Chongqing Outlook｜Reflexões frias sobre a “febre do exame e da compilação”
2024-08-12
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Tudo é inferior, só o preparo é alto. Influenciada pelo pensamento tradicional de que quem se destaca nos estudos levará a cargos oficiais e pela realidade de “desembarcar” em busca de estabilidade, a “mania do vestibular” continuou a esquentar nos últimos anos. Só para o exame nacional, o número de candidatos aumentou de 2,02 milhões em 2022 para mais de 3 milhões em 2024. Isto não inclui exames provinciais, estudantes seleccionados e programas de três apoios e um apoio.
Mas do outro lado da "mania do vestibular", a "tigela de arroz de ferro" que é considerada estável pode não ser tão "ferro" - Shandong emitiu recentemente um documento para promover a conversão de instituições públicas provinciais em empresas pela terceira vez em dez anos; Henan também deixou claro. Propõe-se que, em princípio, as instituições a nível departamental a nível provincial não sejam mais mantidas, além disso, os pequenos condados com grandes populações também estão a reduzir o número de estabelecimentos;
Quando o entusiasmo pelo exame e pela edição encontra a “transformação” das instituições públicas, e quando os “bajuladores” perdem a proteção do establishment, vale a pena pensar com calma em como escolher no futuro.
▲ Shandong promove a transformação de instituições públicas provinciais em empresas. /Captura de tela do Outlook de Chongqing
Quão popular é a redação de exames agora? Nas palavras dos jovens, chegou-se ao ponto em que “existem três tipos de piedade não filial, e a pior é não ser filial”. Por exemplo, algumas pessoas mostram mais perseverança do que ir para os "oito primeiros" e vão à biblioteca cedo todos os dias para reservar uma vaga para se preparar para o exame; algumas pessoas se transformam em editores de exames e vão e voltam entre as várias salas de exame; algumas pessoas gastam dezenas de milhares de yuans para receber treinamento fechado de instituições de treinamento.
Se este entusiasmo for concretizado, os dados são o melhor reflexo – o rácio médio de concorrência do exame nacional em 2024 é de 77:1, o que significa que há 77 pessoas a competir por uma posição média e pelos cargos mais competitivos, a concorrência de emprego; relação Até 3572:1.
Além da competição acirrada, eventos como o doutorado da Universidade de Pequim fazendo o exame de gestão urbana e o doutorado de Stanford indo trabalhar como funcionários públicos em cidades e vilarejos também se espalharam pela mídia, o que inadvertidamente inspirou mais espectadores a seguirem. a mentalidade de rebanho e intensificou a intensidade desta “competição de preparação para preparação para exames”, tornando-a um ciclo fechado cada vez mais apertado.
Para ser justo, após mais de 1.000 anos de sistema de exames imperial, a excelência na aprendizagem leva ao funcionalismo, que se tornou um pensamento tradicional na sociedade chinesa.Ditados comuns como “Há pessoas no tribunal que são boas em se tornarem funcionários” e “Uma pessoa pode ascender ao céu” refletem o anseio de muitos chineses pelo sistema e seu forte pensamento “orientado para o oficial”.
Especialmente agora, à medida que "996" se tornou cada vez mais padrão no local de trabalho e que o limiar dos 35 anos ultrapassa impiedosamente o local de trabalho, o desejo dos jovens de "desembarcar" tornou-se naturalmente mais forte. Portanto, cargos de estabelecimento com elevada estabilidade, elevado estatuto social e elevada relação custo-eficácia tornaram-se naturalmente os "empregos dos sonhos" nas mentes dos jovens.
Portanto, face à “febre da aterragem”, não podemos simplesmente culpar a geração mais jovem pelas suas escolhas. Por trás do entusiasmo dos jovens em “fazer concursos públicos” está o resultado de múltiplos fatores complexos.
▲ Local de exame do serviço público. Foto de Huang Qiao/Visual Chongqing
Por um lado, sob a pressão do emprego, os jovens têm um grande desejo de ingressar na força de trabalho para a estabilidade; por outro lado, a reforma da força de trabalho está a acelerar, impulsionada por múltiplos factores, como as expectativas das pessoas, as realidades locais e nacionais; precisa.
Da perspectiva das expectativas das pessoas, algumas instituições públicas, como instituições de formação, revisão e certificação geral, avaliação e avaliação, serviços de consultoria e agências de impressão que enfrentam a sociedade, geralmente têm problemas como serviços atrasados, baixa eficiência e supervisão fraca. Eles precisam urgentemente de ser abolidos ou reestruturados. para competir no mercado. Estimular a vitalidade e atender às expectativas das pessoas em relação aos serviços de bem-estar público.
A este respeito, a "Decisão do Comité Central do Partido Comunista da China sobre o aprofundamento da reforma e a promoção da modernização chinesa" (doravante designada por "Decisão") revista e aprovada pela Terceira Sessão Plenária do 20.º Comité Central do Partido Comunista da China também apontou claramente que "otimizar o layout estrutural das instituições públicas e fortalecer o bem-estar público do sexo".
