notícias

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

(Título original: Chengde Lulu: A mudança de liderança do “Departamento Wanxiang” foi adiada e a avaliação de desempenho ou “criação de riqueza” foi habilmente projetada)

"Jinzhengyan" Southern Capital Center Xihe/Autor Xiao Zhi Xizhou Yingwei/Controle de Risco

Conhecido como "o criador de tendências dos tempos" e "reformador"Lu Guanqiu, o Grupo Wanxiang que ele fundou se desenvolveu até hoje, abrangendo vários setores, com ativos superiores a 100 bilhões de yuans. como "Sistema universal"Um membro deChengde LuluA sociedade anônima (doravante denominada "Chengde Lulu") é detida pela Wanxiang Sannong Group Co., Ltd. (doravante denominada "Wanxiang Sannong") com 41,61% das ações. O atual controlador é Lu Weiding. filho de Lu Guanqiu.

Em março de 2024, durante a prorrogação dos mandatos dos atuais diretores e supervisores, o conselho de administração aprovou o funcionárioparticipação acionáriaplano e plano de incentivo com ações restritas, e concluiu o registro de transferência e outorga em abril do mesmo ano. Em 2023, Chengde Lulu obteve receitas de 2,955 bilhões de yuans, deduzindo o lucro não líquido de 635 milhões de yuans, dos quais o plano de propriedade de ações dos funcionários mencionado acima eEquidadeOs indicadores de avaliação de desempenho definidos pelo incentivo podem ser inferiores à taxa de crescimento de desempenho da empresa no ano mais recente e às metas de avaliação de desempenho de empresas do mesmo setor. Os cinco diretores e executivos seniores que participaram da subscrição podem ter um. lucro flutuante total de mais de 20 milhões de yuans.

Por outro lado, em 2024, uma empresa fiduciária controlada pelo próprio controlador de Chengde Lulu foi investigada e descobriu-se que utilizou recursos próprios para adiantar juros a investidores. Além disso, Chengde Lulu afirma valorizar a qualidade do produto, mas tem sido repetidamente reclamada sobre problemas de qualidade do produto. Como unidade chave de descarga de poluentes, Chengde Lulu tem sido frequentemente monitorada quanto a emissões excessivas de poluentes no ano passado.

1. A mudança de liderança do “Departamento de Wanxiang” adiou a implementação de incentivos de capital no ano seguinte. O lucro flutuante total dos cinco diretores e executivos seniores pode exceder 20 milhões de yuans.

Sendo um sistema moderno de gestão empresarial, os incentivos de capital podem estimular o entusiasmo dos trabalhadores, aumentar a competitividade central das empresas, melhorar a influência no mercado e o nível de lucro das empresas e promover o desenvolvimento e a sustentabilidade a longo prazo das empresas.

A este respeito, no final de 2023, Chengde Lulu pode não ter implementado um plano de incentivos de capital nos 26 anos desde que foi listado. Em 2024, durante a prorrogação dos mandatos dos atuais diretores e supervisores, o conselho de administração aprovou o plano de participação acionária para funcionários e o plano de incentivo de ações restritas, no qual os cinco diretores e executivos seniores que participaram da subscrição poderão ter lucro flutuante de mais de 20 milhões de yuans.

1.1 Exceto os diretores independentes, os seis diretores são todos do "Departamento Wanxiang", e dois terços dos assentos no Conselho Fiscal também são do "Departamento Wanxiang"

De acordo com o relatório anual de 2023 da Chengde Lulu, em 15 de abril de 2024, Wanxiang Sannong detinha 41,61% das ações da Chengde Lulu e era seu acionista controlador direto. O Fundo Lu Guanqiu Sannong era um acionista indireto da Chengde Lulu. de Chengde Lulu é Lu Weiding.

Vejamos novamente o conselho de administração e os membros do conselho fiscal da Chengde Lulu.

Além de diretores independentes, Shen Zhijun, Liang Qichao, Yang Dongshi, Liu Zhigang, Li Yuanlong e Shi Peiying são diretores da Chengde Lulu. Mo Xiaoping, Liu Jian e Zhang Qin são os atuais supervisores de Chengde Lulu.

Na data da consulta, 6 de agosto de 2024, a situação profissional acima mencionada não mudou.

Entre eles, o presidente Shen Zhijun atua atualmente como diretor e gerente geral da Ocean Family (Zhejiang) Co., Ltd. (doravante denominada "Ocean Family") e diretor da Wanxiang Qianchao Co., Ltd. O vice-presidente e gerente geral, Liang Qichao, é atualmente diretor da Wanxiang Finance Co., Ltd. e supervisor da Ocean Family. O diretor Liu Zhigang é atualmente gerente geral do departamento de recursos humanos da Wanxiang Group Company, presidente da Wanxiang Denong Co., Ltd. e presidente da Wanxiang Finance Co., Ltd.

