2024-10-01
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
käyttöliittymä uutistoimittaja |
käyttöliittymän uutistoimittaja | liu haichuan
ikääntymisen syvenemisen myötäeläketulojen ja -menojen ristiriita heikentää sen takuukykyä lakisääteisen eläkeiän asteittaisesta nostamisesta ja työvoiman tarjonnan lisääntymisestä on tullut suurissa talouksissa väistämättömiä trendejä.
taloudellisen yhteistyön ja kehityksen järjestön (oecd) 38 jäsenmaan keskimääräinen elinajanodote on tuoreimpien julkisten tietojen mukaan saavuttanut 81 vuotta. vähintään 3/5 on nostamassa lakisääteistä eläkeikää miehillä ikä on 66,3 vuotta ja naisilla 65,8 vuotta. myös tanskassa, italiassa, virossa, ruotsissa ja hollannissa eläkeikä nousee tai ylittää 70 vuoden iän.
yleisesti ottaen kehittyneiden maiden tärkeimmät toimenpiteet lakisääteisen eläkeiän nostamiseksi ovat: useat pilarit sen tukemiseksi, asteittainen eteneminen (vaihtelee 1–4 kuukautta vuodessa) ja joustava eläkeikä.、miehet ja naiset ovat yhtenäisiä, ja täyden eläkkeen saamisen vähimmäismaksuaika on yli 35 vuotta.
euroopan ja amerikan maat saavuttavat usein vakautta ja kestävyyttä institutionaalisilla muutoksilla, jotka kestävät vähintään vuosikymmeniä ja saavat yleensä positiivisia tuloksia muutaman ensimmäisen vuoden aikana, mutta sitten vastarintaa ja puutteita ilmaantuu vähitellen todellisten kansallisten olosuhteiden, kuten pääomatasapainon epätasapainon vuoksi tehosteita.
saksa: projektipäällikkö erotettiin, kun hän oli jäämässä eläkkeelle, ja hänen elämänsä oli tylsää ja hän löysi "osa-aikatyön"
euroopan maat lykkäävät eläkkeelle siirtymistä enemmän työvoiman tarjonnan lisäämiseksi edustavampi esimerkki on "talousmoottori" saksa.。
käytettävissä olevien historiallisten tietojen mukaan saksan edeltäjä preussi otti johtavan aseman ikäsidonnaisen kansaneläkejärjestelmän käyttöönotossa vuonna 1889. pääministeri bismarck asetti tuolloin eläkeiäksi 70 vuotta, kun taas preussilaisten keskimääräinen elinikä oli vain 45 vuotta vanha. vuoteen 1916 saakka saksan valtakunta alensi eläkeikää 65 vuoteen ensimmäisen maailmansodan aikana, ja saksan keskimääräinen elinikä sodan jälkeen oli vain 47,1 vuotta. siitä lähtien lähes vuosisadan ajan lakisääteinen eläkeikä on pysynyt saksassa muuttumattomana, ja 65 vuotta onsiitä on vähitellen tulossa muiden maiden vertailustandardi.
vuodesta 1980 lähtien saksan eläkejärjestelmän tuotto on laskenut ja kustannukset ovat nousseet.vähitellen kestämätön.maan hallitus on päättänyt, että vuodesta 2012 alkaen miesten ja naisten eläkeikää nostetaan asteittain kuukausittain 67 vuoteen vuonna 2029. hallitus on myös luonut joustavan järjestelmän yhteistyössä ammattiliittojen kanssa kaikkien osapuolten, mukaan lukien pitkät työsuhteet, vaikeavammaiset ja huonot työolot, edut.
tarkemmin sanottuna vanhin lakisääteinen ikä eläkkeen saamiseen on67vuotta vanha tai työelämässä40voit myös jäädä eläkkeelle 63-vuotiaana ja nauttia täydestä eläkkeestä. lisäksi 35 vuotta eläkettä maksaneet voivat myös jäädä varhaiseläkkeelle, mutta määrää pienennetään hieman.67jos jatkat työssäsi työskentelyä 20 vuoden iän jälkeen käyttääksesi vapaa-aikaasi, saat huomattavia lisätuloja.
