Новости

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

Источник этой статьи: Times Weekly Автор: Чжан Чжао

22 июля Совет по инновациям в области науки и технологий отметил свое пятилетие.

С момента своего создания Совет по инновациям в области науки и технологий стал важным каналом финансирования для поддержки развития предприятий, занимающихся технологическими инновациями. развитие от технологических инноваций к трансформации научно-технических достижений.

Данные Шанхайской фондовой биржи показывают, что более 60% компаний, входящих в Совет по инновациям в области науки и технологий, добьются положительного роста операционных доходов в 2023 году с чистой прибылью в размере 75,96 млрд юаней за год. Взяв за основу 2019 год, совокупные темпы роста операционной прибыли и чистой прибыли компаний, входящих в Совет по инновациям в области науки и технологий, за последние четыре года достигли 23,3% и 24,4% соответственно. Среди них 75 компаний продемонстрировали положительный рост чистой прибыли. четыре года подряд.

Среди них председатели компаний, входящих в Совет по инновациям в области науки и технологий, играют важную роль в продвижении корпоративных технологических инноваций, развитии бизнеса и реформировании рынка капитала, а доходы, которые они получают, оказались в центре внимания внешнего мира. 19 июня У Цин, председатель Комиссии по регулированию ценных бумаг Китая, объявил «Восемь правил для Совета по инновациям в области науки и технологий» на форуме Луцзяцзуй, чтобы еще больше подчеркнуть «жесткие технологии» Совета по инновациям в области науки и технологий, улучшить системы и механизмы эмиссии и андеррайтинга, слияний и поглощений, акционерного стимулирования и сделок, а также предоставлять более качественные услуги в области научных и технологических инноваций и развития новых производительных сил. Среди них соответствующий контент по совершенствованию системы стимулирования акционерным капиталом указывает на то, что компаниям, включенным в Совет по инновациям в области науки и технологий, рекомендуется активно использовать стимулирование акционерным капиталом для лучшего согласования своих интересов с инвесторами. и Совет по технологическим инновациям усовершенствованы, а предоставление и распределение долевых стимулов оптимизировано. Применяется краткосрочная торговля, период окна и другие правила, а также изучаются и оптимизируются механизмы зарезервированных прав для долевых стимулов.

Помимо акционерных стимулов, вознаграждение является наиболее прямой наградой для председателя каждой компании, входящей в состав Совета по инновациям в области науки и технологий. Согласно статистическим данным репортеров Times Weekly, среди 573 компаний, включенных в Совет по инновациям в области науки и технологий, в общей сложности председатели компаний 546 раскрыли свою ситуацию с зарплатой в 2023 году в своих годовых отчетах. Общая годовая зарплата достигла 783 миллионов юаней, а на душу населения. Годовая зарплата составила 1,4345 миллиона юаней.

Какие характеристики и закономерности отражают уровни зарплат руководителей различных компаний, котирующихся на бирже в Совете по инновациям в области науки и технологий, от самого низкого в 0 юаней до самого высокого в 16,9459 миллиона юаней? Какие изменения произошли по сравнению с 5-летней давностью?

Почти 50% режиссеров родились в 1960-х годах.

Согласно подборке репортеров Times Weekly, большинство председателей 573 компаний, входящих в Совет по инновациям в области науки и технологий, родились в 1960-х и 1970-х годах.

В частности, 7 председателей 1940-х годов рождения; 49 председателей 1950-х годов рождения; 264 председателя 1960-х годов рождения, что составляет почти 50%; и 49 председателей 1970-х годов рождения, что составляет почти 40%.

Кроме того, среди председателей компаний, входящих в Совет по инновациям в области науки и технологий, есть и молодые предприниматели: число председателей «после 80-х» достигло 37, а председателей «после 90-х» — три.

Данные Wind показывают, что самый молодой председатель Ши Вэньлин родилась в январе 1998 года. Когда-то она работала в отделе по развитию пользователей ByteDance и присоединилась к нему в марте 2022 года.Чуньли Медикал(688236.SH) и вступил в должность председателя в июне того же года.

Ван Лэй, второй председатель, родившийся в 1990-х годах, родился в ноябре 1993 года. Он окончил Государственный университет Нью-Джерси по специальности «компьютер и математика». В настоящее время он также является генеральным директором компании, акции которой котируются на GEM.Ведущий интеллект(300450.СЗ) Директор с октября 2018 г.Микрогид Нано(688147.SH) Председатель.

Третий председатель после 90-х, Ху Куньхуэй, родился в 1991 году. Он получил степень бакалавра электротехники в Королевском Мельбурнском технологическом институте в Австралии и степень магистра электротехники в Мельбурнском университете в Австралии. в качестве председателя с декабря 2012 года.Яхуилонг(688575.SH) и стал председателем компании в январе 2018 года.

Почти 70% директоров имеют степень магистра или выше.

