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科学技術イノベーション委員長の給与一覧:50%近くが60代生まれ、半数が年収100万以上、昇給額が100万以上は42人

2024-07-27

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この記事の出典: Times Weekly 著者: Zhang Zhao

7 月 22 日、科学技術イノベーション委員会は設立 5 周年を祝いました。

科学技術革新委員会は設立以来、科学技術イノベーション企業の発展を支援する重要な資金調達ルートとなっており、「資本の水」を獲得した科学技術革新委員会上場企業も急速に投資を行っている。技術革新から科学技術成果の変革までの急速な発展。

上海証券取引所のデータによると、科学技術イノベーション委員会の企業の60%以上が2023年に営業利益のプラス成長を達成し、年間純利益は759億6000万元となる見通しだ。 2019年を基準にすると、過去4年間の科学技術イノベーション委員会の企業の営業利益と純利益の複合成長率はそれぞれ23.3%と24.4%に達し、そのうち75社が純利益のプラス成長を達成した。 4年連続。

中でも、科学技術イノベーション委員会に上場している企業の会長は、企業の技術革新や事業開発、資本市場改革の推進において重要な役割を果たしており、そのリターンが外部から注目を集めている。 6月19日、中国証券監督管理委員会の呉清主席は陸家嘴フォーラムで「科学技術イノベーション委員会の8つの規則」を発表し、科学技術イノベーション委員会の「ハードテクノロジー」の特徴をさらに強調し、科学技術イノベーション委員会の改善を図った。発行と引受、合併と買収、株式インセンティブ、取引のシステムとメカニズムを強化し、より良いサービスを提供し、新しい生産力を開発します。その中で、株式インセンティブ制度の改善に関する関連内容では、科学技術イノベーション委員会に上場されている企業が投資家との利益をより良く結びつけるために株式インセンティブを積極的に活用することが奨励されていると指摘している。テクノロジー・イノベーション・ボードが改善され、株式インセンティブの付与と帰属が最適化され、短期取引、ウィンドウ期間およびその他の規制が適用され、株式インセンティブの保留権の配置が検討および最適化されます。

株式インセンティブに加えて、科学技術イノベーション委員会に上場されている各企業の会長に対する最も直接的な報酬は報酬です。タイムズ・ウィークリー記者の統計によると、科学技術イノベーション委員会の上場企業573社のうち、合計546社の会長が2023年の報酬を年次報告書で明らかにし、年間給与総額は7億8,300万元に達した。給与は143万4500元だった。

最低の0元から最高の1694万5900元まで、科学技術イノベーション委員会の各上場企業リーダーの給与水準はどのような特徴とパターンを反映しているのだろうか。 5年前と比べてどんな変化がありましたか?

監督の半数近くが1960年代生まれ

タイムズ・ウィークリー記者のまとめによると、科学技術イノベーション委員会に上場している573社の会長のほとんどは1960年代から1970年代生まれだ。

具体的には、1940年代生まれの会長が7名、1950年代生まれの会長が49名、1960年代生まれの会長が264名で約40%を占めている。

また、科学技術イノベーション委員会に上場している企業の会長の中には若手起業家も含まれており、「ポスト80年代」の会長は37名に達し、「ポスト90年代」の会長は3名となっている。

風力データによると、最年少会長の石文玲氏は1998年1月生まれである。彼女はかつてバイトダンスのユーザー成長部門で働いており、2022年3月に入社した。春麗医療(688236.SH)を設立し、同年6月に会長に就任。

1990 年代生まれの 2 代目会長である王磊氏は 1993 年 11 月生まれで、ニュージャージー州立大学でコンピュータと数学を専攻し卒業し、現在は GEM 上場企業の CEO も務めています。最先端のインテリジェンス(300450.SZ) 2018 年 10 月よりディレクターマイクロガイドナノ(688147.SH) 会長。

90 年代以降の 3 番目の会長である胡昆輝氏は 1991 年生まれで、オーストラリアのロイヤル メルボルン工科大学で電気工学の学士号を取得し、オーストラリアのメルボルン大学で電気工学の修士号を取得しました。 2012年12月より会長に就任。ヤフイロン(688575.SH) に就任し、2018 年 1 月に同社の会長に就任しました。