hallituksen koordinoiman peruseläkevakuutuksen lisäksi saksassa on myös valtion tukema lisäeläkevakuutus: yrityseläke ja kaupallinen eläkevakuutus, jotka molemmat edellyttävät maksua.20eläkkeelle siirtymisen jälkeen sinulla on useita satoja euroja kuukaudessa lisätuloja ja voit osallistua verovähennyksiin.
paikallinen saksalainen kertoi jiemian newsille,lykkäyspolitiikan pitkäaikainen noudattaminen on todellakin hyödyllistä taloudelliselle ja sosiaaliselle kehitykselle.oli tietty positiivinen vaikutus。55–64-vuotiaiden työllisten määrä maassa kasvoi vuoden 2012 62 prosentista 10 vuotta myöhemmin 72 prosenttiin, mikä on selvästi eu:n keskiarvon yläpuolella.
nytsaksakeskimääräinen elinajanodote on jopa 81 vuotta. vuonna 2010 keskimäärin joka neljäs saksalainen työntekijä tuki yhtä eläkeläistä, mutta 30 vuotta myöhemmin vain kaksi jää eläkkeelle. 2022vuonna 2016 eläkekriisi ilmaantui uudelleen. saksan työnantajien liiton puheenjohtaja durger varoitti, että jos uudistuksia ei toteuteta, eläkejärjestelmä romahtaa viiden vuoden sisällä.
friedrich wagner, 65, työskenteli nuorena sairaanhoidossa. myöhemmin hän valmistui logistiikkatekniikan alalle. hän asuu nyt bremenissä, palvelualalla ja korkean teknologian teollisuusalueella. hänellä ja hänen vaimollaan, joka työskentelee sairaanhoitajana, on kaksi poikaa. vanhin poika on naimisissa ja nuorempi opiskelee edelleen.
kaksi vuotta sitten daimler groupissa projektipäällikkönä työskennellyt wagneria pyydettiin lähtemään suurella korvauspaketilla tai ottamaan vastaan ulkomaantyö johonkin itä-euroopan maahan. lopulta hän päätti erota korvauksella. seuraavan vuoden aikana wagner tuhlasi korvauksen matkustamalla ja rahoittamalla poikansa asunnon ostoa.
lain mukaan hän on oikeutettu yhden vuoden "ensimmäisen vaiheen työttömyysetuuteen", joka on noin 65 % hänen palkastaan verojen jälkeen. toisena vuonna hän voi saada "toisen vaiheen työttömyyspäivärahaa". , mutta summa pienenee, ja hänen täytyy käydä työvoimatoimistossa säännöllisesti todista, että etsit aktiivisesti työtä, muuten sinun on osallistuttava työvoimatoimiston suosittelemaan työhaastatteluun.
ottaen huomioon ikänsä ja haluttomuutensa raportoida työvoimatoimistolle, wagner luopui työttömyysturvan toisesta vaiheesta. ennen irtisanomista hänen vuosipalkansa oli noin5.6noin 10 000 euroa, mikä on hieman korkeampi kuin saksan keskiarvo. työntekijällä, jonka vaimo on edelleen hoitotyössä sairaalassa, on vuosipalkka noin4noin 10 000 euroa. koska korvaus on käytetty loppuun, perhe luottaa nyt säästöihin, kiinteiden sijoitusosakkeiden tuloihin ja vaimon tuloihin.
wagner vs.jiemian news sanoi: "väestörakenteen muuttuessa eläkejärjestelmän uudistamisessa ei ole ongelmia. jokainen on itse vastuussa eläkkeestä. "jatkossa hän aikoo harjoittaa kuukausituloa450alle euroa, viikoittain10"osa-aikatyöntekijät", jotka työskentelevät alle tunnin ja eivät tarvitse maksaa sosiaaliturvaa ja tuloveroa, eivät ole vain perheen tuloja täydentäviä, vaan myös vapaa-ajan viettäjiä.
ranska: poliittinen miinakenttä, luokkapeli
toisessa euroopan unionin suuressa ydinmaassa eläkeuudistus, jonka ytimessä ovat eläkkeet, liittyy kaikkien yhteiskuntaluokkien peli- ja korkokauppoihin.ranskan väestön elinajanodote nousee 83,35 vuoteen vuonna 2023. ennen uudistustalakisääteinen eläkeikä 62 vuotta on myös alhaisin seitsemästä suuresta teollisuusmaasta, ja 60–64-vuotiaiden työllisyysaste on jo euroopan keskiarvoa alempi. ranskan politiikassa käydään jopa keskusteluja eläkeiän laskemisesta 62 vuoteen.
