समाचारं

२७ दिवसीयः शिशुः कारावास-नर्सेन तप्तः अभवत्, समाधानस्य समाधानात् पूर्वं अन्यत्र कार्यं कर्तुं गतः अस्ति ।

2024-08-24

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

"हंसः गृहं आगच्छति" इति कारावासस्य भगिनी २७ दिवसीयस्य शिशुस्य कृते प्राधिकरणं विना उष्णं संपीडनं कृतवती, परन्तु दुग्धभण्डारपुटे उष्णजलं पातयित्वा दुग्धभण्डारपुटं सम्यक् सील कर्तुं असफलतां प्राप्तवती यतः उष्णजलं प्रवहति स्म the milk storage bag to the baby... "प्रथम-उपाधि-दाहस्य" निदानस्य विषये, कारावास-नानीयाः अनियमित-सञ्चालनस्य विषये च सुश्री ताओ व्याख्यां याचयितुम् "हंसगृहम्" मञ्चं प्रति गता, परन्तु संचारः एव अभवत् at a deadlock: "मया पृष्टं यत् अहम् अस्य व्यक्तिं अवरुद्धुं शक्नोमि वा, परन्तु विक्रयोत्तरसेवा अवदत् यत् अहं न शक्नोमि; अहं यदा अहं पृष्टवान् यत् अहं बाह्यपृष्ठे दुर्घटनानां प्रदर्शनं कर्तुं शक्नोमि वा, तदा (अन्यपक्षः) अवदत् यत् अहम् अवरुद्धुं शक्नोमि वा। t have permission मया प्रतिज्ञातं क्षतिपूर्तिः अपि मञ्चेन पूर्वमेव दातव्या इति उक्तम् आसीत् यत् इदानीं मम भगिनी पूर्वमेव पञ्जीकृता अस्ति , तथा च इदं प्रतीयते यत् मम भगिन्यायाः किमपि उत्तरदायित्वं वहितुं आवश्यकता नास्ति... अतः एतेषां गृहपालकानां उपरि मञ्चस्य निरोधः कुत्र अस्ति? "

२७ दिवसीयः शिशुः तप्तः अभवत्

उत्तमः कारावासस्य अनुभवं प्राप्तुं सुश्री ताओ इत्यस्याः परिचयः दाओजिया समूहस्य गृहसेवामञ्चस्य "हंसदाओजिया" इत्यस्य सल्लाहकारेण कृतः, अप्रत्याशितरूपेण च रजतपदकनिवासस्य नानीं चाची याङ्ग इत्यस्याः चयनं कृतम् , केवलं प्रायः २० दिवसाः व्यतीताः , दुर्घटना अभवत् ।

"जुलाई-मासस्य २५ दिनाङ्के स्तनपानं कृत्वा अहं शिशुं याङ्ग-मातुलस्य हस्ते दत्तवान्, या पूर्वमेव खादितवती, अपि च स्वयमेव भोजनं कर्तुं अगच्छम्। भोजनं कुर्वन् अहं याङ्ग-मातुः जलं क्वाथयन्तीं दृष्टवान्। अहं न जानामि स्म यत् सा किं कर्तुं गच्छति तस्मिन् समये” इति ।

ताओमहोदया अवदत् यत् यदा सा भोजनं कृत्वा कक्षं प्रविष्टुं प्रवृत्ता आसीत् तदा सा क्षियाओबाओ इत्यस्य रोदनं श्रुतवती। "आन्टी मां अवदत् यत् दुग्धभण्डारपुटं भग्नम् अस्ति।" याङ्ग-मातुलः अवदत् यत् क्षीर-सञ्चय-पुटके उष्णजलम् अस्ति इति कारणतः, “भग्नं दुग्ध-भण्डार-पुटं प्राप्य अहं तत् अपहृत्य, क्षीर-सञ्चय-पुटस्य अन्तः अतीव उष्णः इति ज्ञातवान् यतः शिशुः शयने शयितः आसीत् , क्षीरभण्डारपुटस्य भग्नतायाः अनन्तरं शिशुः उष्णजलेन सिक्तस्य लेशाः सन्ति, क्षियाओबाओ इत्यस्य शिरः शरीरं च उष्णजलेन दग्धम् आसीत्” इति ।

