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Source de cet article : Times Weekly Auteur : Zhang Zhao

Le 22 juillet, le Conseil de l'innovation scientifique et technologique a célébré son cinquième anniversaire.

Depuis sa création, le Conseil de l'innovation scientifique et technologique est devenu un canal de financement important pour soutenir le développement des entreprises d'innovation technologique, et les entreprises cotées au Conseil de l'innovation scientifique et technologique qui ont obtenu du « capital eau » ont également rapidement investi dans le développement rapide. développement de l'innovation technologique à la transformation des acquis scientifiques et technologiques .

Les données de la Bourse de Shanghai montrent que plus de 60 % des entreprises du Conseil de l'innovation scientifique et technologique connaîtront une croissance positive de leur bénéfice d'exploitation en 2023, avec un bénéfice net de 75,96 milliards de yuans pour l'année. En prenant comme base l'année 2019, les taux de croissance composés du bénéfice d'exploitation et du bénéfice net des entreprises membres du Conseil de l'innovation scientifique et technologique au cours des quatre dernières années ont atteint respectivement 23,3 % et 24,4 %. Parmi elles, 75 entreprises ont connu une croissance positive de leur bénéfice net. pendant quatre années consécutives.

Parmi eux, les présidents des sociétés cotées au Conseil de l'innovation scientifique et technologique jouent un rôle important dans la promotion de l'innovation technologique des entreprises, du développement des affaires et de la réforme du marché des capitaux, et les rendements qu'ils reçoivent sont devenus le centre d'attention du monde extérieur. Le 19 juin, Wu Qing, président de la Commission chinoise de réglementation des valeurs mobilières, a annoncé les « Huit règles pour le Conseil de l'innovation scientifique et technologique » lors du Forum de Lujiazui afin de souligner davantage les caractéristiques de « technologie dure » du Conseil de l'innovation scientifique et technologique, d'améliorer les systèmes et mécanismes d'émission et de souscription, de fusions et d'acquisitions, d'incitations en actions et de transactions, et fournir de meilleurs services en matière d'innovation scientifique et technologique et de développement de nouvelles forces productives. Parmi eux, un contenu pertinent sur l'amélioration du système d'incitations en actions souligne que les sociétés cotées au Conseil de l'innovation scientifique et technologique sont encouragées à utiliser activement les incitations en actions pour mieux aligner leurs intérêts avec ceux des investisseurs ; et le Conseil de l'innovation technologique sont améliorés, et l'octroi et l'attribution d'incitations en actions sont optimisés. Appliquer les transactions à court terme, les périodes de fenêtre et d'autres réglementations, et étudier et optimiser la disposition des droits réservés pour les incitations en actions.

Outre les incitations en actions, la rémunération constitue la récompense la plus directe pour le président de chaque société cotée au Conseil de l'innovation scientifique et technologique. Selon les statistiques des journalistes du Times Weekly, parmi les 573 sociétés cotées au Conseil de l'innovation scientifique et technologique, un total de 546 présidents d'entreprise ont divulgué leur situation salariale pour 2023 dans leurs rapports annuels. Le salaire annuel total a atteint 783 millions de yuans, et le salaire par habitant. le salaire annuel était de 1,434,5 million de yuans.

Du plus bas de 0 yuan au plus élevé de 16,9459 millions de yuans, quelles caractéristiques et modèles reflètent les niveaux de salaire des dirigeants des diverses sociétés cotées au Conseil de l'innovation scientifique et technologique ? Quels changements se sont produits par rapport à il y a 5 ans ?

Près de 50 % des réalisateurs sont nés dans les années 60

Selon une compilation des journalistes du Times Weekly, la plupart des présidents des 573 sociétés cotées au Conseil de l'innovation scientifique et technologique sont nés dans les années 1960 et 1970.

Plus précisément, il y a 7 présidents nés dans les années 40, 49 présidents nés dans les années 50, 264 présidents nés dans les années 60, soit près de 50 %, et 49 présidents nés dans les années 70, soit 213 %.

Par ailleurs, parmi les présidents des entreprises cotées au Conseil de l'innovation scientifique et technologique, il y a aussi de jeunes entrepreneurs : le nombre de présidents « post-80 » a atteint 37, et il y a trois présidents « post-90 ».

Les données de Wind montrent que la plus jeune présidente, Shi Wenling, est née en janvier 1998. Elle a déjà travaillé dans le département de croissance des utilisateurs de ByteDance et l'a rejoint en mars 2022.Chunli Médical(688236.SH) et assume la présidence en juin de la même année.

Wang Lei, le deuxième président né dans les années 1990, est né en novembre 1993. Il est diplômé de l'Université d'État du New Jersey avec une spécialisation en informatique et en mathématiques. Il est également actuellement PDG d'une société cotée au GEM.Renseignement de pointe(300450.SZ) Administrateur depuis octobre 2018Microguide Nano(688147.SH) Président.

Le troisième président après les années 90, Hu Kunhui, est né en 1991. Il a obtenu une licence en génie électrique du Royal Melbourne Institute of Technology en Australie et une maîtrise en génie électrique de l'Université de Melbourne en Australie. en tant que président depuis décembre 2012.Yahuilong(688575.SH), et est devenu président de la société en janvier 2018.