O diretor Yang Dongshi é atualmente o gerente geral da filial de Hebei da Minsheng Life Insurance Co., Ltd. O Diretor Li Yuanlong atua atualmente como secretário do conselho de administração da Wanxiang Agriculture, Rural Affairs e Rural Affairs. O diretor Shi Peiying é atualmente diretor executivo da Zhejiang Beipin Aquatic Products Co., Ltd. e vice-gerente geral da Ocean Family.

Presidente do Conselho de Supervisores, Mo Xiaoping é atualmente supervisor da Wanxiang Agriculture, Rural Affairs e Rural Affairs, presidente da Denong Seed Co., Ltd., e presidente e secretário-geral da Minsheng Tonghui Charity Foundation. O supervisor Liu Jian é atualmente diretor e gerente geral da Xinjiang Saltpeter Potash Co., Ltd.

Não é difícil constatar que, com exceção dos administradores independentes, os administradores de Chengde Lulu são todos do “Departamento Wanxiang”. Entre os três membros do Conselho de Supervisores, dois supervisores e o Presidente do Conselho de Supervisão também são do “Departamento de Supervisão”. Departamento Wanxiang”.

1.2 Não implementa plano de incentivos patrimoniais há mais de 20 anos desde a sua listagem. Em 2024, durante a prorrogação dos mandatos dos diretores, supervisores e alta administração, foram aprovadas a minuta de participação acionária dos funcionários e a minuta de incentivo patrimonial.

De acordo com o relatório anual de 2023 da Chengde Lulu, a Chengde Lulu foi listada na Bolsa de Valores de Shenzhen em 13 de novembro de 1997.

De acordo com consultas do Southern Capital Center de "Jinzhengyan", no final de 2023, Chengde Lulu estava listada há 26 anos e pode não ter estabelecido um plano de incentivo de capital durante este período.

Vale ressaltar que durante a prorrogação do mandato dos oitavos diretores, supervisores e alta administração da Chengde Lulu, o conselho de administração aprovou uma minuta de incentivo patrimonial.

De acordo com o relatório anual de 2023 da Chengde Lulu, os mandatos do oitavo conselho de administração e conselho fiscal da Chengde Lulu estavam originalmente programados para expirar em 14 de maio de 2023. Tendo em conta que a nomeação dos candidatos para a nona sessão do Conselho de Administração e do Conselho de Supervisores ainda não foi concluída, de forma a assegurar a continuidade e estabilidade dos trabalhos relevantes, os mandatos dos actuais administradores, supervisores e o pessoal da alta administração também foi ampliado em conformidade.

Em 14 de março de 2024, foi aprovada na segunda reunião extraordinária do oitavo conselho de administração de 2024 a “Proposta sobre o Plano de Participação Acionária dos Empregados da Companhia 2024 (Projeto)” e seu Resumo e a “Proposta sobre o Plano de Incentivo às Ações Restritas da Companhia 2024” (Rascunho)>Proposta e Resumo”.

As metas de avaliação de desempenho estabelecidas pelo plano de propriedade de ações para funcionários de Chengde Lulu e pelo plano de incentivos de ações restritas são dignas de atenção.

1.3 O ano de avaliação correspondente ao primeiro período de restrição de vendas é 2024, e os indicadores de avaliação são definidos de forma científica e razoável.

De acordo com o "Plano de Propriedade de Ações para Funcionários de 2024" (doravante denominado "Plano de Propriedade de Ações para Funcionários") e o "Plano de Incentivo para Ações Restritas de 2024" (doravante denominado "Plano de Incentivo para Ações Restritas") emitido por Chengde Lulu em 2 de abril de 2024), o Plano de Propriedade de Ações para Funcionários e o Plano de Incentivo a Ações Restritas avaliarão anualmente os indicadores de desempenho de Chengde Lulu nos três exercícios fiscais de 2024 a 2026, de forma a atingir as metas de avaliação de desempenho como condições para a liberação de vendas restrições para os objetos de incentivo naquele ano.

Especificamente, vejamos as metas de avaliação de desempenho para o primeiro ano de avaliação do Plano de Propriedade de Ações e Plano de Incentivos para Funcionários de Chengde Lulu.

Entre eles, o ano de avaliação correspondente ao primeiro levantamento do período de restrição de vendas para Chengde Lulu é 2024. O valor de acionamento do lucro operacional do ano de avaliação é de 3,1 bilhões de yuans, o valor do intervalo é de 3,15 bilhões de yuans e o valor alvo é de 3,25. bilhões de yuans; o ano de avaliação é atribuível aempresa listadaO valor de gatilho do lucro líquido dos acionistas após ganhos e perdas não recorrentes é de 660 milhões de yuans, o valor do intervalo é de 670 milhões de yuans e o valor alvo é de 680 milhões de yuans.

