Νέα

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

Πηγή αυτού του άρθρου: Times Weekly Συγγραφέας: Zhang Zhao

Στις 22 Ιουλίου, το Συμβούλιο Καινοτομίας Επιστήμης και Τεχνολογίας γιόρτασε την πέμπτη επέτειό του.

Από την ίδρυσή του, το Science and Technology Innovation Board έχει γίνει ένας σημαντικός χρηματοδοτικός δίαυλος για την υποστήριξη της ανάπτυξης επιχειρήσεων επιστημονικής και τεχνολογικής καινοτομίας, και οι εταιρείες που είναι εισηγμένες στο Science and Technology Innovation Board που έχουν αποκτήσει "κεφαλαιουχικό νερό" επένδυσαν επίσης γρήγορα σε η ταχεία ανάπτυξη από την τεχνολογική καινοτομία στη μετατροπή των επιστημονικών και τεχνολογικών επιτευγμάτων.

Στοιχεία από το Χρηματιστήριο της Σαγκάης δείχνουν ότι περισσότερο από το 60% των εταιρειών στο Συμβούλιο Καινοτομίας Επιστήμης και Τεχνολογίας θα επιτύχουν θετική αύξηση στα λειτουργικά έσοδα το 2023, με καθαρά κέρδη 75,96 δισεκατομμυρίων γιουάν για το έτος. Λαμβάνοντας ως βάση το 2019, οι σύνθετοι ρυθμοί αύξησης των λειτουργικών εσόδων και των καθαρών κερδών των εταιρειών στο Συμβούλιο Καινοτομίας Επιστήμης και Τεχνολογίας τα τελευταία τέσσερα χρόνια έφθασαν το 23,3% και το 24,4% αντίστοιχα, 75 εταιρείες σημείωσαν θετική αύξηση καθαρών κερδών για τέσσερα συνεχόμενα χρόνια.

Μεταξύ αυτών, οι πρόεδροι εταιρειών που είναι εισηγμένες στο Συμβούλιο Καινοτομίας Επιστήμης και Τεχνολογίας διαδραματίζουν σημαντικό ρόλο στην προώθηση της εταιρικής τεχνολογικής καινοτομίας, της επιχειρηματικής ανάπτυξης και της μεταρρύθμισης της κεφαλαιαγοράς, και οι αποδόσεις που λαμβάνουν έχουν γίνει το επίκεντρο της προσοχής από τον έξω κόσμο. Στις 19 Ιουνίου, ο Wu Qing, πρόεδρος της China Securities Regulatory Commission, ανακοίνωσε τους «Οκτώ Κανόνες για το Συμβούλιο Καινοτομίας Επιστήμης και Τεχνολογίας» στο Φόρουμ Lujiazui για να τονίσει περαιτέρω τα χαρακτηριστικά «σκληρής τεχνολογίας» του Συμβουλίου Καινοτομίας Επιστήμης και Τεχνολογίας, να βελτιώσει τα συστήματα και οι μηχανισμοί έκδοσης και αναδοχής, συγχωνεύσεων και εξαγορών, κινήτρων μετοχικού κεφαλαίου και συναλλαγών και παροχής καλύτερων υπηρεσιών επιστημονικής και τεχνολογικής καινοτομίας και ανάπτυξης νέων παραγωγικών δυνάμεων. Μεταξύ αυτών, το σχετικό περιεχόμενο για τη βελτίωση του συστήματος κινήτρων μετοχικού κεφαλαίου επισημαίνει ότι οι εταιρείες που είναι εισηγμένες στο Συμβούλιο Καινοτομίας Επιστήμης και Τεχνολογίας ενθαρρύνονται να χρησιμοποιούν ενεργά κίνητρα μετοχικού κεφαλαίου για να δεσμεύσουν καλύτερα τα συμφέροντα με τους επενδυτές Το Συμβούλιο Καινοτομίας Τεχνολογίας βελτιώνεται και η χορήγηση και η απόδοση κινήτρων μετοχικού κεφαλαίου βελτιστοποιείται.

