новости

репортер новостей интерфейса | чэнь шэнлун

редактор новостей интерфейса | лю хайчуань

по мере углубления старенияпротиворечие между пенсионными доходами и расходами ослабляет ее гарантийную способность. постепенное повышение пенсионного возраста и увеличение предложения рабочей силы стали неизбежными тенденциями для крупнейших экономик.

по последним общедоступным данным, средняя продолжительность жизни в 38 странах-членах организации экономического сотрудничества и развития (оэср) достигла 81 года. по меньшей мере 3/5 собираются повысить установленный законом возраст выхода на пенсию. для мужчин будет отсрочено до 66,3 лет, а для женщин - до 65,8 лет. пенсионный возраст в дании, италии, эстонии, швеции и нидерландах также в будущем достигнет или превысит 70 лет.

в целом, основными мерами, принимаемыми развитыми странами для повышения обязательного пенсионного возраста, являются: множественность его поддержки, постепенное повышение (от 1 до 4 месяцев каждый год) и гибкий пенсионный возраст.、мужчины и женщины едины, а минимальный платежный период для получения полной пенсии составляет более 35 лет.

европейские и американские страны часто достигают стабильности и устойчивости посредством институциональных изменений, которые занимают по крайней мере десятилетия и обычно получают положительные результаты в первые несколько лет, но затем постепенно появляются сопротивление и недостатки из-за реальных национальных условий, таких как дисбаланс в балансах капитала. эффекты.

германия: менеджер проекта был уволен, когда он собирался уйти на пенсию, его жизнь была скучной, и он нашел «подработку»

европейские страны больше откладывают выход на пенсию, чтобы увеличить предложение рабочей силы. более показательным примером является «экономический двигатель» германия.。

согласно имеющимся историческим данным, предшественница германии, пруссия, в 1889 году взяла на себя инициативу по внедрению национальной пенсионной системы, привязанной к возрасту. тогда премьер-министр бисмарк установил пенсионный возраст в 70 лет, тогда как средняя продолжительность жизни пруссаков составляла всего лишь 45 лет. до 1916 года во время первой мировой войны германская империя снизила пенсионный возраст до 65 лет, а средняя послевоенная продолжительность жизни немцев составляла всего 47,1 года. с тех пор почти столетие установленный законом пенсионный возраст в германии оставался неизменным: 65 лет являетсяпостепенно становится эталонным стандартом для других стран.

с 1980 года пенсионная система германии испытывает снижение доходности и рост затрат.постепенно становится неустойчивым.правительство страны поставило условие, что начиная с 2012 года пенсионный возраст для мужчин и женщин будет постепенно повышаться ежемесячно до 67 лет в 2029 году. правительство также создало гибкую систему посредством сотрудничества с профсоюзами для удовлетворения интересов всех сторон, в том числе тех, кто имеет длительный стаж работы, тяжелую инвалидность и плохие условия труда.

в частности, самым ранним установленным законом возрастом для получения пенсии является67лет или работает более40вы также можете выйти на пенсию в возрасте 63 лет и получать полную пенсию. кроме того, досрочно выйти на пенсию могут и люди, выплачивавшие пенсию за 35 лет, но сумма будет несколько уменьшена.67если вы продолжите работать на своей работе после 20 лет, чтобы использовать свое свободное время, вы получите дополнительный значительный доход.

в дополнение к базовому пенсионному страхованию, координируемому правительством, в германии также существует дополнительное пенсионное страхование, поддерживаемое государством: аннуитет предприятий и коммерческое пенсионное страхование, оба из которых требуют оплаты.20после выхода на пенсию у вас будет дополнительный доход в несколько сотен евро в месяц, и вы сможете участвовать в налоговых вычетах.

местный житель в германии рассказал jiemian news:долгосрочное соблюдение политики отсрочки действительно полезно для экономического и социального развития.имел определенный положительный эффект。число трудоустроенных людей в возрасте 55-64 лет в стране выросло с 62% в 2012 году до 72% 10 лет спустя, что значительно превышает средний показатель по ес.

