uutiset

Tiede- ja teknologiainnovaatiolautakunnan puheenjohtajien palkkalista: Lähes 50 % on syntynyt 60-luvulla, puolet yli miljoonan vuosipalkan ja 42 henkilön palkankorotus yli miljoona

2024-07-27

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

Tämän artikkelin lähde: Times Weekly Kirjoittaja: Zhang Zhao

Tieteen ja teknologian innovaatiolautakunta vietti 22. heinäkuuta viisivuotisjuhlavuottaan.

Tiede- ja teknologianeuvosto on perustamisestaan ​​lähtien muodostunut tärkeäksi rahoituskanavaksi tukea teknologisten innovaatioyritysten kehitystä, ja myös Tiede- ja teknologianeuvostoon listatut "pääomavettä" saaneet yritykset ovat nopeasti investoineet kehitys teknologisista innovaatioista tieteellisten ja teknologisten saavutusten muuttamiseen.

Shanghain pörssin tiedot osoittavat, että yli 60 % Science and Technology Innovation Boardiin kuuluvista yrityksistä saavuttaa positiivisen liikevoiton kasvun vuonna 2023, ja vuoden nettotulos on 75,96 miljardia juania. Vuoden 2019 perusteella tiede- ja teknologianeuvoston yritysten liikevoiton ja nettotuloksen kasvuluvut ovat viimeisten neljän vuoden aikana olleet 23,3 % ja nettotulos 24,4 % neljänä peräkkäisenä vuonna.

Heistä Science and Technology Innovation Boardiin listattujen yritysten puheenjohtajilla on tärkeä rooli yritysten teknologisen innovaation, liiketoiminnan kehittämisen ja pääomamarkkinoiden uudistamisen edistämisessä, ja heidän saamansa tuotot ovat nousseet ulkomaailman huomion kohteeksi. Wu Qing, Kiinan arvopaperimarkkinoiden sääntelykomission puheenjohtaja, julkisti 19. kesäkuuta Lujiazui-foorumissa "Kahdeksan sääntöä tiede- ja teknologiainnovaatiolautakunnalle" korostaakseen edelleen tiede- ja teknologiainnovaatiolautakunnan "kovan teknologian" ominaisuuksia, parantaakseen liikkeeseenlaskun ja merkintäsitoumuksen, fuusioiden ja yritysostojen, osakekannustimien ja transaktioiden järjestelmät ja mekanismit sekä tarjota parempia palveluja Tieteelliset ja teknologiset innovaatiot ja uusien tuotantovoimien kehittäminen. Osakepalkkiojärjestelmän parantamista koskevassa sisällössä mainitaan muun muassa, että Science and Technology Innovation Boardissa listattuja yrityksiä kannustetaan aktiivisesti käyttämään osakekannustimia sijoittajien etujen mukauttamiseksi paremmin tieteeseen listattujen yritysten osakekannustimien täytäntöönpanomenettelyihin ja Technology Innovation Boardia parannetaan sekä osakekannustimien myöntämistä ja jakamista optimoidaan. Sovelletaan lyhytaikaisia ​​kaupankäynti-, ikkuna- ja muita säännöksiä sekä selvitetään ja optimoidaan osakekannustimien oikeuksien järjestely.

Osakepalkkioiden lisäksi palkkio on suorin palkkio kunkin Tiede- ja teknologiainnovaatiolautakunnassa listatun yhtiön puheenjohtajalle. Times Weeklyn toimittajien tilastojen mukaan Science and Technology Innovation Boardin 573 pörssiyhtiön joukossa yhteensä 546 yrityksen puheenjohtajaa paljasti vuoden 2023 palkkatilanteensa vuosikertomuksissaan vuosipalkka oli 1,4345 miljoonaa yuania.

Alimmasta 0 juanista ylimpään 16,9459 miljoonaan juaniin, mitä ominaisuuksia ja kuvioita eri pörssiyhtiöiden johtajien palkkatasot heijastavat Science and Technology Innovation Boardissa? Mitä muutoksia on tapahtunut verrattuna 5 vuoden takaiseen?

