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Según Automobile Commune, la empresa matriz de Gaohe Automobile, Chinese Horizon (Jiangsu) Technology Co., Ltd. (en adelante, "Human Horizon"), fue aceptada por el Tribunal Popular de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Yancheng para una solicitud previa a la reorganización. el 8 de agosto de 2024. Esto significa que Gaohe Automobile ha evitado temporalmente la liquidación por quiebra y aún puede tener posibilidades de renacer mediante la reorganización.

A principios de año, Gaohe Automobile apareció con frecuencia en los titulares de los medios debido a su crisis financiera y problemas de gestión interna. Aunque en mayo de este año se informó que Gaohe recibió mil millones de dólares en financiamiento de iAuto Group Inc y firmó un "Acuerdo de Cooperación Estratégica Integral", según personas familiarizadas con el asunto, el apoyo de iAuto a Gaohe se limita a los salarios de los empleados y otras deudas. Los problemas no se han resuelto, lo que ha provocado un lento progreso en la reanudación del trabajo y la producción.

La declaración de reorganización por quiebra de Chinese Express no significa la desaparición inmediata de la empresa. El propósito de la reorganización por quiebra es salvar a la empresa mediante la integración de activos, inversiones adicionales, etc., mientras que la liquidación por quiebra es liquidar completamente los activos de la empresa.

Según la "Decisión del Tribunal Popular de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Yancheng", Chinese Horizons presentó una solicitud de reorganización el 1 de julio de este año con el argumento de que "los activos no pueden pagar todas las deudas vencidas, pero tienen valor de reorganización". La medida señala un posible cambio a pesar del deterioro de la situación financiera de la empresa.

Según Automobile Commune, las dificultades de Gaohe Automobile no sólo se deben a su excesivo posicionamiento de producto y a su insuficiente nivel de inteligencia, sino que también están estrechamente relacionadas con el caos de la gestión interna. En particular, los problemas de gestión de Yu Hai, director de su negocio de Internet de los vehículos (IOV), han suscitado dudas generalizadas.

Después de que Yu Hai se uniera a la empresa a principios de 2022, su falta de dominio de la tecnología inteligente y su duro estilo de gestión afectaron gravemente el proceso de investigación y desarrollo de la empresa.Según el denunciante, el "nepotismo y la exclusión de los disidentes" de Yu Hai durante su mandato provocaron conflictos intensificados dentro de la empresa y baja moral en el equipo de I+D.

Ding Lei, el fundador de Chinese Express, había sido visto anteriormente como la esperanza para la reactivación de la fabricación local en Yancheng, pero ahora que la empresa está pasando por una reestructuración, su imagen como empresario ha sido cuestionada. Aunque la empresa aún no está completamente muerta, el proceso previo a la reorganización puede hacer que los empleados y la empresa sufran durante más tiempo.

La reorganización previa suele ser un paso preliminar en la reorganización por quiebra, principalmente a través de la negociación entre acreedores, deudores e inversionistas para alcanzar términos clave de la reorganización. Durante el período previo a la reorganización, las empresas seguirán funcionando, pero los atrasos salariales y la incertidumbre empresarial pueden intensificarse aún más.

Según los informes, al 30 de abril de 2024, las deudas impagas conocidas de Chinese Express excedieron los activos totales de la empresa, lo que indica que la empresa se encuentra en una profunda insolvencia.

En el contexto de crecientes tasas de penetración en el nuevo mercado energético de China, la posición de mercado de Gaohe Automobile se ha vuelto cada vez más embarazosa.BYD、NÍOMientras las empresas líderes siguen logrando resultados brillantes, Gaohe se desliza gradualmente hacia el abismo en medio de problemas internos y externos.

Entonces, en agosto de 2022, un empleado de I+D reprimido escribió una carta anónima acusando a Yu Hai.

En el futuro, aún está por verse si Gaohe Automobile podrá recuperar una nueva vida mediante la reestructuración. Pero lo que es seguro es que el éxito o el fracaso de una empresa depende en última instancia de la estabilidad del personal y de la dirección, así como de la comprensión precisa de la demanda del mercado.