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이 기사의 출처: Times Weekly 저자: Zhang Zhao

지난 7월 22일, 과학기술혁신위원회가 창립 5주년을 맞았습니다.

과학기술혁신위원회는 설립 이후 기술혁신기업의 발전을 지원하는 중요한 자금조달 채널이 되었고, '수도'를 확보한 과학기술혁신위원회 상장기업들도 빠르게 투자를 진행해 왔다. 기술 혁신에서 과학 기술 성과의 변화로 발전합니다.

상하이증권거래소의 데이터에 따르면 과학기술혁신위원회 소속 기업 중 60% 이상이 2023년 영업이익이 플러스 성장을 달성해 연간 순이익이 759억6000만 위안에 달할 것으로 나타났다. 2019년을 기준으로 최근 4년간 과학기술혁신위원회 소속 기업의 영업이익과 순이익 복합성장률은 각각 23.3%, 24.4%에 달했다. 그 중 75개 기업이 플러스 순이익 성장을 기록했다. 4년 연속.

이 가운데 과학기술혁신위원회 상장기업의 회장들은 기업의 기술혁신과 사업발전, 자본시장 개혁을 추진하는 데 중요한 역할을 하고 있어 이들이 받는 수익은 외부에서도 주목을 받고 있다. 6월 19일, 중국 증권감독관리위원회 의장 Wu Qing은 루자쭈이 포럼에서 "과학기술혁신위원회 8대 규칙"을 발표하여 과학기술혁신위원회의 '하드기술' 특성을 더욱 강조하고, 발행 및 인수, 합병 및 인수, 지분 인센티브 및 거래의 시스템 및 메커니즘을 제공하고 더 나은 과학 및 기술 혁신과 새로운 생산력 개발을 제공합니다. 그 중 지분 인센티브 제도 개선에 대한 관련 내용에서는 과학기술혁신위원회 상장 기업이 지분 인센티브를 적극적으로 활용해 투자자의 이익과 과학 상장 기업에 대한 지분 인센티브 시행 절차를 더 잘 일치시키도록 장려하고 있음을 지적하고 있다. 기술혁신위원회를 개선하고 지분 인센티브 부여 및 귀속을 최적화했습니다. 단기 거래, 창구 기간 및 기타 규정을 적용하고 지분 인센티브에 대한 유보권 배열을 연구하고 최적화합니다.

보상은 지분 인센티브와 더불어 과학기술혁신위원회 상장 기업의 회장에게 가장 직접적인 보상이다. 타임스 위클리 기자의 통계에 따르면 과학기술혁신위원회 상장기업 573개 중 총 546명의 회장이 연차보고서를 통해 2023년 연봉 상황을 공개했고, 1인당 연봉 총액은 7억8300만 위안에 달했다. 연봉은 143억 4500만 위안.

최저 0위안부터 최고 1694만5900위안까지, 과학기술혁신위원회에 소속된 각종 상장기업 대표들의 연봉 수준은 어떤 특징과 패턴을 반영하는가? 5년 전과 비교하면 어떤 변화가 생겼나요?

감독의 거의 50%가 1960년대 출생

타임스위클리 기자들이 취재한 자료에 따르면 과학기술혁신위원회에 상장된 573개 기업 회장 대부분이 1960~70년대 출생이다.

구체적으로는 1940년대생이 7명, 1950년대생이 49명, 1960년대생이 264명으로 약 50%, 1970년대생이 49명으로 약 40%를 차지하고 있다.

또 과학기술혁신위원회 상장기업 회장 중에는 젊은 창업가도 있다. '80년대 이후' 회장이 37명에 달하고, '90년대 이후' 회장이 3명에 달한다.

Wind 데이터에 따르면 Shi Wenling 최연소 회장은 1998년 1월에 태어났습니다. 그녀는 한때 ByteDance의 사용자 성장 부서에서 근무했으며 2022년 3월에 합류했습니다.천리메디컬(688236.SH)을 설립하여 같은 해 6월 회장직을 맡았습니다.

1990년대생 제2대 회장인 왕레이(Wang Lei)는 1993년 11월생이다. 뉴저지주립대학교에서 컴퓨터와 수학을 전공하고 현재 GEM 상장회사의 CEO이기도 하다.선도적인 인텔리전스(300450.SZ) 2018년 10월부터 이사마이크로가이드 나노(688147.SH) 회장.

90년대 이후 세 번째 회장인 후쿤휘(Hu Kunhui)는 1991년생이다. 그는 호주 왕립멜버른공과대학에서 전기공학 학사학위를, 호주 멜버른대학교에서 전기공학 석사학위를 취득했다. 2012년 12월부터 회장직을 맡고 있다.야후이롱(688575.SH)를 거쳐 2018년 1월 회사의 회장이 되었습니다.

이사의 약 70%가 석사 이상의 학위를 보유하고 있습니다.