यत्र शिशुः सुप्तवान् तत् शय्या उष्णजलेन सिक्तम् आसीत् ।

ताओ महोदया अवदत् यत् एतत् दृष्ट्वा तत्क्षणमेव स्वस्य बालस्य वस्त्राणि उद्धृत्य बालस्य दाहस्य उपरि हिमं प्रयोजयित्वा चिकित्सालयं गन्तुं सज्जा अभवत् "अस्मिन् काले मातुलः निरन्तरं वदति स्म यत् एतत् कुशलम्, न्याय्यम् अस्ति।" किञ्चित् रक्तवर्णीयं, तथा च चिकित्सालयं गन्तुं आवश्यकता नासीत् परन्तु वयं दृष्टवन्तः यत्र शिशुः दग्धः आसीत् तत् क्षेत्रं पूर्वमेव अतीव रक्तवर्णीयम् आसीत्, अतः वयं चिकित्सालये त्वरितम् अगच्छामः यतः शिशुः केवलं २७ दिवसीयः आसीत्, सः औषधं ग्रहीतुं अतितरुणः आसीत्, ततः अवदत् यत् अस्माकं प्रथमचिकित्सा-उपायाः कुशलाः सन्ति, यदि अन्ये लक्षणानि सन्ति यथा फोडाः वा त्वचा-विच्छेदः वा तर्हि पुनः आपत्कालीन-कक्षं आहूतव्यम् | झटिति।"

ताओमहोदयेन प्रदत्ताः बालस्य चिकित्सा अभिलेखाः दर्शयन्ति यत् "दाहव्रणाः मुख्यतया शिरसि, कूर्चायां वामभागे स्थिताः सन्ति, त्वचा च स्थानीयतया रक्ता भवति। फोडाः न निर्मीयन्ते। परिधिः ४% टीबीएसए अस्ति। बहिःरोगीचिकित्सालये प्रारम्भे प्रथमपदस्य दाहः इति निर्धारयति” इति ।

ताओमहोदयेन प्रदत्ताः बालस्य चिकित्सावृत्तयः

ताओमहोदया अवदत् यत् यदा सा चिकित्सालयात् आगत्य क्षीरभण्डारपुटं सावधानीपूर्वकं परीक्षितवती यत् "दुग्धभण्डारपुटे सघनजलबिन्दवः ज्ञातुं शक्नुवन्ति यत् आरम्भे वस्तुतः तापमानं अत्यन्तं उच्चम् आसीत्। अपि च यद्यपि किञ्चित् शीतं आसीत् जलं पुटके आरम्भे, परन्तु यदा उच्चतापमानं जलं अधः गच्छति स्म तदा दुग्धभण्डारपुटं विकृतिपर्यन्तं दग्धं भवति स्म, मुद्रा च विफलं भवति स्म, अतः उष्णजलं बहिः आगच्छति स्म तथा च कारावास-नर्सेन सह शिरः-विग्रहं न कर्तुम् इच्छन्ती ताओ-महोदयेन तत्क्षणमेव "हंसगृहम्" इति आह्वयत्, सल्लाहकारः कारावासस्य आचार्यस्य गृहात् बहिः गन्तुं पृष्टवान्, "मया अपि श्रुतं यत् यदा मातुलः बालकोनीयां आसीत् तदा सह वार्तालापं कुर्वती आसीत् विक्रयपूर्वपरामर्शदात्री, सा अवदत् यत् सा न मन्यते यत् Xiaobao इत्यस्य किमपि दोषः अस्ति तथा च वैद्यः किमपि औषधं न लिखितवान् इति मया अनुभूतम् अस्याः मातुलस्य स्वस्य त्रुटिं स्वीकुर्वितुं कोऽपि मनोवृत्तिः नास्ति।”.