Na perspectiva da realidade local, a população de alguns condados diminuiu, mas o número de estabelecimentos de agências e instituições governamentais não foi reduzido, resultando num desequilíbrio na proporção de pessoal apoiado fiscalmente. Em julho deste ano, muitos líderes distritais no condado de Pu, província de Shanxi, começaram a servir simultaneamente como líderes máximos de departamentos governamentais, e suas posições originais de "líderes máximos" foram removidas. Por detrás da redução do número de cargos de liderança está o facto de os condados de pequena população em Shanxi, Mongólia Interior, Anhui, Hunan, Gansu, Jiangxi, Fujian, Sichuan e outros locais estarem continuamente a reduzir o seu pessoal.
Por exemplo, o condado de Loufan, na província de Shanxi, com uma população permanente de pouco mais de 80.000 habitantes, consolidou e fundiu 33 unidades em 2022, simplificando o seu quadro de pessoal em 341 pessoas. Como resultado, o condado de Loufan economizou mais de 34,1 milhões de yuans em despesas de pessoal e cerca de 9,9 milhões de yuans em despesas operacionais, o que até certo ponto aliviou alguma pressão financeira.
Da perspectiva das necessidades nacionais, o objetivo da reforma do pessoal é otimizar a estrutura organizacional e melhorar a eficiência do trabalho e a qualidade do serviço. Quer se trate da classificação para promover a reforma das instituições públicas em 2011, da reforma das instituições partidárias e do Estado em 2018, ou da reforma do sistema mencionada na “Decisão” da Terceira Sessão Plenária deste ano, todas visam optimizar o layout estrutural das instituições públicas através da reforma institucional, concretizando assim a modernização do sistema de governação nacional e das capacidades de governação.
A maré das reformas está a aumentar e a corrente dos tempos é imparável. Quando o belo desejo de “desembarcar” e o confortável desejo de “deitar-se” encontrarem reformas inesperadamente, a dor da era das tigelas de arroz revestidas de ferro surgirá inevitavelmente e não desaparecerá por muito tempo.
▲ Na “Janela de relatórios de falhas” do condado de Shizhu, a equipe recebeu pacientemente as massas. Foto de Yu Huan/Visual Chongqing
Em 1992, Tian Yuan, ex-diretor do Departamento de Cooperação Econômica Externa do Ministério de Materiais e Materiais, iniciou seu próprio negócio. No final daquele ano, fundou a China International Futures Brokerage Co., Ltd., sendo pioneira na. indústria de futuros na China; em 9 de janeiro de 2023, Chalk, uma empresa de treinamento para exames públicos, inaugurada em Hong Kong. Tornou-se a segunda empresa listada em treinamento para exames públicos.
Cada época tem sua posição histórica, que afeta o destino dos jovens.Em meados da década de 1980, um grande número de quadros foi para o mar para fazer negócios, formando uma espectacular “onda empresarial a nível nacional”. No início da década de 1990, encorajada pelo "Southern Talk" e por medidas como suspensões de salários e licenças, e aquisições, a segunda onda de "quadros que vão para o exterior" tomou forma, e toda a sociedade deu início a uma primavera de desenvolvimento económico e social. inovação.
Enfrentando o atual ambiente econômico e social cada vez mais “volume”, pessoalmente, ingressar no mercado de trabalho é de fato um caminho de alta qualidade. Mas quando o caminho para a entrada se torna cada vez mais estreito, se você der um passo para trás com um sorriso, fizer uma curva e ajustar seu plano de carreira em tempo hábil, você não apenas será responsável por si mesmo, mas também ganhará um entusiasmo diferente em faixas diferentes.
Por exemplo, um professor universitário pediu demissão e foi para a Universidade de Cambridge para vender macarrão seco a quente, três mestres de estética se reuniram para fazer pesquisas na vila e recém-formados tornaram-se blogueiros de esportes... Essas escolhas podem não parecer tão glamorosas e "superiores" como ingressar no quadro, mas sua Juventude tem como base o sorriso e a luta, e sua qualidade não é inferior às demais.
Estando na conjuntura histórica do aprofundamento abrangente das reformas e da realização da modernização ao estilo chinês, os jovens podem abraçar o sistema e servir o povo de todo o coração dentro do sistema. Eles também podem olhar para o mundo e correr no vasto mundo na idade de perseguir o romance. e sonhos, rolando desenfreadamente, brilhando com seu próprio brilho no mar.
No contexto da entrelaçada "mania do vestibular" e da "transformação" das instituições públicas, os jovens também iniciaram caminhos de desenvolvimento mais diversificados. Você não apenas pode estudar bem e se tornar um oficial, mas também pode estudar bem e fazer negócios, ensino, agricultura e pesquisa. Os cursos podem ser diferentes, mas cada um é bastante interessante.Não importa como você escolha, o mais importante não é seguir cegamente a multidão, mas agir de acordo com sua capacidade, pois somente a carreira que mais lhe convém pode viver sua própria cor juvenil e trilhar seu próprio caminho de vida.