타임즈 위클리 기자의 통계에 따르면 최고 학력 기준으로는 이사장 573명 중 석사 학위 소지자가 230명, 박사 학위 소지자가 160명으로 이 중 68.06%를 차지한다. 또한, 학사학위 이사장은 119명으로 약 20%를 차지하며, 대졸 이사장은 35명, 고졸 이사장은 11명, 중공업 이사장 9명, 중졸 이사장 3명이다. , 그리고 또 다른 교육 정보를 공개하지 않은 위원장은 6명입니다.

3회장 연봉 1000만 돌파

타임스위클리 기자의 통계에 따르면 2023년 회장 보수를 공개한 546개 기업 중 연봉 100만 위안을 받는 회장이 286명으로 49.91%를 차지한다.

2023년 연봉 1000만 위안이 넘는 회장이 3명 있다는 점은 주목할 만하다.베이진유(688235.SH) Ou Leiqiang 이사회 의장은 연봉 1694.59만 위안으로 연봉 1위입니다.주허재료(688503.SH) Liu Haidong 회장이 연봉 1,500.57만 위안으로 그 뒤를 이었습니다.트랜션 홀딩스(688036.SH) 주자오장 회장의 연봉은 1252만7600위안으로 3위를 차지했다.

바람 데이터에 따르면 Ou Leiqiang은 다음과 같습니다.베이진Juhe Materials의 공동 창업자는 1969년에 태어나 매사추세츠 공과대학에서 이학 학사 학위를, Stanford University에서 MBA를 취득했습니다. Juhe Materials의 창립자 중 한 명인 Liu Haidong은 1976년에 태어나 학사 학위를 받았습니다. 화둥이공대학에서 응용화학 학위를 취득했습니다. 전문 석사 학위를 취득했습니다. Zhu Zhaojiang은 1973년에 태어나 석사 학위를 취득했으며 2013년 8월에 Transsion Holdings를 설립하기 전에 Bird Co., Ltd.와 같은 회사에서 근무했습니다.

지난 5년간 회장 연봉 40% 이상 인상

타임스위클리 기자들이 검토한 바에 따르면, 과학기술혁신위원회 상장기업 573개 중 356개가 2019년 회장 보수를 공개했다.

타임스 위클리는 앞서 언급한 356명의 이사회 의장의 지난 5년간 연봉 변동을 비교해 본 결과, 2023년에 2019년 대비 연봉이 인상된 사람이 255명으로, 그 중 6명이 연간 연봉을 받은 것으로 나타났다. 2019년과 동일한 급여, 95명의 연봉은 2019년 대비 16.58% 감소했습니다.

42회장 연봉 100만 이상 인상

타임즈 위클리 기자의 통계에 따르면 연봉이 인상된 과학기술혁신위원회 상장 기업 회장 255명 중 지난 5년 동안 연봉이 100만 위안 이상 인상된 사람은 42명이다.

그 중 연봉이 가장 많이 오른 사람은 트랜션 홀딩스(Transsion Holdings) 회장 주자오장(Zhu Zhaojiang)으로 연봉이 2019년 268만2400만 위안에서 2023년 1252만7600만 위안으로 984만5200만 위안 증가했다.AMEC(688012.SH) Yin Zhiyao 회장은 2019년 대비 2023년 급여가 662.86만 위안 증가하여 2위에 올랐습니다.화하이 칭커(688120.SH) 루신춘(Lu Xinchun) 회장은 2019년 대비 2023년 급여가 481억 4700만 위안 증가해 3위를 차지했다.

Wind 데이터에 따르면 Yin Zhiyao는 1944년에 태어났습니다. 그는 중국 과학 기술 대학에서 학사 학위를 받았으며 로스앤젤레스 캘리포니아 대학에서 박사 학위를 받았습니다. 그는 Intel, Lam Semiconductor 및 Lu Xinchun은 1966년에 태어났습니다. 그는 중국과학원 금속연구소에서 박사학위를 받았습니다. 그는 20년 이상의 연구 경험을 가지고 있습니다. CMP 기술 분야에서 국내 CMP 기술 개발 및 산업화의 중요한 촉진자입니다.

13대 회장 연봉 100만 이상 삭감

타임즈 위클리 기자의 통계에 따르면 연봉이 삭감된 과학기술혁신위원회 상장기업 회장 95명 중 13명이 지난 5년간 100만 위안 이상 급여가 삭감됐다.

그 중 Nuocheng Jianhua-U(688428.SH) 회장 Cui Jisong의 연봉이 2019년 1677.6만 위안에서 2023년 852.54만 위안으로 825.06만 위안 감소했습니다. Sany Heavy Industry Co., Ltd. Neng(688349.SH) 회장 Zhou Fugui는 2019년 대비 2023년 급여가 344억 5100만 위안 감소했습니다. Bloomage Biotechnology(688363.SH) 회장 Zhao Yan은 순위가 높습니다. 셋째, 2019년 대비 2023년 급여가 184.62만 위안 감소했습니다.