अस्मिन् क्षणे सुश्री ताओ आशास्ति यत् "स्वान् होम" इत्यस्य विक्रयोत्तरसेवायाः समाधानं भविष्यति "ते विक्रयानन्तरं निगमस्य WeChat खातं प्रेषयितुं विलम्बं कृतवन्तः, स्वयमेव तत् योजयितुं च पृष्टवन्तः। ततः परं sales service, अहं संक्षेपेण मया सह आरम्भे कतिपयानां शब्दानां कृते गपशपं कृतवान् अहं न आतङ्कितः, ते सम्यक् सम्पादयिष्यन्ति, अतः अहं तान् विश्वासयितुं चितवान्, मम कारावासस्य भगिनी याङ्गः अपि त्यक्तवती गृहे तस्मिन् दिने” इति ।

नियोक्तारः मञ्चस्य पर्यवेक्षणं प्रश्नं कुर्वन्ति

प्रायः एकसप्ताहस्य अनन्तरं पुनः ताओमहोदयायाः विक्रयोत्तरसेवायाः कालः प्राप्तः ।

"अन्यपक्षः अवदत् यत् ते केवलं मञ्चसूचनाशुल्कं अर्थात् मध्यस्थशुल्कं प्रतिदातुं इच्छन्ति। विक्रयोत्तरसेवायाम् उक्तं यत् अनुबन्धे निर्धारितं यत् ते केवलं सूचनाप्रदाता एव सन्ति, अस्याः मातुलस्य केवलं श्रमः एव अस्ति relationship with their platform.मातुलस्य व्यक्तिगतव्यवहारस्य मञ्चेन सह किमपि सम्बन्धः नासीत्, मञ्चस्य च न पर्यवेक्षणीयं दायित्वं नास्ति तथा च प्रवर्तनशक्तिः नास्ति यदि मम मातुलस्य विरुद्धं मुकदमान् कर्तुं किमपि आग्रहः अस्ति तर्हि ते सहकार्यं कृत्वा मातुलस्य दास्यन्ति information मया पृष्टं यत् मातुलः आदेशं ग्रहीतुं त्यक्तवती अस्ति वा इति अन्यपक्षः अवदत् यत् एषा मातुलः मया सह अस्ति ततः परं वयं आदेशान् स्वीकुर्वितुं शक्नुमः, अस्मिन् वर्षे डिसेम्बरमासस्य अन्त्यपर्यन्तं आदेशस्य मात्रा निर्वाहिता भविष्यति ” इति ।

ताओ महोदया अवदत् यत् विक्रयोत्तरसेवायाः सह बहुषु संचारेषु सा पृष्टवती यत् मञ्चः कालासूचीं कर्तुं, अवनतिं कर्तुं, वेतनं न्यूनीकर्तुं, आदेशं ग्रहणं स्थगयितुं इत्यादीनि कर्तुं शक्नोति वा, परन्तु विक्रयोत्तरसेवाया: उक्तं यत् एतत् कर्तुं न शक्यते इति यदि एतादृशं किमपि घटितं तर्हि कारावासस्य आचार्या स्यात् मञ्चः तत् कर्तुं न शक्नोति इति कोऽपि संकेतः नास्ति अहं केवलं वक्तुं शक्नोमि यत् अहं १९,६०० युआन् सूचनासेवाशुल्कस्य, मातुलस्य वेतनस्य च भुक्तिं न पुष्टयिष्यामि यत् मया प्रतिज्ञातं हंस गृहम्।"

ताओमहोदयायाः मतं यत् मञ्चः यथा परिस्थितिं नियन्त्रयति तत् तस्याः मनसि एतत् भवति यत् गृहकार्यकर्तारः विपत्तौ भवन्ति चेदपि ते आत्मविश्वासं कर्तुं शक्नुवन्ति। किं च, चाची याङ्गस्य कृते मञ्चस्य प्रचारपृष्ठे दर्शितं यत् तस्याः उन्नतप्रसव-स्वास्थ्य-व्यापक-प्रशिक्षण-शिबिरस्य, उन्नत-शिशु-कमीकरण-व्यावहारिक-प्रशिक्षण-शिबिरस्य, प्रसूति-शिशु-नर्सस्य च कृते "हंसगृहम्" द्वारा निर्गतं मूल्याङ्कन-प्रमाणपत्राणि सन्ति प्रमाणीकरण। "किं ते अध्यापनकाले एतेषु सामान्यज्ञान-कार्यक्रमेषु बलं न दत्तवन्तः?" .

