Chongqing Outlook - kylmät ajatukset "tutkimuskuumeesta"
2024-08-12
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
Kaikki on huonompaa, vain valmistautuminen on korkealla. Perinteisen ajattelun, jonka mukaan opinnoissa menestyneet johtavat virallisiin tehtäviin, ja vakautta etsivän "maihinnousun" vaikutuksesta "pääsykoehulluus" on jatkanut kuumenemista viime vuosina. Pelkästään valtakunnalliseen kokeeseen hakijoiden määrä on noussut vuoden 2022 2,02 miljoonasta yli 3 miljoonaan vuonna 2024. Tämä ei sisällä maakuntakokeita, valikoituja opiskelijoita eikä kolmen tuki- ja yhden tuen ohjelmia.
Mutta "pääsytutkintohullun" toisella puolella vakaaksi pidetty "rautariisikulho" ei välttämättä ole niin "rauta" - Shandong julkaisi äskettäin asiakirjan edistääkseen maakuntien julkisten laitosten muuttamista yrityksiksi kolmatta kertaa Kymmenen vuoden aikana myös Henan teki selväksi, että maakuntatason laitostason instituutioita ei periaatteessa enää säilytetä.
Kun tutkimis- ja editointiinnostus kohtaa julkisten instituutioiden "muutoksen" ja kun "imartelijat" menettävät laitoksen suojan, kannattaa miettiä rauhassa, miten tulevaisuudessa valitaan.
▲Shandong edistää maakuntien julkisten laitosten muuttumista yrityksiksi. /Kuvakaappaus Chongqing Outlookista
Kuinka suosittua kokeen kirjoittaminen on tällä hetkellä? Nuorten sanojen mukaan se on saavuttanut pisteen, jossa "on lapsetonta hurskausta kolmen tyyppistä, ja pahinta on olla lapsellinen". Esimerkiksi jotkut ihmiset osoittavat enemmän sinnikkyyttä kuin menevät "alkukahdeksaan" ja menevät kirjastoon varhain joka päivä varaamaan paikan kokeeseen valmistautumaan. jotkut ihmiset käyttävät kymmeniä tuhansia juaneja saadakseen suljettua koulutusta koulutuslaitoksilta.
Jos tämä innostus ilmentyy, tiedot heijastavat parhaiten - vuoden 2024 valtakunnallisen kokeen kilpailusuhde on keskimäärin 77:1, mikä tarkoittaa, että yhdestä paikasta ja kilpailukykyisimmistä paikoista kilpailee keskimäärin 77 henkilöä työkilpailusuhde Jopa 3572:1.
Kovan kilpailun lisäksi tiedotusvälineissä levisivät myös tapahtumat, kuten Pekingin yliopiston tohtorintutkinnon suorittaminen kaupunkien ja kylien virkamiehiksi. lauma mentaliteetti ja tehostaa tämän "valmistautumiskilpailun tenttiin valmistautumiseen", mikä teki siitä yhä tiukemman suljetun silmukan.
Ollakseni rehellinen, yli 1000 vuoden keisarillisen koejärjestelmän jälkeen huippuoppiminen johtaa virkamielisyyteen, josta on tullut perinteinen ajatus kiinalaisessa yhteiskunnassa.Yleiset sanonnat, kuten "tuomioistuimessa on ihmisiä, jotka ovat hyviä virkamiehiksi" ja "Yksi henkilö voi nousta taivaaseen", heijastavat monien kiinalaisten kaipuuta järjestelmää kohtaan ja heidän vahvaa "virallista" ajatteluaan.
Varsinkin nyt, kun "996" on noussut työpaikalla yhä enemmän standardiksi ja 35-vuotiaan kynnyksen ylittäessä armottomasti työpaikan, nuorten halu "maihinnousu" on luonnollisesti voimistunut. Siksi vakaiden, korkean yhteiskunnallisen aseman ja korkean kustannustehokkuuden omaavista vakituisista tehtävistä on luonnollisesti tullut "unelmatyöpaikkoja" nuorten mielissä.
Siksi "laskeutumiskuumeen" edessä emme voi vain syyttää nuorempaa sukupolvea heidän valinnoistaan. Nuorten innostuksen "ottaa julkisiin kokeisiin" taustalla on useita monimutkaisia tekijöitä.
▲ Virkamiesten tutkintopaikka. Kuva: Huang Qiao/Visual Chongqing
Toisaalta työllisyyden paineen alla nuorilla on hyvät toiveet työelämään vakauden puolesta.
Ihmisten odotusten näkökulmastaJoillakin julkisilla laitoksilla, kuten koulutuslaitoksilla, yleiskatsauksilla ja sertifioinneilla, arvioinnilla ja arvioinneilla, konsultointipalveluilla ja painotoimistoilla, jotka kohtaavat yhteiskuntaa, on yleensä ongelmia, kuten palveluiden jälkeenjääneisyys, heikko tehokkuus ja heikko valvonta edistääkseen elinvoimaa ja vastatakseen ihmisten odotuksiin julkisia hyvinvointipalveluja kohtaan.
Tältä osin "Kiinan kommunistisen puolueen keskuskomitean päätös kokonaisvaltaisen uudistuksen syventämisestä ja kiinalaistyylisen modernisoinnin edistämisestä" (jäljempänä "päätös"), joka on tarkistettu ja hyväksytty 20. Kiinan kommunistisen puolueen keskuskomitea totesi myös selvästi, että "julkisten instituutioiden rakenteellisen sijoittelun optimointi ja julkisen hyvinvoinnin seksin vahvistaminen".