сейчасгерманиясредняя продолжительность жизни достигает 81 года.. в 2010 году в среднем каждые четыре немецких рабочих поддерживали одного пенсионера, но 30 лет спустя только двое останутся поддерживать одного. 2022 годв 2016 году пенсионный кризис возобновился. дюргер, председатель всеобщей ассоциации работодателей германии, предупредил, что если реформы не будут проведены, пенсионная система рухнет в течение пяти лет.

фридрих вагнер, 65 лет, в молодости занимался медицинским обслуживанием. позже он занялся инженерной логистикой и получил докторскую степень. сейчас он живет в бремене, в сфере услуг и высокотехнологичной промышленной базе. у него и его жены, которая работает медсестрой, двое сыновей. старший сын женат, а младший еще учится в колледже.

два года назад вагнера, который работал менеджером проекта в daimler group, попросили уйти с большим компенсационным пакетом или принять командировку в качестве экспатрианта в одну из восточноевропейских стран. в конце концов он решил уйти в отставку с компенсацией. в течение следующего года вагнер потратил компенсацию, путешествуя и финансируя покупку дома своего сына.

по закону он имеет право на получение в течение года «пособия по безработице первой ступени», которое составляет около 65% его зарплаты после уплаты налогов. во втором году он может получить «пособие по безработице второй ступени». , но сумма уменьшается, и ему необходимо регулярно ходить в бюро труда. докажите, что вы активно ищете работу, в противном случае вам придется пройти собеседование, рекомендованное бюро труда.

учитывая свой возраст и нежелание отчитываться перед бюро труда, вагнер отказался от второго этапа пособия по безработице. до увольнения его годовая зарплата составляла примерно5.6около 10 000 евро, немного выше, чем в среднем по германии. сотрудник, чья жена до сих пор занимается медсестринской работой в больнице, имеет годовую зарплату около4около 10 000 евро. поскольку компенсация была исчерпана, семья теперь полагается на сбережения, доходы от инвестиций в основной капитал и доход его жены.

вагнер против.jiemian news сообщила: «поскольку демографическая структура меняется, проблем с реформированием пенсионной системы не возникает. каждый сам несет ответственность за свою пенсию. «в будущем он планирует заниматься ежемесячным доходом в размере450ниже евро, еженедельно10«совместители», которые работают менее часа и не нуждаются в уплате социального обеспечения и подоходного налога, призваны не только пополнять семейный доход, но и скоротать досуг.

франция: политическое минное поле, классовая игра

в другой крупной стране европейского союза пенсионная реформа, в основе которой лежат пенсии, связана с игрой и компромиссом между интересами всех социальных классов.ожидаемая продолжительность жизни населения франции в 2023 году достигнет 83,35 года.законный пенсионный возраст в 62 года также является самым низким среди семи крупнейших промышленно развитых стран, а уровень занятости людей в возрасте 60-64 лет уже ниже, чем в среднем по европе. во французской политике даже ведутся дискуссии о снижении пенсионного возраста до 62 лет.

в брейгелевысшая школаджейкоб функ киркегор, старший научный сотрудник института международной экономики петерсона, рассказал jiemian news, что французы рассматривают выход на пенсию как «социальное право». основная причина, по которой реформы трудно продвигать, заключается в огромных различиях между различными группами. разногласия, особенно в группах интересов, таких как государственный сектор, сильно подталкивают к сохранению статус-кво.

французский оригиналдвухпутевая системапенсионную систему можно разделить на три основных направления: базовое пенсионное страхование, дополнительное пенсионное страхование и коммерческое пенсионное страхование.он не только имеет базовую систему, охватывающую всех сотрудников, но также имеет 42 специальные системы для фермеров, железных дорог, электроэнергетики, здравоохранения и других отраслей, предоставляя этим работникам льготные меры, такие как короткие годы оплаты, низкий пенсионный возраст и относительно высокий преимущества.

если взять в качестве примера парижскую компанию общественного транспорта, то ее сотрудники могут напрямую получать пенсию при выходе на пенсию в возрасте около 55 лет. 25 самых высокооплачиваемых сотрудников за свою карьеру в среднем за год.