"मया पृष्टं यत् मातुलः अद्यापि आदेशं गृह्णाति वा, परन्तु परः पक्षः मां न दर्शयिष्यति। ते अपि मां पृष्टवन्तः यत् यदि अहं न पुष्टिं करोमि तर्हि भविष्यति इति वदन् सेवायाः पुष्ट्यर्थं मञ्चे क्लिक् करोमि be no way to solve the subsequent matters अन्ते द्वयोः पक्षयोः विच्छेदः अभवत् ।

सुश्री ताओ इत्यस्याः पोस्ट् इत्यस्य टिप्पणीक्षेत्रे संवाददाता दृष्टवान् यत् "हंसगृहगृहसेवाकेन्द्रम्" इति नामकस्य खातेः १६ अगस्तदिनाङ्के सन्देशः त्यक्तः यत् "नमस्ते, २५ जुलै दिनाङ्के भवतः प्रतिक्रियां प्राप्य तत्क्षणमेव मञ्चेन सम्पर्कः कृतः भवन्तः सम्पर्कं कुर्वन्ति, शिशुस्य स्थितिं प्रति ध्यानं ददति, प्रथमं चिकित्सां याचन्ते अनुवर्तनविशेषज्ञः कदापि भवद्भिः सह सम्पर्कं करिष्यति तथा च ज्ञास्यति यत् शिशुस्य दाहाः क्षतिग्रस्ताः वा फोडाः वा न सन्ति आदेशं दत्त्वा आदेशसेवाप्रक्रियायाः समीक्षां कृत्वा भवता सह उपचारयोजनायाः चर्चां कुर्वन्तु: 1. चिकित्साव्ययस्य पूर्णप्रतिपूर्तिः 2. मञ्चः 3,022 युआनस्य 20.5-दिवसीयसूचनासेवाशुल्कं प्रतिदास्यति + चाचीयाः निक्षेपं 1,000 युआन + एकं कटौतीं करिष्यति; नर्सिंग तथा पोषणशुल्कस्य अतिरिक्तक्षतिपूर्तिः, कुलम् 5,022 युआन 3. मञ्चः शिशुस्य स्थितिं प्रति ध्यानं ददाति यावत् शिशुस्य व्रणः सामान्यः न भवति of wages, the platform has repeatedly negotiated with the confinement nanny to no avail वयं दुःखिताः स्मः यत् मञ्चस्य अनधिकृतसंस्था मजदूरं क्षतिपूर्तिं कर्तुं बाध्यं कर्तुं न शक्नोति मुकदमप्रक्रियाद्वारा युक्तियुक्ताधिकारहितं च” इति ।

सुश्री ताओ इत्यनेन उक्तं यत् १९ अगस्तदिनाङ्के "हंसगृहात्" नूतनाः प्रतिक्रियाः प्राप्ता "अन्यपक्षः अवदत् यत् ते मम पोस्ट् सामाजिकमाध्यमेषु दृष्टवन्तः, कम्पनी च मातुलस्य अधिकं धनं दातुं साहाय्यं कर्तुं इच्छति। अहं तथा- पृष्टवान्। called आन्टी अग्रिम-देयता-विषये जानाति वा?

सुश्री ताओ इत्यनेन इदमपि अजोडत् यत् याङ्गस्य चाचीयाः निबन्धनस्य विषये "हंसगृहम्" केवलं उक्तवान् यत् एतत् जोखिमनियन्त्रणकाले समाविष्टं भविष्यति, यस्मिन् काले अस्याः चाचीयाः आदेशं बहिः जगति न धक्कायति, अपितु तस्य अन्त्यसमयः the risk control period is unknown , ग्राहकः मातुलस्य कृते यत् आदेशं गृहीतवान् तदर्थं मातुलं परिवर्तयितुं सहमतः भविष्यति इति गारण्टी नास्ति, तथा च मातुलः सम्प्रति खातापञ्जीकरणपदे अस्ति।

"अहं मन्ये तेषां न्यूनातिन्यूनं वैज्ञानिकदण्डतन्त्रं भवितुमर्हति, अन्यथा कारावासस्य आचार्या चिन्तयिष्यति यत् यद्यपि मया कष्टं कृतम्, तथापि अहं सामान्यं वेतनं प्राप्तुं शक्नोमि, तथा च अहं सामान्यतया आदेशान् ग्रहीतुं शक्नोमि यदा लाइमलाइट् समाप्तं भवति। अधुना परिवर्तनं जातम् .

