Perspectivas de Chongqing｜Pensamientos fríos sobre la “fiebre de los exámenes”
2024-08-12
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Todo es inferior, sólo la preparación es alta. Influenciados por el pensamiento tradicional de que aquellos que sobresalen en los estudios conducirán a puestos oficiales, y la realidad de "desembarcar" en busca de estabilidad, la "moda por los exámenes de ingreso" ha seguido calentándose en los últimos años. Solo para el examen nacional, el número de solicitantes aumentó de 2,02 millones en 2022 a más de 3 millones en 2024. Esto no incluye los exámenes provinciales, los estudiantes seleccionados ni los programas de tres y uno de apoyo.
Pero en el otro lado de la "locura por los exámenes de ingreso", el "cuenco de arroz de hierro" que se considera estable puede no ser tan "de hierro": Shandong emitió recientemente un documento para promover la conversión de las instituciones públicas provinciales en empresas por tercera vez. en diez años, Henan también dejó en claro que, en principio, las instituciones a nivel departamental ya no se mantendrán; además, los condados pequeños con grandes poblaciones también están reduciendo el número de establecimientos;
Cuando el entusiasmo por el examen y la edición se topa con la "transformación" de las instituciones públicas, y cuando la "gente halagadora" pierde la protección del establishment, vale la pena pensar con calma en cómo elegir en el futuro.
▲ Shandong promueve la transformación de las instituciones públicas provinciales en empresas. /Captura de pantalla de Chongqing Outlook
¿Qué tan popular es la redacción de exámenes en este momento? En palabras de los jóvenes, se ha llegado al punto en que "hay tres tipos de piedad no filial, y la peor es no ser filial". Por ejemplo, algunas personas muestran más perseverancia que ir a las "ocho primeras horas" y van a la biblioteca temprano todos los días para reservar un asiento para prepararse para el examen; algunas personas se convierten en editores de exámenes y van y vienen entre varias salas de examen; Algunas personas gastan decenas de miles de yuanes para recibir formación cerrada en instituciones de formación.
Si este entusiasmo se materializa, los datos son el mejor reflejo: la proporción promedio de competencia del examen nacional en 2024 es de 77:1, lo que significa que hay un promedio de 77 personas compitiendo por un puesto y para los puestos más competitivos, los más competitivos; Relación de competencia laboral Hasta 3572:1.
Además de la feroz competencia, eventos como el doctorado de la Universidad de Pekín tomando el examen de gestión urbana y el doctorado de Stanford trabajando como funcionario en ciudades y pueblos también se difundieron en los medios, lo que inadvertidamente inspiró a más espectadores a seguirlos. la mentalidad de rebaño e intensificó la intensidad de esta "competencia de preparación para los exámenes", convirtiéndola en un circuito cerrado cada vez más cerrado.
Para ser justos, después de más de 1.000 años de sistema de exámenes imperial, la excelencia en el aprendizaje conduce a la burocracia, que se ha convertido en un pensamiento tradicional en la sociedad china.Dichos comunes como "Hay personas en la corte que son buenas para convertirse en funcionarios" y "Una persona puede ascender al cielo" reflejan el anhelo de muchos chinos por el sistema y su fuerte pensamiento "orientado hacia los funcionarios".
Especialmente ahora, cuando "996" se ha vuelto cada vez más estándar en el lugar de trabajo, y mientras el umbral de los 35 años cruza sin piedad el lugar de trabajo, el deseo de los jóvenes de "desembarcar" naturalmente se ha vuelto más fuerte. Por lo tanto, los puestos establecidos con alta estabilidad, alto estatus social y alta rentabilidad se han convertido naturalmente en los "trabajos soñados" en la mente de los jóvenes.
Por lo tanto, ante la "fiebre del aterrizaje", no podemos simplemente culpar a las generaciones más jóvenes por sus decisiones. Detrás del entusiasmo de los jóvenes por "presentarse a los exámenes públicos" se esconde el resultado de múltiples factores complejos.
▲ Sitio de examen del servicio civil. Foto de Huang Qiao/Visual Chongqing
Por un lado, bajo la presión del empleo, los jóvenes tienen un gran deseo de incorporarse a la fuerza laboral en busca de estabilidad; por otro, la reforma de la fuerza laboral se está acelerando, impulsada por múltiples factores como las expectativas de la gente, las realidades locales y nacionales; necesidades.
Desde la perspectiva de las expectativas de las personas, algunas instituciones públicas, como las instituciones de capacitación, revisión y certificación general, evaluación y valoración, servicios de consultoría y agencias de impresión que enfrentan la sociedad, generalmente tienen problemas como servicios atrasados, baja eficiencia y supervisión débil que necesitan ser abolidos o reestructurados con urgencia. para competir en el mercado Estimular la vitalidad y satisfacer las expectativas de las personas respecto de los servicios públicos de bienestar.
En este sentido, la "Decisión del Comité Central del Partido Comunista de China sobre una mayor profundización integral de las reformas y la promoción de la modernización china" (en adelante, la "Decisión") revisada y aprobada por la Tercera Sesión Plenaria del XX Comité Central del Partido Comunista de China también señaló claramente que "optimizar el diseño estructural de las instituciones públicas y fortalecer el bienestar público sexual".