bruegelissatutkijakoulupeterson institute for international economicsin vanhempi politiikkatutkija jacob funk kirkegaard kertoi jiemian newsille, että ranskalaiset pitävät eläkkeelle siirtymistä "sosiaalisena oikeutena". pääsyy siihen, miksi uudistuksia on vaikea edistää, johtuu eri ryhmien välisistä suurista eroista. erot, erityisesti eturyhmät, kuten julkinen sektori, ponnistelevat kovasti säilyttääkseen status quon.
ranskalainen alkuperäinenkaksiraitainen järjestelmäeläkejärjestelmä voidaan jakaa kolmeen pilariin: peruseläkevakuutus, lisäeläkevakuutus ja kaupallinen eläkevakuutus.siinä ei ole vain perusjärjestelmä, joka kattaa kaikki työntekijät, vaan siinä on myös 42 erityisjärjestelmää maanviljelijöille, rautateille, sähkövoimalle, sairaanhoidolle ja muille teollisuudenaloille, jotka tarjoavat näille työntekijöille etuustoimenpiteitä, kuten lyhyet maksuvuodet, matala eläkeikä ja suhteellisen korkea. etuja.
esimerkkinä paris mass transit companyn, sen työntekijät voivat saada suoraan eläkkeelle jäädessään eläkkeelle noin 55-vuotiaana. vertailustandardina on eläkkeelle jäämistä edeltäneiden 6 kuukauden palkka, kun taas yksityisellä sektorilla eläkkeen viitearvo on 25 eniten palkattua työntekijää urallaan.
ensimmäisen kauden aikanamacronin hallitus yrittää uudistaa eläkejärjestelmää. ettäalkuperäinen tarkoitus on kaventaa rikkaiden ja köyhien välistä kuilua ja jakaa tuloja uudelleense on saanut laajaa tukea akateemisesta yhteisöstä. macron vuoden 2019 lopussakaikkia ihmisiä koskevan yhtenäisen pistejärjestelmän käyttöönotto on koskettanut edellä mainittujen 42 ammattiryhmän etuja ja käynnistänyt yleislakot kaikkialla ranskassa julkisilla sektoreilla, kuten liikenteessä, koulutuksessa ja sairaanhoidossa.
macronin suurenmoista visiota seurasi"keltaisten liivien liikkeen", koronaviruksen ja korkean inflaation kriisin keskeyttämänä hänet nähdään yhä enemmän kylmänä ja tunteikkaana johtajana. useat kyselyt osoittavat, että valtaosa ihmisistä ei usko hallituksen uudistuksiin oikeudenmukaisiksi tai tehokkaiksi.
toiselle presidenttikautensa aloittanut macron pyrkii säilyttämään perintönsä vallassa, joten vuonna 2023aikaisinohita kansalliskokouksen äänestys,käyttämällä perustuslain 49 artiklaaeläkeuudistuslaki pakotettiin hyväksymään.uuden uudistuksen mukaan syyskuusta 2023 alkaen lakisääteistä eläkeikää lykätään kolmella kuukaudella joka vuosi, ja lopullisena tavoitteena on nostaa se nykyisestä 62 vuodesta 64 vuoteen vuoteen 2030 mennessä. edellä mainitusta valtavasta julkisesta sektorista on tullut eniten tappioita aiheuttava ryhmä.
vuoden 2027 jälkeen useimpien työntekijöiden on työskenneltävä vähintään 43 vuotta saadakseen täyden eläke-etuuden, mikä on vuoden pidempi kuin ennen.soveltuu yksityiselle ja julkiselle sektorille。jos ehdot eivät täyty, työntekijä ei ole oikeutettu saamaan täyttä eläkettä ennen kuin hän jää eläkkeelle 67-vuotiaana.mutta poliisit, palomiehet, vanginvartijat,palomiehiä, tulliviranomaisiavarhaiseläkkeelle siirtyminen on edelleen mahdollista alan yleisiin tehtäviin, kuten fyysisesti tai henkisesti vaativiin töihin.