ताओ महोदया अविश्वसनीयं अनुभवति स्म।

संवाददाता एतदपि अवलोकितवान् यत् सुश्री ताओ इत्यनेन प्रदत्तं याङ्ग-चाचीयाः परिचय-पृष्ठे अपि दृश्यते यत् "२०२४ तमस्य वर्षस्य अगस्त-मासस्य १९ दिनाङ्के नवीनतमः पृष्ठपरीक्षायाः परिणामः उत्तीर्णः अभवत्

तदतिरिक्तं संवाददाता ज्ञातवान् यत् अस्मिन् वर्षे जूनमासस्य प्रथमदिनाङ्के "शंघाई-गृहपालनसेवाप्रबन्धनमञ्चसूचनादाखिलीकरणं तथा द्वारतः द्वारसेवाप्रमाणपत्रप्रबन्धनपरिहाराः" आधिकारिकतया कार्यान्विताः, यस्मिन् नियमः अस्ति यत् गृहपालनसेवाक्रियाकलापं कुर्वन् घरेलुसेवाकर्मचारिणः द्वारे द्वारे सेवाप्रमाणपत्रं धारयन् द्वारे द्वारे सेवाप्रमाणपत्रं उपयोक्तृभ्यः जिज्ञासां मूल्याङ्कनं च कर्तुं सुविधाजनकं इति दर्शयितुं पहलं अवश्यं करणीयः। ये उपयोक्तारः सेवां प्राप्नुवन्ति ते द्वारे द्वारे सेवाप्रमाणपत्रस्य QR कोडं स्कैन कृत्वा गृहपालनसेवाकर्मचारिणां तेषां सम्बद्धानां गृहपालनसेवासंस्थानां च विषये सूचनापृच्छां सेवामूल्यांकनं च कर्तुं शक्नुवन्ति। परन्तु ताओमहोदया अवदत् यत् याङ्ग-मातुलः द्वारे आगत्य स्वस्य द्वारे द्वारे सेवापत्रं न दर्शितवती।

याङ्ग चाची या "विपत्तौ अभवत्" सा अस्थायीरूपेण "जोखिमनियन्त्रिता" आसीत् ।

भण्डारः अवदत् यत् निरोधनर्सस्य सद्भावना आसीत्, शिशुं च उष्णसंपीडकाः दत्ताः

अतः, कारावासस्य भगिन्या आन्टी याङ्गः किमर्थं दुग्धभण्डारपुटं उष्णजलेन पूरितवती? अगस्तमासस्य २२ दिनाङ्के अपराह्णे समीक्षायाः अन्वेषणस्य प्रभारी "हंसगृहम्" जिंग'आन् भण्डारस्य एकः कर्मचारी पत्रकारैः अवदत् यत् तस्मिन् समये कारावासस्य भगिनी आन्टी याङ्ग इत्यस्याः कथनमस्ति यत् नवजाताः प्रवणाः भवन्ति flatulence.सा दृष्टवती यत् सुश्री ताओ इत्यस्याः बालकस्य flatulence अस्ति , अतः अहं तस्य उपशमनार्थं लोकप्रियस्य लोकस्य उष्णसंपीडनस्य तकनीकस्य उपयोगं कर्तुं चिन्तितवान्।

कर्मचारी अवदत् यत् याङ्ग चाची इत्यस्य मते उष्णसंपीडनस्य कृते याङ्ग चाची किञ्चित्कालं यावत् केतलीयां अवशिष्टं उष्णजलं दुग्धभण्डारपुटे पातितवती यस्मिन् मूलतः शीतजलस्य भागः आसीत् The final कुलजलस्य परिमाणं दुग्धभण्डारपुटस्य क्षमतायाः अर्धं प्रायः आसीत् ।

"मातुलः क्षीरभण्डारपुटं तौल्यद्वयेन वेष्टयित्वा शिशुं उष्णसंपीडनं दत्तवती। अप्रत्याशितरूपेण दुग्धभण्डारपुटस्य सीलः सम्यक् न सीलितः। उष्णजलं तौल्यात् बहिः स्रव कृत्वा शिशुस्य गुल्फयोः अधः प्रवहति स्म, यत् नेति स्म अस्याः घटनायाः कृते” इति ।

