwertigen entwicklung zu kämpfen, kader, die entschlossen sind, proaktiv zu sein und schwierigkeiten zu überwinden, und bei problemen entschlossen keine umwege gehen müssen, sich passiv ducken, schüchtern sein und liegen untätig; kader, die sich an die bedürfnisse der modernisierung anpassen, über hervorragende qualitäten, hohe fähigkeiten und herausragende reformleistungen verfügen, entwickeln kader mit bemerkenswerten ergebnissen und setzen entschieden keine kader ein, die „nur das kommando haben, aber nicht im kampf sind“. mittelmäßig, gierig nach falschen leistungen, die gerne impulse setzen, blumenstände errichten und sich an „image-projekten“ und „performance-projekten“ beteiligen; sie wählen kader, die die gesamtsituation und langfristige interessen berücksichtigen und dem volk zugutekommen ., kader, die keinen persönlichen gewinn anstreben, aufrichtig und ehrlich sind und entschieden keine kader einsetzen, die sehr egoistisch sind, auf schnellen erfolg aus sind, sich auf „halbherzige projekte“ einlassen, geld verschwenden und im namen von persönlichem gewinn streben reformieren sie, verschwenden sie geld und menschen, und lassen sie diejenigen, die reformen wagen, gut in der reform sind und bei der reform erfolg haben, eine position haben, wiederverwendet werden und belohnt werden stellung nehmen, den hut abnehmen und bestraft werden. die „stab“-rolle der beurteilung voll ausschöpfen, eingehende und praktische prüfungen der politischen qualität der kader durchführen, die leistungsbewertungsmethoden verbessern, insbesondere die leistungsbewertungsmethoden für eine umfassende vertiefung der reformen verbessern, den mechanismus zur beförderung künftiger kader verbessern fördern und degradieren, die situation weiter verfeinern und verfahren optimieren, reformer überzeugen und diejenigen, die keine reformen durchführen, überzeugen und die bildung einer guten situation fördern, in der die fähigen gefördert, die hervorragenden belohnt und die mittelmäßigen degradiert werden, und die minderwertigen werden eliminiert.

natürlich kann nicht jeder job ohne misserfolg erfolgreich sein, insbesondere nicht die reform. eine umfassende vertiefung der reform erfordert einen prozess der erkundung und praxis. in vielerlei hinsicht müssen wir wege gehen, die unsere vorgänger nicht gegangen sind, und dinge tun, die unsere vorgänger nicht getan haben. wir müssen die zwänge alter ideen durchbrechen und konzepte und die hindernisse veralteter systeme und mechanismen es ist unvermeidlich, dass einige menschen, wenn sie mit den fesseln verschiedener komplexer beziehungen konfrontiert werden, fehler der einen oder anderen art machen und sogar falsche anschuldigungen erleiden. komplotte und vergeltungsmaßnahmen, die viel geld kosten werden. lassen sie die reformer die feste absicht haben, dinge anzustreben, ohne angst davor zu haben, andere seitwärts zu suchen. organisationen auf allen ebenen müssen eine klare haltung einnehmen, um die kader zu unterstützen und zu ermutigen, die reformen und innovationen durchführen und ihre verantwortung übernehmen. setzen sie die „drei unterscheidungen“ um, erkennen und unterscheiden sie fehler und irrtümer bei der erfüllung der pflichten der kader richtig, definieren sie die umstände der haftungsreduzierung und -befreiung angemessen und wenden sie mutig sanktionen an, um kader zu treffen, die nach ablauf ihrer amtszeit herausragende leistungen und herausragende leistungen erbracht haben , und verhindern, dass kader unangemessene verbindlichkeiten „reformkosten“ tragen und den „geschirrspüleffekt“ wirksam verhindern. einrichtung und verbesserung eines mechanismus zur klärung und korrektur von namen, unverzügliche klärung der namen von kadern, die fälschlicherweise gemeldet, fälschlicherweise beschuldigt und beschuldigt wurden, falsche anschuldigungen und vergeltungsmaßnahmen im einklang mit den disziplinen und gesetzen streng bestrafen und reformer daran hindern, „zu schwitzen und tränen zu vergießen“. ." führen sie pflege- und fürsorgemaßnahmen durch, nutzen sie die wirkung des parallelen systems der berufsrangstufen voll aus, helfen sie bei der lösung der praktischen schwierigkeiten der kader, wählen sie aktiv fortschrittliche reformmodelle aus, erhöhen sie anerkennung und belohnungen und mobilisieren sie weiter die begeisterung, initiative und kreativität der kader mehrheit der parteimitglieder und kader, sich einer umfassenden vertiefung der reformen zu widmen.

nur reformer kommen voran, nur innovatoren sind stark und nur reformer und innovatoren gewinnen. parteiorganisationen auf allen ebenen sowie parteimitglieder und kader müssen sich eng um das zentralkomitee der partei mit genossen xi jinping als kern zusammenschließen, mutige macher und förderer von reformen sein, entschlossen zu reformen sein, verantwortung übernehmen und den großen entwurf in ein schönes werk verwandeln realität und schreiben sie einen plan zur weiteren umfassenden vertiefung. ein neues kapitel in der reform und förderung der modernisierung im chinesischen stil.