νέα

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

μόλις καθοριστεί η πολιτική γραμμή, τα στελέχη είναι ο αποφασιστικός παράγοντας. η τρίτη ολομέλεια της 20ης κεντρικής επιτροπής του κομμουνιστικού κόμματος της κίνας ξεκίνησε ένα νέο ταξίδι για την περαιτέρω εμβάθυνση των μεταρρυθμίσεων και την προώθηση του κινεζικού εκσυγχρονισμού, τονίζοντας την ανάγκη «να κατανοήσουμε την εφαρμογή των μεταρρυθμίσεων με πνεύμα καρφιών» και « δοκιμάστε τις μεταρρυθμίσεις με πραγματικά αποτελέσματα και την ικανοποίηση των πολιτών». είναι απαραίτητο να είμαστε πρακτικοί στην κατανόηση των μεταρρυθμίσεων, στον σχεδιασμό μεταρρυθμίσεων και στην εφαρμογή μεταρρυθμίσεων. στο νέο κύμα μεταρρυθμίσεων, στην εκπαίδευση, τη δοκιμή και την επιλογή στελεχών, πρέπει να επικεντρωθούμε στη διαμόρφωση ενός προσανατολισμού προσωπικού που επιτρέπει στους μεταρρυθμιστές να προωθούνται και σε όσους δεν μεταρρυθμίζουν να επιλέγουν και να χρησιμοποιούν αυτούς που θέλουν να μεταρρυθμίσουν, να σχεδιάσουν μεταρρυθμίσεις. και είναι καλοί στις μεταρρυθμίσεις και συνεχίζουν να τις χρησιμοποιούν το πλοίο της προοδευτικής μεταρρύθμισης διαπερνά τα κύματα και προχωρά.

η συνολική εμβάθυνση της μεταρρύθμισης είναι μια εκτεταμένη και βαθιά κοινωνική επανάσταση που περιλαμβάνει όλες τις πτυχές της όλης διαδικασίας. μόνο με την ανάληψη πρωτοβουλίας για μεταρρυθμίσεις μπορούμε να αδράξουμε την ιστορική πρωτοβουλία και να αδράξουμε αναπτυξιακές ευκαιρίες η στασιμότητα θα εξαλειφθεί αναπόφευκτα από την ιστορία και θα εγκαταλειφθεί από την εποχή. επί του παρόντος, η συνολική εμβάθυνση της μεταρρύθμισης έχει εισέλθει σε μια ζώνη βαθέων υδάτων και περιλαμβάνει ένα ευρύ φάσμα, εμπεριέχει βαθιά συμφέροντα, είναι πιο δύσκολο να αντιμετωπιστεί και έχει περισσότερους κινδύνους και προκλήσεις από ποτέ ο ρυθμός της μεταρρύθμισης είναι μικρός και η πρόοδος είναι αργή. τα μέλη και τα στελέχη του κόμματος αποτελούν τη ραχοκοκαλιά των μεταρρυθμίσεων που εμβαθύνουν συνολικά μόνο με τη διαμόρφωση μιας ατμόσφαιρας που υποστηρίζει τις μεταρρυθμίσεις, υποστηρίζει μεταρρυθμίσεις, επαινεί τις μεταρρυθμίσεις και προωθεί μεταρρυθμίσεις και επιτρέπει στους μεταρρυθμιστές να προωθούνται και σε όσους δεν μεταρρυθμίζονται τον υποβιβασμό. η ισχυρή ηγεσία σε μια συνολική εμβάθυνση μεταρρυθμίσεων πρέπει να υποστηριχθεί και να εδραιωθεί σταθερά μόνο με την ανάληψη πρωτοβουλίας για τη μεταρρύθμιση μπορούμε να εφαρμόσουμε αποτελεσματικά τις σημαντικές αποφάσεις και αναπτύξεις της κεντρικής επιτροπής του κόμματος και να επιτύχουμε αποτελέσματα, και μπορούμε να ανταποκριθούμε αποτελεσματικά σε διάφορους κινδύνους και προκλήσεις και να αντέξουμε σε διάφορες μεγάλες δοκιμασίες. .