Εκτός από τα κίνητρα μετοχικού κεφαλαίου, η αμοιβή είναι η πιο άμεση ανταμοιβή για τον πρόεδρο κάθε εταιρείας που είναι εισηγμένη στο Συμβούλιο Καινοτομίας Επιστήμης και Τεχνολογίας. Σύμφωνα με στατιστικά στοιχεία από τους δημοσιογράφους του Times Weekly, μεταξύ των 573 εισηγμένων εταιρειών στο Συμβούλιο Καινοτομίας Επιστήμης και Τεχνολογίας, συνολικά 546 πρόεδροι εταιρειών αποκάλυψαν την αμοιβή τους για το 2023 στις ετήσιες εκθέσεις τους Ο μισθός ήταν 1,4345 εκατομμύρια γιουάν.

Από το χαμηλότερο του 0 γιουάν έως το υψηλότερο των 16,9459 εκατομμυρίων γιουάν, ποια χαρακτηριστικά και ποια πρότυπα αντικατοπτρίζουν τα επίπεδα μισθών των ηγετών διαφόρων εισηγμένων εταιρειών στο Συμβούλιο Καινοτομίας Επιστήμης και Τεχνολογίας; Τι αλλαγές έχουν συμβεί σε σύγκριση με πριν από 5 χρόνια;

Σχεδόν το 50% των σκηνοθετών είναι γεννημένοι τη δεκαετία του 1960

Σύμφωνα με μια συλλογή από δημοσιογράφους του Times Weekly, οι περισσότεροι από τους προέδρους των 573 εταιρειών που είναι εισηγμένες στο Συμβούλιο Καινοτομίας Επιστήμης και Τεχνολογίας είναι γεννημένοι τις δεκαετίες του 1960 και του 1970.

Συγκεκριμένα, υπάρχουν 7 πρόεδροι που γεννήθηκαν τη δεκαετία του 1950, 264 πρόεδροι που γεννήθηκαν τη δεκαετία του 1960, και 49 πρόεδροι γεννήθηκαν τη δεκαετία του 1970.

Επιπλέον, μεταξύ των προέδρων των εταιρειών που είναι εισηγμένες στο Συμβούλιο Καινοτομίας Επιστήμης και Τεχνολογίας, υπάρχουν επίσης νέοι επιχειρηματίες: ο αριθμός των προέδρων "μετά τη δεκαετία του '80" έφτασε τους 37 και υπάρχουν τρεις πρόεδροι "μετά τη δεκαετία του '90".

Τα δεδομένα της Wind δείχνουν ότι η νεότερη πρόεδρος Shi Wenling γεννήθηκε τον Ιανουάριο του 1998. Κάποτε εργάστηκε στο τμήμα ανάπτυξης χρηστών του ByteDance και έγινε μέλος τον Μάρτιο του 2022.Chunli Medical(688236.SH) και ανέλαβε τη θέση του προέδρου τον Ιούνιο του ίδιου έτους.

Ο Wang Lei, ο δεύτερος πρόεδρος που γεννήθηκε τη δεκαετία του 1990, γεννήθηκε τον Νοέμβριο του 1993. Αποφοίτησε από το State University of New Jersey με ειδίκευση στους υπολογιστές και στα μαθηματικά. Είναι επίσης διευθύνων σύμβουλος μιας εισηγμένης εταιρείας GEM.Ηγετική ευφυΐα(300450.SZ) Διευθυντής από τον Οκτώβριο του 2018Microguide Nano(688147.SH) Πρόεδρος.

Ο τρίτος πρόεδρος μετά τη δεκαετία του '90, ο Hu Kunhui, γεννήθηκε το 1991. Έλαβε πτυχίο ηλεκτρολόγου μηχανικού από το Βασιλικό Ινστιτούτο Τεχνολογίας της Μελβούρνης στην Αυστραλία και μεταπτυχιακό στον ηλεκτρολόγο μηχανικό από το Πανεπιστήμιο της Μελβούρνης στην Αυστραλία ως πρόεδρος από τον Δεκέμβριο του 2012.Yahuilong(688575.SH), και έγινε πρόεδρος της εταιρείας τον Ιανουάριο του 2018.