По данным репортеров Times Weekly, по высшей академической квалификации 230 из этих 573 председателей имеют степени магистра и 160 – доктора философии, что составляет 68,06%. Кроме того, 119 председателей имеют степень бакалавра, что составляет около 20%, 35 председателей имеют высшее образование, 11 председателей имеют высшее образование, 9 председателей имеют высшее техническое образование, 3 председателя имеют высшее образование; и еще 6 председателей, которые не раскрыли информацию о своем образовании.

Годовая зарплата 3 председателя превышает 10 миллионов

По данным репортеров Times Weekly, среди 546 компаний, раскрывших размер вознаграждения председателя в 2023 году, есть 286 председателей с годовой зарплатой в 1 млн юаней, что составляет 49,91%.

Стоит отметить, что в 2023 году есть три председателя с зарплатой, превышающей 10 миллионов юаней.БэйГене-У(688235.SH) Оу Лэйцян, председатель совета директоров, занимает первое место по годовой зарплате с зарплатой 16,9459 млн юаней;Джухэ Материалы(688503.SH) Председатель Лю Хайдун внимательно следил за ним с зарплатой в 15,0057 миллионов юаней;Транссион Холдингс(688036.SH) Зарплата председателя Чжу Чжаоцзяна составила 12,5276 млн юаней, заняв третье место.

Данные о ветре показывают, что Оу ЛэйцянБэйДжинСоучредитель Juhe Materials, 1969 года рождения, получил степень бакалавра наук в Массачусетском технологическом институте и степень MBA в Стэнфордском университете, Лю Хайдун, один из основателей Juhe Materials, родился в 1976 году и получил степень бакалавра; степень магистра прикладной химии Восточно-Китайского университета науки и технологий. Профессиональная степень магистра. Чжу Чжаоцзян родился в 1973 году, имеет степень магистра и работал в таких компаниях, как Bird Co., Ltd., прежде чем основал Transsion Holdings в августе 2013 года.

За последние пять лет зарплаты председателей выросли более чем на 40%.

Согласно обзору журналистов Times Weekly, 356 из 573 компаний, входящих в состав Совета по инновациям в области науки и технологий, раскрыли размер вознаграждения своего председателя в 2019 году.

Сравнив изменения заработной платы вышеупомянутых 356 председателей правления за последние пять лет, Times Weekly обнаружила, что у 255 из них зарплата увеличилась в 2023 году по сравнению с 2019 годом, что составляет 44,5% из них - годовую; заработная плата осталась такой же, как и в 2019 году. Годовая заработная плата 95 человек снизилась по сравнению с 2019 годом, составив 16,58%.

Годовая зарплата 42 председателя выросла более чем на миллион

По статистическим данным репортеров Times Weekly, среди 255 председателей компаний, включенных в Совет по инновациям в области науки и технологий, у которых увеличилась годовая зарплата, у 42 за последние пять лет зарплата выросла более чем на 1 миллион юаней.

Среди них наибольший рост годовой зарплаты у Чжу Чжаоцзяна, председателя Transsion Holdings, чья годовая зарплата выросла с 2,6824 млн юаней в 2019 году до 12,5276 млн юаней в 2023 году, увеличившись на 9,8452 млн юаней;АМЕК(688012.SH) Председатель Инь Чияо занял второе место с увеличением зарплаты на 6,6286 миллиона юаней в 2023 году по сравнению с 2019 годом;Хуахай Цинке(688120.SH) Председатель Лу Синьчунь занял третье место с увеличением зарплаты на 4,8147 миллиона юаней в 2023 году по сравнению с 2019 годом.

Данные Wind показывают, что Инь Чияо родился в 1944 году. Он получил степень бакалавра в Университете науки и технологий Китая и докторскую степень в Калифорнийском университете в Лос-Анджелесе. Он работал в таких компаниях, как Intel, Lam Semiconductor и. Лу Синьчунь родился в 1966 году. Он получил докторскую степень в Институте исследования металлов Китайской академии наук. Имеет более чем 20-летний опыт исследований. в технологии CMP и является важным пропагандистом развития и индустриализации отечественной технологии CMP.

Годовая зарплата 13 председателей упала более чем на миллион

По данным репортеров Times Weekly, среди 95 председателей компаний, включенных в Совет по инновациям в области науки и технологий, чьи годовые зарплаты были сокращены, у 13 за последние пять лет зарплаты сократились более чем на 1 миллион юаней.

Среди них наибольшее годовое снижение заработной платы произошло у Цуй Цзисуна, председателя Nuocheng Jianhua-U (688428.SH). Его годовая зарплата упала с 16,776 млн юаней в 2019 году до 8,5254 млн юаней в 2023 году, то есть на 8,2506 млн юаней; За ним следует Sany Heavy Industry Co., Ltd. Чжоу Фугуй, председатель Neng (688349.SH), имеет снижение заработной платы на 3,4451 миллиона юаней в 2023 году по сравнению с 2019 годом Чжао Янь, председатель Bloomage Biotechnology (688363.SH), занимает место; в-третьих, со снижением заработной платы на 1,8462 млн юаней в 2023 году по сравнению с 2019 годом.