το ποιοι πρέπει να απασχολούνται και ποιοι όχι είναι μια άμεση αντανάκλαση των αρχών των προτύπων στελεχών και της σαφήνειας των πολιτικών στελεχών. μόνο με την καθιέρωση ενός σωστού προσανατολισμού στην απασχόληση μπορούν τα μέλη και τα στελέχη του κόμματος να ξέρουν πού να πάνε, να νιώθουν δέος και να έχουν το θάρρος να μεταρρυθμίσουν και να αναλάβουν τις ευθύνες τους. ελέγχουμε αυστηρά τα πρότυπα απασχόλησης και επιλέγουμε στελέχη που έχουν ξεκάθαρη θέση για την εφαρμογή των αποφάσεων και των ρυθμίσεων της κεντρικής επιτροπής του κόμματος, αποτελεσματικά μέτρα και ισχυρή εκτέλεση και είναι πρόθυμοι να παλέψουν ενάντια στα προβλήματα της υψηλής ποιότητας ανάπτυξης, στελέχη που είναι αποφασισμένα να μεταρρυθμιστούν, είναι προνοητικά και καλά στο να ξεπερνούν τις δυσκολίες και αποφασιστικά δεν χρειάζεται να κάνουν παρακάμψεις όταν αντιμετωπίζουν προβλήματα, παθητικά, δειλά και δειλά. στελέχη που προσαρμόζονται στις ανάγκες του εκσυγχρονισμού, έχουν άριστα προσόντα, υψηλές ικανότητες και εξαιρετικά μεταρρυθμιστικά επιτεύγματα, αναπτύσσουν στελέχη με αξιοσημείωτα αποτελέσματα και αποφασιστικά δεν χρησιμοποιούν στελέχη που είναι «μόνο στη διοίκηση αλλά όχι στη μάχη». μέτριοι, άπληστοι για ψεύτικα επιτεύγματα, που θέλουν να δημιουργήσουν δυναμική και να στήσουν λουλούδια, και να συμμετέχουν σε «έργα εικόνας» και «έργα παραστάσεων» επιλέγουν στελέχη που λαμβάνουν υπόψη τη συνολική κατάσταση και τα μακροπρόθεσμα συμφέροντα και ωφελούν τους ανθρώπους , στελέχη που δεν επιδιώκουν προσωπικό όφελος, είναι όρθια και ειλικρινή, και αποφασιστικά δεν χρησιμοποιούν στελέχη που είναι ιδιαίτερα εγωιστές, πρόθυμοι για γρήγορη επιτυχία, εμπλέκονται σε «μισοσκοπικά έργα», σπαταλούν χρήματα, επιδιώκουν προσωπικό όφελος στο όνομα του. μεταρρύθμιση, σπαταλήστε χρήματα και ανθρώπους, και αφήστε πραγματικά αυτούς που τολμούν να μεταρρυθμίσουν, να είναι καλοί στις μεταρρυθμίσεις και να επιτύχουν στη μεταρρύθμιση, να έχουν θέση, να επαναχρησιμοποιούνται και να ανταμείβονται όσοι δεν κάνουν μεταρρυθμίσεις, ας μην κάνουν λάθη θέση, βγάλτε τα καπέλα τους και τιμωρηθείτε. δώστε πλήρως τον ρόλο της «σκυτάλης» της αξιολόγησης, διενεργήστε εις βάθος και πρακτικές επιθεωρήσεις της πολιτικής ποιότητας των στελεχών, βελτιώστε τις μεθόδους αξιολόγησης της απόδοσης, βελτιώστε ιδιαίτερα τις μεθόδους αξιολόγησης της απόδοσης για συνολική εμβάθυνση των μεταρρυθμίσεων, βελτιώστε τον μηχανισμό για την προώθηση των στελεχών. προάγονται και υποβιβάζονται, βελτιώνουν περαιτέρω την κατάσταση και βελτιστοποιούν τις διαδικασίες, ας πειστούν οι μεταρρυθμιστές και αυτοί που δεν μεταρρυθμίζονται, και προωθεί τη διαμόρφωση μιας καλής κατάστασης στην οποία οι ικανοί προάγονται, οι άριστοι επιβραβεύονται, οι μέτριοι υποβιβάζονται, και οι κατώτεροι εξαλείφονται.

