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China News Service, Seoul, 22. August (Reporter Liu Japan während des Zweiten Weltkriegs, wobei die Ergebnisse der ersten Instanz in beiden Fällen aufgehoben wurden und entschieden wurde, dass das beklagte japanische Unternehmen dem Kläger eine Entschädigung zahlen sollte.

Nach Angaben der Nachrichtenagentur Yonhap berichtete ein koreanischer Arbeiter namens Zheng zu Lebzeiten, dass er von 1940 bis 1942 zwangsweise zur Arbeit in einer Eisenhütte in der Präfektur Iwate in Japan eingezogen wurde. Dementsprechend reichte Zhengs Witwe im April 2019 eine Klage gegen das japanische Unternehmen Nippon Steel ein. Das Gericht erster Instanz entschied gegen den Kläger mit der Begründung, dass das Recht des Hinterbliebenen, einen Schadensersatzanspruch geltend zu machen, erloschen sei. Das Gericht zweiter Instanz hob das erstinstanzliche Urteil auf und entschied, dass das beklagte japanische Unternehmen dem Kläger 100 Millionen Won (ca. 532.000 Yuan) als Entschädigung zahlen sollte.

Am selben Tag hob das Seoul Central District Court auch das erstinstanzliche Urteil in einer weiteren Schadensersatzklage auf, die von der überlebenden Familie eines koreanischen Arbeiters namens Min gegen Nippon Steel eingereicht worden war, und forderte Nippon Steel auf, dem Kläger 80 Millionen Won zu entschädigen.

Während der japanischen Kolonialherrschaft auf der koreanischen Halbinsel von 1910 bis 1945 mussten zahlreiche Arbeiter als Kulis in Japan arbeiten. Südkoreanische verletzte Arbeitnehmer und ihre Hinterbliebenen haben lange Zeit mehrfach Klagen gegen Japan eingereicht, aber die japanische Regierung und verbundene Unternehmen haben sich immer geweigert, Entschädigungen zu leisten, mit der Begründung, dass die Anspruchsfrage im Rahmen des „Korea-Japan“-Abkommens „geklärt“ sei Schadensvereinbarung“.

Im Jahr 2018 erließ der Oberste Gerichtshof Südkoreas ein umfassendes Gerichtsurteil, in dem er klarstellte, dass das „Korea-Japan Claims Agreement“, das bei der Wiederherstellung der diplomatischen Beziehungen zwischen Südkorea und Japan im Jahr 1965 unterzeichnet wurde, koreanische Arbeitnehmer, die während des Zweiten Weltkriegs zwangsrekrutiert wurden, nicht daran hinderte, Sport zu treiben ihre individuellen Rechte auf Schadensersatz.

In vielen darauf folgenden Urteilen entschied das Gericht zweiter Instanz, dass der Beginn der Verjährungsfrist nicht das Jahr 2012, sondern das Jahr 2018 sein sollte, als der Oberste Gerichtshof Südkoreas das En-Banc-Gerichtsurteil erließ „ist abgelaufen“ nicht festgestellt, so dass das erstinstanzliche Urteil aufgehoben wurde. (über)