De referir que entre a proporção de restrições de vendas que podem ser levantadas ao nível da empresa, o resultado operacional representa 60% e o lucro líquido representa 40%. Atingir o indicador de avaliação do valor alvo corresponde ao rácio de desbloqueio de 100%, atingir o valor do intervalo mas não atingir o valor alvo o indicador de avaliação corresponde ao rácio de desbloqueio de 90%, atingir o valor de desencadeamento mas não atingir o indicador de avaliação do valor do intervalo corresponde para a taxa de desbloqueio de 80%. Se o indicador de avaliação do valor de disparo não for atingido, a taxa de desbloqueio correspondente é 0.

A definição deste indicador de desempenho é formulada com base em considerações abrangentes, como a situação actual de Chengde Lulu, o planeamento estratégico futuro e o desenvolvimento da indústria. Os indicadores de avaliação definidos são um desafio para o desenvolvimento futuro. e mobilizar o entusiasmo profissional dos funcionários, por outro lado, pode focar na direção estratégica do desenvolvimento futuro de Chengde Lulu e estabilizar a realização dos objetivos de negócios.

A este respeito, Chengde Lulu afirmou que o sistema de avaliação deste plano de incentivos é abrangente, abrangente e operável, e a fixação de indicadores de avaliação é científica e racional, e ao mesmo tempo tem um certo efeito de contenção sobre os objectos de incentivo.

Deve-se salientar que os indicadores de avaliação de desempenho para incentivos de capital de empresas cotadas podem ser comparados com o seu desempenho histórico ou indicadores relacionados com os pares.

De acordo com o artigo 11.º do "Plano de Gestão de Incentivos de Capital para Empresas Cotadas" revisto em 15 de Agosto de 2018, as empresas cotadas podem utilizar o desempenho histórico da empresa ou indicadores relevantes de empresas comparáveis ​​no mesmo sector como base para comparação dos indicadores de desempenho da empresa. Os indicadores de desempenho selecionados pela empresa podem incluir indicadores abrangentes líquidos, como o retorno sobre os ativos, que podem refletir o retorno dos acionistas e a criação de valor da empresa, bem como indicadores de crescimento, como a taxa de crescimento do lucro líquido e a taxa de crescimento da receita do negócio principal, que podem refletir a lucratividade de uma empresa. e valor de mercado. Utilizando os indicadores relevantes de empresas comparáveis ​​no mesmo setor como base de comparação, devem ser selecionadas pelo menos três empresas de comparação.

No entanto, em comparação com o desempenho histórico ou indicadores de desempenho de empresas do mesmo setor, os indicadores dos Incentivos de Capital Chengde Lulu no primeiro ano de avaliação podem ser "baixos".

1.4 Os primeiros indicadores anuais de avaliação de desempenho de Chengde Lulu podem ser inferiores à taxa de crescimento de desempenho do ano mais recente e às metas de avaliação de desempenho de empresas do mesmo setor.

Vamos primeiro prestar atenção à atuação histórica de Chengde Lulu.

De acordo com o relatório anual de 2023 de Chengde Lulu, em 2023, o lucro operacional de Chengde Lulu foi de 2,955 bilhões de yuans, uma taxa de crescimento anual de 9,76%, e o lucro líquido atribuível aos acionistas da empresa listada após dedução de ganhos não recorrentes e as perdas foram de 635 milhões de yuans, uma taxa de crescimento anual de 635 milhões de yuans. A taxa é de 5,26%.

O período de relatório anual mais recente divulgado por Chengde Lulu é 2023. O valor de gatilho dos indicadores de avaliação e o desempenho anual de 2023 são usados ​​para calcular a taxa de crescimento de desempenho no primeiro ano de avaliação, ou seja, 2024. Em 2024, o período operacional de Chengde Lulu o lucro será anual. A taxa de crescimento poderá ser de 4,92%, e a taxa de crescimento anual do lucro líquido atribuível aos acionistas de empresas cotadas, excluindo ganhos e perdas não recorrentes, poderá ser de 4,01%.

Além disso, no plano de propriedade de ações para funcionários e no plano de incentivos de ações restritas mencionados acima, o segundo e o terceiro períodos de desbloqueio são 2025 e 2026, respectivamente, e os valores de gatilho de receita operacional anual da avaliação correspondente são 3,3 bilhões de yuans e 3,65 bilhões de yuans, respectivamente. , correspondente à aquisição Os valores de gatilho do lucro líquido para acionistas de empresas listadas, excluindo ganhos e perdas não recorrentes, são de 700 milhões de yuans e 760 milhões de yuans, respectivamente.