Σχεδόν το 70% των διευθυντών έχουν μεταπτυχιακό ή παραπάνω

Σύμφωνα με στατιστικά στοιχεία των δημοσιογράφων του Times Weekly, όσον αφορά τα υψηλότερα ακαδημαϊκά προσόντα, 230 από αυτούς τους 573 προέδρους έχουν μεταπτυχιακές σπουδές και 160 έχουν πτυχίο Ph.D., αντιπροσωπεύοντας το 68,06% αυτών. Επιπλέον, υπάρχουν 119 πρόεδροι με πτυχίο πανεπιστημίου, που αντιπροσωπεύουν περίπου 35 πρόεδροι με πτυχίο κολεγίου, 11 πρόεδροι με πτυχίο γυμνασίου, 9 πρόεδροι με πτυχίο γυμνασίου, 3 πρόεδροι με πτυχίο γυμνασίου. , και άλλος Υπάρχουν 6 πρόεδροι που δεν έχουν αποκαλύψει τα εκπαιδευτικά τους στοιχεία.

Ο ετήσιος μισθός 3 προέδρων υπερβαίνει τα 10 εκατομμύρια

Σύμφωνα με στατιστικά στοιχεία από τους δημοσιογράφους του Times Weekly, μεταξύ των 546 εταιρειών που έχουν αποκαλύψει τον μισθό του προέδρου τους το 2023, υπάρχουν 286 πρόεδροι με ετήσιο μισθό 1 εκατομμυρίου γιουάν, που αντιστοιχεί στο 49,91%.

Αξίζει να σημειωθεί ότι υπάρχουν τρεις πρόεδροι με μισθό που ξεπερνά τα 10 εκατομμύρια γιουάν το 2023.BeiGene-U(688235.SH) Ο Ou Leiqiang, πρόεδρος του διοικητικού συμβουλίου, κατέχει την πρώτη θέση στον ετήσιο μισθό, με μισθό 16,9459 εκατομμυρίων γιουάν.Υλικά Juhe(688503.SH) Ο πρόεδρος Liu Haidong ακολούθησε στενά, με μισθό 15,0057 εκατομμυρίων γιουάν.Transsion Holdings(688036.SH) Ο μισθός του προέδρου Zhu Zhaojiang ήταν 12,5276 εκατομμύρια γιουάν, καταλαμβάνοντας την τρίτη θέση.

Τα δεδομένα ανέμου δείχνουν ότι το Ou Leiqiang είναιBeiGeneΟ συνιδρυτής της Juhe Materials, γεννημένος το 1969, έλαβε πτυχίο επιστήμης από το Ινστιτούτο Τεχνολογίας της Μασαχουσέτης και MBA από το Πανεπιστήμιο του Στάνφορντ, ο Liu Haidong, ένας από τους ιδρυτές της Juhe Materials, γεννήθηκε το 1976 και έλαβε πτυχίο. Πτυχίο Εφαρμοσμένης Χημείας από το Πανεπιστήμιο Επιστήμης και Τεχνολογίας της Ανατολικής Κίνας.

Πάνω από το 40% των μισθών των προέδρων αυξήθηκαν τα τελευταία πέντε χρόνια

Σύμφωνα με έναν δημοσιογράφο από το Times Weekly, 356 από τις 573 εταιρείες που είναι εισηγμένες στο Συμβούλιο Καινοτομίας Επιστήμης και Τεχνολογίας αποκάλυψαν την αμοιβή του προέδρου τους το 2019.

Μετά από σύγκριση των μισθολογικών αλλαγών των προαναφερόμενων 356 προέδρων του διοικητικού συμβουλίου την τελευταία πενταετία, η Times Weekly διαπίστωσε ότι 255 από αυτούς είχαν αύξηση μισθού το 2023 σε σύγκριση με το 2019, αντιστοιχώντας στο 44,5% από αυτούς μισθός που ήταν ίδιος με το 2019 Ο ετήσιος μισθός των 95 ατόμων μειώθηκε σε σύγκριση με το 2019, αντιστοιχώντας στο 16,58%.

