νέα

Σύμφωνα με την Automobile Commune, η μητρική εταιρεία της Gaohe Automobile, η Chinese Horizon (Jiangsu) Technology Co., Ltd. (εφεξής «Human Horizon»), έγινε δεκτή από το Λαϊκό Δικαστήριο της Οικονομικής και Τεχνολογικής Αναπτυξιακής Ζώνης Yancheng για αίτηση αναδιοργάνωσης στις 8 Αυγούστου 2024. Αυτό σημαίνει ότι η Gaohe Automobile έχει αποφύγει προσωρινά την πτώχευση και μπορεί να αποκτήσει ακόμα μια ευκαιρία αναγέννησης μέσω της αναδιοργάνωσης.

Στις αρχές του έτους, η Gaohe Automobile έγινε συχνά πρωτοσέλιδο στα μέσα ενημέρωσης λόγω της οικονομικής κρίσης και των προβλημάτων εσωτερικής διαχείρισης. Αν και αναφέρθηκε τον Μάιο του τρέχοντος έτους ότι η Gaohe έλαβε 1 δισεκατομμύριο δολάρια ΗΠΑ σε χρηματοδότηση από την iAuto Group Inc και υπέγραψε μια "Συμφωνία Συνολικής Στρατηγικής Συνεργασίας", σύμφωνα με άτομα που γνωρίζουν το θέμα, η υποστήριξη της iAuto για την Gaohe περιορίζεται στους μισθούς των εργαζομένων και άλλα χρέη. Δεν έχει επιλυθεί, με αποτέλεσμα να σημειωθεί αργή πρόοδος στην επανέναρξη των εργασιών και της παραγωγής.

Η αίτηση αναδιοργάνωσης πτώχευσης της Chinese Express δεν σημαίνει άμεσο θάνατο της εταιρείας. Σκοπός της πτωχευτικής αναδιοργάνωσης είναι η διάσωση της εταιρείας μέσω ενοποίησης περιουσιακών στοιχείων, πρόσθετων επενδύσεων κ.λπ., ενώ η πτωχευτική εκκαθάριση είναι η πλήρης ρευστοποίηση των περιουσιακών στοιχείων της εταιρείας.

Σύμφωνα με την «Απόφαση του Λαϊκού Δικαστηρίου της Ζώνης Οικονομικής και Τεχνολογικής Ανάπτυξης Yancheng», η Chinese Horizons υπέβαλε αίτηση αναδιοργάνωσης την 1η Ιουλίου φέτος με το σκεπτικό ότι «τα περιουσιακά στοιχεία δεν μπορούν να εξοφλήσουν όλα τα οφειλόμενα χρέη, αλλά έχουν αξία αναδιοργάνωσης». Η κίνηση σηματοδοτεί μια πιθανή ανάκαμψη παρά την επιδείνωση της οικονομικής κατάστασης της εταιρείας.

Σύμφωνα με την Automobile Commune, οι δυσκολίες της Gaohe Automobile δεν οφείλονται μόνο στην υπερβολική τοποθέτηση προϊόντων και στο ανεπαρκές επίπεδο νοημοσύνης, αλλά επίσης συνδέονται στενά με το χάος της εσωτερικής διαχείρισης. Ειδικότερα, τα θέματα διαχείρισης της Yu Hai, επικεφαλής της επιχείρησης Internet of Vehicles (IOV), έχουν προκαλέσει εκτεταμένες αμφιβολίες.

Αφού ο Yu Hai εντάχθηκε στην εταιρεία στις αρχές του 2022, η έλλειψη επάρκειας στην έξυπνη τεχνολογία και το σκληρό του στυλ διαχείρισης επηρέασαν σοβαρά τη διαδικασία έρευνας και ανάπτυξης της εταιρείας.Σύμφωνα με τον πληροφοριοδότη, ο «νεποτισμός και ο αποκλεισμός των διαφωνούντων» του Yu Hai κατά τη διάρκεια της θητείας του οδήγησε σε εντεινόμενες συγκρούσεις εντός της εταιρείας και χαμηλό ηθικό στην ομάδα Ε&Α.

Ο Ding Lei, ο ιδρυτής της Chinese Express, είχε προηγουμένως θεωρηθεί ως η ελπίδα για την αναβίωση της τοπικής παραγωγής στο Yancheng, αλλά τώρα που η εταιρεία βρίσκεται υπό αναδιάρθρωση, η εικόνα του ως επιχειρηματία έχει αμφισβητηθεί. Αν και η εταιρεία δεν έχει πεθάνει τελείως ακόμη, η διαδικασία προ-αναδιοργάνωσης μπορεί να κάνει τους εργαζόμενους και την επιχείρηση να υποφέρουν για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα.

Η προαναδιοργάνωση είναι συνήθως ένα προκαταρκτικό βήμα στην αναδιοργάνωση της πτώχευσης, κυρίως μέσω διαπραγματεύσεων μεταξύ πιστωτών, οφειλετών και επενδυτών για την επίτευξη βασικών όρων αναδιοργάνωσης. Κατά την περίοδο προ της αναδιοργάνωσης, οι επιχειρήσεις θα συνεχίσουν να λειτουργούν, αλλά οι καθυστερήσεις μισθών και η επιχειρηματική αβεβαιότητα ενδέχεται να ενταθούν περαιτέρω.

Σύμφωνα με αναφορές, από τις 30 Απριλίου 2024, τα γνωστά απλήρωτα χρέη της Chinese Express έχουν υπερβεί το σύνολο του ενεργητικού της εταιρείας, υποδεικνύοντας ότι η εταιρεία βρίσκεται σε βαθιά αφερεγγυότητα.

Στο πλαίσιο των αυξανόμενων ποσοστών διείσδυσης στη νέα αγορά ενέργειας της Κίνας, η θέση της Gaohe Auto στην αγορά γίνεται όλο και πιο ενοχλητική.BYD、ΝΙΟΕνώ οι κορυφαίες εταιρείες συνεχίζουν να επιτυγχάνουν λαμπρά αποτελέσματα, η Gaohe σταδιακά διολισθαίνει στην άβυσσο εν μέσω εσωτερικών και εξωτερικών προβλημάτων.

Έτσι, τον Αύγουστο του 2022, ένας καταπιεσμένος υπάλληλος Ε&Α έγραψε μια ανώνυμη επιστολή κατηγορώντας τον Yu Hai.

Στο μέλλον, το αν η Gaohe Automobile θα μπορέσει να ανακτήσει μια νέα πνοή μέσω της αναδιάρθρωσης μένει να φανεί. Το σίγουρο όμως είναι ότι η επιτυχία ή η αποτυχία μιας επιχείρησης εξαρτάται τελικά από τη σταθερότητα του προσωπικού και της διοίκησης, καθώς και από την ακριβή αντίληψη της ζήτησης της αγοράς.