Calcular a taxa de crescimento do desempenho com base nos objetivos de avaliação De 2025 a 2026, as taxas de crescimento dos valores de gatilho do lucro operacional de Chengde Lulu correspondentes aos anos de avaliação são de 6,45% e 10,61%, respectivamente. empresa após dedução dos gatilhos de ganhos e perdas não recorrentes. As taxas de crescimento homólogas dos valores foram de 6,06% e 8,57% respetivamente.

Não é difícil descobrir que nos planos de participação acionária dos funcionários e nos planos de incentivos de capital acima mencionados, a taxa de crescimento do valor de gatilho dos indicadores de avaliação de desempenho definidos no primeiro ano de avaliação é inferior à taxa de crescimento no ano mais recente , ou seja, 2023. Além disso, do ponto de vista das metas de avaliação de desempenho, a taxa de crescimento do valor de desencadeamento das receitas no segundo e terceiro anos de avaliação, ou seja, 2025-2026, não é tão rápida como a taxa de crescimento em 2023.

Em contraste, colegas. Tomando a indústria de alimentos e bebidas como padrão, Zhejiang Liziyuan Food Co., Ltd. (doravante denominada "Liziyuan"), Xiangpiaopiao Food Co., Ltd. (doravante denominada "Xiangpiaopiao") (doravante denominada "Juneyao Health"), Southern Black Sesame Group Co., Ltd. (doravante denominada "Black Sesame"), Three Squirrels Co., Ltd. (doravante denominado "Três Esquilos"), Zhongju High-tech Industrial (Group) Co., Ltd. (doravante denominado "Zhongju High-tech"), Chen Keming Food Co., Ltd. .(doravante denominada "Keming Food") e outras sete empresas podem ser consideradas empresas do mesmo setor de Chengde Lulu.

Entre eles, os indicadores de avaliação de desempenho em nível de empresa de Liziyuan, Three Squirrels, Zhongju High-tech, Keming Food, Xiangpiaopiao e Juneyao Health incluem lucro operacional, os indicadores de avaliação de desempenho de Black Sesame e Three Squirrels incluem lucro líquido e o desempenho os indicadores de avaliação da Três Esquilos incluem o lucro líquido. As metas de avaliação de desempenho incluem tanto o lucro operacional quanto o lucro líquido.

No que diz respeito aos indicadores de avaliação do resultado operacional, com base nas metas de avaliação das empresas do mesmo setor cujo primeiro ano de avaliação é 2024, a meta de avaliação de desempenho da Liziyuan é que a taxa de crescimento do lucro operacional em 2024 não seja inferior a 18% da da Zhongju High-tech; desempenho A meta de avaliação é que a taxa de crescimento do lucro operacional em 2024 não seja inferior a 12%; a meta de avaliação de desempenho da Keming Food é que a taxa de crescimento do lucro operacional em 2024 não seja inferior a 10%.

Deve-se notar que Liziyuan, Black Sesame, Three Squirrels, Zhongju High-tech e Keming Food implementaram planos de propriedade de ações para funcionários ou planos de incentivos com ações restritas e opções de ações em 2024, e seu primeiro ano de avaliação é 2024. Anual; implementou um plano de incentivos para opções de ações em 2023, e seu primeiro ano de avaliação é 2023. Juneyao Health implementou um plano de incentivos para opções de ações em 2022, e seu primeiro ano de avaliação é 2022;

Comparando a taxa de crescimento do desempenho das empresas acima mencionadas do mesmo setor no ano mais recente, quando implementaram planos de participação acionária para funcionários ou planos de incentivos, e a taxa de crescimento dos indicadores de desempenho no primeiro ano de avaliação, pode-se observar que, com exceção da Black Sesame, as taxas de crescimento de desempenho de outras empresas do mesmo setor no primeiro ano de avaliação. As taxas de crescimento dos indicadores de desempenho são superiores às taxas de crescimento de desempenho no ano mais recente.

Deve-se ressaltar que para Liziyuan, que está na indústria de proteínas vegetais com Chengde Lulu, a avaliação de desempenho do plano de propriedade acionária dos funcionários é que a taxa de crescimento do lucro operacional em 2024 não é inferior a 18%, enquanto a estimativa operacional de Chengde Lulu renda em 2024 durante o mesmo período A taxa de crescimento é de 4,92%, inferior à de Liziyuan.

Quanto ao lucro líquido, a taxa de crescimento do indicador de avaliação do lucro líquido de Chengde Lulu também é inferior à taxa alvo de crescimento do lucro líquido de Black Sesame e Three Squirrels no primeiro ano de avaliação.

Em outras palavras, em comparação com Liziyuan, que também atua na indústria de proteínas vegetais, ou em comparação com muitas das empresas mencionadas acima na indústria de alimentos e bebidas, a taxa de crescimento do valor de gatilho de desempenho do incentivo de capital de Chengde Lulu no primeiro ano de avaliação pode ser menor.