в течение первого срока,правительство макрона пытается реформировать пенсионную систему. чтопервоначальное намерение сократить разрыв между богатыми и бедными и перераспределить доходы такжеон получил широкую поддержку со стороны академического сообщества. макрон в конце 2019 годавнедрение единой системы баллов для всех затронуло интересы вышеупомянутых 42 профессиональных групп, вызвав всеобщие забастовки по всей франции в государственных секторах, таких как транспорт, образование и здравоохранение.

за грандиозным видением макрона последовалипрерванный «движением желтых жилетов», коронавирусом и кризисом высокой инфляции, он все чаще воспринимается как холодный и бессердечный лидер. многочисленные опросы показывают, что подавляющее большинство людей не верят, что реформы правительства являются справедливыми и эффективными.

макрон, вступивший в свой второй президентский срок, стремится сохранить свое наследие у власти, поэтому в 2023 г.ранопропустить голосование в национальном собрании,использование статьи 49 конституциипринудительное принятие закона о пенсионной реформе.согласно новой реформе, начиная с сентября 2023 года, установленный законом пенсионный возраст будет откладываться на три месяца каждый год, с конечной целью повысить его с нынешних 62 до 64 лет к 2030 году. упомянутый выше огромный государственный сектор стал группой, понесшей наибольшие потери.

после 2027 года большинству работников придется проработать не менее 43 лет, чтобы получить полную пенсию, что на год больше, чем раньше.подходит для частного и государственного секторов。если условия не будут выполнены, работник не будет иметь право на получение полной пенсии до тех пор, пока не выйдет на пенсию в возрасте 67 лет.но полиция, пожарные, тюремные охранники,пожарные, таможенникидосрочный выход на пенсию по-прежнему возможен для должностей в общем секторе, например, для тех, кто занимается физически или умственно тяжелой работой.

новый законопроект гарантирует, что минимальный пенсионный доход пенсионеров не будет ниже 85% минимальной заработной платы.кроме того, в целях поощрения деторождения родители, выплатившие пенсии за 43 года в общей сложности в год до наступления установленного законом пенсионного возраста (64 года), получат дополнительное вознаграждение в размере 5% от своей пенсии.

правительство макрона также должно учитывать финансовое давление, вызванное пенсионными расходами.ожидается, что дефицит бюджета франции может увеличиться до 17,2 млрд евро к 2025 году. agence france-presse отмечает, что, если не будут приняты меры по контролю над государственным бюджетом, дефицит франции, как ожидается, достигнет 6,2% ввп в следующем году, значительно превысив лимит ес (3%).только что вступил в должностьправая республиканская партияпремьер-министр барнье даже предложил повысить налоги для богатых домохозяйств и крупных корпораций.

помимо гражданского сопротивления, введение пенсионной реформы также вызвало шок в политических кругах. макронцентристский лагерь заплатил цену потери абсолютного большинства в национальной ассамблее. хотя президент пользуется привилегиями перед другими законодательными органами франции, политическая власть макрона значительно ослаблена.

и новый народный фронт, и национальный альянс хотят, чтобы установленный законом пенсионный возраст был восстановлен до 62 лет.многие из пенсий французских государственных служащих финансируются за счет долга. если реформы макрона будут отменены в будущем и пенсионный возраст будет снижен до 62 лет, это будет стоить около 16 миллиардов евро ежегодных бюджетных расходов.

национальное объединение, возглавляемое крайне правым лидером и «создателем королей» ле пен, пытается использовать общественное давление, чтобы усилить давление на новый кабинет макрона и отменить пенсионную реформу. два основных профсоюза, представляющие интересы железнодорожников, подали заявку на забастовку 1 октября и призвали профсоюзные группы по всей франции присоединиться, включая учителей и врачей. рабочее движение является характерной чертой франции.теперь оно превратилось в политическое право защищать экономические интересы.。

общественныйстатистика показывает, что французы бастуют в среднем 114 дней в году, и обычно они предпочитают бастовать в рабочие дни, что оказывает большое давление на общественную жизнь, особеннотакие услуги, как вывоз мусора, поезда и самолеты, а также электроснабжение.