Desde la perspectiva de la realidad local, la población de algunos condados ha disminuido, pero el número de establecimientos de agencias e instituciones gubernamentales no se ha reducido, lo que ha resultado en un desequilibrio en la proporción de personal apoyado fiscalmente. En julio de este año, muchos líderes de condado en el condado de Pu, provincia de Shanxi, comenzaron a desempeñarse simultáneamente como líderes superiores de departamentos gubernamentales, y sus puestos originales de "líderes superiores" fueron destituidos. Detrás de la reducción del número de puestos directivos está el trasfondo de que los condados pequeños de Shanxi, Mongolia Interior, Anhui, Hunan, Gansu, Jiangxi, Fujian, Sichuan y otros lugares están reduciendo continuamente su personal.
Por ejemplo, el condado de Loufan en la provincia de Shanxi, con una población permanente de poco más de 80.000 habitantes, consolidó y fusionó 33 unidades en 2022, racionalizando su dotación en 341 personas. Como resultado, el condado de Loufan ha ahorrado más de 34,1 millones de yuanes en gastos de personal y alrededor de 9,9 millones de yuanes en gastos operativos, lo que ha aliviado cierta presión financiera hasta cierto punto.
Desde la perspectiva de las necesidades nacionales, el propósito de la reforma de la dotación de personal es optimizar la estructura organizacional y mejorar la eficiencia del trabajo y la calidad del servicio. Ya sea la clasificación para promover la reforma de las instituciones públicas en 2011, la reforma de las instituciones del partido y del Estado en 2018, o la reforma del establishment mencionada en la "Decisión" de la Tercera Sesión Plenaria de este año, todas apuntan a optimizar el diseño estructural. de las instituciones públicas mediante la reforma institucional, logrando así la modernización del sistema de gobernanza nacional y de las capacidades de gobernanza.
La marea de reformas está aumentando y la corriente de los tiempos es imparable. Cuando el hermoso deseo de "llegar a tierra" y el cómodo deseo de "tumbarse" encuentren reformas inesperadas, el dolor de la era de los cuencos de arroz revestidos de hierro surgirá inevitablemente y no desaparecerá por mucho tiempo.
▲ En la “Ventana de informes de fallas” del condado de Shizhu, el personal recibió pacientemente a las masas. Foto de Yu Huan/Visual Chongqing
En 1992, Tian Yuan, ex director del Departamento de Cooperación Económica Exterior del Ministerio de Materiales y Materiales, inició su propio negocio. A finales de ese año, fundó China International Futures Brokerage Co., Ltd., siendo pionero en el sector. industria de futuros en China el 9 de enero de 2023, Chalk, una empresa de formación de exámenes públicos, abrió en Hong Kong y se convirtió en la segunda empresa que cotiza en bolsa de formación de exámenes públicos.
Cada época tiene su propia posición histórica, que incide en el destino de los jóvenes.A mediados y finales de la década de 1980, un gran número de cuadros se hicieron a la mar para hacer negocios, formando una espectacular "ola empresarial a nivel nacional". A principios de los años 1990, alentados por el "Southern Talk" y medidas como suspensiones de salarios y permisos, adquisiciones, etc., tomó forma la segunda ola de "cuadros que se van al extranjero", y la sociedad entera marcó el comienzo de la primavera de la prosperidad económica. desarrollo e innovación social.
Frente al actual entorno económico y social cada vez más "voluminoso", personalmente, unirse a la fuerza laboral es de hecho un camino de alta calidad. Pero cuando el camino de entrada se vuelve cada vez más estrecho, si das un paso atrás con una sonrisa, das un giro y ajustas tu plan de carrera de manera oportuna, no solo serás responsable de ti mismo, sino que también obtendrás un entusiasmo diferente en diferentes pistas.
Por ejemplo, un profesor universitario renunció y fue a la Universidad de Cambridge a vender fideos secos en caliente, tres maestros de la estética se reunieron para investigar en el pueblo y los recién graduados se convirtieron en blogueros deportivos... Estas opciones pueden no parecer tan glamorosas y "superiores". como unirse al personal, pero su juventud tiene una base de sonrisa y lucha, y su calidad no es inferior a la de otros.
En la coyuntura histórica de profundización integral de las reformas y realización de la modernización al estilo chino, los jóvenes pueden abrazar el sistema y servir de todo corazón al pueblo dentro del sistema. También pueden mirar el mundo y correr en el vasto mundo en la edad de perseguir el romance. y sueños, rodando desenfrenadamente, brillando con brillo propio en el mar.
En el contexto de la "locura de los exámenes de ingreso" entrelazados y la "transformación" de las instituciones públicas, los jóvenes también han iniciado caminos de desarrollo más diversificados. No solo puedes estudiar bien y convertirte en funcionario, sino que también puedes estudiar bien y hacer negocios, enseñar, agricultura e investigación. Las rutas pueden ser diferentes, pero cada una es lo suficientemente emocionante.No importa cómo elijas, lo más importante es no seguir ciegamente a la multitud, sino actuar de acuerdo con tus habilidades, porque solo la carrera que sea más adecuada para ti puede vivir tu propio color juvenil y recorrer tu propio camino en la vida.