Nesta circunstância, o limite para os diretores e executivos seniores da Chengde Lulu obterem incentivos de capital poderá ser conhecido.

1.5 Através do plano de propriedade de ações para funcionários e incentivos de ações restritas, os cinco atuais diretores e executivos seniores que participaram da subscrição podem ter lucros flutuantes superiores a 20 milhões de yuans.

De acordo com o plano de propriedade de ações para funcionários, os titulares do plano de propriedade de ações para funcionários da Chengde Lulu são o presidente Shen Zhijun, o vice-presidente e gerente geral Liang Qichao, o vice-gerente geral e diretor financeiro Ding Xingxian, o vice-gerente geral Sun Wei, o secretário do conselho Liu Mingshan e 164 pessoal administrativo principal e pessoal técnico (de negócios) principal. Entre eles, o número total de ações subjacentes correspondentes ao limite superior das ações previstas para serem detidas pelos cinco diretores e executivos seniores é de 3,6 milhões de ações.

De acordo com o plano de incentivo de ações restritas, as metas de incentivo de Chengde Lulu são o presidente Shen Zhijun, o vice-presidente e gerente geral Liang Qichao, o vice-gerente geral e diretor financeiro Ding Xingxian, o vice-gerente geral Sun Wei e o secretário do conselho Liu Mingshan. O número total de ações restritas concedidas aos cinco diretores e executivos seniores é de 13 milhões de ações.

Ou seja, por meio do plano de propriedade de ações para funcionários e do plano de incentivos de ações restritas, os cinco diretores e executivos seniores da Chengde Lulu podem obter um total de 16,6 milhões de ações da Chengde Lulu.

De acordo com o plano de propriedade de ações para funcionários e o plano de incentivo de ações restritas, o preço do plano de propriedade de ações para funcionários para comprar as ações recompradas da empresa e o preço de concessão do plano de incentivo de ações restritas são ambos de 6 yuans/ação.

Em 24 de abril de 2024, o Plano de Propriedade de Ações para Funcionários de Chengde Lulu concluiu a transferência não comercial. Em 17 de abril de 2024, Chengde Lulu concluiu o registro da outorga do plano de incentivo de ações restritas de 2024.

Na data da consulta, 6 de agosto de 2024, o preço de fechamento da Chengde Lulu era de 7,97 yuans/ação.

Estima-se que os cinco diretores e executivos seniores da Chengde Lulu receberão um total de aproximadamente 26,062 milhões de yuans em lucros flutuantes por meio do plano de propriedade de ações para funcionários e do plano de incentivos de ações restritas.

Os novos produtos lançados pela Chengde Lulu em 2023 podem ser homogêneos ao tradicional leite de amêndoa.

1.6 disse que planeja expandir a matriz de produtos para formar um ponto de crescimento de lucro, e a nova série de leite de amêndoa em 2023 poderá ser homogeneizada.

De acordo com a Shenzhen Stock Exchange Interaction, em 10 de janeiro de 2024, Chengde Lulu afirmou que em relação aos pontos de crescimento de lucro futuro, por um lado, Chengde Lulu se aprofundará no mercado do norte e, por outro lado, Chengde Lulu está explorando ativamente o mercado do sul.

Ao mesmo tempo, em termos de produtos, Chengde Lulu insiste em "liderar o desenvolvimento de bebidas vegetais", é orientada para o mercado e centrada no consumidor e desenvolve produtos em múltiplas dimensões, como sabor, materiais de embalagem, design visual, etc. , e planeja desenvolver uma única linha de produtos de leite de amêndoa Expandir a matriz de produtos em séries de orvalho, séries de leite, séries de água e outras séries, estabelecer um sistema de inovação de produtos, fornecer aos consumidores bebidas vegetais verdes, saudáveis, confiáveis ​​e duráveis, e promover o desenvolvimento sustentável de Chengde Lulu.

Vejamos especificamente a expansão da linha de produtos da Chengde Lulu.

De acordo com o relatório anual de 2023 da Chengde Lulu, em 2023, Chengde Lulu adicionou uma série de leite de amêndoa aos seus produtos. O volume de vendas da série de leite de amêndoa em 2023 será de 3,4534 milhões de yuans, representando 0,12% do lucro operacional daquele ano.

De acordo com o relatório anual de 2021 de Chengde Lulu, a qualidade do leite de amêndoa foi melhorada em relação ao leite de amêndoa existente para melhorar as proteínas e outros nutrientes.

De acordo com a página do produto da "Lulu Flagship Store" Tmall store de Chengde Lulu, que é o organismo de certificação, o leite de amêndoa tem os mesmos ingredientes do clássico leite de amêndoa original. Ao mesmo tempo, o atendimento da “Lulu Flagship Store” afirmou que o leite de amêndoa pode ser considerado uma versão espessada do leite de amêndoa.