сша: предварительное развертывание, многокомпонентная поддержка

по сравнению с другими развитыми странами, соединенные штаты сталкиваются с относительно меньшим давлением старения, а население трудоспособного возраста остается на стабильном уровне в течение длительного времени, поэтому у них больше возможностей для принятия плана постепенного выхода на пенсию.

капиталисты часто могут предчувствовать кризисы заранее. они выступают за отсрочку выхода на пенсию и поддержку личных пенсионных накоплений.68 летмайкрософтоснователь билл гейтс недавно заявил в интервью consumer news and business channel (cnbc), что он будет продолжать работать полный рабочий день, пока позволяет его тело. он также надеется проработать еще 20 или 30 лет, как его старый друг баффет. . и 72-летний генеральный директор blackstone group ларри финк также был там.призывает американцев пережить пенсионный кризис, продлив свою трудовую жизнь. он отметил:выход на пенсию в 65 лет является пережитком османской империи и должен быть значительно увеличен.

общий фон, упомянутый финком, — это американская система «социального обеспечения» (социальное обеспечение) резервы целевого фонда будут исчерпаны в 2033 году, еще на год раньше, чем ожидалось ранее. выход на пенсию к тому времениежемесячная пенсия, которую получают сотрудники, составляет лишь 75% от нынешнего уровня. поэтому законодатели в конгрессе, особенно республиканцы, предложили повысить пенсионный возраст.

текущая система пенсионного страхования в соединенных штатах включает «социальное обеспечение», утвержденное правительством, пенсионные планы, независимо финансируемые работодателями (в том числе государственными и частными), и индивидуальные пенсионные счета сотрудников. эти три направления дополняют друг друга и охватывают почти все занятое население.тим хьюсон, 70-летний бывший учитель из иллинойса, рассказал jiemian news, что он платил пенсионные взносы в систему образования штата в течение шести с половиной лет, прежде чем выйти на пенсию, и пенсия, которую он сейчас получает, в основном может покрыть расходы на жизнь их семьи. семья из трёх человек, полностью зависимых."социальное обеспечение"в основном это работники с плохим материальным положением.

проект «социальная безопасность»начиная с прошлого векапосле великой депрессии. 14 августа 1935 года тогдашний президент рузвельт подписал социальнуюзакон о социальном обеспечении обеспечивает социальную защиту безработным и бедным пожилым людям. установленный пенсионный возраст как для мужчин, так и для женщин составляет 65 лет. в то время средняя продолжительность жизни в стране составляла 75 лет. на данный момент в нем участвуют более 50 миллионов человек."социальное обеспечение", включая не только пенсионеров и людей с ограниченными возможностями, но и их семьи.

в конце 1970-х годов федеральное правительство"социальное обеспечение"начали появляться пробелы в финансировании, и платежный баланс столкнулся с риском дисбаланса. 1983 год, на расстояниифонд «социальное обеспечение»осталось всего полгода, и конгресс сша, наконец, принял реформы и принял закон о корректировке пенсионного возраста, который предусматривал, что обычный пенсионный возраст для сотрудников будет повышен с 65 до 67 лет к 2025 году. однако официально он не был реализован до 2003 года. . в 2003 году средняя продолжительность жизни в сша составляла 77,1 года. ‌‌

среди западных стран очень репрезентативна гибкая пенсионная система сша. в дополнение к установленному законом возрасту в 67 лет, соединенные штаты также позволяют работникам выходить на пенсию досрочно в возрасте 62 лет. те, кто платил социальное обеспечение в общей сложности 10 лет, также могут получать 70% своих пенсионных пособий. кроме того, вознаграждения могут получить и те, кто активно откладывает выход на пенсию. например, 70-летний пенсионер может получить полное вознаграждение в размере 30% своей пенсии.