uusi lakiesitys takaa, että eläkeläisten vähimmäiseläketulo on vähintään 85 prosenttia vähimmäispalkasta.lisäksi vanhemmat, jotka ovat maksaneet eläkettä yhteensä 43 vuotta lakisääteistä eläkeikää (64 vuotta) edeltävänä vuonna, saavat synnytyksen edistämiseksi lisäpalkkiona 5 % eläkkeestään.
eläkekulujen aiheuttama taloudellinen paine on myös asia, joka macronin hallituksen on otettava huomioon.ranskan julkisen talouden alijäämän odotetaan kasvavan 17,2 miljardiin euroon vuoteen 2025 mennessä. agence france-presse huomautti, että jos julkisen budjetin hallintaan ei ryhdytä, ranskan alijäämän odotetaan nousevan ensi vuonna 6,2 prosenttiin bkt:sta, mikä ylittää merkittävästi eu:n rajan (3 %).astui juuri virkaanoikeistolainen republikaanipuoluepääministeri barnier on jopa ehdottanut varakkaiden kotitalouksien ja suuryritysten verojen nostamista.
kansalaisvastarinteen lisäksi eläkeuudistuksen käyttöönotto aiheutti shokin poliittisissa piireissä. macronkeskusleiri on maksanut ehdottoman enemmistön menettämisestä kansalliskokouksessa. vaikka presidentillä on etuoikeuksia muihin ranskan lainsäädäntöelimiin nähden, macronin poliittinen valta on heikentynyt merkittävästi.
sekä uusi kansanrintama että national alliance haluavat, että lakisääteinen eläkeikä palautetaan 62 vuoteen.monet ranskalaisten virkamiesten eläkkeet rahoitetaan velalla, jos macronin uudistukset kumotaan ja eläkeikä lasketaan takaisin 62 vuoteen, se maksaa vuosittain noin 16 miljardia euroa.
äärioikeistolaisen johtajan ja "kuninkaantekijä" le penin johtama national rally yrittää käyttää julkista painostusta lisätäkseen painetta macronin uuteen hallitukseen ja kumotakseen eläkeuudistuksen. kaksi tärkeintä rautatietyöntekijöiden etuja edustavaa ammattiliittoa ovat hakeneet lakkoon 1. lokakuuta ja vaatineet ammattiliittoja eri puolilla ranskaa liittymään mukaan, mukaan lukien opettajat ja lääkärit. työväenliike on ranskalle ominaista,nyt siitä on kehittynyt poliittinen oikeus ajaa taloudellisia etuja.。
julkinentilastot osoittavat, että ranskalaiset ovat lakossa keskimäärin 114 päivää vuodessa, ja he valitsevat yleensä lakon työpäivinä, mikä asettaa paljon paineita julkiselle elämälle, etenkinpalvelut kuten roskien keräys, junat ja lennot sekä sähköhuolto.
yhdysvallat: ennakkokäyttöönotto, usean pilarin tuki
yhdysvalloilla on muihin kehittyneisiin maihin verrattuna suhteellisesti vähemmän ikääntymispaineita ja sen työikäinen väestö on pysynyt vakaalla tasolla pitkään, joten se on paremmassa asemassa asteittaisen eläkkeelle siirtymiseen.
kapitalistit voivat usein tuntea kriisit etukäteen. he kannattavat eläkkeelle siirtymisen lykkäämistä ja henkilökohtaisten eläkesäästöjen tukemista.68 vuotta vanhamicrosoftperustaja bill gates sanoi äskettäin consumer news and business channelin (cnbc) haastattelussa, että hän jatkaa kokopäivätyötä niin kauan kuin hänen ruumiinsa sallii. hän myös toivoo voivansa työskennellä vielä 20 tai 30 vuotta vanhan ystävänsä buffettin tavoin . ja 72-vuotias blackstone groupin toimitusjohtaja larry fink oli myös paikallakehottaa amerikkalaisia selviytymään eläkekriisistä pidentämällä työuriaan. hän huomautti,eläkkeelle jääminen 65-vuotiaana on ottomaanien valtakunnan jäännös, ja sitä pitäisi lisätä merkittävästi.
finkin mainitsema yleinen tausta on amerikkalainen "sosiaaliturvajärjestelmä"sosiaaliturva) rahastovarat täyttyvät vuonna 2033, mikä on vielä vuosi aiemmin odotettua aikaisemmin. eläkkeelle silloinhenkilöstön saama kuukausieläke on vain 75 % nykyisestä tasosta. siksi kongressin lainsäätäjät, erityisesti republikaanit, ovat ehdottaneet eläkeiän nostamista.