Em outras palavras, o novo leite de amêndoa lançado pela Chengde Lulu pode ser homogêneo ao seu leite de amêndoa original.

Em suma, para pontos de crescimento de lucros futuros, a estratégia de Chengde Lulu inclui a expansão da sua matriz de produtos, e o seu novo leite de amêndoa em 2023 terá os mesmos ingredientes do seu produto principal, o leite de amêndoa, podendo enfrentar o dilema da homogeneização de novos produtos. No âmbito da estratégia de desenvolvimento acima mencionada, merece atenção se Chengde Lulu consegue manter a sustentabilidade do crescimento do seu desempenho.

E por trás disso, os mandatos do oitavo conselho de administração e conselho fiscal de Chengde Lulu, que é chefiado pelo "Departamento Wanxiang", estavam originalmente programados para expirar em 14 de maio de 2023. Em julho de 2023, Chengde Lulu emitiu um comunicado para adiar a eleição do conselho de administração e do conselho de supervisores, e o nono mandato do conselho de administração e do conselho de supervisores ainda não foi concluído. Durante a prorrogação do mandato do atual conselho de administração e conselho de supervisão, o conselho de administração da Chengde Lulu aprovou o plano de participação acionária para funcionários e o plano de incentivos de capital. Os cinco diretores e executivos seniores que participaram da subscrição de Chengde Lulu podem. tem um lucro flutuante total de mais de 20 milhões de yuans, e a avaliação de desempenho relevante O "limiar" alvo pode ser inferior à sua própria taxa de crescimento de desempenho no ano mais recente e às metas de avaliação de desempenho das empresas do mesmo setor.

2. A sociedade fiduciária controlada pelo próprio controlador adiantou interesse aos investidores e foi multada por prestar garantias em desacordo com a regulamentação.

Recentemente, a Comissão Reguladora de Valores Mobiliários da China exige que a principal minoria da empresa listada tenha uma boa "reputação boca a boca". Nesse sentido, a agência de orientação precisa apresentar uma explicação sobre as violações, quebra de confiança, etc. da empresa a ser listada e sua minoria principal, como uma etapa importante no processo de listagem subsequente.

Ressalte-se que, em 2024, uma sociedade fiduciária controlada pelo próprio controlador foi investigada e constatou-se que utilizou recursos próprios para adiantar juros a investidores. Além disso, na história, a empresa também foi punida por fornecer garantias em violação dos regulamentos e por não refletir verdadeiramente a qualidade dos seus ativos inerentes, conforme exigido.

2.1 O Wanxiang Trust, controlado pelo próprio controlador, certa vez forneceu garantias em violação aos regulamentos e foi multado em 2022 por não refletir verdadeiramente a qualidade de seus ativos inerentes conforme exigido.

De acordo com o relatório anual de 2023 da Chengde Lulu, no final de 2023, o verdadeiro controlador da Chengde Lulu era Lu Weiding.

De acordo com o relatório anual de 2023 da Wanxiang Trust Co., Ltd. (doravante denominado "Wanxiang Trust"), no final de 2023, o controlador real da Wanxiang Trust é a China Wanxiang Holdings Co., Ltd., e o O atual controlador da China Wanxiang Holdings Co., Ltd. é Lu Weiding.

Ou seja, Wanxiang Trust e Chengde Lulu são empresas sob o mesmo controle.

Nos últimos anos, o Wanxiang Trust foi multado em um total de 750.000 yuans por múltiplas violações.

De acordo com o documento Penalty Jue Zi [2018] nº 1 da Comissão Reguladora Bancária de Zhejiang, em 5 de janeiro de 2018, o Wanxiang Trust foi multado em 200.000 yuans pelo Bureau de Supervisão de Zhejiang da Comissão Reguladora Bancária da China devido a requisitos ilegais para fornecer garantias.

De acordo com o documento Zhejiang Yinjian Punishing Juezi [2018] nº 15, em 14 de junho de 2018, o Wanxiang Trust foi multado em 300.000 yuans pelo Escritório de Supervisão de Zhejiang da Comissão Reguladora Bancária da China devido à gestão imprudente de aprovações de empréstimos para projetos imobiliários.

De acordo com o documento Penalty Jue Zi [2022] nº 11 da Comissão Reguladora de Bancos e Seguros de Zhejiang, em 2 de junho de 2022, o Wanxiang Trust foi multado em 250.000 yuans pelo Escritório de Supervisão de Zhejiang da Comissão Reguladora de Bancos e Seguros da China por não refletir verdadeiramente o qualidade de seus ativos inerentes de acordo com os regulamentos regulatórios relevantes.

