новости

агентство новостей синьхуа, пекин, 22 сентября /синьхуа/. последнее исследование, посвященное издевательствам на рабочем месте в южной корее, показывает, что около 40% сотрудников, сообщивших о случаях издевательств на рабочем месте, впоследствии подверглись мести.

согласно сообщению korea herald от 21 числа, «gabjil 119», южнокорейская организация, занимающаяся помощью жертвам издевательств на рабочем месте, во втором квартале этого года опросила 1000 офисных работников. результаты показали, что среди 305 респондентов, которые заявили, что подвергались издевательствам на рабочем месте, только 12,1% заявили, что сообщили об этом компании или профсоюзу, а 2,6% заявили, что сообщили об этом соответствующим государственным органам. среди информаторов 40% впоследствии подверглись несправедливому обращению на работе.

опросы показывают, что подавляющее большинство сотрудников неохотно сообщают о травле на рабочем месте. около 57,7% респондентов, испытавших издевательства на рабочем месте, решили «подать это», а 19,3% заявили, что уволились.

на вопрос, почему они не предприняли никаких действий, 47,1% респондентов ответили: «даже если мы примем меры, похоже, ситуация не улучшится». 31,8% респондентов обеспокоены тем, что это может поставить их в тупик. недостаток в будущем.

сотрудники "габжил 119" отметили, что негативная реакция госорганов и относительно мягкие меры наказания, скорее всего, приведут к ответным мерам со стороны хулиганов в отношении информаторов. даже если возмездие произойдет, правительство даст хулигану 14 дней, чтобы исправить это. только если он не исправит это, это будет считаться преступлением. «на самом деле это своего рода невмешательство».

тем не менее, министерство занятости и труда южной кореи заявило, что в соответствии с законом страны о трудовых стандартах те, кто принимает ответные меры против репортеров, издевающихся на рабочем месте, могут быть подвергнуты уголовному наказанию на срок до трех лет или штрафу в размере 30 миллионов вон (приблизительно 159 000 юаней). ). «если репортер или жертва хотят, чтобы хулиган был наказан, (министерство занятости и труда) немедленно инициирует процедуру уголовного наказания» (цяо ин).