Près de 70 % des administrateurs sont titulaires d’une maîtrise ou plus

Selon les statistiques des journalistes du Times Weekly, en termes de diplômes universitaires les plus élevés, 230 de ces 573 présidents sont titulaires d'une maîtrise et 160 d'un doctorat, soit 68,06 % d'entre eux. En outre, il y a 119 présidents titulaires d'un baccalauréat, soit environ 20 % ; 35 présidents titulaires d'un diplôme universitaire, 11 présidents titulaires d'un diplôme d'études secondaires, 9 présidents titulaires d'un diplôme d'études secondaires techniques, 3 présidents titulaires d'un diplôme d'études secondaires. , et un autre Il y a 6 présidents qui n'ont pas divulgué leurs informations pédagogiques.

3 Le salaire annuel du président dépasse 10 millions

Selon les statistiques des journalistes du Times Weekly, parmi les 546 entreprises qui ont divulgué la rémunération du président en 2023, il y a 286 président avec un salaire annuel de 1 million de yuans, soit 49,91 %.

Il convient de noter qu'en 2023, trois présidents auront un salaire supérieur à 10 millions de yuans.BeiGene-U(688235.SH) Ou Leiqiang, président du conseil d'administration, occupe la première place en termes de salaire annuel, avec un salaire de 16,9459 millions de yuans ;Matériaux Juhé(688503.SH) Le président Liu Haidong a suivi de près, avec un salaire de 15,0057 millions de yuans ;Avoirs en transition(688036.SH) Le salaire du président Zhu Zhaojiang était de 12,5276 millions de yuans, se classant troisième.

Les données éoliennes montrent que Ou Leiqiang estBeiGeneLe co-fondateur de Juhe Materials, né en 1969, a obtenu un baccalauréat en sciences du Massachusetts Institute of Technology et un MBA de l'Université de Stanford ; Liu Haidong, l'un des fondateurs de Juhe Materials, est né en 1976 et a obtenu un baccalauréat ; diplôme en chimie appliquée de l'Université des sciences et technologies de Chine orientale. Master professionnel ; Zhu Zhaojiang est né en 1973, est titulaire d'une maîtrise et a travaillé dans des entreprises telles que Bird Co., Ltd. avant de fonder Transsion Holdings en août 2013.

Plus de 40 % des salaires des présidents ont augmenté au cours des cinq dernières années

Selon une étude réalisée par les journalistes du Times Weekly, 356 des 573 sociétés cotées au Conseil de l'innovation scientifique et technologique ont divulgué la rémunération de leur président en 2019.

Après avoir comparé les évolutions salariales des 356 présidents du conseil d'administration susmentionnés au cours des cinq dernières années, le Times Weekly a constaté que 255 d'entre eux ont vu leur salaire augmenter en 2023 par rapport à 2019, soit 44,5 % d'entre eux ont bénéficié d'une augmentation de salaire annuelle ; salaire qui était le même qu'en 2019 ; Le salaire annuel de 95 personnes a diminué par rapport à 2019, représentant 16,58 %.

Le salaire annuel du président 42 a augmenté de plus d'un million

Selon les statistiques des journalistes du Times Weekly, parmi les 255 présidents d'entreprises cotées au Conseil de l'innovation scientifique et technologique dont les salaires annuels ont augmenté, 42 ont vu leur salaire augmenter de plus d'un million de yuans au cours des cinq dernières années.

Parmi eux, celui avec la plus forte augmentation de salaire annuel est Zhu Zhaojiang, président de Transsion Holdings, dont le salaire annuel est passé de 2,6824 millions de yuans en 2019 à 12,5276 millions de yuans en 2023, soit une augmentation de 9,8452 millions de yuans ;AMÉC(688012.SH) Le président Yin Zhiyao s'est classé deuxième, avec une augmentation de salaire de 6,6286 millions de yuans en 2023 par rapport à 2019 ;Huahai Qingke(688120.SH) Le président Lu Xinchun s'est classé troisième, avec une augmentation de salaire de 4,8147 millions de yuans en 2023 par rapport à 2019.

Les données éoliennes montrent que Yin Zhiyao est né en 1944. Il a obtenu une licence de l'Université des sciences et technologies de Chine et un doctorat de l'Université de Californie à Los Angeles. Il a travaillé dans des entreprises telles qu'Intel, Lam Semiconductor et. Matériaux appliqués et possède 35 ans d'expérience dans l'industrie des puces et des équipements semi-conducteurs ; Lu Xinchun est né en 1966. Il a obtenu un doctorat de l'Institut de recherche sur les métaux de l'Académie chinoise des sciences. Il a plus de 20 ans d'expérience en recherche. dans la technologie CMP et est un promoteur important du développement et de l’industrialisation de la technologie CMP nationale.

Le salaire annuel des 13 présidents a baissé de plus d'un million

Selon les statistiques des journalistes du Times Weekly, parmi les 95 présidents d'entreprises cotées au Conseil de l'innovation scientifique et technologique dont les salaires annuels ont été réduits, 13 ont vu leur salaire réduit de plus d'un million de yuans au cours des cinq dernières années.

Parmi eux, Cui Jisong, président de Nuocheng Jianhua-U (688428.SH), a connu la plus forte réduction de salaire annuelle. Son salaire annuel est passé de 16,776 millions de yuans en 2019 à 8,5254 millions de yuans en 2023, soit une diminution de 8,2506 millions de yuans ; suivi de Sany Heavy Industry Co., Ltd. Zhou Fugui, président de Neng (688349.SH), a connu une réduction de salaire de 3,4451 millions de yuans en 2023 par rapport à 2019 ; Zhao Yan, président de Bloomage Biotechnology (688363.SH), se classe au classement ; troisièmement, avec une réduction de salaire de 1,8462 million de yuans en 2023 par rapport à 2019. .