Новости

«Достигните, чтобы 3 человека выполняли работу 5 человек, и получайте зарплату 4 человек», — ответила Chery на дух внутренней встречи, опубликованной в Интернете.

2024-08-06

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

Бюро Red Star Capital сообщило 6 августа, что недавно в Интернете был распространен духовный документ июльского заседания внутреннего экономического и управленческого комитета Chery.

На скриншоте видно, что 12 июля комитет по эксплуатации и управлению компанией Chery Holding Group провел свое июльское заседание. На совещании было отмечено, что мы должны настойчиво работать над повышением эффективности работы персонала, а отдел кадров должен внедрить требования по вопросам сверхурочной работы в конкретные действия по улучшению работы персонала, а также изучить вопросы повышения эффективности работы персонала, качества работы и работоспособности. Повышение эффективности человека нельзя понимать как простое сложение и вычитание: «Действительно осознайте, что 3 человека могут выполнять работу 5 человек и получать зарплату 4 человек».

Бюро Red Star Capital попросило Chery проверить подлинность содержания вышеуказанных документов, но другая сторона заявила, что это «неясно». По сообщению Financial Associated Press, представитель Chery Holdings ответил, что скриншот действительно является содержанием внутренней публикации, но это обычное правило управления деятельностью отрасли, направленное на повышение эффективности персонала, и оно было неверно истолковано.

Информация с картинками, визуальный Китай

Предыдущая тема о вынужденной сверхурочной работе

Это также вызвало бурные дискуссии в социальных сетях.

В документах, циркулирующих в Интернете, говорится: «Недавнее общественное мнение о сверхурочной работе нанесло определенный вред компании и фактически выявило лазейки в управлении компанией. Если компания не может даже позаботиться о своих сотрудниках, как она может позаботиться об обществе?» «Мы должны отказаться от простоты и грубости прошлого. «Мы должны относиться к сотрудникам как к членам семьи и нести ответственность за их здоровье и счастье», - сказал Чери. «Отдел кадров должен провести тщательный анализ, чтобы повысить эффективность сверхурочной работы. и решительно положить конец недействительной сверхурочной работе и неквалифицированной сверхурочной работе».

В июле этого года тема «обязательных сверхурочных часов Chery Automobile» также вызвала бурные дискуссии в социальных сетях. Пользователь сети, сертифицированный как «сотрудник Chery», сообщил, что в Chery Automobile предусмотрена обязательная сверхурочная работа. Сверхурочные часы должны составлять более 20 часов в неделю, и оплата за сверхурочную работу не предусмотрена. Предоставляется только субсидия на питание в размере 10 юаней. Кроме того, время сверхурочной работы и отпуска сотрудников строго ограничено. Некоторые департаменты запрещают подачу заявления на альтернативный отпуск и просьбу об отпуске и исключают сотрудников в нижней части в зависимости от продолжительности сверхурочной работы.

Сотрудник штаб-квартиры Chery Automobile в Уху рассказал СМИ, что в его отделе продолжительность рабочего времени в месяц как минимум в 1,4 раза превышает количество часов, прописанное в трудовом договоре. Chery не ответила напрямую на правила сверхурочной работы.

Ранее Chery привлекала внимание благодаря сверхурочной работе. В марте прошлого года было раскрыто внутреннее электронное письмо от Гао Синьхуа, исполнительного заместителя генерального директора Chery Automobile Co., Ltd. и директора Главного института исследований и разработок автомобильных технологий, в котором он отвечал на статистику посещаемости исследований и разработок.

Гао Синьхуа написал в электронном письме: «Стремления — это основа. Суббота — обычный рабочий день для стремлений. Для административных лидеров это должен быть обычный рабочий день. Пожалуйста, найдите способ (чтобы избежать юридических рисков); учитесь у духа Huawei». , Пусть стремящиеся усердно трудятся и не позволяют стремящимся страдать. Найдите выход через механизм».

По сообщению Jiemian News, Гао Синьхуа ответил, что целью электронного письма были не обычные сотрудники, а вдохновить сотрудников, которые готовы усердно работать, побудить их стремиться и в то же время не допустить, чтобы они понесли убытки. чтобы не давить на сотрудников, но и на «уход от юридических рисков» не отреагировал.