取締役の7割近くが修士以上の学位を取得

タイムズ・ウィークリー記者の統計によると、最高学歴に関しては、573人の会長のうち230人が修士号を取得し、160人が博士号を取得しており、その68.06%を占めている。さらに、学士号を取得した委員長は 119 名で、約 20% を占め、大卒の委員長が 35 名、高等学校卒業の委員長が 11 名、工業高校の学位を取得した委員長が 9 名、中学校卒の委員長が 3 名となっています。 、および別の教育情報を公開していない会長が6人います。

3 会長の年収は1000万超え

タイムズウィークリー記者の統計によると、2023年の会長給与を公表した546社のうち、年収100万元の会長は286社で49.91%を占めた。

注目すべきは、2023年には給与が1000万元を超える会長が3人いるということだ。BeiGene-U(688235.SH) 年間給与第1位は取締役会会長の王雷強氏で、1694万5900元。ジュヘマテリアル(688503.SH) 劉海東会長もそれに続き、給与は1500万5700元だった。トランスションホールディングス(688036.SH) 朱昭江会長の給与は1252万7600元で3位。

風力データは、王雷強がベイジェネJuhe Materials の共同創設者は 1969 年生まれで、マサチューセッツ工科大学で理学士号を取得し、スタンフォード大学で MBA を取得しています。Juhe Materials の創設者の 1 人である Liu Haidong は 1976 年生まれで学士号を取得しています。華東科技大学で応用化学の学位を取得、専門修士号を取得。Zhu Zhaojiang は 1973 年生まれで修士号を取得し、Bird Co., Ltd. などの企業に勤務し、2013 年 8 月に Transsion Holdings を設立しました。

過去 5 年間で会長の給与の 40% 以上が増加

タイムズ・ウィークリーの記者によると、科学技術イノベーション委員会に上場している573社のうち356社が2019年の会長報酬を公開した。

タイムズ・ウィークリーは、上記の取締役会長356人の過去5年間の給与推移を比較した結果、2023年に2019年と比べて給与が増加したのは255人で、そのうち6人が年俸制であることが判明した。 2019年と同じ給与、2019年と比べて95人の年収が減り、16.58%を占めた。

42 会長の年収が100万以上増加

タイムズ・ウィークリー記者の統計によると、科学技術イノベーション委員会に上場している企業の年収が増加した会長255人のうち、42人は過去5年間で給与が100万元以上増加した。

このうち、最も年収が増加したのはトランション・ホールディングスの朱兆江会長で、同氏の年収は2019年の268万2400元から2023年には1252万7600元と984万5200元増加した。AMEC(688012.SH) 2位は殷志耀会長で、2023年の給与は2019年と比べて662万8600元増加した。華海青科(688120.SH) 3位は陸新春会長で、2023年の給与は2019年に比べて481万4700元増加した。

風力データによると、イン ジヤオ氏は 1944 年生まれです。彼は中国科学技術大学で学士号を取得し、カリフォルニア大学ロサンゼルス校で博士号を取得しました。彼は、インテル、ラム セミコンダクター、およびインテルなどの企業で働いてきました。アプライド マテリアルズに入社し、半導体チップおよび装置業界で 35 年の経験を持っています。Lu Xinchun は 1966 年生まれで、中国科学院金属研究所で博士号を取得しています。20 年以上の研究経験があります。 CMP 技術の研究者であり、国内の CMP 技術の開発と産業化の重要な推進者です。

13人の会長の年収は100万以上減額

タイムズ・ウィークリー記者の統計によると、年収が削減された科学技術イノベーション委員会上場企業の会長95人のうち、13人は過去5年間で給与が100万元以上削減された。

このうち、農城建華宇(688428.SH)の崔志松会長の年間給与は2019年の1677万6000元から2023年には852万5400元と、825万6000元減少した。次いで三一重工業の能(688349.SH)の周福貴会長が2019年と比べて2023年の給与が344万5100元削減され、ブルーメージ・バイオテクノロジー(688363.SH)の趙燕会長が給与で3位となった。 2019年と比較して2023年には184万6200元削減。