42 ο ετήσιος μισθός του προέδρου αυξήθηκε κατά περισσότερο από ένα εκατομμύριο

Σύμφωνα με στατιστικά στοιχεία από τους δημοσιογράφους του Times Weekly, μεταξύ των 255 προέδρων εταιρειών που είναι εισηγμένες στο Συμβούλιο Καινοτομίας Επιστήμης και Τεχνολογίας των οποίων οι ετήσιοι μισθοί έχουν αυξηθεί, 42 έχουν δει τους μισθούς τους να αυξάνονται κατά περισσότερο από 1 εκατομμύριο γιουάν τα τελευταία πέντε χρόνια.

Μεταξύ αυτών, αυτός με τη μεγαλύτερη αύξηση στον ετήσιο μισθό είναι ο Zhu Zhaojiang, πρόεδρος της Transsion Holdings, του οποίου ο ετήσιος μισθός αυξήθηκε από 2,6824 εκατομμύρια γιουάν το 2019 σε 12,5276 εκατομμύρια γιουάν το 2023, αύξηση 9,8452 εκατομμύρια γιουάν.AMEC(688012.SH) Ο πρόεδρος Yin Zhiyao κατετάγη δεύτερος, με αύξηση μισθού 6,6286 εκατομμυρίων γιουάν το 2023 σε σύγκριση με το 2019.Huahai Qingke(688120.SH) Ο πρόεδρος Lu Xinchun κατέλαβε την τρίτη θέση, με αύξηση μισθού 4,8147 εκατομμυρίων γιουάν το 2023 σε σύγκριση με το 2019.

Τα δεδομένα της Wind δείχνουν ότι ο Yin Zhiyao γεννήθηκε το 1944. Έλαβε πτυχίο από το Πανεπιστήμιο Επιστήμης και Τεχνολογίας της Κίνας και διδακτορικό από το Πανεπιστήμιο της Καλιφόρνια στο Λος Άντζελες. Έχει εργαστεί σε εταιρείες όπως η Intel, η Lam Semiconductor και Εφαρμοσμένα Υλικά, και έχει 35 χρόνια εμπειρία στη βιομηχανία τσιπ ημιαγωγών και εξοπλισμού Ο Lu Xinchun γεννήθηκε το 1966. Έλαβε διδακτορικό από το Ινστιτούτο Έρευνας Μετάλλων της Κινεζικής Ακαδημίας Επιστημών στην τεχνολογία CMP και αποτελεί σημαντικό υποκινητή της ανάπτυξης και εκβιομηχάνισης της εγχώριας τεχνολογίας CMP.

Ο ετήσιος μισθός των 13 προέδρων μειώθηκε κατά περισσότερο από ένα εκατομμύριο

Σύμφωνα με στατιστικά στοιχεία από τους δημοσιογράφους του Times Weekly, μεταξύ των 95 προέδρων εταιρειών που είναι εισηγμένες στο Συμβούλιο Καινοτομίας Επιστήμης και Τεχνολογίας των οποίων οι ετήσιοι μισθοί έχουν μειωθεί, σε 13 έχουν μειωθεί οι μισθοί τους κατά περισσότερο από 1 εκατομμύριο γιουάν τα τελευταία πέντε χρόνια.

Μεταξύ αυτών, ο Cui Jisong, πρόεδρος της Nuocheng Jianhua-U (688428.SH), έχει τη μεγαλύτερη ετήσια μείωση μισθού Ο ετήσιος μισθός του μειώθηκε από 16,776 εκατομμύρια γιουάν το 2019 σε 8,5254 εκατομμύρια γιουάν το 2023, μείωση 8,2506 εκατομμύρια γιουάν. Ακολουθεί η Sany Heavy Industry, ο Zhou Fugui, πρόεδρος της Neng (688349.SH), έχει μείωση μισθού 3,4451 εκατομμυρίων γιουάν το 2023 σε σύγκριση με το 2019, ο πρόεδρος της Bloomage Biotechnology (688363.SH), κατατάσσεται τρίτος, μείωση 1,8462 εκατομμυρίων γιουάν το 2023 σε σύγκριση με το 2019. .