top100! ranking der kommunikationsfähigkeiten nationaler unternehmensgewerkschaften über neue medien (8,18–8,24)
2024-08-31
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highlights aus der liste dieser ausgabe:
erster platz: foxconn technology group labour union
zweiter platz: union of sf express co., ltd.
dritter platz: china railway construction corporation limited labour union
die am schnellsten steigende rangliste ist die inner mongolia first machinery group labour union, die im vorangegangenen zeitraum den 78. platz belegte und dieses mal landesweit auf den 13. platz vorrückte.
die 100 wichtigsten kommunikationsfähigkeiten nationaler unternehmensgewerkschaften in den neuen medien
（2024.8.18—2024.8.24）
um die ranking-regeln zu verstehen und ihr ranking zu verbessern, lesen sie bitte das ende des artikels↓
im anhang finden sie die indexberechnungs- und bewertungsmethode für das „national enterprise trade union new media communication power ranking“:
wechat-kommunikationsindex (wci):die umfassende auswertung basiert hauptsächlich auf indikatoren wie der anzahl der lesevorgänge, likes, aufrufe und auf dem wechat-konto veröffentlichten artikeln;
wechat video account communication index (wvci):eine umfassende auswertung erfolgt vor allem anhand von indikatoren wie der anzahl der veröffentlichten werke, der anzahl der weiterleitungen, der anzahl der likes und der anzahl der kommentare des video-accounts;
media comprehensive communication index (mcci):wechat-index 60 % + wechat-videokonto-index 40 %.
die oben genannten grunddaten stammen aus öffentlichen daten verschiedener neuer medienplattformen.
in der zweiten ausgabe des herausragenden team-erfahrungsaustauschs haben wir speziell das neue medienbetriebsteam der gewerkschaft der china railway urumqi bureau group co., ltd. eingeladen. seit 2024 landete ihr account mehrfach in den top 10.
kommen sie und werfen sie einen blick auf ihr teilen↓↓↓
gewerkschaft der china railway urumqi bureau group co., ltd
die china railway urumqi bureau labour union vertieft das „3h“-arbeitskonzept (hui, hui, hui), wobei der kern darin besteht, „positive energie zu sammeln, den mitarbeitern umfassende leistungen zu bieten und die arbeit der gewerkschaft zu präsentieren“ und dabei volles potenzial auszuschöpfen nutzen sie die vorteile neuer medienplattformen und führen sie verschiedene formen der öffentlichkeitsarbeit durch. die positive energie der mitarbeiter verbreitet die gute stimme der gewerkschaft und führt die mehrheit der mitarbeiter dazu, der partei zuzuhören und ihr zu folgen.
gestützt auf neue medienplattformen, die bei den mitarbeitern sehr aktiv sind, hat das neue medienbetriebsteam „drei große neue medienpositionen“ geschaffen: die kommunikationsgruppe „information home“ der urumqi-gewerkschaft und den öffentlichen wechat-account der gewerkschaft des konzernunternehmens und der videobericht der familie wutie niang. funktionsbereiche wie „rechteschutz“, „beitrag“, „dienst“, „leben“ und „kultur“ wurden geöffnet, um ein tief integriertes gewerkschaftsarbeitsmuster zu bilden und gemeinsam online und offline beworben, bequem, schnell, pragmatisch und effizient, und schafft ein gewerkschaftliches arbeitsmuster für die mitarbeiter. das vertrauenswürdige „online-zuhause“ ermöglicht es den mitarbeitern, die wärme ihrer „geburtsfamilie“ aus der ferne zu spüren.
legen sie haltung ab und integrieren sie sich in den „freundeskreis“ der mitarbeiter.
um das langweilige gefühl der neuen regierungsmedien in der vergangenheit zu ändern, legte die gewerkschaft des china railway urumqi bureau ihr niedriges profil ab und führte als gewerkschaftsführer und gewerkschaftsredakteur aktive gespräche und kommunikation mit „fans“. , und nutzten eine bodenständige online-sprache, um die arbeit der gewerkschaft zu fördern und hart zu arbeiten. fördern sie die warme und sentimentale stimme der gewerkschaft gegenüber den mitarbeitern und integrieren sie sie in den „freundeskreis“ der mitarbeiter. mit dem ziel, die fähigkeit, „fans anzulocken“, zu verbessern, hat das betriebsteam seit anfang dieses jahres die inhalte der „drei großen neuen medienpositionen“ vereinheitlicht, mehr als 200 informationsausgaben präzise und zeitnah veröffentlicht und 21 wochen lang auf der rangliste der nationalen unternehmensgewerkschaften zur kommunikationsstärke in den neuen medien. die top 5 werden eine solide grundlage für die verbreitung der „guten stimme“ der gewerkschaft legen.