Единственный ведущий независимый бренд, не котирующийся на бирже.

Цзэн ответил, что активно готовится к публичному обнародованию.

Жаркая дискуссия, вызванная проблемой сверхурочной работы Chery, может быть связана с собственным чувством срочности Chery.

Chery — единственный ведущий независимый бренд в Китае, не включенный в список. В конце 2023 года сообщалось, что Chery Automobile рассматривает возможность подачи заявки на IPO уже в 2024 году, оценка которой может достичь 150 миллиардов юаней. Однако руководители Chery ответили, что «компания активно готовится к листингу, однако остальная информация неточна».

В 2023 году годовой доход Chery Group превысит 315,1 млрд юаней, увеличившись на 50,6% в годовом исчислении; годовой объем продаж автомобилей составит 1,88 млн единиц, рост на 52,6% в годовом исчислении, а экспорт составит 937 000 автомобилей; , занимая первое место по экспорту легковых автомобилей китайской марки 21 год подряд. Хотя продажи достигли рекордно высокого уровня, в 2023 году доля продаж новых энергетических автомобилей Chery составит менее 10%.

Инь Тонъюэ, председатель Chery Holding Group, заявил в четвертом квартале 2023 года, что Chery Automobile «встала рано и пришла поздно» в новой сфере энергетики. В этом году он упомянул, что Chery вернется в тройку лидеров по новой энергетике к середине года и станет второй в отрасли новой энергетики к концу года. Надо посмотреть(БИДВид сзади на председателя Ван Чуаньфу.

По данным Ассоциации легковых автомобилей, Chery была второй после BYD (002594.SZ) в рейтинге оптовых продаж производителей в первой половине этого года, а в рейтинге розничных продаж производителей новых энергоносителей занимала лишь десятое место. В июле уровень проникновения Chery New Energy составил 23%. Уровень проникновения транспортных средств на новой энергии среди независимых брендов превысил отметку в 50%.

В вышеупомянутом документе встречи упоминалось, что прибыль (Chery) Holdings, операционный денежный поток и другие показатели в первом полугодии соответствовали целевым показателям тестовой версии, но ее выручка и объем продаж не достигли целевых показателей, и наблюдались большие отклонения. в операциях за последние два месяца. Поэтому во второй половине года мы должны приложить все усилия для развития рынка и сделать все возможное, чтобы покорить соответствующие «Ташанские битвы». Мы должны усердно работать над улучшением операций во второй половине года и планировать достижение более высоких целей в следующем году.

В первой половине этого года Chery продала в общей сложности 1,1006 миллиона новых автомобилей, увеличившись на 48,4% в годовом исчислении, из которых продажи автомобилей на новых источниках энергии достигли 180 900, увеличившись на 181,5% в годовом исчислении; экспорт составил 532 000 единиц, увеличившись на 29,4% в годовом исчислении.

В начале года Chery поставила годовую цель на этот год как «превышение темпов роста продаж в отрасли на 10-20 процентных пунктов». Чэнь Шихуа, заместитель генерального секретаря Китайской автомобильной ассоциации, предсказал в начале года, что общий темп роста продаж автомобилей в Китае составит более 3% в 2024 году. Исходя из этих расчетов, план продаж Chery в этом году составляет более 2 миллионов автомобилей.

Стоит отметить, что Chery сложно производить хитовые модели, и ее миллионные продажи в первой половине года в основном зависели от ее стратегии по вызову автомобилей. Среди более чем 30 моделей, выставленных на продажу, только некоторые, такие как Tiggo 8 и Traveler, в июне были проданы тиражом более 10 000 единиц.

Среди новых продуктов, выпущенных Chery в этом году, более 80% составляют новые энергетические продукты. Компания последовательно выпустила Fengyun A8, Fengyun T9, iCAR 03, Jietu Shanhai T2, Xingjiyuan ET, Xingtu Yaoguang C-DM и Discovery 06 C. -DM, новый Smart World S7 и другие модели, включая гибридные, чисто электрические, с увеличенным запасом хода и другие силовые агрегаты.

Репортер Red Star News У Даньруо

Под редакцией Ян Ченга