कर्मचारी अवदत् यत् "हंसगृहम्" स्पष्टतया निर्धारितं यत् कारावासस्य आचार्यस्य बालस्य उपरि उष्णसंपीडनं प्रयोक्तुं अनुमतिः नास्ति, तथा च कारावासस्य आचार्या पेटस्य कृते निष्कासनव्यायामं कर्तुं शक्नोति, अतः कारावासस्य आचार्यस्य व्यवहारः खलु अनुचितः अस्ति।

"नियोक्ता चाचीयाः वेतनं कटयितुं प्रस्तावम् अयच्छत्, परन्तु अनुचितसञ्चालनस्य कारणात् २०.५ दिवसस्य श्रमस्य आयस्य कटौती अभवत्। अस्माकं मञ्चस्य निश्चितरूपेण मातुलस्य सहमतिम् विना एतादृशं संचालनं कर्तुं कोऽपि अधिकारः नास्ति 'an store "वर्तमानसमये वार्तालापानन्तरं कारावासभगिनी क्षतिपूर्तिरूपेण २००० युआन् दातुं इच्छति। वयं कारावासभगिन्याः १,००० युआननिक्षेपं अपि कटौतीं करिष्यामः, परन्तु ग्राहकस्य कृते विशिष्टक्षतिपूर्तियोजनायाः अद्यापि मुख्यालयात् अन्तिमपुष्टिः आवश्यकी अस्ति।

तदतिरिक्तं भण्डारस्य प्रभारी व्यक्तिः पत्रकारैः अवदत् यत् मातुलस्य शिकायतया अभिलेखानां दण्डस्य च अभिलेखानां कृते पृष्ठभागे अभिलेखाः भविष्यन्ति यद्यपि एतत् एप् पृष्ठे प्रदर्शयितुं न शक्यते, यदि ग्राहकः अन्वेषणकाले एतां सूचनां सत्यापयितुम् इच्छति a confinement nanny, भण्डारः अपि सत्यं पृष्ठभागे अभिलेखयिष्यति । संवाददाता दृष्टवान् यत् स्वान् होमस्य पृष्ठभागे "आपातकालीनजोखिमनियन्त्रणम्" इति याङ्गस्य चाची चिह्निता अस्ति, शिकायतया अभिलेखस्तम्भे "स्कैल्ड्" इति अपि प्रदर्शितम्

भण्डारस्य प्रभारी व्यक्तिस्य मते "आपातकालीनजोखिमनियन्त्रणे" समाविष्टानां गृहपालनकर्मचारिणां कृते "हंसगृहम्" तस्याः आदेशान् धक्कायितुं त्यक्ष्यति यद्यपि ग्राहकः विशेषतया नामतः पृच्छति तथापि सः तस्य अनुशंसा न करिष्यति, तथा चाची याङ्ग इत्यनेन पूर्वमेव हस्ताक्षरं कृतम् अस्ति किन्तु अद्यापि न प्राप्तम् पञ्जीकरणस्य आदेशः नास्ति, तथा च मञ्चः प्रतिस्थापनार्थं जनानां सम्पर्कं अपि कुर्वन् अस्ति। संवाददाता याङ्ग-मातुः पृष्टवान् यत् वर्तमानकाले गृहे निवसन्तः परिवारः दुर्घटनायाः विषये जानाति वा इति प्रभारी व्यक्तिः अवदत् यत् सः प्रासंगिकपरामर्शदातृभिः सह पुष्टिं करिष्यति इति।

तदतिरिक्तं प्रभारी व्यक्तिना एतदपि उक्तं यत् घटनायाः निराकरणानन्तरं याङ्गस्य चाचीयाः किञ्चित् पुनः शिक्षणं कृतम् अस्ति, ततः परं पुनः मूल्याङ्कनं उत्तीर्णं कृत्वा एव वयं प्रचारं निरन्तरं कर्तुं विचारयितुं शक्नुमः याङ्ग चाची इत्यस्याः आदेशः।

विकृत दुग्धभण्डारपुटम्

स्वान् होम इत्यनेन अस्मिन् घटनायां सम्बद्धायाः कारावासस्य नानी इत्यस्य रिज्यूमे अपसारितम् अस्ति

२२ अगस्तदिनाङ्के सायं "हंसगृहम्" इत्यस्य मुख्यालयेन संवाददात्रे प्रतिक्रियारूपेण उक्तं यत्, "शिशुदुर्घटना किमपि वस्तु अस्ति यत् कोऽपि द्रष्टुम् न इच्छति। वयं सर्वदा शिशुस्य स्वास्थ्यं प्रथमस्थाने स्थापितवन्तः" इति .