sammeln sie meinungen und gehen sie aktiv auf die forderungen der mitarbeiter ein
auf der grundlage des aufbaus digitaler und intelligenter gewerkschaften werden wir eine neue medienplattform einrichten, die der arbeitsposition des schutzes der rechte und interessen der arbeitnehmer dient und die inhalte von online-diensten innoviert. als reaktion auf themen wie mitarbeiterwohlfahrt und kulturelle bedürfnisse, die an der basis gemeldet wurden, verließ sich das betriebsteam auf die wechat-plattform, um mehrere servicefunktionen wie „mitarbeiter-geburtstagskuchen-sammlung“, „ki-gesundheitsberatung“ und „elektronischer mitarbeiter-buchladen“ zu aktualisieren. , sodass mitarbeiter öffentliche konten verfolgen können, nämlich sie können eine reihe von diensten wie mitarbeitervorteile, kostenloses fitness und online-lesen in vollem umfang genießen.
gleichzeitig werden wir die zusammenarbeit mit sozialen diensten wie hauswirtschaft und reinigung, wasser- und stromwartung, altenpflege und kinderbetreuung verstärken und regelmäßig eine liste sozialer dienste veröffentlichen, um mitarbeitern dringend benötigte leistungen bereitzustellen. veröffentlichen sie arbeitspläne und aktivitätsvereinbarungen so schnell wie möglich online, richten sie eine online-„mitarbeiter-meinungsbox“ ein, sammeln sie dynamisch die meinungen der mitarbeiter und passen sie die arbeitsvereinbarungen zeitnah an erfassungs- und berichtigungsmechanismus für mitarbeiterforderungen und eröffnung eines „service“-systems für mitarbeiter „die letzte meile“. seit beginn dieses jahres konnten insgesamt 152 schwierigkeiten bei der beantwortung von online-beschwerden von mitarbeitern behoben werden.
nutzen sie die rolle der big-data-plattform für neue medien voll aus, erfassen sie die ideologischen trends und anliegen der arbeitnehmer wissenschaftlich und leiten sie die offline-gewerkschaftsarbeit effektiv. seit anfang dieses jahres hat die gewerkschaft des china railway urumqi bureau 118 online- und offline-besuche im bahnhofsbereich durchgeführt, um „kultur, sport und gesundheit zu vermitteln“, 10 vorbildliche arbeitervorträge, 13 beratungen zur psychischen gesundheit und 9 landesweite fitnessveranstaltungen aktivitäten und „gute beziehungen aufbauen“, um 70 sitzungen zu schließen, was die attraktivität und den zusammenhalt von gewerkschaftsorganisationen effektiv steigert.
alle mitglieder beteiligen sich, um die „hauptkraft“ des werbeteams zu bilden
der schlüssel zur stärkung der online-öffentlichkeitsarbeit der gewerkschaften liegt in der bildung eines teams von talenten, die sowohl das internet als auch die gewerkschaftsarbeit verstehen. die china railway urumqi bureau labour union veranstaltete drei aufeinanderfolgende wettbewerbe zum thema „positive energie sammeln und gute stimmen verbreiten“ für neue medienwerke, bei denen 1.833 neue medienwerke verschiedener art entstanden und fast 600 werbetalente an vorderster front gewonnen wurden.
gleichzeitig haben wir im rahmen der schulung für gewerkschaftskader des konzernunternehmens speziell professionelle all-media-journalisten, direktoren von fotografenverbänden, internetexperten usw. eingeladen, um nachrichtenschreiben, fotografie, videobearbeitung, animationsproduktion usw. zu unterrichten. an mehr als 300 basisgewerkschaftsmitgliedern. grafikdesign und andere professionelle kurse konzentrieren sich auf den aufbau eines professionellen pr-teams, um die berichterstattung und den einfluss der neuen medienplattform des konzernunternehmens für gewerkschaften weiter zu verbessern.
die neue medienplattform der gewerkschaft des china railway urumqi bureau hat einen kumulierten jährlichen seitenaufruf von 3,5 millionen und hat dreimal die auszeichnung „100 positive energy railway new media platforms“ für die gesamte eisenbahn gewonnen. im jahr 2024 wird sie der einzige account unter ihnen sein die zehn unternehmen (branchen) der neuen medien mit positiver energie im nationalen gewerkschaftsnetzwerk wurden eingeladen, an der ehrenauszeichnung des gesamtchinesischen gewerkschaftsbundes teilzunehmen.
quelle: china engineering network