yhdysvaltain nykyinen eläkevakuutusjärjestelmä sisältää hallituksen määräämän "sosiaaliturvan", työnantajien itsenäisesti rahoittamat eläkejärjestelyt (mukaan lukien julkiset ja yksityiset) ja työntekijöiden yksilölliset eläketilit. nämä kolme pilaria täydentävät toisiaan ja kattavat lähes koko työllisen väestön.tim hewson, 70-vuotias entinen opettaja illinoisissa, kertoi jiemian newsille, että hän maksoi eläkemaksuja osavaltion koulutusjärjestelmään kuusi ja puoli vuotta ennen eläkkeelle jäämistään, ja hänen nyt saamansa eläkkeellä voidaan periaatteessa kattaa heidän elinkustannukset. kolmen hengen perhe, joka on täysin riippuvainen"sosiaaliturva"ovat pääasiassa työntekijöitä, joiden taloudellinen tilanne on huono.
"sosiaaliturva" -projektijuontaa juurensa viime vuosisadallesuuren laman jälkeen. 14. elokuuta 1935 silloinen presidentti roosevelt allekirjoitti sosiaalisopimuksensosiaaliturvalaki takaa työttömille ja köyhille vanhuksille eläkeiän 65 vuotta. tuolloin maan keskimääräinen elinikä oli 75 vuotta. tällä hetkellä mukana on yli 50 miljoonaa ihmistä"sosiaaliturva"mukaan lukien eläkkeellä olevat työntekijät ja vammaiset, mutta myös heidän perheensä.
1970-luvun lopulla liittovaltion hallitus"sosiaaliturva"rahoituspuutteita alkoi ilmetä ja maksutasetta uhkasi epätasapaino. 1983, etänä"sosiaaliturvarahasto".kun aikaa on enää puoli vuotta, yhdysvaltain kongressi hyväksyi lopulta uudistukset ja otti käyttöön retirement age adjustment act -lain, jonka mukaan työntekijöiden normaalia eläkeikää nostetaan 65 vuodesta 67 vuoteen vuoteen 2025 mennessä. se otettiin kuitenkin virallisesti käyttöön vasta vuonna 2003. . vuonna 2003 keskimääräinen elinajanodote yhdysvalloissa oli 77,1 vuotta.
länsimaissa yhdysvaltojen joustava eläkejärjestelmä on erittäin edustava. laillisen 67 vuoden iän lisäksi yhdysvalloissa sallitaan myös työntekijöiden siirtyminen varhaiseläkkeelle 62-vuotiaana. ne, jotka ovat maksaneet sosiaaliturvaa yhteensä 10 vuotta, voivat saada myös 70 % eläke-etuuksistaan. lisäksi aktiivisesti eläkkeelle siirtymistä lykkäävät voivat saada palkkioita. esimerkiksi 70-vuotias eläkeläinen voi saada täyden palkkion eläkkeestään.
kun inflaatio on korkea covid-19:n jälkeen,"sosiaaliturva"rahastoreservit ovat jälleen kriisissä 41 vuoden jälkeen. samaan aikaan,yhdysvaltain väestön elinajanodote on noussut 79,74 vuoteen.eläkeuudistuksista on keskusteltu.
jotkut politiikan asiantuntijat ovat ehdottaneet ratkaisuja, jotka eivät nostaisi eläkeikää, mutta vaikuttaisivat miljoonien amerikkalaisten työntekijöiden etuihin. vermontin riippumaton senaattori sandersehdottaa peruuttamista"sosiaaliturva"verokatto, mikä voisi lisätä merkittävästi rahaston tuloja ja laajentaa vakavaraisuutta.
vanhempi politiikan tutkija kirkegaard kertoi jiemian newsille, että arvokkain kokemus yhdysvaltain eläkejärjestelmän uudistamisesta voidaan tiivistää seuraavasti: uudistus tulisi toteuttaa ennemmin tai myöhemmin, muuten.verosiirtomaksut jne.uudelleenjaon kustannukset ovat erittäin korkeat. eläkejärjestelmää voidaan korjata alentamalla etuja, korottamalla veroja ja (tai nostamalla eläkeikää/kelpoisuutta) jakamalla paineita mahdollisimman laajalle.