Além disso, em 2023, alguns produtos do Wanxiang Trust serão adiados.

De acordo com o relatório anual de 2023 da Wanxiang Trust, em 2023, a pressão do risco de crédito do negócio de financiamento contínuo da Wanxiang Trust aumentou significativamente. Algumas contrapartes do projeto não conseguem cumprir os seus contratos conforme programado, os produtos fiduciários foram adiados e o número de projetos fiduciários entrando. o processo de resolução de riscos aumentou.

Deve-se ressaltar que a taxa de ativos inadimplentes da Wanxiang Trust no final de 2023 é superior à de 56 empresas do mesmo setor.

De acordo com o relatório anual de 2023 da Wanxiang Trust, de acordo com os padrões de classificação de cinco níveis para ativos de risco de crédito, no final de 2023, a taxa de ativos inadimplentes dos ativos autônomos da Wanxiang Trust era de 78,75%.

De acordo com informações públicas, em 1º de junho de 2024, entre as 57 empresas fiduciárias que divulgaram a classificação de qualidade de seus ativos comerciais autônomos no final de 2023, apenas o Jianyuan Trust tem uma taxa de ativos de crédito inadimplentes mais alta para seus negócio autônomo do que o Wanxiang Trust.

Além disso, num dos produtos fiduciários da Wanxiang Trust, há casos em que os fundos inerentes são utilizados para adiantar juros aos investidores existentes.

2.2 Em 2024, o Wanxiang Trust utilizou os seus próprios fundos para adiantar juros aos investidores existentes, mas os regulamentos apontavam que o resgate rígido que consiste no auto-reembolso era considerado uma operação ilegal.

De acordo com informações públicas, a "Carta de Investigação sobre Relatórios de Opiniões sobre Atos Ilegais Bancários e de Seguros" emitida em 25 de março de 2024 (Zheyin Baojianjufu [2024] No. 60) mostra que após investigação do Departamento de Supervisão de Zhejiang da Administração Estatal de Finanças Supervisão, Wanxiang Trust-Infraestrutura No. 215 (Duyun Jing Kaicheng Investment Receivable Debt Investment Collective Fund Trust Plan) participa na liquidação e distribuição de fundos de rendimento antecipado de investidores, que são os juros adiantados pelos fundos inerentes do Wanxiang Trust para investidores existentes. Além disso, o Wanxiang Trust não divulgou informações sobre juros de mora de contrapartes e juros sobre adiantamentos de fundos próprios.

De acordo com as "Opiniões Orientadoras sobre a Regulamentação do Negócio de Gestão de Ativos de Instituições Financeiras", emitidas em 27 de abril de 2018, os produtos de gestão de ativos não podem ser resgatados conforme programado ou são difíceis de resgatar. A instituição financeira que emite ou administra o produto deve captar recursos para. reembolsá-lo por conta própria ou confiar a outras instituições o reembolso em seu nome. O comportamento é considerado um pagamento rígido. Se as instituições financeiras licenciadas que não aceitam depósitos fizerem pagamentos rígidos, serão consideradas como estando a operar em violação dos regulamentos, e as autoridades reguladoras financeiras e o banco central corrigirão e imporão sanções de acordo com a lei.

Pode-se verificar que em 2024, o Wanxiang Trust adiantou juros aos investidores com os seus próprios fundos, e os regulamentos relevantes apontaram que o acto de angariar fundos por conta própria para reembolso ou de confiar a outras instituições o reembolso em seu nome é considerado um pagamento rígido, e o pagamento rígido é considerado operação ilegal.

2.3 Para melhorar OS padrões de classificação e avaliação Das empresas cotadas, é necessário prestar atenção à "reputação boca-a-boca" Da minoria chave Das empresas cotadas.

Com base em informações públicas, melhorar o mecanismo de avaliação classificado das empresas listadas, incluindo o nível de governança corporativa, a qualidade da divulgação de informações, a autenticidade financeira, o tipo de opinião de auditoria, a capacidade da empresa de continuar operando, a prosperidade da indústria e a principal minoria da empresa "palavra- reputação boca a boca" em empresas listadas Os padrões de avaliação classificados orientam as empresas listadas a melhorar a governança interna e melhorar a transparência e a qualidade da divulgação de informações.

Em suma, em 2024, o Wanxiang Trust, controlado pelo próprio controlador, foi investigado por utilizar fundos próprios para adiantar juros aos investidores, e os regulamentos relevantes apontaram que o resgate rígido que consiste no auto-reembolso foi considerado uma operação ilegal. Diante da situação acima, vale atentar para se a reputação de Lu Weiding, atual controlador da Chengde Lulu, será afetada.

3. Afirmando valorizar a qualidade do produto, mas recebendo reclamações frequentes Como unidade chave de descarga de poluentes, tem sido repetidamente monitorada quanto a descargas excessivas de poluentes.