"हंसगृहम्" इत्यनेन उक्तं यत् ज्ञायते यत् २५ जुलै दिनाङ्के ताओमहोदयायाः शिशुस्य पेटस्य कारणात् कारावासस्य भगिन्या शिशुस्य उदरं उष्णजलेन पूरयितुं दुग्धभण्डारपुटस्य उपयोगः कृतः the milk storage bag many times to fill 45 शिशुस्य उदरं आच्छादयितुं °C परितः नित्यतापमानजलस्य उपयोगं कुर्वन्तु। परन्तु घटनादिने मातुलः क्वथमानस्य केतलीतः किञ्चित् शीतलं जलं क्षीरभण्डारपुटे अल्पं शीतलजलं अवशिष्टं कृत्वा पातयित्वा, तत् मिश्रितजलस्य तापमानं ७०°C इति न्यायितवान् . ग्राहकः तत्क्षणमेव शिशुं वैद्यस्य समीपं नीतवान् यत् परिणामः २५ जुलै दिनाङ्के यथा आसीत् तथा एव आसीत्।

शिशुस्य स्वास्थ्यस्य चिन्तायां मञ्चः बालस्य मातापितृणां परिवारस्य सदस्यानां च भावनां पूर्णतया अवगच्छति ये बालस्य दहनेन दुःखिताः सन्ति, तथा च सम्बद्धानां श्रमिकाणां सेवादोषाणां विषये व्यापकरूपेण विचारयति तथा च सम्बन्धितविषयाणां निबन्धनार्थं मञ्चस्य सिद्धान्ताः . has removed the aunt's resume.

अतः, दुग्धभण्डारपुटेषु उष्णजलं पूरयितुं दुग्धभण्डारपुटस्य अन्येषां पात्राणां च उपयोगेन बालकानां कृते उष्णसंपीडनं प्रयोक्तुं प्रशिक्षणे किमपि युक्तयः सन्ति वा? यदि कस्यापि कारावास-नानी-इत्यस्याः दुर्घटना भवति यत् स्पष्टतया प्रासंगिक-प्रशिक्षण-आवश्यकतानां उल्लङ्घनं करोति तर्हि मञ्चः कारावास-नानी-महोदयं पुनः प्रशिक्षयिष्यति वा?

अस्मिन् विषये "हंसगृहम्" इत्यनेन उक्तं यत् प्रशिक्षणप्रक्रियायाः कालखण्डे मञ्चेन कारावासमातुलानां कृते स्पष्टप्रचारः, जोखिमचेतावनी च दत्ता, तथा च उष्णजलस्य शीशकानां, शिशुतापकस्य, केशशुष्ककस्य इत्यादीनां साधनानां उपयोगः निषिद्धः अस्ति, येषां जोखिमः भवति शिशुषु उष्णसंपीडनं प्रयोक्तुं स्कैल्डिंग् इत्यस्य। मञ्चस्य नियमानुसारं येषां सेवासमस्या वर्तते तेषां प्रशिक्षणं पुनः गत्वा प्रशिक्षणं उत्तीर्णं कर्तव्यं, ततः पूर्वं ते निरन्तरं प्रवेशं कर्तुं शक्नुवन्ति। अस्मिन् प्रसङ्गे कारावासस्य आचार्यस्य कृते ग्राहकस्य गृहात् निर्गत्य भण्डारः पुनः तेषां कृते सुरक्षाजोखिमप्रचारं प्रशिक्षणं च कृतवान्