"jos maan nykyinen eläkeikä on erittäin alhainen, ainoa tapa aloittaa on nostamalla eläkeikää", kirkegaard sanoi.
miltä näyttää onnistunut eläkepolitiikan uudistus?
kirkgadin mielestä,onnistuneen eläkeuudistuksen pitäisi johtaa siihen, että ihmiset jäävät vapaaehtoisesti työelämään, saavat ikään sopivat työpaikat joustavin työajoin ja ystävällisen työympäristön, edellyttäen tietysti, että heidän eläkkeensä on riittävät julkiset eläkkeet. hän huomautti erityisesti,hallituksen pitäisi asettaa raskaalle ruumiilliselle työntekijälle erittäin varhaiseläkeikä.
hän uskoo siihenmaailman suurimman valtion eläkerahaston tuella (jonka varat ovat lähes 1,6 biljoonaa yhdysvaltain dollaria)japanin eläkepolitiikka on suhteellisen ihanteellinen. maassa on oecd-maiden korkein todellinen eläkeikä ja lähes maailman korkein elinajanodote. suurin osa ikääntyneistä työskentelee uusissa töissä, jotka poikkeavat nuoruudestaan: lähikaupan myyjät, taksinkuljettajat tai muut ammatit, jotka eivät vaadi liikaa fyysistä ja henkistä rasitusta nostaa todellista kokonaiseläkeikää.
suositeltavaa luettavaa:
jopa kehittyneissä maissa ikäraja ja sukupuolten välinen eriarvoisuus ovat yleisiä ongelmia.
vuoden 2022 tutkimuksessa todettiin, että 64 % kyselyyn vastanneista yli 50-vuotiaista työntekijöistä paljasti kohtaavansa ikäsyrjintää työpaikalla. 21 % vastaajista on kokenut ikäsyrjintää 40 vuoden iästä lähtien. 90 % kannattaa liittovaltion ikäsyrjinnän vastaisen lainsäädännön vahvistamista.
etelä-korea, joka on siirtynyt voimakkaasti ikääntyvään yhteiskuntaan, julkaisi jo vuonna 2007 lain ikäsyrjinnän kieltämisestä ja ikääntyneiden työllistymisen edistämisestä, joka kieltää kattavasti yrityksiä syrjimästä iäkkäitä työntekijöitä.lähes puolet yli 65-vuotiaista eteläkorealaisista elää edelleen köyhyydessä, koska heillä ei ole riittävää eläketurvaa. "ihme han-joella" ei hyödyttänyt heikommassa asemassa olevia iäkkäitä ryhmiä, joilla on alhainen koulutustaso, etenkään naisia, jotka kantavat vastuun perheistään huolehtimisesta. etelä-koreaalhaisen syntyvyyden ennätysten rikkominen vuosi toisensa jälkeen pahentaa sen ikääntyvän väestön vakavuutta ja vaatii samalla naisten paluuta perheeseen.
kun puhutaan joustavasta eläkkeelle siirtymisestä, martin l. levine, "ikäsyrjintä ja pakollisen eläkkeelle jäämisen kiista" kirjoittaja ja etelä-kalifornian yliopiston oikeustieteen professori, kertoi jiemian newsille, että lainsäätäjät voivat ottaa tämän huomioon myös siirtopolitiikkaa laatiessaan maksut työntekijöiden ja eläkeläisten välillä kotitalouksien kanavien kautta.
"kun odotettavissa oleva elinikä saavuttaa 80 tai jopa 90 vuotta, mutta työntekijät jäävät edelleen eläkkeelle 62-, 63- tai 65-vuotiaana. miten he viettävät välivuosikymmeniä, notre damen yliopiston taloustieteen ja globaalien asioiden apulaisprofessori yong suk lee? hän esitti kerran tämän sielukysymyksen: "ellei heillä ole henkilökohtaisia säästöjä tai vahvaa valtion eläketukea, useimmat ihmiset joutuvat köyhyyteen."
barbara judge, british pensions protection foundationin puheenjohtaja, tiivisti politiikkafilosofiansa seuraavasti: työskentele pidempään, säästä enemmän ja odota vähemmän muilta.