φυσικά, κάθε δουλειά δεν μπορεί να είναι επιτυχημένη χωρίς αποτυχία, ειδικά η μεταρρύθμιση. η συνολική εμβάθυνση της μεταρρύθμισης απαιτεί μια διαδικασία εξερεύνησης και πρακτικής από πολλές απόψεις, πρέπει να ακολουθήσουμε δρόμους που δεν έχουν ακολουθήσει οι προκάτοχοί μας και να κάνουμε πράγματα που δεν έχουν γίνει από τους προκατόχους μας και οι έννοιες και τα εμπόδια των απαρχαιωμένων συστημάτων και μηχανισμών είναι αναπόφευκτο ότι κάποιοι άνθρωποι θα αγγίξουν τα δεσμά διαφόρων σύνθετων σχέσεων, θα υποστούν ακόμη και ψευδείς κατηγορίες. frame-ups, και αντίποινα, που θα κοστίσουν πολλά χρήματα. αφήστε τους μεταρρυθμιστές να έχουν την ολόψυχη πρόθεση να αναζητήσουν πράγματα χωρίς να φοβούνται ότι θα αναζητήσουν άλλα πλάγια. εφαρμόστε τις «τρεις διακρίσεις», δείτε σωστά και διακρίνετε λάθη και λάθη κατά την εκτέλεση των καθηκόντων στελεχών, προσδιορίστε εύλογα τις συνθήκες μείωσης και απαλλαγής ευθύνης, χρησιμοποιήστε με τόλμη κυρώσεις για να επηρεάσετε τα στελέχη που έχουν εξαιρετικές επιδόσεις και εξαιρετικά επιτεύγματα κατά τη λήξη της θητείας τους , και να αποτρέψουν τα στελέχη από το να φέρουν παράλογες υποχρεώσεις "κόστος μεταρρύθμισης" και να αποτρέψουν αποτελεσματικά το "φαινόμενο πλύσης πιάτων". δημιουργία και βελτίωση ενός μηχανισμού για την αποσαφήνιση και τη διόρθωση ονομάτων, την ταχεία διευκρίνιση των ονομάτων στελεχών που έχουν ψευδώς καταγγελθεί, ψευδώς κατηγορηθεί και πλαισιωθεί, τιμωρεί αυστηρά τις ψευδείς κατηγορίες και τα αντίποινα σύμφωνα με τις πειθαρχίες και τους νόμους και αποτρέπει τους μεταρρυθμιστές να «ιδρώσουν και να χύσουν δάκρυα ." εφαρμόστε μέτρα φροντίδας και φροντίδας, δώστε πλήρη σημασία στην επίδραση του παράλληλου συστήματος βαθμίδων εργασίας, βοηθήστε στην επίλυση των πρακτικών δυσκολιών των στελεχών, επιλέξτε ενεργά προηγμένα μοντέλα μεταρρυθμίσεων, αυξήστε την αναγνώριση και τις ανταμοιβές και κινητοποιήστε περαιτέρω τον ενθουσιασμό, την πρωτοβουλία και τη δημιουργικότητα των η πλειονότητα των μελών και των στελεχών του κόμματος να αφοσιωθούν σε ολοκληρωμένες μεταρρυθμίσεις.

μόνο οι μεταρρυθμιστές προχωρούν, μόνο οι καινοτόμοι είναι ισχυροί και μόνο οι μεταρρυθμιστές και οι καινοτόμοι κερδίζουν. οι κομματικές οργανώσεις σε όλα τα επίπεδα και τα μέλη και τα στελέχη του κόμματος πρέπει να ενωθούν στενά γύρω από την κεντρική επιτροπή του κόμματος με τον σύντροφο xi jinping ως πυρήνα, να είναι γενναίοι φορείς και υποστηρικτές της μεταρρύθμισης, να είναι αποφασισμένοι να μεταρρυθμίσουν, να αναλάβουν ευθύνες, να μετατρέψουν το μεγάλο σχέδιο σε ένα όμορφο πραγματικότητα και γράψτε ένα σχέδιο για την περαιτέρω εμβάθυνση ενός νέου κεφαλαίου στη μεταρρύθμιση και την προώθηση του κινεζικού εκσυγχρονισμού.