учитывая высокую инфляцию, вызванную пандемией covid-19,"социальное обеспечение"резервы фонда снова находятся в кризисе спустя 41 год. в то же время,ожидаемая продолжительность жизни населения сша достигла 79,74 года.обсуждались дальнейшие пенсионные реформы.

некоторые политические эксперты предложили решения, которые не повысят пенсионный возраст, но повлияют на льготы миллионов американских рабочих. независимый сенатор от вермонта сандерспредложить отмену"социальное обеспечение"ограничение налогов, что могло бы значительно увеличить доходы фонда и повысить его платежеспособность.

старший исследователь политики киркегорд рассказал jiemian news, что самый ценный опыт реформы пенсионной системы сша можно резюмировать следующим образом: реформу следует провести раньше, чем позже, иначеналоговые трансфертные платежи и т.д.затраты на перераспределение будут очень высокими; пенсионную систему можно исправить, урезав льготы, повысив налоги и (или повысив пенсионный возраст/право на получение пенсии), чтобы как можно шире распространить давление на общество.

«если существующий пенсионный возраст в стране чрезвычайно низок, то единственный способ начать — это повысить пенсионный возраст», — сказал киркегор.

как выглядит успешная реформа пенсионной политики?

по мнению киркгада，успешная пенсионная реформа должна привести к тому, что люди будут добровольно оставаться на рынке труда, иметь работу, соответствующую их возрасту, с гибким графиком и дружественную рабочую среду, при условии, конечно, что существуют адекватные государственные пенсии для их поддержки. он особо отметил,правительство должно установить очень ранний пенсионный возраст для работников тяжелого физического труда.

он считает, что впри поддержке крупнейшего в мире государственного пенсионного фонда (с активами почти 1,6 триллиона долларов сша)пенсионная политика японии относительно идеальна. в стране самый высокий эффективный пенсионный возраст среди стран оэср и почти самая высокая продолжительность жизни в мире. большинство пожилых работников нанимаются на новую работу, отличную от той, что была в молодости: продавцы в магазинах, водители такси или другие должности, не требующие слишком большого физического и умственного напряжения. даже обычные фермеры обычно работают всю жизнь, что. повышает общий фактический пенсионный возраст.

рекомендуемое чтение:

даже в развитых странах эйджизм и гендерное неравенство являются распространенными проблемами.

в ходе опроса 2022 года было обнаружено, что 64% ​​опрошенных работников старше 50 лет заявили, что сталкивались с возрастной дискриминацией на рабочем месте. 21% респондентов сталкивались с возрастной дискриминацией начиная с 40 лет. 90% поддерживают усиление федерального законодательства по борьбе с возрастной дискриминацией.

южная корея, которая вступила в стареющее общество, еще в 2007 году приняла «закон о запрете дискриминации по возрасту и содействии трудоустройству пожилых людей», который полностью запрещает компаниям дискриминировать пожилых работников.почти половина южнокорейцев старше 65 лет все еще живут в бедности, поскольку у них нет адекватного пенсионного обеспечения. «чудо на реке хан» не принесло пользы обездоленным группам пожилых людей с низким уровнем образования, особенно женщинам, которые несут ответственность за заботу о своих семьях. южная кореяустановление рекордов низкой рождаемости из года в год усугубляет проблему старения населения, а также требует от женщин возвращения в семьи.

говоря о теме гибкого выхода на пенсию, мартин л. левин, автор книги «возрастная дискриминация и споры об обязательном выходе на пенсию» и профессор права университета южной калифорнии, сказал jiemian news, что законодатели также могут учитывать это при разработке политики перевода. расчеты между работающими и пенсионерами по каналам домохозяйств.

«когда продолжительность жизни достигает 80 или даже 90 лет, но работники все равно выходят на пенсию в 62, 63 или 65 лет. как они проведут прошедшие десятилетия?» однажды он задал такой вопрос души: «если у них нет личных сбережений или сильной государственной пенсионной поддержки, большинство людей впадут в нищету».

барбара джадж, председатель британского фонда защиты пенсий, резюмировала свою политическую философию так: работайте дольше, откладывайте больше и меньше ждите от других.