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sondaggio: il 40% dei dipendenti che hanno denunciato episodi di bullismo sul posto di lavoro in corea del sud hanno subito ritorsioni

2024-09-22

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xinhua news agency, pechino, 22 settembre (xinhua) un ultimo sondaggio sul bullismo sul posto di lavoro in corea del sud mostra che circa il 40% dei dipendenti che hanno denunciato episodi di bullismo sul posto di lavoro hanno subito ritorsioni in seguito.

secondo un rapporto del korea herald del 21, "gabjil 119", un'organizzazione sudcoreana impegnata nell'aiuto alle vittime del bullismo sul posto di lavoro, ha intervistato 1.000 impiegati nel secondo trimestre di quest'anno. i risultati hanno mostrato che tra i 305 intervistati che hanno dichiarato di essere stati vittime di bullismo sul posto di lavoro, solo il 12,1% ha dichiarato di averlo segnalato all’azienda o al sindacato, e il 2,6% ha affermato di averlo segnalato alle agenzie governative competenti. tra gli informatori, il 40% è stato successivamente trattato ingiustamente sul lavoro.

il 18 ottobre 2023, i turisti hanno visitato e scattato foto a gwanghwamun, seoul, corea del sud. foto del giornalista della xinhua news agency wang yiliang

i sondaggi mostrano che la stragrande maggioranza dei dipendenti è riluttante a denunciare il bullismo sul posto di lavoro. circa il 57,7% degli intervistati che hanno subito episodi di bullismo sul posto di lavoro ha scelto di “presentarlo” e il 19,3% ha dichiarato di essersi dimesso.

alla domanda sul motivo per cui non hanno agito, il 47,1% degli intervistati ha risposto: "anche se agiamo, le cose non sembrano migliorare". svantaggio in futuro.

il 3 agosto 2023, i cittadini hanno camminato per le strade di busan, in corea del sud, sotto il sole cocente. foto del giornalista della xinhua news agency wang yiliang

lo staff di "gabjil 119" ha sottolineato che la reazione negativa delle agenzie governative e le misure punitive relativamente leggere porteranno probabilmente a ritorsioni da parte dei bulli contro gli informatori. anche se si verifica una ritorsione, il governo concederà al bullo 14 giorni per correggerlo. solo se non lo correggerà sarà considerato un crimine "questo è in realtà una sorta di laissez-faire".

tuttavia, il ministero dell'impiego e del lavoro della corea del sud ha affermato che, in conformità con il labor standards act del paese, coloro che reagiscono contro giornalisti che commettono atti di bullismo sul posto di lavoro possono essere soggetti a una sanzione penale fino a tre anni o a una multa di 30 milioni di won (circa 159.000 yuan). ). "se il giornalista o la vittima vuole che il bullo venga punito, (il ministero dell'occupazione e del lavoro) avvierà immediatamente le procedure penali (qiao ying)".