Lähes 50 % ohjaajista on syntyneet 1960-luvulla

Times Weeklyn toimittajien koosteen mukaan suurin osa Science and Technology Innovation Boardissa listatun 573 yrityksen puheenjohtajista on syntyneet 1960- ja 1970-luvuilla.

1950-luvulla syntyneitä puheenjohtajia on 7, mikä vastaa lähes 50 prosenttia ja 49 1970-luvulla syntyneitä puheenjohtajia.

Lisäksi Science and Technology Innovation Boardissa listattujen yritysten puheenjohtajien joukossa on myös nuoria yrittäjiä: "80-luvun jälkeisten" puheenjohtajien määrä on noussut 37:een ja "90-luvun jälkeisiä" puheenjohtajia on kolme.

Tuulitietojen mukaan nuorin puheenjohtaja Shi Wenling syntyi tammikuussa 1998. Hän työskenteli aikoinaan ByteDancen käyttäjäkasvuosastolla ja tuli mukaan maaliskuussa 2022.Chunli lääkäri(688236.SH) ja aloitti puheenjohtajan tehtävässä saman vuoden kesäkuussa.

Wang Lei, toinen puheenjohtaja, syntynyt 1990-luvulla, syntyi marraskuussa 1993. Hän valmistui New Jerseyn osavaltion yliopistosta pääaineenaan tietokone ja matematiikka. Hän on myös tällä hetkellä GEM-pörssiyhtiön toimitusjohtaja.Johtava älykkyys(300450.SZ) Johtaja lokakuusta 2018 lähtienMicroguide Nano(688147.SH) Puheenjohtaja.

Kolmas 90-luvun jälkeinen puheenjohtaja Hu Kunhui syntyi vuonna 1991. Hän on suorittanut sähkötekniikan kandidaatin tutkinnon Royal Melbourne Institute of Technologysta Australiasta ja maisterin tutkinnon Melbournen yliopistosta Australiassa puheenjohtajana joulukuusta 2012 lähtien.Yahuilong(688575.SH), ja hänestä tuli yhtiön hallituksen puheenjohtaja tammikuussa 2018.

Lähes 70 prosentilla johtajista on maisterin tutkinto tai sitä korkeampi

Times Weeklyn toimittajien tilastojen mukaan näistä 573 puheenjohtajasta 230:lla on maisterin tutkinto ja 160:lla tohtorin tutkinto, mikä on 68,06 prosenttia. Lisäksi on 119 kandidaatin tutkinnon suorittanutta puheenjohtajaa, joista noin 20 % on korkeakoulututkinnon suorittaneita puheenjohtajia, 11 korkeakoulututkintoa, 9 ylemmän korkeakoulututkinnon suorittaneita puheenjohtajaa; , ja toinen On 6 puheenjohtajaa, jotka eivät ole paljastaneet koulutustietojaan.

3 puheenjohtajan vuosipalkka ylittää 10 miljoonaa

Times Weeklyn toimittajien tilastojen mukaan 546 yrityksen joukossa, jotka julkistivat puheenjohtajan palkkion vuonna 2023, on 286 puheenjohtajaa, joiden vuosipalkka on miljoona yuania, mikä vastaa 49,91 prosenttia.

On syytä huomata, että puheenjohtajana on kolme, joiden palkka ylittää 10 miljoonaa juania vuonna 2023.BeiGene-U(688235.SH) Ou Leiqiang, hallituksen puheenjohtaja, sijoittuu ensimmäiseksi vuosipalkalla, jonka palkka on 16,9459 miljoonaa yuania;Juhe Materiaalit(688503.SH) Puheenjohtaja Liu Haidong seurasi tiiviisti, ja hänen palkkansa oli 15,0057 miljoonaa yuania;Transsion Holdings(688036.SH) Puheenjohtaja Zhu Zhaojiangin palkka oli 12,5276 miljoonaa yuania ja se sijoittui kolmanneksi.