As empresas cotadas devem praticar activamente o conceito de desenvolvimento sustentável, tomar a iniciativa de assumir responsabilidades sociais, salvaguardar os interesses sociais e públicos e prestar atenção à protecção ecológica e ambiental.

No entanto, Chengde Lulu, como uma unidade chave de descarga de poluentes, tem sido frequentemente monitorada quanto a emissões excessivas de poluentes no ano passado. Por outro lado, Chengde Lulu foi muitas vezes reclamada sobre problemas de qualidade do produto.

3.1 Afirma considerar a qualidade do produto como a vida da empresa e desenvolverá seu negócio principal em torno de "proteção ambiental, verde e saúde"

De acordo com o relatório anual de 2023 de Chengde Lulu, em 2023, Chengde Lulu realizou atividades de bem-estar público para expandir o impacto social da empresa e desempenhou um papel publicitário muito bom. Além disso, Chengde Lulu considera a qualidade do produto como a vida da empresa e garante que os produtos sejam genuínos. Além disso, a estratégia de desenvolvimento de Chengde Lulu centra-se no tema “protecção ambiental, saúde e verde” e desenvolve vigorosamente o seu negócio principal.

No entanto, em 2023, Chengde Lulu foi reclamado sobre problemas de qualidade do produto.

3.2 Problemas de qualidade dos produtos têm sido frequentemente reclamados e produtos vencidos serão fornecidos durante a maratona de 2023.

De acordo com informações divulgadas pela Comissão Municipal de Desenvolvimento e Reforma de Huzhou em 21 de setembro de 2023, foram encontradas bebidas vencidas nas embalagens de abastecimento fornecidas aos participantes da Maratona de Shenyang de 2023. A bebida Lulu na embalagem de abastecimento havia expirado há três ou quatro meses. Em resposta, o responsável por Chengde Lulu em Shenyang afirmou que havia um total de 3 caixas de produtos vencidos.

Pode-se observar que no pacote de material do evento de maratona mencionado acima, Chengde Lulu forneceu alguns produtos vencidos.

Além disso, nos últimos anos, Chengde Lulu também recebeu reclamações sobre a qualidade do produto.

De acordo com a informação pública da plataforma de atendimento ao consumidor “Black Cat Complaints”, a partir de 6 de agosto de 2024, data da consulta, os resultados da pesquisa mostram que um total de 41 reclamações contêm o termo de pesquisa “Lulu Almond Dew”, muitas das quais estão relacionados à qualidade do produto.

Especificamente, em 15 de junho de 2024, a denúncia com número de reclamação 17373816932 mostrou que o reclamante alegou que o leite de amêndoa Lulu comprado na loja principal Lulu Lingmao havia se deteriorado durante o prazo de validade, e havia objetos estranhos, e havia manchas de mofo e objetos estranhos aglomerados ao redor da tampa do frasco. Em 7 de janeiro de 2023, a denúncia de número 17364254555 mostrava que o denunciante alegou que plástico, cacos de vidro, etc. foram encontrados no leite de amêndoa adquirido na loja principal Douyin Lulu.

Além disso, Chengde Lulu também tem questões de proteção ambiental.

3.3 Sendo uma unidade chave de descarga de poluentes, as descargas excessivas de poluentes foram monitorizadas mais de 350 vezes no ano passado.

De acordo com o relatório anual de 2023 da Chengde Lulu, em 2023, Chengde Lulu e suas subsidiárias eram as principais unidades de descarga de poluentes. Chengde Lulu afirmou que os poluentes liberados atendem aos padrões.

No entanto, a declaração acima de Chengde Lulu pode ser “insustentável”.

De acordo com dados públicos do Departamento Provincial de Ecologia e Meio Ambiente de Hebei e do Centro de Serviços de Proteção Ambiental da Rede Verde de Guangzhou, de 6 de maio de 2023 até a data de consulta de 22 de julho de 2024, os gases de escape emitidos pela saída principal de exaustão do Chengde Lulu's fábrica foi eliminada após remoção de duplicatas. Após o período, foram detectadas 355 concentrações de poluentes acima do padrão. Os poluentes emitidos além do padrão envolvem óxidos de nitrogênio, fuligem e dióxido de enxofre.

De um modo geral, Chengde Lulu afirma atribuir grande importância à qualidade do produto e desenvolverá o seu negócio principal em torno da "protecção ambiental, verde e saúde". No entanto, nos últimos anos, Chengde Lulu tem sido frequentemente reclamado sobre problemas de qualidade do produto. Além disso, em termos de produção, foi detectado que Chengde Lulu, como uma importante unidade de descarga de poluentes, excedeu os padrões de emissão de poluentes várias vezes no ano passado.