новости

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

25 сентября торстен грегер, главный переговорщик немецкого союза производителей оборудования, провел переговоры с руководством volkswagen group по вопросам заработной платы и пригрозил провести забастовку, которая может повлиять на планы volkswagen по проведению увольнений и закрытию заводов в германии. грегер сообщил, что профсоюзные работники планируют объявить забастовку, начиная с начала декабря, и потребовать повышения заработной платы на 7%.

«volkswagen отстает от своих конкурентов. особенно пострадал основной бренд volkswagen, а международная конкуренция представляет для нас угрозу». арне мейсвинкель, руководитель отдела кадров бренда volkswagen, сказал, что мы должны работать вместе над реструктуризацией компании. теперь нужно найти работоспособное решение.

по данным зарубежных сми, в среду (25 сентября) по местному времени торстен грегер, главный переговорщик немецкого профсоюза производителей оборудования (ig metall), крупнейшего промышленного профсоюза в европе, и руководства volkswagen group провели переговоры по вопросам заработной платы, а также требование профсоюза заключалось в повышении заработной платы на 7%. грегер также заявил, что, если соглашение не будет достигнуто, профсоюзные работники планируют начать забастовку в начале декабря, что также может повлиять на усилия volkswagen по увольнениям и закрытию заводов в германии.

это произошло после того, как volkswagen объявил о планах отменить десятилетия защиты рабочих мест и может впервые закрыть немецкий завод.

грегер признал, что volkswagen в настоящее время сталкивается с серьезными проблемами. он также сказал, что успех volkswagen за последние несколько десятилетий был основан на решении проблем вместе с сотрудниками, а не на конфронтации. для volkswagen перевесить чашу весов, уведомив об этом, а затем удивиться хаотическому статус-кво, является вопиющим нарушением профессиональной этики и исторической ошибкой, которая, вероятно, будет стоить больше денег.

для генерального директора volkswagen group оливера блюма этот спор станет серьезным испытанием. ранее профсоюзные конфликты стали ключевым фактором принудительной отставки многих руководителей volkswagen group. обермью предупредил, что общие затраты volkswagen в германии слишком высоки и неконкурентоспособны, поскольку европейский спрос остается слабым, а китайские автопроизводители выходят на рынок в больших количествах.

основной целью обермюне для капитального ремонта является неэффективный бренд volkswagen, чья прибыль снижается из-за неуверенного перехода к электрификации и замедления потребительских расходов. руководитель отдела кадров бренда volkswagen арне мейсвинкель заявил в ходе переговоров, что бренд volkswagen должен сократить расходы, чтобы оставаться конкурентоспособным.

«volkswagen отстает от своих конкурентов. особенно пострадал основной бренд volkswagen, а международная конкуренция представляет для нас угрозу». мейсвинкель заявил, что мы должны работать вместе над реструктуризацией компании, и текущий приоритет — найти жизнеспособное решение.

ранее в этом месяце аналитики jefferies заявили, что volkswagen может подготовить почву для более чем 15 000 увольнений в этом году, принудив к закрытию заводов. аналитик добавил: «volkswagen рассматривает возможность закрытия двух-трех заводов в германии, при этом рассматривается возможность закрытия до пяти заводов».