Paikallisen todellisuuden näkökulmasta, joidenkin läänien väkiluku on vähentynyt, mutta valtion virastojen ja laitosten toimipaikkojen määrää ei ole vähennetty, mikä on johtanut epätasapainoon verotuksellisesti tuetun henkilöstön osuudessa. Tämän vuoden heinäkuussa monet lääninjohtajat Pu Countyssa Shanxin maakunnassa alkoivat toimia samanaikaisesti ministeriöiden huippujohtajina, ja heidän alkuperäiset "huippujohtajien" asemansa poistettiin. Johtotehtävien vähentymisen taustalla on se, että pienet Shanxin, Sisä-Mongolian, Anhuin, Hunanin, Gansun, Jiangxin, Fujianin, Sichuanin ja muiden alueiden pienet maakunnat vähentävät jatkuvasti henkilöstöään.
Esimerkiksi Loufan County Shanxin maakunnassa, jossa asuu vakituisesti hieman yli 80 000 asukasta, yhdisti ja yhdisti 33 yksikköä vuonna 2022, mikä tehosti henkilöstöään 341 henkilöllä. Tämän seurauksena Loufan County on säästänyt yli 34,1 miljoonaa yuania henkilöstökuluissa ja noin 9,9 miljoonaa yuania toimintakuluissa, mikä on jossain määrin lieventänyt taloudellisia paineita.
Kansallisten tarpeiden näkökulmasta, henkilöstöuudistuksen tavoitteena on optimoida organisaatiorakennetta sekä parantaa työn tehokkuutta ja palvelun laatua. Olipa kyseessä julkisten instituutioiden uudistamista edistävä luokittelu vuonna 2011, puolue- ja valtioninstituutioiden uudistus vuonna 2018 tai tämän vuoden kolmannen täysistunnon "päätöksessä" mainittu perustamisuudistus, niillä kaikilla pyritään optimoimaan rakenteellinen layout. julkisten instituutioiden uudistaminen, mikä toteuttaa kansallisen hallintojärjestelmän ja hallintokyvyn nykyaikaistamisen.
Uudistuksen aalto jyllää, ja ajan virta on pysäyttämätön. Kun kaunis halu "tuloa maihin" ja mukava halu "makaamaan" kohtaavat yllättäen uudistukset, rautaisten riisikulhojen aikakauden tuska syntyy väistämättä eikä katoa pitkään aikaan.
▲Shizhu Countyn "Epäonnistumisten raporttiikkunan" henkilökunta otti massat kärsivällisesti vastaan. Kuva Yu Huan/Visual Chongqing
Vuonna 1992 materiaali- ja materiaaliministeriön ulkomaisen taloudellisen yhteistyön osaston entinen johtaja Tian Yuan aloitti oman yrityksensä. Saman vuoden lopussa hän perusti futuurien uraauurtavan China International Futures Brokerage Co., Ltd:n. teollisuus Kiinassa 9. tammikuuta 2023 julkisen kokeen koulutusyritys Chalk luovutti Hongkongissa siitä tuli toinen julkinen tenttikoulutusyhtiö.
Jokaisella aikakaudella on oma historiallinen asemansa, joka vaikuttaa nuorten kohtaloon.1980-luvun puolivälissä ja loppupuolella suuri joukko kaadereita lähti merelle tekemään liiketoimintaa, mikä muodosti upean "valtakunnallisen bisnesaallon". 1990-luvun alussa "Southern Talkin" ja toimenpiteiden, kuten palkkojen ja loman keskeyttämisen, ostojen jne., rohkaisemana muotoutui "kaaderien ulkomaille" toinen aalto, ja koko yhteiskunta aloitti myös talouden kevään. kehitystä ja sosiaalista innovointia.
Nykyisen yhä "volyymivamman" taloudellisen ja sosiaalisen ympäristön edessä henkilökohtaisesti työvoimaan liittyminen on todellakin laadukasta rataa. Mutta kun tie sisääntuloon kapenee ja kapenee, jos otat askeleen taaksepäin hymyillen, käännät ja säädät urasuunnitelmaasi ajoissa, et ole vain vastuussa itsestäsi, vaan saat myös erilaista jännitystä erilaisia kappaleita.
Esimerkiksi eräs yliopiston opettaja erosi ja meni Cambridgen yliopistoon myymään kuumakuivattuja nuudeleita, kolme esteettistä mestaria tapasivat kylässä tekemään tutkimusta, ja vastavalmistuneista tuli urheilubloggaajia... Nämä valinnat eivät ehkä vaikuta yhtä lumoavilta ja "ylivoimaisilta" kuin henkilökunnan jäseneksi, mutta heidän Nuoruutensa pohjana on hymy ja kamppailu, eikä sen laatu ole muita huonompi.
Historiallisesti syvenevien uudistusten ja kiinalaistyylisen modernisoinnin kynnyksellä nuoret voivat omaksua järjestelmän ja palvella ihmisiä koko sydämestäni järjestelmän sisällä ja unelmia, kiertelee mielettömästi, loistaa omalla loistollaan meressä.
Kietoutuvan "pääsytutkintohullun" ja julkisten instituutioiden "muutoksen" yhteydessä nuoret ovat myös ohjanneet monipuolisempia kehityspolkuja. Voit opiskella hyvin ja tulla virkamieheksi, mutta voit myös opiskella hyvin ja tehdä liiketoimintaa, opetusta, maataloutta ja tutkimusta. Radat voivat olla erilaisia, mutta jokainen niistä on tarpeeksi jännittävää.Valitsitpa miten tahansa, tärkeintä ei ole sokeasti seurata väkijoukkoja, vaan toimia kykyjesi mukaan, sillä vain sinulle sopivin ura voi elää omaa nuoruuden väriäsi ja kävellä omaa elämänpolkuasi.
