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Los supervivientes de los trabajadores forzosos coreanos ganan la segunda instancia de un caso de indemnización contra una empresa japonesa

2024-08-23

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Servicio de Noticias de China, Seúl, 22 de agosto (Reportero Liu Xu) El día 22, hora local, el Tribunal del Distrito Central de Seúl, en Corea del Sur, emitió una sentencia en segunda instancia sobre dos demandas contra empresas japonesas presentadas por los sobrevivientes de trabajadores coreanos que fueron reclutados por la fuerza por Japón durante la Segunda Guerra Mundial, anulando los resultados de primera instancia en ambos casos, dictaminando que la empresa japonesa demandada debe pagar una indemnización al demandante.

Según la Agencia de Noticias Yonhap, un trabajador coreano llamado Zheng informó cuando todavía estaba vivo que fue reclutado por la fuerza para trabajar en una planta de fundición de hierro en la prefectura de Iwate, Japón, de 1940 a 1942. En consecuencia, la viuda de Zheng presentó una demanda contra la empresa japonesa Nippon Steel en abril de 2019. El tribunal de primera instancia falló en contra del demandante por considerar que había prescrito el derecho del superviviente a ejercer una reclamación por daños y perjuicios. El tribunal de segunda instancia anuló la sentencia de primera instancia y dictaminó que la empresa japonesa demandada debería pagar 100 millones de wones (aproximadamente 532.000 yuanes) en compensación al demandante.

El mismo día, el Tribunal del Distrito Central de Seúl también anuló el veredicto de primera instancia en otra demanda por daños presentada por la familia sobreviviente de un trabajador coreano llamado Min contra Nippon Steel, y ordenó a Nippon Steel compensar al demandante con 80 millones de wones.

Durante el dominio colonial japonés en la península de Corea, de 1910 a 1945, un gran número de trabajadores fueron obligados a trabajar en Japón como culis. Durante mucho tiempo, los trabajadores lesionados de Corea del Sur y sus sobrevivientes han presentado demandas contra Japón muchas veces, pero el gobierno japonés y las compañías relacionadas siempre se han negado a compensar con el argumento de que la cuestión de las reclamaciones se ha "resuelto" bajo el acuerdo "Corea-Japón". Acuerdo de Reclamaciones".

En 2018, la Corte Suprema de Corea del Sur dictó una sentencia en pleno, aclarando que el "Acuerdo de Reclamaciones Corea-Japón" firmado cuando Corea del Sur y Japón restauraron las relaciones diplomáticas en 1965 no impidió que los trabajadores coreanos que fueron reclutados por la fuerza durante la Segunda Guerra Mundial ejercieran sus derechos individuales a reclamar una indemnización.

En muchas sentencias relacionadas posteriores, el tribunal de segunda instancia sostuvo que el momento de inicio del plazo de prescripción no debería ser 2012, sino 2018, cuando la Corte Suprema de Corea del Sur dictó la sentencia del tribunal en pleno. Por lo tanto, "el plazo de prescripción". caducado" no quedó establecido, por lo que revocó la Sentencia de primera instancia. (encima)