Tuulitiedot osoittavat, että Ou Leiqiang onBeiGeneJuhe Materialsin perustaja, syntynyt vuonna 1969, suoritti kandidaatin tutkinnon Massachusetts Institute of Technologysta ja MBA-tutkinnon Stanfordin yliopistosta. Liu Haidong, yksi Juhe Materialsin perustajista, syntyi vuonna 1976 ja suoritti kandidaatin tutkinnon. sovelletun kemian tutkinto Itä-Kiinan tiede- ja teknologiayliopistosta Ammattimaisterin tutkinto Zhu Zhaojiang syntyi vuonna 1973, ja hän on työskennellyt sellaisissa yrityksissä kuin Bird Co., Ltd. ennen Transsion Holdingsin perustamista elokuussa 2013.

Yli 40 prosenttia puheenjohtajan palkoista on noussut viimeisen viiden vuoden aikana

Times Weeklyn toimittajien arvion mukaan Science and Technology Innovation Boardissa listatuista 573 yrityksestä 356 julkisti puheenjohtajansa palkkion vuonna 2019.

Vertailtuaan edellä mainitun 356 hallituksen puheenjohtajan palkkamuutoksia viimeisen viiden vuoden ajalta, Times Weekly totesi, että heistä 255 palkankorotusta oli vuonna 2023 verrattuna vuoteen 2019, mikä on 44,5 %; palkka, joka oli sama kuin vuonna 2019 95 henkilön vuosipalkka on laskenut vuoteen 2019 verrattuna, mikä on 16,58 %;

42 puheenjohtajan vuosipalkka nousi yli miljoonalla

Times Weeklyn toimittajien tilastojen mukaan Science and Technology Innovation Boardissa listatun yrityksen 255 puheenjohtajasta, joiden vuosipalkat ovat nousseet, 42:n palkka on noussut yli miljoonalla juanilla viimeisen viiden vuoden aikana.

Heistä suurin vuosipalkan nousu on Transsion Holdingsin puheenjohtaja Zhu Zhaojiang, jonka vuosipalkka nousi 2,6824 miljoonasta juanista vuonna 2019 12,5276 miljoonaan juaniin vuonna 2023, mikä tarkoittaa 9,8452 miljoonan yuanin kasvua;AMEC(688012.SH) Puheenjohtaja Yin Zhiyao sijoittui toiseksi, ja hänen palkansa kasvoi 6,6286 miljoonaa yuania vuonna 2023 verrattuna vuoteen 2019;Huahai Qingke(688120.SH) Puheenjohtaja Lu Xinchun sijoittui kolmanneksi, ja hänen palkansa kasvoi 4,8147 miljoonaa yuania vuonna 2023 vuoteen 2019 verrattuna.

Tuulitiedot osoittavat, että Yin Zhiyao syntyi vuonna 1944. Hän on suorittanut kandidaatin tutkinnon Kiinan tiede- ja teknologiayliopistosta ja tohtorin tutkinnon Kalifornian yliopistosta, Los Angelesista. Hän on työskennellyt sellaisissa yrityksissä kuin Intel, Lam Semiconductor ja Applied Materials, ja hänellä on 35 vuoden kokemus puolijohdesiru- ja laiteteollisuudesta. Lu Xinchun syntyi vuonna 1966. Hän suoritti tohtorin tutkinnon Kiinan tiedeakatemian metallitutkimuslaitoksesta CMP-teknologiassa ja on tärkeä kotimaisen CMP-teknologian kehittämisen ja teollistumisen edistäjä.

13 puheenjohtajan vuosipalkka laski yli miljoonalla

Times Weekly -toimittajien tilastojen mukaan Science and Technology Innovation Boardissa listatun yrityksen 95 puheenjohtajasta, joiden vuosipalkkoja on alennettu, 13:n palkkoja on laskettu yli miljoonalla juanilla viimeisen viiden vuoden aikana.

Heistä Nuocheng Jianhua-U:n puheenjohtajalla Cui Jisongilla (688428.SH) on suurin vuosipalkan lasku vuoden 2019 16,776 miljoonasta yuanista 8,5254 miljoonaan juaniin vuonna 2023, mikä on 8,2506 miljoonaa yuania. jota seuraa Sany Heavy Industry Co., Ltd. Zhou Fugui, Nengin (688349.SH) puheenjohtaja, on laskenut 3,4451 miljoonaa yuania vuonna 2023 vuoteen 2019 verrattuna Kolmanneksi palkanlasku 1,8462 miljoonaa yuania vuonna 2023 verrattuna vuoteen 2019. .