अतः, उपर्युक्ता कारावासनर्सः किमर्थं पृष्ठसमायोजनं पारं कृत्वा दाहघटनायाः अभावेऽपि परिचयपृष्ठं स्थापयितुं शक्नोति? अस्मिन् विषये "हंसगृहम्" व्याख्यातवान् यत् श्रमिकानाम् सेवाप्रक्रियायाः समये सेवासमस्याः पृष्ठानुसन्धाने अभिलेखिताः न भवन्ति , आपराधिक अभिलेखाः इत्यादयः) अन्वेषणं, सेवासमस्याः श्रमिकस्य सञ्चिकायां अभिलेखिताः भविष्यन्ति। तत्र सम्बद्धस्य कारावासस्य आचार्यस्य सेवासमस्या पृष्ठभूमिव्यक्तिगतसञ्चिकायां अभिलेखिता अस्ति।

अतः, नियमानाम् उल्लङ्घनं कुर्वतां श्रमिकाणां कृते "हंसगृहम्" इति कीदृशं निबन्धनतन्त्रम् अस्ति? "हंसगृहस्य" अनुसारं, मध्यस्थसेवामञ्चरूपेण, सेवाव्यवहारस्य, कौशलस्य इत्यादीनां दृष्ट्या मञ्चस्य श्रमिकाणां च मध्ये सख्तसमझौताः सन्ति, मञ्चेन श्रमिकव्यवहारस्य, कौशलस्य इत्यादीनां उल्लङ्घनस्य तदनुरूपं निबन्धनसिद्धान्ताः निर्मिताः सन्ति तदनुसारं वास्तविकस्थित्यानुसारं तस्य निबन्धनं भविष्यति। तत्सह, श्रमिकाणां सेवाप्रक्रियायां उत्पद्यमानाः समस्याः अपि तेषां व्यक्तिगतसञ्चिकासु अभिलेखिताः भविष्यन्ति, तथा च समस्यानां तीव्रतानुसारं तेषां अवनयनं, जोखिमनियन्त्रणं, कालासूचीकरणं वा भविष्यति एतानि प्रत्यक्षतया श्रमिकाणां पश्चात् प्रभावितं करिष्यन्ति orders.ये एवम् कुर्वन्ति ते मञ्चद्वारा आदेशं प्राप्तुं न शक्नुवन्ति।

तदतिरिक्तं "हंसगृहम्" इत्यनेन उक्तं यत् कम्पनी सर्वदा प्रासंगिकशङ्घाई-सरकारीविभागानाम् नीतिविनियमानाम् उपरि निकटतया ध्यानं दत्तवती, महत् महत्त्वं च दत्तवती, तथा च द्वारे द्वारे दाखिलीकरणे उत्पादनं च सक्रियरूपेण भागं ग्रहीतुं श्रमिकान् संयोजितवती अस्ति दूरभाष, WeChat इत्यादीनां पद्धतीनां माध्यमेन सेवाप्रमाणपत्राणि। तस्मिन् एव काले २७ जूनतः परं नूतनप्रमाणपत्राणां नूतनानां च श्रमिकाणां कृते कम्पनी तेषां आयोजनं करोति यत् ते समये समये साक्षात्कारप्रचारस्य, कार्यपूर्वप्रशिक्षणस्य अन्येषां च लिङ्कानां माध्यमेन द्वारे द्वारे सेवाप्रमाणपत्राणां कृते आवेदनं कुर्वन्ति। एतावता १७०० तः अधिकाः जनाः सफलतया पूर्वपञ्जीकरणं कृतवन्तः, ११०० तः अधिकाः जनाः प्रमाणपत्राणि च निर्गतवन्तः । श्रमस्य परिमाणस्य, समयस्य, गतिशीलतायाः च विषयेषु अद्यापि एतत् कार्यं प्रचलति । तत्र सम्बद्धायाः कारावासभगिन्यायाः अपि द्वारे द्वारे सेवाप्रमाणपत्रं भवति इति अवगम्यते ।

अस्य प्रतिक्रियारूपेण ताओमहोदया अवदत् यत् सा मञ्चात् समाधानं प्राप्तवती अद्यापि तस्य विषये विचारं कुर्वती अस्ति यत् “अहं निश्छलतया आशासे यत् ते प्रतिज्ञातं निष्कासनं जोखिमनियन्त्रणं च प्राप्तुं शक्नुवन्ति, आशासे च चेतावनीप्रभावः भविष्यति " " .